豊橋信用金庫の女性の働きやすさ・子育て支援・産休・育休に関する評判・口コミ一覧（全6件）

【良い点】
最近待遇改善が行われており、給与や有給を消化しやすくなったと感じる。
また、評価制度も見直しされており、頑張った人が報われる人事制度になって...続きを読む(全82文字)

【良い点】
豊橋ではシェアが高いため営業活動はやりやすい。対面重視の営業のためお客様から直接感謝されることも多くやりがいを感じる。続きを読む(全65文字)

【良い点】
地方での職場では特に不満のない福利厚生。社内制度もそれなりにあり、働きやすい環境であると感じている。続きを読む(全56文字)

【良い点】
研修や通信教育が充実しているため金融知識が特になくとも身につけることは出来るが、実務知識はOJTが主となり、上司や先輩に左右される面は否めない。続きを読む(全78文字)

【良い点】
金融機関にしては穏やかな人が多く、管理職ではない職員には非常に働きやすい環境。
【気になること・改善したほうがいい点】
管理職の負担がどんど...続きを読む(全93文字)

【良い点】
たまに会社のイベントで休日出勤があるものの、基本的には土日祝休みは確保されているし1週間の長期休みがあるため不満は特にない。強いて言うならば...続きを読む(全86文字)

【良い点】
とにかく給与が低い。ベースアップも低いand頻度もなくやりがい一本で推してきており長期的には働けない続きを読む(全56文字)

【気になること・改善したほうがいい点】
同上ではあるがとにかく給与アップ。2年目以降から個人積立に入れられて15万円を切る給与になる。アルバイトの方がマ...続きを読む(全80文字)

【気になること・改善したほうがいい点】
支店長の機嫌一つでその日の支店自体の空気が一変する。
お客様もいらっしゃる空間なのにギスギスした空気感を漂わせて...続きを読む(全165文字)

【気になること・改善したほうがいい点】
やりがい搾取はやめた方が良い。
特に薄利多売ではないが新卒を20人採用して2人残ればいい方と人事が発言していた時...続きを読む(全128文字)

【良い点】
女性の役職者登用については、支店長も出てきており、男女間の昇進における差別化は取り払われていると思われる。続きを読む(全59文字)

【良い点】
育休も取りやすく女性にとって働きやすい職場である。管理職や役員に女性の方もおり、キャリアアップも十分に可能である。
【気になること・改善した...続きを読む(全86文字)

【良い点】
女性が働きやすい環境が整っている企業だと感じました。産休・育休の取得率が高く、復職後も時短勤務やリモートワークを柔軟に活用できます。上司や同...続きを読む(全214文字)

【良い点】
（自分がいた当時は）女性はノルマなし、内勤。給与も変わらず。
【気になること・改善したほうがいい点】
重鎮さんがいる支店だと人間関係に気を遣う。続きを読む(全78文字)

【良い点】
産休も育休もとてもとりやすく、女性にとってはとても働きやすいと思います。育休後に復帰しても、ちゃんとポジションが用意されているので、安心して...続きを読む(全209文字)

【良い点】
産休や育休は取得しやすいです。しかし、営業や融資の係で、育休に入るのは推奨されていないようでした。
【気になること・改善したほうがいい点】
...続きを読む(全112文字)

【良い点】
育休もとれ、小さい子供がいる場合、毎日早上がりもできるため、かなり良いと思われます。更に、子供が熱を出したりと出勤できない場合は、休ませても...続きを読む(全106文字)

【良い点】
総合職の女性は産休、育休復帰後は一般職になることが多いです。窓口セールスなどもありますがセールスには慣れているので基本的には困らないと思います。続きを読む(全78文字)

【気になること・改善したほうがいい点】
女性の支店長は、組合員との飲み会など大変な面がありそうだった。自分がいた時代は女性の管理職は数えるほどしかいなかった。続きを読む(全79文字)

【良い点】
産休育休などはしっかり対応しているように思えた。
【気になること・改善したほうがいい点】
昔の古い概念が多く、女性だからという発言をする人がいる続きを読む(全78文字)