富士信用金庫の女性の働きやすさ・子育て支援・産休・育休に関する評判・口コミ一覧（全10件）

【良い点】
基本土日祝は休める。
【気になること・改善したほうがいい点】
ただし、地域の催し物などがあると土日祝もそちらに出向かなければならない場合がある。続きを読む(全78文字)

【良い点】
Eラーニング、研修、OJTが設けられており、新人育成に力をいれている。
また、新人も含めて業務をローテーションして、さまざまなことが学べる。続きを読む(全76文字)

【良い点】
年功序列であり、昇給や役職に就く際に必要な試験に合格できれば必ず給与は上がっていく仕組みとなっている。
営業担当に関しては、インセンティブ制...続きを読む(全345文字)

【良い点】
土日祝日は必ず休みだが、支店ごとのイベントがあると土日でも出勤することがある。それ以外は必ず休みで基本的には残業はないためワークライフバラン...続きを読む(全146文字)

【良い点】
やりがいは非常にある仕事だと思う。
奥が深い仕事であり、さまざまなお客様がいるなか、マニュアル通りの接客だけでは満足してもらえないこともある...続きを読む(全131文字)

【良い点】
女性は基本的に定時で帰れる。
有給も非常に取りやすかった。
土日祝日は必ず休み。
それ意外に特別休暇が年5日あり。
【気になること・改善した...続きを読む(全160文字)

【良い点】
産休も育休もとてもとりやすく、女性にとってはとても働きやすいと思います。育休後に復帰しても、ちゃんとポジションが用意されているので、安心して...続きを読む(全209文字)

【良い点】
産休や育休は取得しやすいです。しかし、営業や融資の係で、育休に入るのは推奨されていないようでした。
【気になること・改善したほうがいい点】
...続きを読む(全112文字)

【良い点】
育休もとれ、小さい子供がいる場合、毎日早上がりもできるため、かなり良いと思われます。更に、子供が熱を出したりと出勤できない場合は、休ませても...続きを読む(全106文字)

【良い点】
総合職の女性は産休、育休復帰後は一般職になることが多いです。窓口セールスなどもありますがセールスには慣れているので基本的には困らないと思います。続きを読む(全78文字)

【気になること・改善したほうがいい点】
女性の支店長は、組合員との飲み会など大変な面がありそうだった。自分がいた時代は女性の管理職は数えるほどしかいなかった。続きを読む(全79文字)

【良い点】
産休育休などはしっかり対応しているように思えた。
【気になること・改善したほうがいい点】
昔の古い概念が多く、女性だからという発言をする人がいる続きを読む(全78文字)

【良い点】
結婚後も働いている女性社員やパートさんも多かった。
【気になること・改善したほうがいい点】
特に女性が多い部署は支店によっていじめは多少ある。続きを読む(全77文字)

【良い点】
女性の方もどんどん出世しているイメージがあります。
もちろん男性の出世の方が多いのはありますが…

産休、育休を経て復職してる人も多く、産休...続きを読む(全257文字)

【良い点】
育休、産休も取りやすいと思います。
お子さんの体調が悪くなって急に休むことになっても平気です。
復職後も、時短勤務ができるのでいいと思います...続きを読む(全106文字)

【良い点】
男女ともに、育休をとれる制度になっている。復職後も時短が10分単位で取得できるので柔軟に対応してくれる。フレックス制度もあり、営業であれば使...続きを読む(全244文字)