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この口コミ・評点は転職会議から転載しています。
【良い点】
記者の仕事は多岐にわたり、文系ホワイトカラー職に必要とされる能力はすべて磨けると思う。転職を考えても、どこに行ってもやれるという強い自信がつ...続きを読む(全160文字)
- この投稿でわかること
-
- 働いてみて感じたこと
- 実際の働き方
- 改善したほうがいい点
株式会社中日新聞社
社員・元社員とインターンや選考に参加した学生による、株式会社中日新聞社のキャリアアップ、教育体制・研修制度に関する口コミを公開しています。実際に株式会社中日新聞社で働いていた方だからこそわかるスキルアップやキャリアパスに関する取り組み、学生が就活を通して感じた事業の将来性などを参考に、効率よく企業研究を進めてください。
この口コミ・評点は転職会議から転載しています。
【良い点】
記者の仕事は多岐にわたり、文系ホワイトカラー職に必要とされる能力はすべて磨けると思う。転職を考えても、どこに行ってもやれるという強い自信がつ...続きを読む(全160文字)
キャリアアップに関してはよくわからないが教育体制は整っていると思う。続きを読む(全34文字)
この口コミ・評点は転職会議から転載しています。
【良い点】
記者職では体系的なジャーナリスト教育や取材トレーニングがあるわけではないので、基本的にすべて我流になる。最低限のマナーさえ守ればある意味でど...続きを読む(全97文字)
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【良い点】
スキルアップについては、少々ワード、エクセル程度です
空き時間もあるので、自分でスキルアップに繋げましょう続きを読む(全59文字)
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【良い点】
社内教育は新人の時でほぼ終了している。入社後何年目かの研修や管理職研修は存在するものの、実践的ではないものやっている。続きを読む(全65文字)
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【良い点】
特になし。
記者であれば海外留学、特派員などはある。
また近年は新規事業部門もあり、やる気と熱意、良い事業案があればその部署に行くことも可能...続きを読む(全114文字)
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【良い点】
良くも悪くも自分で努力すべき。
【気になること・改善したほうがいい点】
かつて「貧乏物語」の不祥事で、若手記者の研修を実施したことはあるが、...続きを読む(全102文字)
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【気になること・改善したほうがいい点】
地域密着の取材をしているため、支局や通信部などブランチが多いが、その数に見合った指導力のあるデスクや先輩が不足し...続きを読む(全124文字)
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【気になること・改善したほうがいい点】
新卒が辞めないように辞めないように配慮しまくった結果、中間に皺寄せがくる。続きを読む(全57文字)
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【良い点】
ある意味スキルアップをしていかなくとも、定年まで勤め上げることができる点は優れている。
【気になること・改善したほうがいい点】
スキルアップ...続きを読む(全186文字)
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【良い点】
やりたい仕事をやらせてくれる。
【気になること・改善したほうがいい点】
スキルアップやキャリアアップの研修は少ない。続きを読む(全64文字)
【社員から聞いた】中日新聞のビジネスコースでは、販売、広告、経営管理、文化事業から希望の部署を選び、基本的には、その部署内でキャリアアップを重ね、プロフェ...続きを読む(全93文字)
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【良い点】
新卒採用後の研修は他社と比べて長い。身になる研修が多いわけではないが、社内の多くの人と話す機会があり、モデルケースを想像しやすかった。地方支...続きを読む(全197文字)
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【良い点】
やりたいと手を挙げればやらせてもらえることもある(ただし部署の風土や予算、自分のキャパに余裕があるかにもよる)。
【気になること・改善したほ...続きを読む(全215文字)
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【良い点】
アルバイトだったので、アルバイト同士でのシフトの調整が柔軟にでき、社員からとやかく言われることなく予定を決められたのは非常に良かった。自分の...続きを読む(全178文字)
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【良い点】
自分の創意工夫で比較的新しく物事に取り組めます。ですから、職場の雰囲気や風土に捉われることなく、自由な働き方や仕事の構築が可能です。
【気に...続きを読む(全232文字)
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【良い点】
マスコミ業界の一連の流れや仕事の体系を知ることが出来ます。時間や日時に対して、日常生活の中で敏感になりますし、それは社会人になった時に大変活...続きを読む(全160文字)
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【良い点】
良い上司に当たったため、研修は非常に丁寧にやっていただけました。
【気になること・改善したほうがいい点】
入社時と部署が変わった際には多少の...続きを読む(全177文字)
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スキルアップの制度さらに有給などにおいてホワイトではないかと考えています。実際、同期においても退職者はほとんどいなく仲良く和気藹々と仕事に取り組んでいま...続きを読む(全161文字)
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人の話を聞き出すスキルが身につけられる。たとえば警察幹部など正攻法で攻めたらなかなか深い情報を話してくれない相手からも何とかして情報を引き出さないといけ...続きを読む(全155文字)
