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株式会社日刊工業新聞社

POINT
口コミは、実際にこの企業で働いた社会人の生の声です。
公式情報だけではわからない企業の内側も含め、あなたに合った企業を探しましょう。
※ 口コミ・評点は転職会議から転載しています。

日刊工業新聞社のキャリア・職種・教育体制・新卒研修・配属に関する評判・口コミ一覧(全10件)

社員・元社員とインターンや選考に参加した学生による、株式会社日刊工業新聞社のキャリアアップ、教育体制・研修制度に関する口コミを公開しています。実際に株式会社日刊工業新聞社で働いていた方だからこそわかるスキルアップやキャリアパスに関する取り組み、学生が就活を通して感じた事業の将来性などを参考に、効率よく企業研究を進めてください。

日刊工業新聞社の 社員・元社員による会社の評価

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総合評価
2.5
やりがい
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年収・評価
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スキルアップ
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福利厚生
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退職理由
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日刊工業新聞社の 学生による会社の評価

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総合評価
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やりがい
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年収・評価
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スキルアップ
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福利厚生
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成長・将来性
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社員・管理職
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ワークライフ
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社風・文化
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女性の働きやすさ
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入社後のギャップ
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日刊工業新聞社の スキルアップ、教育体制に関する評判・口コミ一覧

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全10件中10件表示

株式会社日刊工業新聞社の口コミ・評判 スキルアップ、教育体制

1.0

在籍時期:2020年頃

投稿日: 2026年9月6日

回答者: 社員・元社員 30代後半 男性 6年前 法人営業 社員クラス 正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【良い点】
自由な時間が多く仕事量も少ないので
資格やスキルアップの勉強する時間は豊富です。
【気になること・改善したほうがいい点】
業務を通して特に得...続きを読む(全163文字)

就活に活かせること
  • 働いてみて感じたこと
  • 実際の働き方
  • 改善したほうがいい点
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株式会社日刊工業新聞社の口コミ・評判 スキルアップ、教育体制

1.0

在籍時期:2026年頃

投稿日: 2026年3月23日

回答者: 社員・元社員 20代後半 男性 今年 記者・ライター 社員クラス 正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【気になること・改善したほうがいい点】
基本的に社員教育はない。優秀な社員の下につけば、それだけ多くのことを学べる機会はあるが、優秀な人材が流出している...続きを読む(全84文字)

就活に活かせること
  • 働いてみて感じたこと
  • 実際の働き方
  • 改善したほうがいい点
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株式会社日刊工業新聞社の口コミ・評判 スキルアップ、教育体制

1.0

在籍時期:2025年頃

投稿日: 2026年3月4日

回答者: 社員・元社員 20代後半 女性 1年前 記者・ライター 社員クラス 正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【気になること・改善したほうがいい点】
教育体制は最初の新入社員研修がピークという感じ。
OJTが基本だが教えるひとによってやり方がまちまち。
教えられ...続きを読む(全105文字)

就活に活かせること
  • 働いてみて感じたこと
  • 実際の働き方
  • 改善したほうがいい点
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株式会社日刊工業新聞社の口コミ・評判 スキルアップ、教育体制

4.0

在籍時期:2018年頃

投稿日: 2025年6月26日

回答者: 社員・元社員 30代後半 男性 8年前 編集者 主任クラス 正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【良い点】
裁量が大きい。(大変失礼ながら)優秀な人が少ないので、本気でやればエースポジションを勝ち得やすいので、非連続の成長ができる。
【気になること...続きを読む(全114文字)

就活に活かせること
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  • 実際の働き方
  • 改善したほうがいい点
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株式会社日刊工業新聞社の口コミ・評判 キャリアアップ・教育体制

3.0

投稿日: 2025年4月1日

回答者: 学生 2026卒

社員と話す機会:
10分〜30分は話す機会があった
理解度:
高い
選考ステータス:
選考参加中
参加イベント:
インターン
説明会

総合職採用のため、記者から広告、コーポレートなどへの異動もあるとのこと。初期配属も大まかな地域は確定できるが、配属先は入社時に通知されるとのこと。続きを読む(全73文字)

