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毎日新聞社のキャリア・職種・教育体制・新卒研修・配属に関する評判・口コミ一覧(全27件)

社員・元社員とインターンや選考に参加した学生による、株式会社毎日新聞社のスキルアップ、教育体制に関する口コミを公開しています。実際に株式会社毎日新聞社で働いていた方だからこそわかる仕事のやりがいや福利厚生、学生が就活を通して感じた事業の将来性などを参考に、効率よく企業研究を進めてください。

毎日新聞社の 社員・元社員による会社の評価

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総合評価
2.9
やりがい
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年収・評価
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退職理由
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毎日新聞社の 学生による会社の評価

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総合評価
3.2
やりがい
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年収・評価
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スキルアップ
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福利厚生
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成長・将来性
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社員・管理職
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ワークライフ
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社風・文化
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女性の働きやすさ
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入社後のギャップ
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毎日新聞社の スキルアップ、教育体制に関する評判・口コミ一覧

属性
該当件数: 27

株式会社毎日新聞社の口コミ・評判

スキルアップ、教育体制

1.0

在籍時期:2020年頃

投稿日: 2024年06月07日

回答者:
社員・元社員
50代前半
男性
4年前
総務
課長クラス
正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【気になること・改善したほうがいい点】
OJT、自己研鑽のみ。あったとしても短期的な座学、ワークショップ。中長期的な視野で能力開発していこうという視点がない。続きを読む(全79文字)

株式会社毎日新聞社の口コミ・評判

スキルアップ、教育体制

4.0

在籍時期:2024年頃

投稿日: 2024年06月04日

回答者:
社員・元社員
30代前半
男性
今年
記者・ライター
社員クラス
正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【良い点】
各部署で蓄積している専門的な取材ノウハウを、社内で共有する動きが近年盛んで勉強になる。他部署と連携して同じテーマで取材する動きも盛ん続きを読む(全72文字)

株式会社毎日新聞社の口コミ・評判

キャリアアップ・教育体制

3.0

投稿日: 2024年04月07日

回答者:
学生
2025卒
社員と話す機会:
10分以下だが話す機会があった
理解度:
低い
選考ステータス:
選考落選
参加イベント:
説明会

イベント企画部には年次の高い人が多いので、経験豊富な先輩方に仕事のアドバイスを頂けると聞いた。続きを読む(全47文字)

株式会社毎日新聞社の口コミ・評判

キャリアアップ・教育体制

4.0

投稿日: 2024年02月28日

回答者:
学生
2025卒
社員と話す機会:
直接話す機会はなかった
理解度:
やや高い
選考ステータス:
選考不参加
参加イベント:
説明会

若手でもチャンレジすることが推奨されていて、やる気があれば成長する機会はいくらでもあると仰っていた。続きを読む(全50文字)

株式会社毎日新聞社の口コミ・評判

スキルアップ、教育体制

2.0

在籍時期:2014年頃

投稿日: 2024年01月30日

回答者:
社員・元社員
20代前半
女性
10年前
その他の事務関連職
社員クラス
正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【良い点】
自分は比較的周りに恵まれた。
仕事の空き時間や、飲みに連れて行って
もらった際など先輩に相談し、学ぶことができた。面倒見の良い人は新人を集めて...続きを読む(全192文字)

株式会社毎日新聞社の口コミ・評判

スキルアップ、教育体制

3.0

在籍時期:2020年頃

投稿日: 2024年01月10日

回答者:
社員・元社員
50代後半
男性
4年前
その他職種
部長クラス
正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【良い点】
記者職は基本OJTです。新入社員の場合は2週間ほどの研修の後、多くは地方支局の現場に出されますが、メンターとなる先輩記者が必ず付き、日常業務と...続きを読む(全290文字)

株式会社毎日新聞社の口コミ・評判

スキルアップ、教育体制

2.0

在籍時期:2018年頃

投稿日: 2023年09月22日

回答者:
社員・元社員
30代前半
女性
6年前
記者・ライター
社員クラス
正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【良い点】
社員のスキルアップについては、その時の上司の当たり外れが多いように思います。理解がある上司なら、休みの日に、TOEICの試験を受けに行ったりで...続きを読む(全428文字)

株式会社毎日新聞社の口コミ・評判

スキルアップ、教育体制

1.0

在籍時期:2021年頃

投稿日: 2022年12月07日

回答者:
社員・元社員
20代後半
女性
3年前
編集者
社員クラス
正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【気になること・改善したほうがいい点】
他社に比べて研修が少ない。記者自身が得意なスキルを持っていても、希望する部署に配属されなかったり、慣れてきた頃に配...続きを読む(全88文字)

