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この口コミ・評点は転職会議から転載しています。
【良い点】
ベテランの研究者からたくさん教えてもらえると思います。研究実績もつめますしツテもできます。データは豊富です。続きを読む(全60文字)
国立大学法人浜松医科大学
社員・元社員とインターンや選考に参加した学生による、国立大学法人浜松医科大学のキャリアアップ、教育体制・研修制度に関する口コミを公開しています。実際に国立大学法人浜松医科大学で働いていた方だからこそわかるスキルアップやキャリアパスに関する取り組み、学生が就活を通して感じた事業の将来性などを参考に、効率よく企業研究を進めてください。
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【良い点】
ベテランの研究者からたくさん教えてもらえると思います。研究実績もつめますしツテもできます。データは豊富です。続きを読む(全60文字)
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【良い点】
キャリアアップをしたい人にとってはこの上ない環境。上司もラダーを取りたいと言えば全力で協力してくれると思う。
【気になること・改善したほうが...続きを読む(全98文字)
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【良い点】
新人教育が手厚くされています。
段階をおって説明をしてくれるので理解しながら仕事になれることが出来ます。続きを読む(全58文字)
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【良い点】
所見指導や、SVも毎日して頂けるので大変充実していました。色々な先生に診てもらえるので、多角的に分析できたり、所見が書けて大変良かったです。...続きを読む(全144文字)
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【良い点】
若手の勉強会やTOEIC、英会話の研修制度がある。
【気になること・改善したほうがいい点】
新入社員に対する研修が入社後しばらく経ってからで...続きを読む(全109文字)
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【良い点】
数年間で部署を移動できる魅力はあると思います。
部署異動を申請することができるのは、魅力だと思います。
【気になること・改善したほうがいい点...続きを読む(全112文字)
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【良い点】
退職は自己都合でしたが、退職前に有給は全て消化させていただけました。わたしのところは希望すればそうさせていただける風潮でしたが、他の病棟がど...続きを読む(全214文字)
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【気になること・改善したほうがいい点】
委員会活動などを任される年代になると、業務時間外に委員会の仕事を終わらせなければならないことなどもあり大変だと感...続きを読む(全152文字)
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【良い点】
忙しい職場ではありましたが、地方看護師としては十分なお給料を頂いていたと思います。自分のいたところは人間関係も良く、残業もありましたが近隣病...続きを読む(全109文字)
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【気になること・改善したほうがいい点】
大学附属であることもあり新人看護師の入職人数が多いため、近隣病院と比較して若い看護師が多く人間関係は良い方だと思...続きを読む(全164文字)
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【良い点】
産休、育休制度がしっかりしていました。産後は時短勤務もでき、土日の休みを多くする、夜勤はやらないといった希望もできます。男性も合計1ヶ月程度...続きを読む(全92文字)
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【良い点】
希望休は月に3日程度だせ、基本的には通ります。パソコンで申請できるため申請しやすいです。月の休みは有給も使われると11-13日程度あり、連休...続きを読む(全140文字)
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【良い点】
昇給は年1回あります。賞与は基本給の4ヶ月分程度を6月、12月に支給されていました。残業代はパソコンで自分で申請するため申請しづらいというこ...続きを読む(全182文字)
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【良い点】
国家公務員に準じているため、産休育休や時短勤務の制度は整っていると思います。自分自身利用したことがなく、同じ課で利用している人がいなかったた...続きを読む(全95文字)
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【良い点】
公務員の給与に準ずるので、安定した収入だったかと思います。残業代やボーナスに関してもしっかり出ました。また資格手当もありましたので、資格取得...続きを読む(全278文字)
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【良い点】
急な休みでもチームでカバーすることができましたので、ライフワークバランスは取りやすいかと思います。これは部署にもよります。
【気になること・...続きを読む(全139文字)
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【良い点】
英語スキルを使った仕事ができる。同省との会話のなかなさから自身のスキルアップとなる場面が多数あって良い続きを読む(全57文字)
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【良い点】
附属病院にはローテーション制度があるため色々経験できて良いと思う。大学院に通う人や資格取得したい人のための制度もある。続きを読む(全65文字)
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【良い点】
1〜3年目は研修が充実している。他部署の同期とも関わることができる。
4年目以降は興味のある分野の研修を選んで受けられる。
【気になること・...続きを読む(全170文字)
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【良い点】
やって欲しいことはタスクができており、随時必要に合わせて柔軟にタスクを変えているので、やることがわからない、逆にやる必要がないことをやらされ...続きを読む(全201文字)
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【気になること・改善したほうがいい点】
昇給に関してと重複するが、成績を残していこうという文化があまり形成されていないため、努力する意欲は本人次第ではあ...続きを読む(全98文字)
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【気になること・改善したほうがいい点】
アカデミアの世界では当たり前かもしれないが、まったく無し。
スキルアップは自分で勝手にやってくれ。キャリア開発に...続きを読む(全99文字)
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【良い点】
事務職を探していて仕事内容のやりがいより年収などに重きを置くのであればとても良い職場です。ただ、向上心があってスキルアップなどをしていきたい...続きを読む(全94文字)
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【良い点】
研修制度が充実しているので、キャリアアップを目指したい方にはおすすめです。
【気になること・改善したほうがいい点】
研修制度に、それぞれ資格...続きを読む(全106文字)
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【良い点】
職場内インターンシップがあり、他の部署の役割を知った上で異動の希望、相談をできるのは良い点だと思う。続きを読む(全56文字)
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【良い点】
日々の業務を通じて専門性を高めることはできますが、教育は所属部署や上司による差が大きいと感じました。続きを読む(全56文字)
| 会社名 | 国立大学法人浜松医科大学 |
|---|---|
| フリガナ | ハママツイカダイガク |
| 資本金 | 52億6157万円 |
| 従業員数 | 1,314人 |
| 売上高 | 381億6354万9000円 |
| 決算月 | 3月 |
| 代表者 | 今野弘之 |
| 本社所在地 | 〒431-3125 静岡県浜松市中央区半田山1丁目20番1号 |
| 電話番号 | 053-435-2111 |
| URL | https://www.hama-med.ac.jp/ |
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