この口コミ・評点は転職会議から転載しています。
【良い点】
研修は比較的充実している
【気になること・改善したほうがいい点】
長いスパンでの社員のキャリアをどのようにするかということはあまり考えられていない続きを読む(全79文字)
株式会社朝日新聞社 報酬UP
社員・元社員とインターンや選考に参加した学生による、株式会社朝日新聞社のスキルアップ、教育体制に関する口コミを公開しています。実際に株式会社朝日新聞社で働いていた方だからこそわかる仕事のやりがいや福利厚生、学生が就活を通して感じた事業の将来性などを参考に、効率よく企業研究を進めてください。
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【良い点】
研修は比較的充実している
【気になること・改善したほうがいい点】
長いスパンでの社員のキャリアをどのようにするかということはあまり考えられていない続きを読む(全79文字)
【社員から聞いた】今は新聞だけではやっていけないので、ほかの事業にも注力している。特にwebを使った事業や新聞以外のメディアの活用に目を向けている。新しい...続きを読む(全93文字)
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【良い点】
編集部門、ビジネス部門のいずれにしても基本的にOJT中心だが、ビジネススキルに関してはオンライン教育の受講などを始めており、改善意識は感じる。...続きを読む(全177文字)
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【良い点】
いろいろと社外の業者などと契約したり、社外講師を招いての勉強会など、社員のリスキリングが必要だという意識はある。
【気になること・改善したほう...続きを読む(全488文字)
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【良い点】
社内限定のスキルが多いがものをわかりやすく書くという基本的なインフラスキルなので、厭わなければ横展開できるスキルと思う。
【気になること・改善...続きを読む(全188文字)
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【良い点】
契約社員に無料でEラーニングを受けられるなどの特典がある(一部有料)。自社の新聞はじめ他社の新聞や雑誌を読むこともでき、自主勉強にはいい環境だ...続きを読む(全222文字)
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【良い点】
赴任初日から、ある意味社を代表した記者として取材活動に取りかかる。未知の経験の連続だが率直にこの仕事でしかできないこと。高い意識を持ち、先輩の...続きを読む(全223文字)
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【良い点】
スキルアップを奨励し、試験費用を補助する社内制度がある。事件や事故、スポーツなど、一定の分野へのスキルアップは非常に好まれる。
【気になること...続きを読む(全211文字)
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【良い点】
広告営業は1人で複数の大企業を相手にするため、必然的にトーク力、資料の作り方、そういった場でのふるまい方は身に着いていく。新聞広告だけを売って...続きを読む(全293文字)
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【良い点】
決められたことをきちんとこなしていれば、特になにも言われないです。
なので、毎日同じ時間に帰れることを望む人には良いと思います。
【気になるこ...続きを読む(全224文字)
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【気になること・改善したほうがいい点】
スキルアップ研修というものは特にない。現場での日常の業務はほかの会社と替えがきくものではない。独自の運用を保守して...続きを読む(全250文字)
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【良い点】
入社後数年は本社の研修チームのカリキュラムがあり、大きな枠での研修体制が存在する。
【気になること・改善したほうがいい点】
支局に配属後、教育...続きを読む(全202文字)
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【良い点】
記者職採用でその部署だけしか経験しない場合、身に付くのは記者・編集者としての特殊スキルのみ。一般的なビジネススキルはほとんど得られない。長くい...続きを読む(全209文字)
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【良い点】
赤鉛筆はバイトさんが削っておいてくれるなど、新聞校閲だけに専念できる環境。ただ、特殊な仕事だけに、最長三年で切られてしまうのが次を探す際にネッ...続きを読む(全239文字)
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【良い点】
新聞記者の仕事を間近で見ることができます。報道局勤務でしたが、一人職のため周りの記者さんたちにとても大切にしていただきました。環境は働きやすく...続きを読む(全245文字)
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【良い点】
働く社員のモチベーションが高いので、こちらもどんどんやる気が出てきます。教えるシステムはありませんが、上司や同僚は質問は丁寧に教えてくれますし...続きを読む(全239文字)
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【良い点】
ジョブローテーションにより基礎的な知識を身につけ、一定の年次になると専門を定めて働いていく、という流れはできていた。部門をまたいだ異動による人...続きを読む(全190文字)
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【良い点】
先輩社員から業務の内容や仕事の進め方など基本的な内容を教えてもらえる。また、わからないことはすぐに聞けるような環境でもあったので、ストレスを感...続きを読む(全167文字)
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【良い点】
地方にいると、教育体制はそこまで明確に存在しない。
社内教育などもあまり目立って存在するわけではないが、
外部機関と協力しているわけでもないの...続きを読む(全160文字)
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入社5年程度は、支局などで取材のイロハを叩き込まれる。オンザジョブトレーニングで、ネタの探し方、文章の書き方、人との関係性の作り方など、ジャーナリストにな...続きを読む(全153文字)
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・大きな企業であり、グループ会社が多いこともあって、
グループや部署を横断した企画力を身につけることができます。
社内研修はあまりありません。上司...続きを読む(全154文字)
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みんな仲良くしていました。変わった人もいたけれども、基本的にみんないい人ばかりでした。社員は派遣の人には気を遣っていました。その反面、フリーの編集者には態...続きを読む(全165文字)
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教育体制は比較的しっかりしていて、新入社員には2、3週間ごとにいろいろな部署を体験させて希望する部署をきいてくれていたと思う。技術的なスキルはある程度自分...続きを読む(全156文字)
