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この口コミ・評点は転職会議から転載しています。
【良い点】
研修が多く、大学との連携もあるため、研究していきたい人には向いています。授業を見あったりする機会も多く、レベルの高い授業が見られます。研修を...続きを読む(全94文字)
- この投稿でわかること
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- 実際の働き方
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国立大学法人秋田大学
社員・元社員とインターンや選考に参加した学生による、国立大学法人秋田大学のキャリアアップ、教育体制・研修制度に関する口コミを公開しています。実際に国立大学法人秋田大学で働いていた方だからこそわかるスキルアップやキャリアパスに関する取り組み、学生が就活を通して感じた事業の将来性などを参考に、効率よく企業研究を進めてください。
この口コミ・評点は転職会議から転載しています。
【良い点】
研修が多く、大学との連携もあるため、研究していきたい人には向いています。授業を見あったりする機会も多く、レベルの高い授業が見られます。研修を...続きを読む(全94文字)
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【良い点】
スキルアップ、キャリア開発、教育体制といったものは職場には期待し難い。自分で学んでいくしかない。能力の向上が個人のやる気に依存していた。ただ...続きを読む(全92文字)
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【良い点】
医学部附属病院なので、研修制度や教育体制はしっかりしていたと思う。
【気になること・改善したほうがいい点】
業務外の研究や研修があり、自身の...続きを読む(全161文字)
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【良い点】
院内外さまざまな研修を受けることができました。
【気になること・改善したほうがいい点】
休みの日に研修参加もあり、全ての研修を業務時間内で行...続きを読む(全92文字)
この口コミ・評点は転職会議から転載しています。
【気になること・改善したほうがいい点】
体系立てた人材育成プログラムなんてものはありません。すべて現場任せ。どんな人材を育成したいかというプランもないの...続きを読む(全93文字)
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【良い点】
国立大学法人なので、教育体制はバッチリです。特に医師や看護師などは段階的な研修の場をもってスキルアップを目指します。他の専門職などは人員数が...続きを読む(全209文字)
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【気になること・改善したほうがいい点】
事務系職員の場合、当然ながら大学内での業務が中心であり、一部の部署を除き対外的なやりとりが少ない。そのような業務...続きを読む(全202文字)
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【良い点】
同じ仕事をして、残業代がつくとこんなにいただけるのかと驚くほどでした。休日に働いだ分なお金もいただけ、ありがたかったです。続きを読む(全67文字)
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【良い点】
働いた分、残業した分、稼げる点が素晴らしい。優秀な職員が多く、新人に対して親切。夜7時になると電話応対をしなくていいのも良かった。
【気にな...続きを読む(全299文字)
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【良い点】
女性も活躍できますが、管理職で女性の方はいませんでした。
【気になること・改善したほうがいい点】
子育て中の方にはおすすめしません。超人のよ...続きを読む(全91文字)
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【良い点】
業務量に対しては、収入は決して高いとはいえなかったと思う。ただし、公務員と同様の待遇なので安定していたとは思う。続きを読む(全62文字)
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【良い点】
職員の多い職場なので、様々な人がいた。個性豊かな同僚もいれば、嫌みな同僚もいた。多様な人と接することができるのは良いと思う。続きを読む(全68文字)
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【良い点】
とにかく業務量が多い。手続き、書類作成が多すぎて、肝心な業務をするのは夜になってしまうことがしばしばあった。
【気になること・改善したほうが...続きを読む(全120文字)
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【良い点】
就職後に職種がかわったため、当初とはギャップはあった。ただ、自分で選択した職種なのでそれなりには満足していた。
【気になること・改善したほう...続きを読む(全144文字)
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【良い点】
仕事自体はやりがいはあったが、それ以外の雑務が多すぎて、モチベーションは下がった。
【気になること・改善したほうがいい点】
形骸的で不要の手...続きを読む(全82文字)
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【良い点】
年功序列、ボーナス等に色がつく場合の基準は不明。昇給はそこまで期待しないほうがいい。公務員準拠なので探せばある程度分かると思う
【気になるこ...続きを読む(全113文字)
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【良い点】
組織として成り立っているかというと、微妙だと思う。
【気になること・改善したほうがいい点】
すなおに現場の声を聞き、改善、検討する姿勢が必要...続きを読む(全82文字)
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【気になること・改善したほうがいい点】
充分な研修がなく、仕事を丁寧に教えてもらえるかどうかも上司次第という感じです。放っておかれる新人もたまに見かけます。続きを読む(全78文字)
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【良い点】
役職がつまっているため,なかなか昇級しづらい。裁量が大きそうで入社したが、想像以上に調整や承認プロセスが多かった。一方で育成は手厚く学べる環...続きを読む(全81文字)
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【良い点】
入社後も色々な指導員資格を取りに行くので、成長していく感じがとても楽しく感じる。
【気になること・改善したほうがいい点】
社員の教育は、上司...続きを読む(全117文字)
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【気になること・改善したほうがいい点】
私の部署では学会は自分が発表しない限り交通費、ホテル代すべて自費でした。また、参加日が出勤日なら、有給を使用しな...続きを読む(全93文字)
この口コミ・評点は転職会議から転載しています。
【気になること・改善したほうがいい点】
入社後の教育はOJTという名の放置。自分から何かできることがないか常に周りに聞いて仕事を覚えなくてはいけない。
...続きを読む(全125文字)
この口コミ・評点は転職会議から転載しています。
【良い点】
日々の業務を通じて、基礎的な業務スキルや調整力、社内外とのコミュニケーション能力は着実に身につくと思います。OJTが中心ですが、実務を任され...続きを読む(全231文字)
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【良い点】
教育体制は学生にとってかなり優れていると思います。
【気になること・改善したほうがいい点】
他方で、それを担う教員にとっては疲弊のタネになり...続きを読む(全131文字)
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【良い点】
研修制度やOJTを通じて、基礎的なスキルを身につける環境が整っており、特に若手社員にとっては成長の機会が多いと感じます。上司や先輩からのサポ...続きを読む(全254文字)
この口コミ・評点は転職会議から転載しています。
【気になること・改善したほうがいい点】
未経験で入社をしても、初めに手助けをしてくれる人が少なく、気にかけてくれる人も少ない。それぞれが忙しそうにしてい...続きを読む(全140文字)
この口コミ・評点は転職会議から転載しています。
【良い点】
研究部門の場合、部署によって大きく体勢は異なるので、満足度がどうであるかは評価し難い点ではある。
【気になること・改善したほうがいい点】
こ...続きを読む(全83文字)
| 会社名 | 国立大学法人秋田大学 |
|---|---|
| フリガナ | アキタダイガク |
| 資本金 | 204億1150万円 |
| 従業員数 | 588人 |
| 売上高 | 407億9913万3000円 |
| 決算月 | 3月 |
| 代表者 | 南谷佳弘 |
| 本社所在地 | 〒010-0852 秋田県秋田市手形学園町1番1号 |
| 電話番号 | 018-889-2207 |
| URL | https://www.akita-u.ac.jp/honbu/ |
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