遠州中央農業協同組合の女性の働きやすさ・子育て支援・産休・育休に関する評判・口コミ一覧（全12件）

【良い点】
特になし。
【気になること・改善したほうがいい点】
金融渉外、保険渉外ともに圧倒的数字のみで評価される。
そのほか全職員に当たり前のように保...続きを読む(全198文字)

【良い点】
よく来るお客様と顔なじみになり、気にかけて貰えるようになると仕事がやりやすい
【気になること・改善したほうがいい点】
習うより慣れろのスタイル続きを読む(全77文字)

【気になること・改善したほうがいい点】
新しく作りたての支店店舗を1年と使わずに閉鎖した。それも1つの支店には限らず何店舗か。お金の無駄遣い。続きを読む(全71文字)

【良い点】
女性の事務員としてはいい給料だったと思う
【気になること・改善したほうがいい点】
保険のノルマがあり、年々ノルマ数が大きくなるためやむを得ず...続きを読む(全93文字)

【気になること・改善したほうがいい点】
農協内でしか使えない資格？のような物をとり年数さえ経っていれば、どんな仕事ができない人でも昇進できていた。昇進で...続きを読む(全113文字)

【良い点】
特になし
【気になること・改善したほうがいい点】
同じ給料を貰っているのに、支店によって個人の仕事量が全く違う。残業代が全く出ず、ほとんどが...続きを読む(全83文字)

【気になること・改善したほうがいい点】
管理職が自分の好みで人事評価を変えていた。真面目で仕事ができる方なのにその管理職と合わないとされていたせいで人事...続きを読む(全87文字)

【良い点】
朝礼、終礼が所定労働時間内に行われるように変更された。(今までは時間外に行っていた)
【気になること・改善したほうがいい点】
サービス残業、...続きを読む(全96文字)

【良い点】
ボーナスは多いと思います。
【気になること・改善したほうがいい点】
月給はとても少ないです。
高校卒業新規採用で当時手取り13万未満でした。...続きを読む(全190文字)

【良い点】
残業は基本的にはないです。定時で帰るように支店長が促してくれます。
【気になること・改善したほうがいい点】
営業職になると定時や休日の概念が...続きを読む(全185文字)

【良い点】
産休も育休もとてもとりやすく、女性にとってはとても働きやすいと思います。育休後に復帰しても、ちゃんとポジションが用意されているので、安心して...続きを読む(全209文字)

【良い点】
産休や育休は取得しやすいです。しかし、営業や融資の係で、育休に入るのは推奨されていないようでした。
【気になること・改善したほうがいい点】
...続きを読む(全112文字)

【良い点】
育休もとれ、小さい子供がいる場合、毎日早上がりもできるため、かなり良いと思われます。更に、子供が熱を出したりと出勤できない場合は、休ませても...続きを読む(全106文字)

【良い点】
総合職の女性は産休、育休復帰後は一般職になることが多いです。窓口セールスなどもありますがセールスには慣れているので基本的には困らないと思います。続きを読む(全78文字)

【気になること・改善したほうがいい点】
女性の支店長は、組合員との飲み会など大変な面がありそうだった。自分がいた時代は女性の管理職は数えるほどしかいなかった。続きを読む(全79文字)

【良い点】
産休育休などはしっかり対応しているように思えた。
【気になること・改善したほうがいい点】
昔の古い概念が多く、女性だからという発言をする人がいる続きを読む(全78文字)

【良い点】
結婚後も働いている女性社員やパートさんも多かった。
【気になること・改善したほうがいい点】
特に女性が多い部署は支店によっていじめは多少ある。続きを読む(全77文字)

【良い点】
女性の方もどんどん出世しているイメージがあります。
もちろん男性の出世の方が多いのはありますが…

産休、育休を経て復職してる人も多く、産休...続きを読む(全257文字)

【良い点】
育休、産休も取りやすいと思います。
お子さんの体調が悪くなって急に休むことになっても平気です。
復職後も、時短勤務ができるのでいいと思います...続きを読む(全106文字)

【良い点】
男女ともに、育休をとれる制度になっている。復職後も時短が10分単位で取得できるので柔軟に対応してくれる。フレックス制度もあり、営業であれば使...続きを読む(全244文字)