ブライダル産業新聞社のワークライフバランス・残業・有給消化率・働き方に関する評判・口コミ一覧（全4件）

【良い点】
何かを書く、という仕事にあこがれているのであれば、自身の書いた記事が初めて載ったときは感動をすると思う。
【気になること・改善したほうがいい...続きを読む(全124文字)

【気になること・改善したほうがいい点】
専門誌の特性だからやむを得ないが業界を絞っているため、取材先をさがすのがジリ貧になる。また業界自体は様々な形を変...続きを読む(全126文字)

【良い点】
2週間ちょっとの先輩との同行期間後、すぐに独り立ちとなるため成長は早い。
【気になること・改善したほうがいい点】
すぐに独り立ちとなるのであ...続きを読む(全150文字)

【気になること・改善したほうがいい点】
このまま働き続けるのが辛いと感じたから。
会社に出社して、社内で仕事することが怖いと感じ、いつ怒鳴られるかと毎日...続きを読む(全217文字)

【気になること・改善したほうがいい点】
評価制度がありません。なので昇給や昇格がありませんでした。囲いたい人材がいれば、役員にする。人をコマとしか考えて...続きを読む(全173文字)

【良い点】
社員旅行という仕事が海外とのことでしたが、試用期間中の社員は留守番で、参加必須の上司は、旅先での取材スケジュールに辟易としているようでした。...続きを読む(全179文字)

【良い点】
働く同僚、上司の人柄は悪くない。単純に誰もが忙しく、グループのトップダウンが強く、OJTに手が回らないだけと思われます。とくにグループの規律...続きを読む(全268文字)

求人上の額面はそれなりですが、試用期間中は給与が下がり、社会保険に加入させてもらえないので、通常控除されているものを自費で支払います。この期間に怪我や病...続きを読む(全377文字)

【気になること・改善したほうがいい点】
●婚礼人口の縮小
婚礼サービスの利用者が加速度的に減っているということは、ブライダル関連企業からの広告収入で経営...続きを読む(全690文字)

【気になること・改善したほうがいい点】
入社当日に総務から離職率の高さ、1日や1週間で辞める人が多いことを聞き、交通費ですら定期にしない方が良いと勧めら...続きを読む(全188文字)

【良い点】
人によるが、繁忙期やイレギュラーがない限り残業や休日出勤はほぼない。
有給休暇は取りやすく、ほぼ全員が100％消化している。
当たり前だが、...続きを読む(全104文字)

【良い点】
残業はほとんどなく、有休が取りやすい環境にありました。しかし、年度末から夏前くらいまでは繁忙期なので残業が増えます。続きを読む(全64文字)

【良い点】
記者職では、繁忙期に深夜勤務や休日出勤が発生する。ニュースの緊急対応などの不規則な勤務も多いが、以前より会社として労務管理の改善を進めている...続きを読む(全127文字)

【良い点】
経理部であれば、決算期を除くとほぼ残業もなくワークライフバランスは確保されていると思います。
【気になること・改善したほうがいい点】
気にな...続きを読む(全86文字)

【良い点】
徐々に改善しているところは評価したい。
【気になること・改善したほうがいい点】
ワークライフバランスは一応意識するようになったことは確か。昔...続きを読む(全85文字)

【気になること・改善したほうがいい点】
休みでも構わずに携帯電話が鳴り響き、呼び出されて取材しなければいけません。ワークライフバランスは全くなくて、とに...続きを読む(全426文字)

【良い点】
急な熱が出た時にもお休みをさせていただき、すごくよくしてくださりました。ワークライフバランスに関しましても満点です。続きを読む(全64文字)

【良い点】
有給休暇は申請すればほぼ100パーセント許可が降りる。
【気になること・改善したほうがいい点】
公休数が非常に少ない。新聞社なので仕方がない...続きを読む(全269文字)