ＪＳコーポレーションのキャリア・職種・教育体制・新卒研修・配属に関する評判・口コミ一覧（全5件）

【良い点】
特にないです。
【気になること・改善したほうがいい点】
有休は取れなかった。退職時も、１日も有休は使えなかった。プライベートと仕事の境目がわか...続きを読む(全97文字)

【良い点】
特にないです。
【気になること・改善したほうがいい点】
とにかく自社媒体に広告力がないので、売るのが嫌だった。外部発注で他の広告物を制作するこ...続きを読む(全141文字)

【気になること・改善したほうがいい点】
みなし残業代。PCも自由に家に持って帰れる環境のため、プライベートでも仕事をしている人が多かったのではないか続きを読む(全74文字)

【気になること・改善したほうがいい点】
給料や人はとても良いが、売っている商材がどうしても他社と比べると弱く、自信を持って商品を売ることができなくなったこ...続きを読む(全89文字)

【気になること・改善したほうがいい点】
有給はありません。法律に触れないよう会社が勝手に年5日ほどの休日を作り、最低限の有給消化を行っています。どうしても...続きを読む(全110文字)

【良い点】
役職についている人は少ないですが、育休から復帰する人は多かったです。家族主義を掲げている会社であるおかげか、女性には優しい雰囲気がありました。続きを読む(全77文字)

【良い点】
新卒入社時は高めの給料でした。ボーナスも新卒は一律で、周りに比べたらだいぶもらえていた方だと思います。
【気になること・改善したほうがいい点】...続きを読む(全183文字)

【良い点】
長年にわたる学校とのコネクションは強い。
【気になること・改善したほうがいい点】
やっていることが大手の真似事になっているのでどうしても負けて...続きを読む(全111文字)

【気になること・改善したほうがいい点】
業務がマニュアルもなく、口述で伝えられるようなことばかりだったり、スタッフは長くとも3年しかおらず、職場内に長く留...続きを読む(全126文字)

【良い点】
若手でも仕事を任せられ、成長の機会は多いと思う。地方の出先に異動すると幅広く担当を持つことができる。続きを読む(全56文字)

【良い点】
ないです。空調に少し詳しくなるぐらいですかね。使えない知識ですね。
【気になること・改善したほうがいい点】
新入社員への教育はほぼ、皆無ですね...続きを読む(全163文字)

【良い点】
社内教育は新人の時でほぼ終了している。入社後何年目かの研修や管理職研修は存在するものの、実践的ではないものやっている。続きを読む(全65文字)

【良い点】
記者教育を行うための形式的な研修はあるが、そこではほとんど何も身につかない。どのように仕事を進めたら良いのか教えてくれる先輩、上司に恵まれる人...続きを読む(全145文字)

【良い点】
新聞記者として必要なことを教育してもらえる環境ではある。
【気になること・改善したほうがいい点】
自分から学ぶ姿勢を示さないと厳しい面もある。続きを読む(全77文字)

【良い点】
様々な業種、立場の方と話をする機会があることから、おのずと幅広い目線を身に着けることができると思われます。続きを読む(全59文字)

【良い点】
ライターとしての経験を積むことは可能
【気になること・改善したほうがいい点】
教育制度はないに等しく、見て覚える、足で稼ぐなど抽象的な指導が行...続きを読む(全110文字)

【良い点】
特になし。
記者であれば海外留学、特派員などはある。
また近年は新規事業部門もあり、やる気と熱意、良い事業案があればその部署に行くことも可能。...続きを読む(全114文字)

【良い点】
いきなり現場に放り出されたのは辛い面もありつつ、傷を負いながらも独り立ちは早いかもしれない。
【気になること・改善したほうがいい点】
もう少し...続きを読む(全104文字)