株式会社日刊工業新聞社の口コミ・評判 スキルアップ、教育体制

1.0

在籍時期:2023年頃

投稿日: 2023年11月25日

回答者: 社員・元社員 20代後半 男性 3年前 記者・ライター 社員クラス 正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【良い点】
良く言えば職人的な世界。
会社に身を委ねるのではなく、自ら自分を高めるために向き合える人は向いている。
【気になること・改善したほうがいい点...続きを読む(全192文字)

就活に活かせること
  • 働いてみて感じたこと
  • 実際の働き方
  • 改善したほうがいい点
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株式会社日刊工業新聞社の口コミ・評判 スキルアップ、教育体制

3.0

在籍時期:2023年頃

投稿日: 2023年7月12日

回答者: 社員・元社員 40代前半 男性 3年前 法人営業 部長クラス 正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【良い点】
異動があまりないので、同じ職場でキャリア形成がしやすい。メンター制度が導入された。
【気になること・改善したほうがいい点】
有料の資格取得支...続きを読む(全104文字)

就活に活かせること
  • 働いてみて感じたこと
  • 実際の働き方
  • 改善したほうがいい点
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株式会社日刊工業新聞社の口コミ・評判 スキルアップ、教育体制

--

在籍時期:2014年頃

投稿日: 2015年2月22日

回答者: 社員・元社員 30代前半 男性 12年前 記者・ライター 正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

キャリア開発や教育制度は基本的にない。いわゆるOJT(オンザジョブトレーニング)によって行われる。そのため本人にやる気があるかないかで成長の度合いが大き...続きを読む(全169文字)

就活に活かせること
  • 働いてみて感じたこと
  • 実際の働き方
  • 改善したほうがいい点
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株式会社日刊工業新聞社の口コミ・評判 スキルアップ、教育体制

--

在籍時期:1995年頃

投稿日: 2014年3月31日

回答者: 社員・元社員 50代前半 男性 31年前 その他職種 正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

基本的にOJT中心。編集、販売、広告、事業(イベント)など、担当業務によって詳細は異なるが上司について仕事を覚える体制であった。全社的な研修は少なかった...続きを読む(全162文字)

就活に活かせること
  • 働いてみて感じたこと
  • 実際の働き方
  • 改善したほうがいい点
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株式会社日刊工業新聞社の口コミ・評判 スキルアップ、教育体制

--

在籍時期:2012年頃

投稿日: 2012年6月29日

回答者: 社員・元社員 30代前半 男性 14年前 記者・ライター 正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

<身に付くスキル>
ひたすら実務を通してスキルを身に付けるのがこの会社の伝統といってもいい。他紙と比べて社員一人当たりの裁量が広いため、主体性を持って...続きを読む(全973文字)

就活に活かせること
  • 働いてみて感じたこと
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全10件中10件表示
※「社員・元社員による口コミと評価」は、株式会社リブセンスが運営する「転職会議」から転載しています。
※掲載されている情報の真偽、正確性につきまして、当サイトは責任を負いかねます。コンテンツのガイドライン・信憑性の取り組みに関しては転職会議の 口コミ・ランキングの信頼性への取り組み をご参照ください。また、問題のあるコンテンツを見つけた場合は、 転職会議のお問い合わせフォーム に報告をお願いいたします。
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日刊工業新聞社の 他のカテゴリの口コミ

株式会社日刊工業新聞社の口コミ・評判 福利厚生、社内制度

3.0

在籍時期:2024年頃

投稿日: 2026年10月18日

回答者: 社員・元社員 50代前半 男性 2年前 編集者 主任クラス 正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【良い点】
与えれた仕事に支障が出ない限りは、有給は取りやすい。有給を取っても周りの社員から白い目で見られることもない。また、時間休も取れるので、小さな...続きを読む(全271文字)

就活に活かせること
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株式会社日刊工業新聞社の口コミ・評判 事業の成長・将来性

1.0

在籍時期:2020年頃

投稿日: 2026年9月6日

回答者: 社員・元社員 30代後半 男性 6年前 法人営業 社員クラス 正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【気になること・改善したほうがいい点】
いたずらにIT系のシステムを導入し、その効果検証もなされないので、いつまで経っても経営が改善される予感はありませ...続きを読む(全81文字)