株式会社毎日新聞社の口コミ・評判

スキルアップ、教育体制

3.0

在籍時期:2021年頃

投稿日: 2022年07月17日

回答者:
社員・元社員
20代後半
女性
3年前
Webマーケティング(SEO・SEM)
社員クラス
正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【良い点】
勤務後や休日は自分の時間としてしっかりと時間を確保できるため、勉強の時間にあてることができます。仕事で使う資格であれば合格した場合にのみ試験代...続きを読む(全201文字)

株式会社毎日新聞社の口コミ・評判

スキルアップ、教育体制

3.0

在籍時期:2022年頃

投稿日: 2022年06月28日

回答者:
社員・元社員
50代前半
男性
2年前
その他の経営管理系関連職
課長クラス
正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【良い点】
社員教育が緩い分、自由ともいえます。必要最低限の義務さえ果たせば、あとは自分の裁量で勉強ができます。
【気になること・改善したほうがいい点】
...続きを読む(全190文字)

株式会社毎日新聞社の口コミ・評判

スキルアップ、教育体制

2.0

在籍時期:2020年頃

投稿日: 2021年08月26日

回答者:
社員・元社員
男性
4年前
サーバ設計・構築
社員クラス
正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【良い点】
現場で覚えるという姿勢なので、ある意味でのんびりしている。資格取得などは自己管理に任されているため、がんばる人はやるし、そうでない人もそれなり...続きを読む(全199文字)

株式会社毎日新聞社の口コミ・評判

スキルアップ、教育体制

2.0

在籍時期:2012年頃

投稿日: 2020年12月31日

回答者:
社員・元社員
30代前半
女性
12年前
編集者
非正社員
派遣社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【良い点】
休みの希望は通りやすい。
シフト制の部署は平日休みも可能。長期休暇も閑散期に取ることができ、海外旅行に行きやすい。
派遣でも社員食堂が使える。...続きを読む(全392文字)

株式会社毎日新聞社の口コミ・評判

スキルアップ、教育体制

1.0

在籍時期:2010年頃

投稿日: 2020年07月09日

回答者:
社員・元社員
20代前半
男性
14年前
一般事務
非正社員
契約社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【良い点】
なし。
【気になること・改善したほうがいい点】
コピー機のトナー交換や、地下工場で刷り上がったばかりの新聞をデスクに配る単純労働と、チームの給...続きを読む(全202文字)

株式会社毎日新聞社の口コミ・評判

スキルアップ、教育体制

1.0

在籍時期:2018年頃

投稿日: 2020年06月19日

回答者:
社員・元社員
40代前半
男性
6年前
スーパーバイザー・エリアマネージャ
部長クラス
正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【気になること・改善したほうがいい点】
スキルアップという建て前の研修はありましたが、実際は局が会社に取り組んでいるというアピールのため、研修のための研修...続きを読む(全185文字)

株式会社毎日新聞社の口コミ・評判

スキルアップ、教育体制

1.0

在籍時期:2018年頃

投稿日: 2020年02月17日

回答者:
社員・元社員
30代後半
男性
6年前
記者・ライター
主任クラス
正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【良い点】
特派員予定者が社費で語学留学するケースはある。その他に主な制度は見当たらないが、そこを逆手に取って時の上司をうまく説得し、「へーそんなこともで...続きを読む(全263文字)

株式会社毎日新聞社の口コミ・評判

スキルアップ、教育体制

2.0

在籍時期:2020年頃

投稿日: 2020年02月06日

回答者:
社員・元社員
40代前半
女性
4年前
記者・ライター
社員クラス
正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【良い点】
自分で望み努力して能力が認められればある程度実現できる。
【気になること・改善したほうがいい点】
会社から積極的にスキルアップやキャリア開発を...続きを読む(全195文字)

株式会社毎日新聞社の口コミ・評判

スキルアップ、教育体制

3.0

在籍時期:2010年頃

投稿日: 2020年01月23日

回答者:
社員・元社員
40代前半
男性
14年前
記者・ライター
その他
正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【良い点】
同業他社に比べ、自分の興味・関心・好奇心を最大限に尊重してくれる会社でしたので、自分の専門分野・得意分野を見いだせれば、かなりやりがいを感じる...続きを読む(全160文字)

