朝日新聞社のキャリア・職種・教育体制・新卒研修・配属に関する評判・口コミ一覧（全32件）

【良い点】
研修は比較的充実している
【気になること・改善したほうがいい点】
長いスパンでの社員のキャリアをどのようにするかということはあまり考えられていない続きを読む(全79文字)

【良い点】
編集部門、ビジネス部門のいずれにしても基本的にOJT中心だが、ビジネススキルに関してはオンライン教育の受講などを始めており、改善意識は感じる。...続きを読む(全177文字)

【良い点】
いろいろと社外の業者などと契約したり、社外講師を招いての勉強会など、社員のリスキリングが必要だという意識はある。
【気になること・改善したほう...続きを読む(全488文字)

【良い点】
社内限定のスキルが多いがものをわかりやすく書くという基本的なインフラスキルなので、厭わなければ横展開できるスキルと思う。
【気になること・改善...続きを読む(全188文字)

【良い点】
契約社員に無料でＥラーニングを受けられるなどの特典がある（一部有料）。自社の新聞はじめ他社の新聞や雑誌を読むこともでき、自主勉強にはいい環境だ...続きを読む(全222文字)

【良い点】
赴任初日から、ある意味社を代表した記者として取材活動に取りかかる。未知の経験の連続だが率直にこの仕事でしかできないこと。高い意識を持ち、先輩の...続きを読む(全223文字)

【良い点】
スキルアップを奨励し、試験費用を補助する社内制度がある。事件や事故、スポーツなど、一定の分野へのスキルアップは非常に好まれる。
【気になること...続きを読む(全211文字)

【良い点】
広告営業は１人で複数の大企業を相手にするため、必然的にトーク力、資料の作り方、そういった場でのふるまい方は身に着いていく。新聞広告だけを売って...続きを読む(全293文字)

【良い点】
決められたことをきちんとこなしていれば、特になにも言われないです。
なので、毎日同じ時間に帰れることを望む人には良いと思います。
【気になるこ...続きを読む(全224文字)

【気になること・改善したほうがいい点】
スキルアップ研修というものは特にない。現場での日常の業務はほかの会社と替えがきくものではない。独自の運用を保守して...続きを読む(全250文字)

【良い点】
入社後数年は本社の研修チームのカリキュラムがあり、大きな枠での研修体制が存在する。
【気になること・改善したほうがいい点】
支局に配属後、教育...続きを読む(全202文字)

【良い点】
記者職採用でその部署だけしか経験しない場合、身に付くのは記者・編集者としての特殊スキルのみ。一般的なビジネススキルはほとんど得られない。長くい...続きを読む(全209文字)

【良い点】
赤鉛筆はバイトさんが削っておいてくれるなど、新聞校閲だけに専念できる環境。ただ、特殊な仕事だけに、最長三年で切られてしまうのが次を探す際にネッ...続きを読む(全239文字)

【良い点】
新聞記者の仕事を間近で見ることができます。報道局勤務でしたが、一人職のため周りの記者さんたちにとても大切にしていただきました。環境は働きやすく...続きを読む(全245文字)

【良い点】
働く社員のモチベーションが高いので、こちらもどんどんやる気が出てきます。教えるシステムはありませんが、上司や同僚は質問は丁寧に教えてくれますし...続きを読む(全239文字)

【良い点】
ジョブローテーションにより基礎的な知識を身につけ、一定の年次になると専門を定めて働いていく、という流れはできていた。部門をまたいだ異動による人...続きを読む(全190文字)

【良い点】
先輩社員から業務の内容や仕事の進め方など基本的な内容を教えてもらえる。また、わからないことはすぐに聞けるような環境でもあったので、ストレスを感...続きを読む(全167文字)

【良い点】
地方にいると、教育体制はそこまで明確に存在しない。
社内教育などもあまり目立って存在するわけではないが、
外部機関と協力しているわけでもないの...続きを読む(全160文字)

入社5年程度は、支局などで取材のイロハを叩き込まれる。オンザジョブトレーニングで、ネタの探し方、文章の書き方、人との関係性の作り方など、ジャーナリストにな...続きを読む(全153文字)

・大きな企業であり、グループ会社が多いこともあって、
グループや部署を横断した企画力を身につけることができます。
社内研修はあまりありません。上司...続きを読む(全154文字)

みんな仲良くしていました。変わった人もいたけれども、基本的にみんないい人ばかりでした。社員は派遣の人には気を遣っていました。その反面、フリーの編集者には態...続きを読む(全165文字)

教育体制は比較的しっかりしていて、新入社員には2、3週間ごとにいろいろな部署を体験させて希望する部署をきいてくれていたと思う。技術的なスキルはある程度自分...続きを読む(全156文字)

基本的に人に話を聞いて、その内容を記事にするというシンプルなことが仕事になるので、日々の仕事を通じてそれ以上のスキルが身に付く、ということはまずないです。...続きを読む(全177文字)