この口コミ・評点は転職会議から転載しています。
【良い点】
キャリアアップをしたい人にとってはこの上ない環境。上司もラダーを取りたいと言えば全力で協力してくれると思う。
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国立大学法人浜松医科大学 報酬UP
社員・元社員とインターンや選考に参加した学生による、国立大学法人浜松医科大学のスキルアップ、教育体制に関する口コミを公開しています。実際に国立大学法人浜松医科大学で働いていた方だからこそわかる仕事のやりがいや福利厚生、学生が就活を通して感じた事業の将来性などを参考に、効率よく企業研究を進めてください。
属性 |
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この口コミ・評点は転職会議から転載しています。
【良い点】
キャリアアップをしたい人にとってはこの上ない環境。上司もラダーを取りたいと言えば全力で協力してくれると思う。
【気になること・改善したほうがい...続きを読む(全98文字)
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【良い点】
新人教育が手厚くされています。
段階をおって説明をしてくれるので理解しながら仕事になれることが出来ます。続きを読む(全58文字)
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【良い点】
所見指導や、SVも毎日して頂けるので大変充実していました。色々な先生に診てもらえるので、多角的に分析できたり、所見が書けて大変良かったです。
...続きを読む(全144文字)
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【良い点】
若手の勉強会やTOEIC、英会話の研修制度がある。
【気になること・改善したほうがいい点】
新入社員に対する研修が入社後しばらく経ってからであ...続きを読む(全109文字)
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【良い点】
数年間で部署を移動できる魅力はあると思います。
部署異動を申請することができるのは、魅力だと思います。
【気になること・改善したほうがいい点】...続きを読む(全112文字)
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【良い点】
大学病院なので安定したキャリアは詰めると思った。同期も80人くらいいて、仕事で大変な時は力になってくれる。続きを読む(全59文字)
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【良い点】
新卒には、看護師宿舎が用意されているので給料が少ないが助かったと思っている。一年目から有給も付与されていてよかった。続きを読む(全64文字)
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【良い点】
子育てをしながら働いている先輩も多くいます。
【気になること・改善したほうがいい点】
育休、産休明けに元々いた部署への復帰を希望しても叶わない...続きを読む(全92文字)
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【良い点】
賞与には満足しています。
【気になること・改善したほうがいい点】
市内の他の病院と比べると基本給が安いかと思います。評価方法は知らされないので...続きを読む(全82文字)
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【良い点】
やる気のある職員にとっては向上心のある上司ばかりで働きやすい環境かと思う。
【気になること・改善したほうがいい点】
働き方は一つではないと思う...続きを読む(全100文字)
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【気になること・改善したほうがいい点】
看護師の退職は基本的に年度末しか認められていません。また、退職の意思を示しても6月まで残るよう促される同僚も多くい...続きを読む(全81文字)
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【良い点】
大学病院であるため、最先端の医療を学びたい、急性期の忙しさがあってある方にはぴったりの職場だと思います。続きを読む(全58文字)
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【良い点】
休みは比較的取りやすいと思う
【気になること・改善したほうがいい点】
時短、パートの皺寄せは単身者にくると思う。勤務交代が割と頻繁にある職場だ...続きを読む(全83文字)
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【良い点】
国立の大学病院です、看護師の仕事は安泰かと思います。
【気になること・改善したほうがいい点】
患者の入院期間が短くなっている、もちろん高齢者ば...続きを読む(全96文字)
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【良い点】
自身でどこまでがんばるかを決められるのでワークライフバランスを保ちやすいかと思います。
休日出勤が必要であっても代休はきちんととれます。続きを読む(全74文字)
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【良い点】
医学部附属病院なので、研修制度や教育体制はしっかりしていたと思う。
【気になること・改善したほうがいい点】
業務外の研究や研修があり、自身のワ...続きを読む(全161文字)
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【良い点】
研修は時々あります。基本的にはZoomでしたので負担もなく受けることが出来ました。基本的に先輩とペアでしっかりとレクチャーしてくれているので、...続きを読む(全192文字)
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【気になること・改善したほうがいい点】
スキルアップになることはあまりない。契約社員は正規職員が受けている研修は対象外のようで研修的なものは何もなかった。続きを読む(全77文字)
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【気になること・改善したほうがいい点】
業務に関係のある資格でも、資格手当は一万円までしか支給されない。しかし、任される仕事は増えるので、割にあっていない...続きを読む(全102文字)
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【良い点】
勉強したい人には向いていると思う。図書館や文献の検索もできる。やる気があれば学会などにも参加できることがあるようだ。続きを読む(全64文字)
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【良い点】
院内研修もあり、ラダーやプリセプターなど基本的な看護師としてのスキルは身につきます。また看護研究が必須ではなかったことが私にはありがたい点でし...続きを読む(全108文字)
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【気になること・改善したほうがいい点】
事務職員は2〜3年で異動があるのでスキルアップはないと思います。
職員は研修もあるようですが、専門的な研修を受けて...続きを読む(全94文字)
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【良い点】
教育制度があると書いてあるが、実際は無い。マニュアルもないため口頭伝承で教わっていくような体制。またトップダウン型のため自分で考えて行動するこ...続きを読む(全84文字)
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【良い点】
研修がすごく充実しております。
月一での情報共有と、どう実行に移していくかということが職員の方から落とし込まれます。
学生の中でどのような姿勢...続きを読む(全119文字)
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【良い点】
まったくない。
【気になること・改善したほうがいい点】
辞める社員が多いのに、引き継ぎ体制がまったく整っていない。形だけの引き継ぎはあるが、表...続きを読む(全126文字)
会社名 | 国立大学法人浜松医科大学 |
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フリガナ | ハママツイカダイガク |
資本金 | 52億6157万円 |
従業員数 | 1,314人 |
売上高 | 366億9064万5000円 |
決算月 | 3月 |
代表者 | 今野弘之 |
本社所在地 | 〒431-3125 静岡県浜松市中央区半田山1丁目20番1号 |
電話番号 | 053-435-2111 |
URL | http://www.hama-med.ac.jp/ |
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