株式会社毎日新聞社の口コミ・評判

スキルアップ、教育体制

3.0

在籍時期:2018年頃

投稿日: 2019年11月28日

回答者:
社員・元社員
30代前半
女性
6年前
記者・ライター
社員クラス
正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【良い点】
スキルアップする機会はほとんどない。土日休みも満足にとれないので、日曜にしか試験日がないTOEICすら受けに行かない。何をキャリアパスと考えた...続きを読む(全259文字)

株式会社毎日新聞社の口コミ・評判

スキルアップ、教育体制

2.0

在籍時期:2014年頃

投稿日: 2019年10月04日

回答者:
社員・元社員
20代後半
男性
10年前
ルートセールス・代理店営業
社員クラス
正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【良い点】
基本的には年功序列。余程の失敗や犯罪でも犯さない限り、何らかの形ではキャリアは上がっていく。
【気になること・改善したほうがいい点】
良い点の...続きを読む(全182文字)

株式会社毎日新聞社の口コミ・評判

スキルアップ、教育体制

1.0

在籍時期:2019年頃

投稿日: 2019年05月19日

回答者:
社員・元社員
男性
5年前
法人営業
社員クラス
正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【良い点】
基本、近年は1.5.10年目の研修がある
【気になること・改善したほうがいい点】
しかしながらそれ以外は、ほとんど研修らしい検収はないため、ス...続きを読む(全188文字)

株式会社毎日新聞社の口コミ・評判

スキルアップ、教育体制

1.0

在籍時期:2019年頃

投稿日: 2019年02月20日

回答者:
社員・元社員
30代前半
男性
5年前
その他職種
社員クラス
正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【良い点】
資格試験について受験時に数千円の支給がある。取材先からお世話になり、警察取材などさまざまなトレーニングを積むことができる。東京本社などでは、記...続きを読む(全204文字)

株式会社毎日新聞社の口コミ・評判

スキルアップ、教育体制

2.0

在籍時期:2015年頃

投稿日: 2016年11月28日

回答者:
社員・元社員
20代後半
男性
9年前
記者・ライター
正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【良い点】
人員が他社よりも少ないため、担当外でも人手が足りなければ応援に回され、結果としていろいろな仕事をこなせるようになる。
【気になること・改善した...続きを読む(全198文字)

株式会社毎日新聞社の口コミ・評判

スキルアップ、教育体制

1.0

在籍時期:2014年頃

投稿日: 2016年06月24日

回答者:
社員・元社員
男性
10年前
その他の経営管理系関連職
正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【良い点】
記者職の方々に対しては、各種勉強会参加費であったり、また海外支局派遣予定者には語学研修費の補助等があるようでした。
技術系社員の方には、専門の...続きを読む(全203文字)

株式会社毎日新聞社の口コミ・評判

スキルアップ、教育体制

--

在籍時期:2005年頃

投稿日: 2014年01月12日

回答者:
社員・元社員
30代前半
男性
19年前
商品企画
正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

人の話を聞き、企画を考えて、記事にまとめるスキルが身につきます。
このスキルは、記者をやめたあともとても役立っています。マーケティングや、商品開発の際は...続きを読む(全158文字)

株式会社毎日新聞社の口コミ・評判

スキルアップ、教育体制

--

在籍時期:2010年頃

投稿日: 2012年06月13日

回答者:
社員・元社員
20代前半
男性
14年前
法人営業
非正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

営業職ですが、上司の方々は、若手社員に対しとても親身になって接してくれます。ですので、仕事の進め方や取引先の営業と親しくなれ営業マンとして磨かれると思いま...続きを読む(全156文字)

27件中1〜25件表示
※「社員・元社員による口コミと評価」は、株式会社リブセンスが運営する「転職会議」から転載しています。
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毎日新聞社の 他のカテゴリの口コミ

株式会社毎日新聞社の口コミ・評判

ワークライフバランス

2.0

在籍時期:2021年頃

投稿日: 2024年10月08日

回答者:
社員・元社員
20代後半
女性
3年前
記者・ライター
社員クラス
正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【気になること・改善したほうがいい点】
記者あるあるだが、休みは基本ない。休日の呼び出し、電話確認、休日の原稿確認は当たり前なので、常に社用スマホが鳴る。...続きを読む(全119文字)

株式会社毎日新聞社の口コミ・評判

仕事のやりがい

4.0

在籍時期:2021年頃

投稿日: 2024年10月08日

回答者:
社員・元社員
20代後半
女性
3年前
記者・ライター
社員クラス
正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【良い点】
人数が少ない分、1人の力はつく。
なんでも1人で対応できる能力は付けられるし、多少のことには動じなくなる。自分のやれる幅が広がるのは強み。
【...続きを読む(全173文字)

