華鷹のキャリア・職種・教育体制・新卒研修・配属に関する評判・口コミ一覧（全1件）

将来性は感じられない。何より入学者が少なすぎる状態。また、直営サロンのスタッフは社長お気に入りで入社した人たちがほとんどで、給料は仕事に見合わない額が支給...続きを読む(全164文字)

雇用保険、交通費以外はなし。年金のみ1万円手当てがつくのみ。ただし交通費に関しては3ヶ月分を1/3づつ支給されるため、こちらの負担がある。また、気づくと無...続きを読む(全158文字)

全くなし。仕事は多いが、基本は上司の家のことなので、本来の仕事のみであれば忙しくなるとは思えない。
ただ、通常業務のみであったとしても特に面白みやりがい...続きを読む(全151文字)

簡潔にいえば壮大なお仕事ごっこをしている会社。中国人経営だから仕方ないといえば仕方ないが、日本人が軽く見られている。何事も中国人最優先。上司は日常的に無断...続きを読む(全151文字)

【良い点】
医学部附属病院なので、研修制度や教育体制はしっかりしていたと思う。
【気になること・改善したほうがいい点】
業務外の研究や研修があり、自身のワ...続きを読む(全161文字)

【良い点】
研修は時々あります。基本的にはZoomでしたので負担もなく受けることが出来ました。基本的に先輩とペアでしっかりとレクチャーしてくれているので、...続きを読む(全192文字)

【気になること・改善したほうがいい点】
スキルアップになることはあまりない。契約社員は正規職員が受けている研修は対象外のようで研修的なものは何もなかった。続きを読む(全77文字)

【気になること・改善したほうがいい点】
業務に関係のある資格でも、資格手当は一万円までしか支給されない。しかし、任される仕事は増えるので、割にあっていない...続きを読む(全102文字)

【良い点】
勉強したい人には向いていると思う。図書館や文献の検索もできる。やる気があれば学会などにも参加できることがあるようだ。続きを読む(全64文字)

【良い点】
院内研修もあり、ラダーやプリセプターなど基本的な看護師としてのスキルは身につきます。また看護研究が必須ではなかったことが私にはありがたい点でし...続きを読む(全108文字)

【気になること・改善したほうがいい点】
事務職員は2〜3年で異動があるのでスキルアップはないと思います。
職員は研修もあるようですが、専門的な研修を受けて...続きを読む(全94文字)

【良い点】
教育制度があると書いてあるが、実際は無い。マニュアルもないため口頭伝承で教わっていくような体制。またトップダウン型のため自分で考えて行動するこ...続きを読む(全84文字)

【良い点】
研修がすごく充実しております。
月一での情報共有と、どう実行に移していくかということが職員の方から落とし込まれます。
学生の中でどのような姿勢...続きを読む(全119文字)

【良い点】
キャリアアップをしたい人にとってはこの上ない環境。上司もラダーを取りたいと言えば全力で協力してくれると思う。
【気になること・改善したほうがい...続きを読む(全98文字)