この口コミ・評点は転職会議から転載しています。
【良い点】
入社後ほとんど研修はないが上司や先輩に恵まれると成長できる
【気になること・改善したほうがいい点】
定期的にスキルアップの場を提供した方がい...続きを読む(全80文字)
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社員・元社員とインターンや選考に参加した学生による、株式会社毎日新聞社のスキルアップ、教育体制に関する口コミを公開しています。実際に株式会社毎日新聞社で働いていた方だからこそわかる仕事のやりがいや福利厚生、学生が就活を通して感じた事業の将来性などを参考に、効率よく企業研究を進めてください。
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この口コミ・評点は転職会議から転載しています。
【良い点】
入社後ほとんど研修はないが上司や先輩に恵まれると成長できる
【気になること・改善したほうがいい点】
定期的にスキルアップの場を提供した方がい...続きを読む(全80文字)
この口コミ・評点は転職会議から転載しています。
【気になること・改善したほうがいい点】
OJT、自己研鑽のみ。あったとしても短期的な座学、ワークショップ。中長期的な視野で能力開発していこうという視点がない。続きを読む(全79文字)
この口コミ・評点は転職会議から転載しています。
【良い点】
各部署で蓄積している専門的な取材ノウハウを、社内で共有する動きが近年盛んで勉強になる。他部署と連携して同じテーマで取材する動きも盛ん続きを読む(全72文字)
イベント企画部には年次の高い人が多いので、経験豊富な先輩方に仕事のアドバイスを頂けると聞いた。続きを読む(全47文字)
若手でもチャンレジすることが推奨されていて、やる気があれば成長する機会はいくらでもあると仰っていた。続きを読む(全50文字)
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【良い点】
自分は比較的周りに恵まれた。
仕事の空き時間や、飲みに連れて行って
もらった際など先輩に相談し、学ぶことができた。面倒見の良い人は新人を集め...続きを読む(全192文字)
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【良い点】
記者職は基本OJTです。新入社員の場合は2週間ほどの研修の後、多くは地方支局の現場に出されますが、メンターとなる先輩記者が必ず付き、日常業務...続きを読む(全290文字)
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【良い点】
社員のスキルアップについては、その時の上司の当たり外れが多いように思います。理解がある上司なら、休みの日に、TOEICの試験を受けに行ったり...続きを読む(全428文字)
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【気になること・改善したほうがいい点】
他社に比べて研修が少ない。記者自身が得意なスキルを持っていても、希望する部署に配属されなかったり、慣れてきた頃に...続きを読む(全88文字)
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【良い点】
勤務後や休日は自分の時間としてしっかりと時間を確保できるため、勉強の時間にあてることができます。仕事で使う資格であれば合格した場合にのみ試験...続きを読む(全201文字)
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【良い点】
社員教育が緩い分、自由ともいえます。必要最低限の義務さえ果たせば、あとは自分の裁量で勉強ができます。
【気になること・改善したほうがいい点】...続きを読む(全190文字)
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【良い点】
現場で覚えるという姿勢なので、ある意味でのんびりしている。資格取得などは自己管理に任されているため、がんばる人はやるし、そうでない人もそれな...続きを読む(全199文字)
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【良い点】
休みの希望は通りやすい。
シフト制の部署は平日休みも可能。長期休暇も閑散期に取ることができ、海外旅行に行きやすい。
派遣でも社員食堂が使える...続きを読む(全392文字)
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【良い点】
なし。
【気になること・改善したほうがいい点】
コピー機のトナー交換や、地下工場で刷り上がったばかりの新聞をデスクに配る単純労働と、チームの...続きを読む(全202文字)
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【気になること・改善したほうがいい点】
スキルアップという建て前の研修はありましたが、実際は局が会社に取り組んでいるというアピールのため、研修のための研...続きを読む(全185文字)
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【良い点】
特派員予定者が社費で語学留学するケースはある。その他に主な制度は見当たらないが、そこを逆手に取って時の上司をうまく説得し、「へーそんなことも...続きを読む(全263文字)
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【良い点】
自分で望み努力して能力が認められればある程度実現できる。
【気になること・改善したほうがいい点】
会社から積極的にスキルアップやキャリア開発...続きを読む(全195文字)
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【良い点】
同業他社に比べ、自分の興味・関心・好奇心を最大限に尊重してくれる会社でしたので、自分の専門分野・得意分野を見いだせれば、かなりやりがいを感じ...続きを読む(全160文字)
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【良い点】
スキルアップする機会はほとんどない。土日休みも満足にとれないので、日曜にしか試験日がないTOEICすら受けに行かない。何をキャリアパスと考え...続きを読む(全259文字)
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【良い点】
基本的には年功序列。余程の失敗や犯罪でも犯さない限り、何らかの形ではキャリアは上がっていく。
【気になること・改善したほうがいい点】
良い点...続きを読む(全182文字)
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【良い点】
基本、近年は1.5.10年目の研修がある
【気になること・改善したほうがいい点】
しかしながらそれ以外は、ほとんど研修らしい検収はないため、...続きを読む(全188文字)
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【良い点】
資格試験について受験時に数千円の支給がある。取材先からお世話になり、警察取材などさまざまなトレーニングを積むことができる。東京本社などでは、...続きを読む(全204文字)