就活に活かせること
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株式会社日刊工業新聞社の口コミ・評判 女性の働きやすさ

4.0

在籍時期:2024年頃

投稿日: 2026年5月16日

回答者: 社員・元社員 50代前半 男性 2年前 編集者 主任クラス 正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【良い点】
時短勤務やリモートワークなど、女性にとっては比較的働きやすい環境を構築していると思う。社員の男女比率も体感で6:4程度で女性も男性社員と同様...続きを読む(全273文字)

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株式会社日刊工業新聞社の口コミ・評判 仕事のやりがい

3.0

在籍時期:2026年頃

投稿日: 2026年3月30日

回答者: 社員・元社員 30代後半 男性 今年 法人営業 社員クラス 正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【良い点】
メディアであるため、多くの企業との接点を比較的持ちやすい。
特に製造業業界には名前が通っているので門前払いは少ない。
また経営層のなかなか聞...続きを読む(全210文字)

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株式会社日刊工業新聞社の口コミ・評判 ワークライフバランス

3.0

在籍時期:2026年頃

投稿日: 2026年3月30日

回答者: 社員・元社員 30代後半 男性 今年 法人営業 社員クラス 正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【良い点】
所定勤務時間が7時間で設定をされているためプライベートの時間は比較的確保しやすいと感じている。
また特段の事情がない限りは有給休暇は取得しや...続きを読む(全228文字)

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株式会社日刊工業新聞社の口コミ・評判 年収、評価制度

2.0

在籍時期:2026年頃

投稿日: 2026年3月30日

回答者: 社員・元社員 30代後半 男性 今年 法人営業 社員クラス 正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【良い点】
基本的に年功序列である。
定期昇給もきちんとあること。
【気になること・改善したほうがいい点】
評価基準は一応あるが評価基準が曖昧であり評価...続きを読む(全159文字)

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株式会社日刊工業新聞社の口コミ・評判 事業の成長・将来性

1.0

在籍時期:2026年頃

投稿日: 2026年3月23日

回答者: 社員・元社員 20代後半 男性 今年 記者・ライター 社員クラス 正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【気になること・改善したほうがいい点】
新聞業界全体の課題だが、斜陽産業である。部数を伸ばし続けるのは現実的ではなく、いかに現状維持するかにこだわってい...続きを読む(全136文字)

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株式会社日刊工業新聞社の口コミ・評判 退職理由

1.0

在籍時期:2026年頃

投稿日: 2026年3月23日

回答者: 社員・元社員 20代後半 男性 今年 記者・ライター 社員クラス 正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【気になること・改善したほうがいい点】
社内の権力闘争が卑しい。今の社長は統制派であり、新聞社らしい自由闊達な雰囲気は失われつつある。同時に社長専用車を...続きを読む(全101文字)

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株式会社日刊工業新聞社の口コミ・評判 年収、評価制度

1.0

在籍時期:2026年頃

投稿日: 2026年3月23日

回答者: 社員・元社員 20代後半 男性 今年 記者・ライター 社員クラス 正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【気になること・改善したほうがいい点】
評価は思いつき。基本的に成果ではなく、上司へのチャームだけが評価される。年次を重ねていても、働かない人間は放置さ...続きを読む(全113文字)

就活に活かせること
  • 働いてみて感じたこと
  • 実際の働き方
  • 改善したほうがいい点
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株式会社日刊工業新聞社の口コミ・評判 仕事のやりがい

2.0

在籍時期:2026年頃

投稿日: 2026年3月23日

回答者: 社員・元社員 20代後半 男性 今年 記者・ライター 社員クラス 正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【良い点】
業界内では日経に次ぐ、産業紙として評価されており、各社から重宝される。取材のしやすさもあり、やる気次第では自分がやりたいことを実現できる土壌...続きを読む(全125文字)

