毎日新聞社のキャリア・職種・教育体制・新卒研修・配属に関する評判・口コミ一覧（全34件）

【良い点】
スキルアップ、キャリア開発の機会は多くありました。特にセミナーの階数が多く、とても成長の機会がおおくありました、そのため成長ができました。
...続きを読む(全138文字)

【気になること・改善したほうがいい点】
会社が社員のスキルアップのために何かしてくれたりはないので、自分でどうにかするしかない。人もいないので他者が数人...続きを読む(全106文字)

【気になること・改善したほうがいい点】
教育体制というより、日々の業務が教育となる。若手の時に真面目にやるか、サボるかで将来に大きく関わる。続きを読む(全70文字)

【気になること・改善したほうがいい点】
社内の教育制度はほぼないに等しい。OJTに頼っているので、個々人が意欲をもって、うまく情報収集してノウハウを学ぶ...続きを読む(全82文字)

【良い点】
入社後ほとんど研修はないが上司や先輩に恵まれると成長できる
【気になること・改善したほうがいい点】
定期的にスキルアップの場を提供した方がい...続きを読む(全80文字)

【気になること・改善したほうがいい点】
OJT、自己研鑽のみ。あったとしても短期的な座学、ワークショップ。中長期的な視野で能力開発していこうという視点がない。続きを読む(全79文字)

【良い点】
各部署で蓄積している専門的な取材ノウハウを、社内で共有する動きが近年盛んで勉強になる。他部署と連携して同じテーマで取材する動きも盛ん続きを読む(全72文字)

【良い点】
自分は比較的周りに恵まれた。
仕事の空き時間や、飲みに連れて行って
もらった際など先輩に相談し、学ぶことができた。面倒見の良い人は新人を集め...続きを読む(全192文字)

【良い点】
記者職は基本ＯＪＴです。新入社員の場合は２週間ほどの研修の後、多くは地方支局の現場に出されますが、メンターとなる先輩記者が必ず付き、日常業務...続きを読む(全290文字)

【良い点】
社員のスキルアップについては、その時の上司の当たり外れが多いように思います。理解がある上司なら、休みの日に、TOEICの試験を受けに行ったり...続きを読む(全428文字)

【気になること・改善したほうがいい点】
他社に比べて研修が少ない。記者自身が得意なスキルを持っていても、希望する部署に配属されなかったり、慣れてきた頃に...続きを読む(全88文字)

【良い点】
勤務後や休日は自分の時間としてしっかりと時間を確保できるため、勉強の時間にあてることができます。仕事で使う資格であれば合格した場合にのみ試験...続きを読む(全201文字)

【良い点】
社員教育が緩い分、自由ともいえます。必要最低限の義務さえ果たせば、あとは自分の裁量で勉強ができます。
【気になること・改善したほうがいい点】...続きを読む(全190文字)

【良い点】
現場で覚えるという姿勢なので、ある意味でのんびりしている。資格取得などは自己管理に任されているため、がんばる人はやるし、そうでない人もそれな...続きを読む(全199文字)

【良い点】
休みの希望は通りやすい。
シフト制の部署は平日休みも可能。長期休暇も閑散期に取ることができ、海外旅行に行きやすい。
派遣でも社員食堂が使える...続きを読む(全392文字)

【良い点】
なし。
【気になること・改善したほうがいい点】
コピー機のトナー交換や、地下工場で刷り上がったばかりの新聞をデスクに配る単純労働と、チームの...続きを読む(全202文字)

【気になること・改善したほうがいい点】
スキルアップという建て前の研修はありましたが、実際は局が会社に取り組んでいるというアピールのため、研修のための研...続きを読む(全185文字)

【良い点】
特派員予定者が社費で語学留学するケースはある。その他に主な制度は見当たらないが、そこを逆手に取って時の上司をうまく説得し、「へーそんなことも...続きを読む(全263文字)

【良い点】
自分で望み努力して能力が認められればある程度実現できる。
【気になること・改善したほうがいい点】
会社から積極的にスキルアップやキャリア開発...続きを読む(全195文字)

【良い点】
同業他社に比べ、自分の興味・関心・好奇心を最大限に尊重してくれる会社でしたので、自分の専門分野・得意分野を見いだせれば、かなりやりがいを感じ...続きを読む(全160文字)

【良い点】
スキルアップする機会はほとんどない。土日休みも満足にとれないので、日曜にしか試験日がないTOEICすら受けに行かない。何をキャリアパスと考え...続きを読む(全259文字)