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基本的に人に話を聞いて、その内容を記事にするというシンプルなことが仕事になるので、日々の仕事を通じてそれ以上のスキルが身に付く、ということはまずないです。...続きを読む(全177文字)
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さまざまな人とたくさん触れ合う機会が多い仕事のため、対人関係を構築するスキルや、交渉力など、社会で生きていく上でとても重要なスキルが身に付くと思います。さ...続きを読む(全160文字)
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【良い点】
他社と比べるときちんと後輩の話を聞いてくれる先輩がそれなりにいたが、全般的には厳しい人が多い。それでも、理不尽な厳しさというのはあまりなかった...続きを読む(全185文字)
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【良い点】
契約社員でしたため、特に評価制度などはなく、気楽でした。
よほど雰囲気に合わない、馴染めない、などない限り、皆さん3年任期満了でキレイに辞めて...続きを読む(全194文字)
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【良い点】
3年契約社員だったため、日給でしたが、仕事内容に見合った金額だったため、たいへん満足して働けました。続きを読む(全56文字)
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【良い点】
3年の契約社員だったため、特に問題なく退職。私の仕事に対する姿勢を認めて頂いていたため、次の職場も紹介して頂けました。続きを読む(全65文字)
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【良い点】
やりたいことと仕事内容が合致していたため入社しました。
職場の方たちは皆さんクレバーで良い方たちばかりでしたので、満足して働くことができていました。続きを読む(全80文字)
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【良い点】
赴任から5年間は8割程度の家賃補助があります。5年を経過すると補助はなくなり、再度転勤するとリセットされ、転勤から5年間は補助が出ます。
【気...続きを読む(全133文字)
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【良い点】
意見の言いやすい雰囲気はあります。
パワハラ的な人はかなり駆逐?され、上下関係でストレスを感じることはほとんどありません。
【気になること・改...続きを読む(全150文字)
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【良い点】
全国紙の中ではデジタルシフトに力を入れている方ですが、収益性には課題が残っており、紙媒体の販売減少をカバーするには遠く及ばない状態です。
【気...続きを読む(全193文字)
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【良い点】
男女問わず、子育てのための休暇など取得しやすい雰囲気があります。
【気になること・改善したほうがいい点】
担当によっては在宅勤務しにくい、夜討...続きを読む(全92文字)
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【良い点】
偉くなろうと思わないのであれば、とても働きやすい会社だと思う。
【気になること・改善したほうがいい点】
偉くなるのは厳しいと思う。男性社会。続きを読む(全76文字)
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【良い点】
良くも悪くも自分で努力すべき。
【気になること・改善したほうがいい点】
かつて「貧乏物語」の不祥事で、若手記者の研修を実施したことはあるが、基...続きを読む(全102文字)
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【気になること・改善したほうがいい点】
社員教育はほぼ無いと思った方がいい。業務で得られるスキルも、ほかで生かすことができるかというと疑問。「つぶしが利か...続きを読む(全98文字)
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【良い点】
緩やかな仕事なので、勉強をする時間があっていいと思う。特に怒られることもなくゆったりと自主的な勉強できます。
【気になること・改善したほうがい...続きを読む(全132文字)
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【良い点】
ようやく支援制度が整ってきたが、まだまだ環境が悪いままなので、成果を出せるまではまだ時間がかかるだろう。続きを読む(全58文字)
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【気になること・改善したほうがいい点】
日々の業務が多忙なので、新入社員への教育はほぼないと言っていい。
入社前に1週間程、研修期間があるが、やっているこ...続きを読む(全113文字)
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【良い点】
非正規のスタッフではありますが、時々問題など最新のニュースに触れることができます。また、近くに記者がいるため、将来的な記者職を目指す方やメディ...続きを読む(全107文字)
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【気になること・改善したほうがいい点】
社員一人ひとりのキャリアを形成していこうという気概は感じず、会社を成り立たせるための駒のようなイメージ。自分の意思...続きを読む(全152文字)
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【良い点】
配属までの説明は20日程度行われますが、会議室で会社の考え方や部署の役割、昔と今の差などを、部長クラスが来てかわるがわる朝から夕方まで話すだけ...続きを読む(全529文字)
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【良い点】
インターンや資格取得の支援などの制度は一通りそろっている。
【気になること・改善したほうがいい点】
オンライン研修はたくさんあるが、受けるため...続きを読む(全88文字)
会社名 | 株式会社朝日新聞社 |
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フリガナ | アサヒシンブンシャ |
設立日 | 1879年1月 |
資本金 | 6億5000万円 |
従業員数 | 3,939人 ※男性3128人、女性811人 (2023年4月現在) |
売上高 | 2670億3100万円 ※2023年3月期 |
決算月 | 3月 |
代表者 | 中村 史郎 |
本社所在地 | 〒530-0005 大阪府大阪市北区中之島2丁目3番18号 |
平均年齢 | 46.6歳 |
平均給与 | 1147万2705円 ※2023年3月31日時点 |
電話番号 | 06-6231-0131 |
URL | https://www.asahi.com/corporate/ |
採用URL | https://www.asahishimbun-saiyou.com/ |
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