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広告・マスコミ(新聞)のスキルアップ、教育体制の口コミ

株式会社読売新聞東京本社の口コミ・評判 スキルアップ、教育体制

3.0

在籍時期:2026年頃

投稿日: 2026年10月15日

回答者: 社員・元社員 40代前半 女性 今年 記者・ライター 社員クラス 正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【良い点】
定期的に研修はあるが重視はされていない
【気になること・改善したほうがいい点】
資格を取得したりスキルアップをしたりするよりも良い原稿を書く...続きを読む(全101文字)

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株式会社イワキの口コミ・評判 スキルアップ、教育体制

3.0

在籍時期:2010年頃

投稿日: 2026年9月30日

回答者: 社員・元社員 20代後半 男性 16年前 販売スタッフ 社員クラス 正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【良い点】
検眼、調整それぞれに社内試験があり、合格しないと業務に携われないため、他社よりも高いレベルを追求できる続きを読む(全57文字)

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株式会社熊本日日新聞社の口コミ・評判 スキルアップ、教育体制

4.0

在籍時期:2024年頃

投稿日: 2026年9月16日

回答者: 社員・元社員 20代後半 男性 2年前 法人営業 その他 契約社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【良い点】
職場の雰囲気は比較的落ち着いており、周囲に相談しやすい環境だと感じました。部署によって忙しさや仕事の進め方には違いがありますが、基本的にはチ...続きを読む(全410文字)

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株式会社秋田魁新報社の口コミ・評判 スキルアップ、教育体制

3.0

在籍時期:2026年頃

投稿日: 2026年9月9日

回答者: 社員・元社員 20代後半 女性 今年 記者・ライター 社員クラス 正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【良い点】
特になし
【気になること・改善したほうがいい点】
研修の場はそれほどない。皆、日々の仕事をこなす事で精一杯。人材不足から若手を中心に現場を回...続きを読む(全130文字)

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株式会社新日本海新聞社の口コミ・評判 スキルアップ、教育体制

3.0

在籍時期:2024年頃

投稿日: 2026年9月4日

回答者: 社員・元社員 20代前半 男性 2年前 その他のサービス関連職 非正社員 契約社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【気になること・改善したほうがいい点】
新聞社はスキルがつかない仕事であるため、転職はしづらい。局長に上り詰めるのも簡単ではなく、なったところで残業しな...続きを読む(全84文字)

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株式会社金融経済新聞社の口コミ・評判 キャリアアップ・教育体制

4.0

投稿日: 2026年8月29日

回答者: 学生 2027卒

社員と話す機会:
10分以下だが話す機会があった
理解度:
やや高い
選考ステータス:
選考不参加
参加イベント:
説明会

マイナビや説明会で触れられていたが、「学歴を全く見ない」という点を念押ししていた。良い人材を見つけ、しっかりと教育する制度が整っているからこそ自信があるの...続きを読む(全83文字)

株式会社茨城新聞社の口コミ・評判 スキルアップ、教育体制

3.0

在籍時期:2022年頃

投稿日: 2026年8月18日

回答者: 社員・元社員 20代後半 女性 4年前 法人営業 社員クラス 正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【良い点】
入社して2週間くらいで現場配属となるので必要のない研修をダラダラやる感じはない。
【気になること・改善したほうがいい点】
マニュアル的なもの...続きを読む(全99文字)

就活に活かせること
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回答者別の学生からの評判・口コミ

日刊工業新聞社の 会社情報

基本データ
会社名 株式会社日刊工業新聞社
フリガナ ニッカンコウギョウシンブンシャ
設立日 1915年11月
資本金 1億円
従業員数 539人
売上高 92億2600万円
決算月 3月
代表者 井水治博
本社所在地 〒103-0016 東京都中央区日本橋小網町14番1号
電話番号 03-5644-7000
URL https://corp.nikkan.co.jp/
NOKIZAL ID: 1575559

日刊工業新聞社の 選考対策

就活会議 当社は東京証券取引所、福岡証券取引所の上場企業であり、ユーザーとクライアントの成約支援事業を展開しているポート株式会社のグループ会社です。
(証券コード:7047)
運営会社:就活会議株式会社/所在地:東京都新宿区北新宿2-21-1 新宿フロントタワー5F

就活会議を運営する就活会議株式会社は、届出電気通信事業者として総務省の認可(許可番号 :A-02-18293)を受けた会社です。