株式会社毎日新聞社の口コミ・評判

年収、評価制度

2.0

在籍時期:2021年頃

投稿日: 2024年10月08日

回答者:
社員・元社員
20代後半
女性
3年前
記者・ライター
社員クラス
正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【気になること・改善したほうがいい点】
年収は他紙と比べてかなり見劣りする。
月収もちがうし、なによりボーナス額が全く違う。会社の経営状況によるものなので...続きを読む(全136文字)

株式会社毎日新聞社の口コミ・評判

ワークライフバランス

1.0

在籍時期:2015年頃

投稿日: 2024年09月11日

回答者:
社員・元社員
30代前半
男性
9年前
記者・ライター
主任クラス
正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【良い点】
なし
【気になること・改善したほうがいい点】
新聞の性質上、記者がワークライフバランスを維持できないのは仕方がない。記者職でワークライフバラン...続きを読む(全97文字)

株式会社毎日新聞社の口コミ・評判

社員、管理職の魅力

3.0

在籍時期:2015年頃

投稿日: 2024年09月11日

回答者:
社員・元社員
30代前半
男性
9年前
記者・ライター
主任クラス
正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【良い点】
待遇が悪いのを承知で残っているので、欲がないとも言える。社会のボトム側からの目線が相対的にはあるはず。続きを読む(全57文字)

株式会社毎日新聞社の口コミ・評判

年収、評価制度

1.0

在籍時期:2015年頃

投稿日: 2024年09月11日

回答者:
社員・元社員
30代前半
男性
9年前
記者・ライター
主任クラス
正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【良い点】
なし
【気になること・改善したほうがいい点】
もっとリストラ(人員、業務)をして優秀な社員の待遇を改善しないと企業としての反転攻勢はおろか、縮...続きを読む(全112文字)

株式会社毎日新聞社の口コミ・評判

事業の成長・将来性

1.0

在籍時期:2015年頃

投稿日: 2024年09月11日

回答者:
社員・元社員
30代前半
男性
9年前
記者・ライター
主任クラス
正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【良い点】
ない。いくつか優良不動産があるので、底打ちはするが、底を打った時に「新聞」と名乗れるほどの発行体であり得るかは「?」。
【気になること・改善し...続きを読む(全207文字)

株式会社毎日新聞社の口コミ・評判

仕事のやりがい

3.0

在籍時期:2015年頃

投稿日: 2024年09月11日

回答者:
社員・元社員
30代前半
男性
9年前
記者・ライター
主任クラス
正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【良い点】
森羅万象、自らが踏み出せばなんでも書く対象にできる点。どう料理するかは本人次第
【気になること・改善したほうがいい点】
年々メディアに対する目...続きを読む(全120文字)

株式会社毎日新聞社の口コミ・評判

女性の働きやすさ

3.0

在籍時期:2024年頃

投稿日: 2024年08月17日

回答者:
社員・元社員
30代前半
女性
今年
記者・ライター
社員クラス
正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【気になること・改善したほうがいい点】
子育て中の女性はマミートラックにのることも。一方、管理職に女性を起用しようとする社内の風潮はあるが、男性記者からの...続きを読む(全131文字)

株式会社毎日新聞社の口コミ・評判

ワークライフバランス

3.0

在籍時期:2024年頃

投稿日: 2024年08月17日

回答者:
社員・元社員
30代前半
女性
今年
記者・ライター
社員クラス
正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【気になること・改善したほうがいい点】
昼夜問わず呼び出しがあるので、プライベートが犠牲になることはしばしばある。海外への航空券をとっていて、仕事都合でキ...続きを読む(全101文字)

広告・マスコミ(新聞業)のスキルアップ、教育体制の口コミ

株式会社空調タイムス社の口コミ・評判

スキルアップ、教育体制

1.0

在籍時期:2019年頃

投稿日: 2024年10月29日

回答者:
社員・元社員
40代前半
男性
5年前
法人営業
社員クラス
正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【良い点】
ないです。空調に少し詳しくなるぐらいですかね。使えない知識ですね。
【気になること・改善したほうがいい点】
新入社員への教育はほぼ、皆無ですね...続きを読む(全163文字)

