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POINT
口コミは、実際にこの企業で働いた社会人の生の声です。
公式情報だけではわからない企業の内側も含め、あなたに合った企業を探しましょう。
※ 口コミ・評点は転職会議から転載しています。

ティーオークリエイトの入社理由・内定承諾理由・入社後のギャップに関する評判・口コミ一覧(全1件)

社員・元社員とインターンや選考に参加した学生による、株式会社ティーオークリエイトの入社理由・入社後のギャップに関する口コミを公開しています。実際に株式会社ティーオークリエイトで働いていた方だからこそわかる仕事のやりがいや福利厚生、学生が就活を通して感じた事業の将来性などを参考に、効率よく企業研究を進めてください。

ティーオークリエイトの 社員・元社員による会社の評価

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ティーオークリエイトの 学生による会社の評価

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カテゴリから評判・口コミを探す

ティーオークリエイトの 入社理由・入社後のギャップに関する評判・口コミ一覧

属性
該当件数: 1

株式会社ティーオークリエイトの口コミ・評判

入社理由・入社後のギャップ

--

在籍時期:2012年頃

投稿日: 2012年11月29日

回答者:
社員・元社員
30代後半
男性
12年前
セールスエンジニア・サービスエンジニア(電気・電子)
正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

面接時の話と実際の所誤差があった。
昨年は震災の影響でボーナスが出なかったといっていたが、実際は3年くらい出ていない。
そんな話聞いていたらこんな会社...続きを読む(全170文字)

1件中1件表示
※「社員・元社員による口コミと評価」は、株式会社リブセンスが運営する「転職会議」から転載しています。
※掲載されている情報の真偽、正確性につきまして、当サイトは責任を負いかねます。コンテンツのガイドライン・信憑性の取り組みに関しては転職会議の 口コミ・ランキングの信頼性への取り組み をご参照ください。また、問題のあるコンテンツを見つけた場合は、 転職会議のお問い合わせフォーム に報告をお願いいたします。
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ティーオークリエイトの 他のカテゴリの口コミ

株式会社ティーオークリエイトの口コミ・評判

年収、評価制度

1.0

在籍時期:2016年頃

投稿日: 2022年07月19日

回答者:
社員・元社員
男性
8年前
法人営業
社員クラス
正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【良い点】
契約さえ取れば少ないがお金は入るしかなり褒めてはもらえるが評価されるかどうかはわからない。数ヶ月に1件取れればよいくらいのレベル。周りもとれて...続きを読む(全233文字)

株式会社ティーオークリエイトの口コミ・評判

退職理由

1.0

在籍時期:2016年頃

投稿日: 2022年07月19日

回答者:
社員・元社員
男性
8年前
法人営業
社員クラス
正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【良い点】
たった一人上司が親身になってくれ、生活が厳しい自分にご飯や食材を差し入れてくれた。
【気になること・改善したほうがいい点】
自身だけでなく皆が...続きを読む(全236文字)

株式会社ティーオークリエイトの口コミ・評判

退職理由

--

在籍時期:2012年頃

投稿日: 2013年02月19日

回答者:
社員・元社員
30代後半
男性
12年前
セールスエンジニア・サービスエンジニア(電気・電子)
正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

退職理由はまず面接の時の説明と入社しての状況にギャップがあった。
社風、ます体育会系で変な挨拶の仕方があるがある。
毎朝の朝礼では社訓とかなんとか訓を...続きを読む(全180文字)

株式会社ティーオークリエイトの口コミ・評判

福利厚生、社内制度

--

在籍時期:2012年頃

投稿日: 2013年02月19日

回答者:
社員・元社員
30代後半
男性
12年前
セールスエンジニア・サービスエンジニア(電気・電子)
正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

基本給で残業代が決まるのはどこの会社でも一緒。
最近の会社は見込み残業代を手当として出している、そしてそれを超えると残業代が発生する。
この会社は特殊...続きを読む(全302文字)

株式会社ティーオークリエイトの口コミ・評判

年収、評価制度

--

在籍時期:2011年頃

投稿日: 2012年11月29日

回答者:
社員・元社員
30代後半
男性
13年前
セールスエンジニア・サービスエンジニア(電気・電子)
社員クラス
正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