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記者職の場合、限られた時間内に取材し、手に入れた情報を整理し、新聞用の文章に整えることができる。しかし、その技術が使えるのはおそらく新聞業界のみで、その...続きを読む(全155文字)
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雑用から色々させてもらいました。社員はみんな優しかったです。ですが、バイト?委託のおばさんたちのなかには意地の悪い人もいました。若いのが気に入らなかった...続きを読む(全173文字)
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【良い点】
自分の仕事が毎日カタチになるのでやりがいにはなる
【気になること・改善したほうがいい点】
部数の低下、読者の高齢化、ネット進出の遅さ、弱さ。...続きを読む(全110文字)
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【良い点】
良くも悪くも昔ながらの会社で手当は厚い。住宅手当もたくさんもらえるし、ガソリン代がただなのは地方勤務だとありがたい。年収から想像する以上に貯...続きを読む(全81文字)
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【良い点】
なし
【気になること・改善したほうがいい点】
新聞記者が長い人が偉くなるので、新聞のことを客観的に見られなくなっていると思う。若い人は全く読...続きを読む(全145文字)
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【良い点】
年収は下がらず上がらず。各種手当も豊富で生きていくには十分。
【気になること・改善したほうがいい点】
評価がめちゃくちゃ属人的。自分の上司が...続きを読む(全136文字)
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【良い点】
育休制度は男女とも取れるし、期間も長いです。また、時短勤務も融通がきくように見受けられます。もしかしたら部署によるかもしれませんが。
意外と...続きを読む(全212文字)
新聞としては大手に比べると少し小さい会社になってしまうが、球団運営をしており、ドラゴンズのファンにとってはたまらない職場だろう。続きを読む(全64文字)
本業はどうしても苦しいが、野球の方で過去最高の動員数を記録するなど、将来性が見込めるものとなっている。しかし、チームとしては常勝球団ではないので心配なとこ...続きを読む(全82文字)
普通である。特筆すべきことはなく一般的な日本企業らしい評価制度である。続きを読む(全35文字)
会社内で派閥があり、それにより会社や球団の意向が変わるらしい。いまだにこういった揉め事が社内であるのはやめてほしい。続きを読む(全58文字)
自分自身が球団の大ファンであったため希望した。同じくインターンで会った人なども中日新聞のファンというよりはドラゴンズのファンの人が多かった。続きを読む(全70文字)
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【良い点】
属人的な側面が大きい。私のケースでは原稿の指導などを主に担当してくださった方が尊敬できる方であり、色々と学ぶことができたと思っている。
ス...続きを読む(全152文字)
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【気になること・改善したほうがいい点】
いろいろ業務取得したいことを伝えても基本放置。改善されなかった。
マウント取りの中年の秘書がいる。社長含め役員は...続きを読む(全150文字)
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【良い点】
入社後の教育は一通り基本的なことやe-ラーニングなど利用して小規模ながら丁寧にしてくれた。
【気になること・改善したほうがいい点】
営業職以...続きを読む(全119文字)
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【良い点】
eラーニングで様々な勉強ができる。自己責任ではあるが、自宅でも休憩時間でも、ネット環境さえ整っていればいつでも勉強できる。ゲーム方式のモノも...続きを読む(全521文字)
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【良い点】
なし
基本OJTでいい上司に当たれば教えてもらえる
【気になること・改善したほうがいい点】
未経験で入社する方が多いにも関わらず、研修が特に...続きを読む(全98文字)
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【良い点】
教育体制は整っていないため、自ら思考し裏どりを行い、記事化するというプロセスをそれぞれが合ったスタイルで身につけられる
【気になること・改善...続きを読む(全107文字)
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【良い点】
未経験でも先輩が教えてくれる
【気になること・改善したほうがいい点】
人が少ないので先輩が忙しいときは質問などがしづらい
昭和っぽい上下関係...続きを読む(全98文字)
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【良い点】
良い意味では、誰もが知る新聞社で大手だし安定かと思いました。活字離れがある中で、甲子園などスポーツにも強いし、またデジタル部門など紙媒体以外...続きを読む(全181文字)
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【良い点】
無し。無意味な研修ばっかだった。
【気になること・改善したほうがいい点】
胡散臭いマナー講師にウン十万払うならほかにやることがある。メンツし...続きを読む(全84文字)
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【良い点】
OJT中心の教育制度で、営業系の部署に限っていえば、先輩社員や上司への営業同行をしながら都度レクチャーを受ける形だった。会社自体が人柄を重視...続きを読む(全235文字)
| 会社名 | 株式会社中日新聞社 |
|---|---|
| フリガナ | チュウニチシンブンシャ |
| 設立日 | 1942年9月 |
| 資本金 | 3億円 |
| 従業員数 | 2,898人 |
| 売上高 | 1011億1426万4000円 |
| 決算月 | 3月 |
| 代表者 | 大島宇一郎 |
| 本社所在地 | 〒460-0001 愛知県名古屋市中区三の丸1丁目6番1号 |
| 電話番号 | 052-201-8811 |
| URL | https://www.chunichi.co.jp/ |
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