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【良い点】
人員が他社よりも少ないため、担当外でも人手が足りなければ応援に回され、結果としていろいろな仕事をこなせるようになる。
【気になること・改善し...続きを読む(全198文字)
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【良い点】
記者職の方々に対しては、各種勉強会参加費であったり、また海外支局派遣予定者には語学研修費の補助等があるようでした。
技術系社員の方には、専門...続きを読む(全203文字)
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人の話を聞き、企画を考えて、記事にまとめるスキルが身につきます。
このスキルは、記者をやめたあともとても役立っています。マーケティングや、商品開発の際...続きを読む(全158文字)
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【良い点】
やはり全国紙なので、自分のやった仕事が形として残り、全国に届くというのは嬉しい。社会的なインパクトがあり、やりがいをとても感じる。有名なイベ...続きを読む(全153文字)
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【良い点】
年功序列で何もしなくても上がっていく点。どんなことをしても辞めさせられることはなく、異動になるだけ。
【気になること・改善したほうがいい点】...続きを読む(全187文字)
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【良い点】
シニア層を抱えていることと、販売網を全国に抱えていることが強み。また過去撮影した写真や記録、昔から行っている事業などの他社には生み出せないも...続きを読む(全195文字)
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【良い点】
部署によると思いますが、代休などは取りやすくなっていると思います。
【気になること・改善したほうがいい点】
課題は所属長、部署によって働きや...続きを読む(全95文字)
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【良い点】
近年は女性に関しても活躍の場が確保されつつあると思います。同業他社と比べてもその点は進んでいると感じます。特に若手社員は女性の比率が高いと感...続きを読む(全82文字)
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【気になること・改善したほうがいい点】
記者あるあるだが、休みは基本ない。休日の呼び出し、電話確認、休日の原稿確認は当たり前なので、常に社用スマホが鳴る...続きを読む(全119文字)
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【良い点】
人数が少ない分、1人の力はつく。
なんでも1人で対応できる能力は付けられるし、多少のことには動じなくなる。自分のやれる幅が広がるのは強み。
...続きを読む(全173文字)
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【気になること・改善したほうがいい点】
年収は他紙と比べてかなり見劣りする。
月収もちがうし、なによりボーナス額が全く違う。会社の経営状況によるものなの...続きを読む(全136文字)
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【良い点】
待遇が悪いのを承知で残っているので、欲がないとも言える。社会のボトム側からの目線が相対的にはあるはず。続きを読む(全57文字)
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【良い点】
なし
【気になること・改善したほうがいい点】
もっとリストラ(人員、業務)をして優秀な社員の待遇を改善しないと企業としての反転攻勢はおろか、...続きを読む(全112文字)
この口コミ・評点は転職会議から転載しています。
【良い点】
先輩社員からのサポート体制は業界内でも手厚い方だと感じる。記者としてのキャリアを積む意味では素晴らしい環境だと思う
【気になること・改善した...続きを読む(全156文字)
現在は以前と比べて女性社員が増え、キャリアアップできる風土になっている。続きを読む(全36文字)
この口コミ・評点は転職会議から転載しています。
【良い点】
制度はある。
【気になること・改善したほうがいい点】
仕事をおろそかにできないと思うと、就業時間が削れず、ただでさえ時間がないのでなかなか利...続きを読む(全89文字)
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【良い点】
入社時の研修は長く、OJTもある。
【気になること・改善したほうがいい点】
ほとんどのことは、発注するので、自分自身で何か作り上げるというこ...続きを読む(全119文字)
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【気になること・改善したほうがいい点】
地方支局だと専門性がほとんど高まらない。スポーツ、警察、政治、経済、いろいろなことを取材しているうちに世の中のニ...続きを読む(全173文字)
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【気になること・改善したほうがいい点】
星一つすらつけたくない。人材を教育するという考えが全くない。人手不足なのに人が入ったそばからどんどんやめていく。...続きを読む(全97文字)
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【気になること・改善したほうがいい点】
マニュアルなど整っていないので、先輩社員にひたすら口頭で教えてもらうか、周りの人の動きを見ながら仕事を覚えていく...続きを読む(全84文字)
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【良い点】
良くも悪くもOJTでしかない。ただ、最近は入社3年目までくらいの記者を対象にした研修を行うようになった。
【気になること・改善したほうがいい...続きを読む(全122文字)
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【良い点】
記者としての教育体制などないに等しいので、自分から積極的に先輩記者へ教えを求めたり、場合によっては他社の記者の動きを参考にしたりした方が良い。続きを読む(全77文字)
会社名 | 株式会社毎日新聞社 |
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フリガナ | マイニチシンブンシャ |
設立日 | 1872年2月 |
資本金 | 1億円 |
従業員数 | 3,000人 |
売上高 | 579億6600万円 |
決算月 | 3月 |
代表者 | 松木健 |
本社所在地 | 〒100-0003 東京都千代田区一ツ橋1丁目1番1号 |
電話番号 | 03-3212-0321 |
URL | https://www.mainichi.co.jp/ |
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