株式会社中日新聞社の口コミ・評判

スキルアップ、教育体制

2.0

在籍時期:2014年頃

投稿日: 2024年10月28日

回答者:
社員・元社員
30代前半
男性
10年前
ルートセールス・代理店営業
社員クラス
正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【良い点】
社内教育は新人の時でほぼ終了している。入社後何年目かの研修や管理職研修は存在するものの、実践的ではないものやっている。続きを読む(全65文字)

株式会社北海道新聞社の口コミ・評判

スキルアップ、教育体制

2.0

在籍時期:2020年頃

投稿日: 2024年10月22日

回答者:
社員・元社員
20代後半
男性
4年前
その他職種
社員クラス
正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【良い点】
記者教育を行うための形式的な研修はあるが、そこではほとんど何も身につかない。どのように仕事を進めたら良いのか教えてくれる先輩、上司に恵まれる人...続きを読む(全145文字)

株式会社空調タイムス社の口コミ・評判

スキルアップ、教育体制

2.0

在籍時期:2024年頃

投稿日: 2024年10月22日

回答者:
社員・元社員
30代前半
男性
今年
記者・ライター
社員クラス
正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【良い点】
新聞記者として必要なことを教育してもらえる環境ではある。
【気になること・改善したほうがいい点】
自分から学ぶ姿勢を示さないと厳しい面もある。続きを読む(全77文字)

株式会社函館新聞社の口コミ・評判

スキルアップ、教育体制

3.0

在籍時期:2010年頃

投稿日: 2024年10月15日

回答者:
社員・元社員
男性
14年前
法人営業
その他
正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【良い点】
様々な業種、立場の方と話をする機会があることから、おのずと幅広い目線を身に着けることができると思われます。続きを読む(全59文字)

株式会社日本工業経済新聞社の口コミ・評判

スキルアップ、教育体制

1.0

在籍時期:2022年頃

投稿日: 2024年10月10日

回答者:
社員・元社員
30代前半
男性
2年前
その他職種
社員クラス
正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【良い点】
ライターとしての経験を積むことは可能
【気になること・改善したほうがいい点】
教育制度はないに等しく、見て覚える、足で稼ぐなど抽象的な指導が行...続きを読む(全110文字)

株式会社中日新聞社の口コミ・評判

スキルアップ、教育体制

2.0

在籍時期:2022年頃

投稿日: 2024年10月10日

回答者:
社員・元社員
20代前半
男性
2年前
経理
社員クラス
正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【良い点】
特になし。
記者であれば海外留学、特派員などはある。
また近年は新規事業部門もあり、やる気と熱意、良い事業案があればその部署に行くことも可能。...続きを読む(全114文字)

株式会社報知新聞社の口コミ・評判

スキルアップ、教育体制

2.0

在籍時期:2020年頃

投稿日: 2024年09月18日

回答者:
社員・元社員
30代後半
男性
4年前
その他の事務関連職
社員クラス
正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【良い点】
いきなり現場に放り出されたのは辛い面もありつつ、傷を負いながらも独り立ちは早いかもしれない。
【気になること・改善したほうがいい点】
もう少し...続きを読む(全104文字)

株式会社日本経済新聞社の口コミ・評判

キャリアアップ・教育体制

3.0

投稿日: 2024年09月16日

回答者:
学生
2025卒
社員と話す機会:
10分〜30分は話す機会があった
理解度:
やや低い
選考ステータス:
選考落選
参加イベント:
選考

最初は日経新聞を取り扱うことになるが、本人の希望次第で海外分野のフィナンシャルタイムズの仕事もできるそう続きを読む(全52文字)

株式会社読売新聞東京本社の口コミ・評判

キャリアアップ・教育体制

4.0

投稿日: 2024年09月16日

回答者:
学生
2025卒
社員と話す機会:
10分〜30分は話す機会があった
理解度:
やや高い
選考ステータス:
選考落選
参加イベント:
選考

IT職では、そこまで研修がなく、入社直後から実践的なプロジェクトを経験できるそうで、即戦略の扱いを受けるとのこと。続きを読む(全57文字)

回答者別の学生からの評判・口コミ

毎日新聞社の 会社情報

基本データ
会社名 株式会社毎日新聞社
フリガナ マイニチシンブンシャ
設立日 1872年2月
資本金 1億円
従業員数 3,000人
売上高 595億2300万円
決算月 3月
代表者 松木健
本社所在地 〒100-0003 東京都千代田区一ツ橋1丁目1番1号
電話番号 03-3212-0321
URL https://www.mainichi.co.jp/
NOKIZAL ID: 1314045

毎日新聞社の 選考対策

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