年収は高くない、ボーナス出れば何とかなりそうだが出ないからかなり安い部類に入る。
残業もみなし残業代が出てお得かなと思いきや、PM6時から7時が休憩時間...続きを読む(全163文字)

株式会社ティーオークリエイトの口コミ・評判

事業の成長・将来性

--

在籍時期:2012年頃

投稿日: 2012年11月29日

回答者:
社員・元社員
30代後半
男性
12年前
セールスエンジニア・サービスエンジニア(電気・電子)
正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

景気が悪いようでかなり人もやめたようだ。
会社存続のために数年ボーナスも出していないようだ。
また売上目標にも遠く及ばないことが多い見たいだった。
...続きを読む(全161文字)

株式会社ティーオークリエイトの口コミ・評判

スキルアップ、教育体制

--

在籍時期:2012年頃

投稿日: 2012年11月29日

回答者:
社員・元社員
30代後半
男性
12年前
セールスエンジニア・サービスエンジニア(電気・電子)
正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

会社としては教育のようなものは何もしない。
資格を取ったとしても評価はない、現場で出来れば評価するみたい。
週に一回程度現場の人間で集まり会議を行う。...続きを読む(全161文字)

株式会社ティーオークリエイトの口コミ・評判

スキルアップ、教育体制

--

在籍時期:2011年頃

投稿日: 2011年08月08日

回答者:
社員・元社員
40代前半
男性
13年前
正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

同じ業界であれば業務によって得たスキルは役に立つことはあると思うが、会社としては教育自体を行わない。
スキルアップは自分でやるしかないが、スキルアップを...続きを読む(全167文字)

株式会社ティーオークリエイトの口コミ・評判

仕事のやりがい

--

在籍時期:2011年頃

投稿日: 2011年08月08日

回答者:
社員・元社員
40代前半
男性
13年前
正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

会社として社員のモチベーションをあげるための取り組みに関しては、ほぼ、営業向けのもののみ。
技術系に関しては皆無なので、そのギャップにモチベーションが下...続きを読む(全152文字)

株式会社ティーオークリエイトの口コミ・評判

年収、評価制度

--

在籍時期:2011年頃

投稿日: 2011年08月08日

回答者:
社員・元社員
40代前半
男性
13年前
社員クラス
正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

評価制度自体はあるが、評価の内容は的を得ていない。営業中心の評価で技術系に関してはそれを字面だけ変えたような評価。評価基準がその都度変化して絶対評価とは言...続きを読む(全155文字)

商社・卸(建築・機械)の入社理由・入社後のギャップの口コミ

株式会社フィリップス・ジャパンの口コミ・評判

入社理由・入社後のギャップ

1.0

在籍時期:2018年頃

投稿日: 2024年05月10日

回答者:
社員・元社員
40代後半
男性
6年前
MR・MS
その他
正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【良い点】
デキる方はすぐに上の方へ行く事ができます。エンジニアは英語必須、海外トレーニングに行く事になります。業界柄、エンジニアにも接客スキルが必要なシ...続きを読む(全219文字)

日鉄物産株式会社の口コミ・評判

入社理由・入社後のギャップ

2.0

在籍時期:2024年頃

投稿日: 2024年05月10日

回答者:
社員・元社員
20代後半
男性
今年
法人営業
社員クラス
正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【気になること・改善したほうがいい点】
グローバル、多様性などを打ち出しているが実態は典型的なJTC。
鋼材のデリバリー業務が主な機能であり、自分なりに色...続きを読む(全134文字)

東洋重機工業株式会社の口コミ・評判

入社理由・入社後のギャップ

5.0

在籍時期:2024年頃

投稿日: 2024年05月10日

回答者:
社員・元社員
50代前半
男性
今年
財務
部長クラス
正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【良い点】
岡山県下では数少ない多種建設機械メーカーの指定代理店であり、営業所を各地に配置し、岡山県内を網羅している。
建設機械のみならず、自社開発商品の...続きを読む(全93文字)

