エムスリーマーケティングの退職理由・離職率に関する評判・口コミ一覧（全8件）

【良い点】
厚生年金制度に加入しているので老後が安心
【気になること・改善したほうがいい点】
退職金がないので、退職金に代わる何かを準備しないといけない...続きを読む(全85文字)

【良い点】
休みは取りやすい。また有給休暇の余った分は翌年に繰り越せるので休暇が足りなくなることはほぼない
【気になること・改善したほうがいい点】
育児...続きを読む(全117文字)

【良い点】
他のCSO会社と同様で違いは見受けられない
【気になること・改善したほうがいい点】
メディカルマーケター業務をやれるのが売りだと会社がいうが...続きを読む(全102文字)

【良い点】
CSO業界の平均年収ぐらいの給料。ただ家賃補助が他CSOに比べ多く、また日当も2500円と高い点はメリット
【気になること・改善したほうがい...続きを読む(全107文字)

【良い点】
女性も管理職になっている方は多くいらっしゃった。
その点も踏まえ、性別関係なく、能力で判断してくれる会社だと思う。続きを読む(全63文字)

【良い点】
在宅勤務メインのため、出勤時間を削減できる点は良いのかもしれない。
【気になること・改善したほうがいい点】
残業ありきの業務内容のため、プラ...続きを読む(全170文字)

【良い点】
入社直後からPJに関われるため、論理的思考力やエクセル、パワーポイントといったPCスキルを早期に身につけることができる。
近年、研修内容が充...続きを読む(全97文字)

【良い点】
リモートワーク中心ではあるが、質問しやすい雰囲気で、不明点を親切に教えてくれる。
優秀な方や人として良い方が多く、人間関係で困ることはないと...続きを読む(全80文字)

【良い点】
クライアントや医師からお礼を言われた際に、やってよかったなと感じることが多々あった。
医療業界を支える立場としてのやりがいは大きいと感じる。続きを読む(全76文字)

【良い点】
生活環境を変えなければいけなくなったため、そのことを相談すると親身に相談に乗って下さり時期や有給消化について話し合えたのは良かった。続きを読む(全72文字)

【気になること・改善したほうがいい点】
役職者を中途採用で採ってくることが多く、新卒入社した者がキャリアを伸ばせる道がほぼ無い。中途採用で入社すべき。続きを読む(全75文字)

【良い点】
給料、ボーナス、福利厚生についてはよかったので迷った。
【気になること・改善したほうがいい点】
配属される医療機関によって業務量やライフワー...続きを読む(全134文字)

【良い点】
体調を崩したことが理由でしたが、上司、部長などかなり話を聞いて支えてくれ感謝しています。無理な引き止めや嫌な対応はいっさいなかった。
退職に...続きを読む(全97文字)

【気になること・改善したほうがいい点】
管理者によって入院調整やシフト調整が違うため、合わない管理者に当たった場合は数年我慢しなければならない。どうして...続きを読む(全96文字)

【良い点】
良い点としては、長く勤めている職員にとっては居心地が良い環境なのかもしれません。人の入れ替わりは少なく、慣れている方にとっては働きやすさがあ...続きを読む(全509文字)

【良い点】
慢性的なリソース不足に加えて、初めから無茶なタイムラインの試験を受託するので現場の疲弊がすごかった。立ち上げフェーズが終わってもスポットで他...続きを読む(全231文字)

【良い点】
良いところなし
【気になること・改善したほうがいい点】
退職は順番待ちと言われなかなか辞めさせてもらえない
辞める権利はこちらにあるので、何...続きを読む(全102文字)

【気になること・改善したほうがいい点】
休日が少ない上に給料も少ない。どの部署も人材の入れ替わりが激しく、若手が定着しない印象がある。そのため残る人の負...続きを読む(全82文字)

【気になること・改善したほうがいい点】
夜勤が体力的に辛くなってきたので退職を検討しています。業務はハードなのでもう少し落ち着いた職場に転職したいと考え...続きを読む(全81文字)