サン電子株式会社の口コミ・評判

入社理由・入社後のギャップ

1.0

在籍時期:2017年頃

投稿日: 2024年05月09日

回答者:
社員・元社員
20代後半
男性
7年前
法人営業
社員クラス
正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【気になること・改善したほうがいい点】
本社で聞いていたことと異なることが多かったので退職した。本社と地方での認識の差と、不平等さを感じた。続きを読む(全70文字)

サンワテクノス株式会社の口コミ・評判

入社理由・入社後のギャップ

4.0

在籍時期:2024年頃

投稿日: 2024年05月09日

回答者:
社員・元社員
20代前半
男性
今年
法人営業
社員クラス
正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【良い点】
意外と楽しかった。
研修が手厚かった覚えがある。
成長を感じた。
【気になること・改善したほうがいい点】
当時は残業代がみなし残業代(20時間...続きを読む(全141文字)

NX商事株式会社の口コミ・評判

入社理由・入社後のギャップ

2.0

在籍時期:2024年頃

投稿日: 2024年05月09日

回答者:
社員・元社員
20代後半
男性
今年
法人営業
主任クラス
正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【良い点】
選考を通じて接した方の人柄に惹かれた。
また物流業界の最大手のグループ会社なので安定していると思った。
【気になること・改善したほうがいい点】...続きを読む(全303文字)

NX商事株式会社の口コミ・評判

入社理由・入社後のギャップ

2.0

在籍時期:2024年頃

投稿日: 2024年05月09日

回答者:
社員・元社員
20代後半
男性
今年
法人営業
主任クラス
正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【良い点】
選考を通じて接した方の人柄に惹かれた。
また物流業界の最大手のグループ会社なので安定していると思った。
【気になること・改善したほうがいい点】...続きを読む(全303文字)

村上木材株式会社の口コミ・評判

入社理由・入社後のギャップ

2.0

在籍時期:2018年頃

投稿日: 2024年05月09日

回答者:
社員・元社員
20代後半
女性
6年前
営業アシスタント
社員クラス
正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【良い点】
前職は休みがなかったので、土日祝固定休の会社に転職したかっただけです。とにかく休みが欲しい人はいいかもしれません。
【気になること・改善したほ...続きを読む(全173文字)

濃尾電機株式会社の口コミ・評判

入社理由・入社後のギャップ

1.0

在籍時期:2018年頃

投稿日: 2024年05月08日

回答者:
社員・元社員
20代後半
男性
6年前
施工管理
社員クラス
正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【良い点】
日立の特約店であり、安定している様に感じられる所。
入社は簡単。
【気になること・改善したほうがいい点】
兎に角パワハラ、モラハラが多く、古い...続きを読む(全519文字)

Apple Japan合同会社の口コミ・評判

入社理由・入社後のギャップ

3.0

在籍時期:2023年頃

投稿日: 2024年05月08日

回答者:
社員・元社員
30代後半
女性
1年前
内勤営業
社員クラス
正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【良い点】
面白そうな人と働きたくて、まずは店舗に入りました。カメラ、インフルエンサー、アーティスト、個人的な才能を持った人も半数ほどいておもしろい人間関...続きを読む(全285文字)

ティーオークリエイトの 会社情報

基本データ
会社名 株式会社ティーオークリエイト
設立日 1998年7月
資本金 2000万円
従業員数 19人
代表者 北野圭一
本社所在地 〒150-0002 東京都渋谷区渋谷2丁目12番6号
電話番号 03-5766-9533
URL http://www.to-c.co.jp/
NOKIZAL ID: 1582529

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就活会議 就活会議株式会社は、 有料職業紹介事業者として厚生労働大臣の認可(許可番号 :13-ユ-312872)を受けた会社です。
人材紹介の専門性と倫理の向上を図る 一般社団法人 日本人材紹介事業協会に所属しています。
当社は 東京証券取引所 、 福岡証券取引所 の上場企業であり、ユーザーと事業者のマッチングDX事業を展開している ポート株式会社 のグループ会社です。
(証券コード:7047)
運営会社:就活会議株式会社/所在地:東京都新宿区北新宿2-21-1 新宿フロントタワー5F

就活会議を運営する就活会議株式会社は、届出電気通信事業者として総務省の認可(許可番号 :A-02-18293)を受けた会社です。