遠州中央農業協同組合の女性の働きやすさ・子育て支援・産休・育休に関する評判・口コミ一覧（全12件）

【良い点】
特になし。
【気になること・改善したほうがいい点】
金融渉外、保険渉外ともに圧倒的数字のみで評価される。
そのほか全職員に当たり前のように保...続きを読む(全198文字)

【良い点】
よく来るお客様と顔なじみになり、気にかけて貰えるようになると仕事がやりやすい
【気になること・改善したほうがいい点】
習うより慣れろのスタイル続きを読む(全77文字)

【気になること・改善したほうがいい点】
新しく作りたての支店店舗を1年と使わずに閉鎖した。それも1つの支店には限らず何店舗か。お金の無駄遣い。続きを読む(全71文字)

【良い点】
女性の事務員としてはいい給料だったと思う
【気になること・改善したほうがいい点】
保険のノルマがあり、年々ノルマ数が大きくなるためやむを得ず...続きを読む(全93文字)

【気になること・改善したほうがいい点】
農協内でしか使えない資格？のような物をとり年数さえ経っていれば、どんな仕事ができない人でも昇進できていた。昇進で...続きを読む(全113文字)

【良い点】
特になし
【気になること・改善したほうがいい点】
同じ給料を貰っているのに、支店によって個人の仕事量が全く違う。残業代が全く出ず、ほとんどが...続きを読む(全83文字)

【気になること・改善したほうがいい点】
管理職が自分の好みで人事評価を変えていた。真面目で仕事ができる方なのにその管理職と合わないとされていたせいで人事...続きを読む(全87文字)

【良い点】
朝礼、終礼が所定労働時間内に行われるように変更された。(今までは時間外に行っていた)
【気になること・改善したほうがいい点】
サービス残業、...続きを読む(全96文字)

【良い点】
ボーナスは多いと思います。
【気になること・改善したほうがいい点】
月給はとても少ないです。
高校卒業新規採用で当時手取り13万未満でした。...続きを読む(全190文字)

【良い点】
残業は基本的にはないです。定時で帰るように支店長が促してくれます。
【気になること・改善したほうがいい点】
営業職になると定時や休日の概念が...続きを読む(全185文字)

【良い点】
女性で役職がついているひともいる。
【気になること・改善したほうがいい点】
役職がついている人は大変そう。責任とか。それはもちろんなのですが...続きを読む(全105文字)

【良い点】
産休・育休・育児時短制度が充実しているため、子供が産まれてからも、長く働き続けられる。
【気になること・改善したほうがいい点】
営業は暑い日...続きを読む(全112文字)

【良い点】
育児休暇がある
休みが取りやすい
女性は制服が撤廃されて私服でオッケーになった
【気になること・改善したほうがいい点】
事務、掃除を女性に投...続きを読む(全82文字)

【良い点】
産休、育休、時短は希望すれば取得できる
【気になること・改善したほうがいい点】
時短を取得しても一人と数えられるため、他の人に皺寄せがいく。...続きを読む(全105文字)

【良い点】
女性に活躍してもらおうという風潮がある。また、女性に男性職員と同様に働かせようとするため、負荷が重くなっているように感じることがある。続きを読む(全73文字)

【良い点】
産前・産後休暇／育児休業制度、短時間勤務制度、看護休暇、時差出勤など、家庭と仕事を両立しやすい制度が整備されています。
例として、
• 妊...続きを読む(全335文字)

【気になること・改善したほうがいい点】
「ミニ課長制度」が存在。通常の課長は4人程度の営業人員を監督するが、ミニ課長は2人ほどを管轄。多様な働き方を許容...続きを読む(全204文字)

【良い点】
育休は取りやすい。役職に就いてる人も多い。
【気になること・改善したほうがいい点】
小さな支店だと男性は取りにくい。育休を取ると役職になりに...続きを読む(全82文字)

【良い点】
女性が働きやすい環境は比較的整っていると感じました。産休・育休制度があり、ライフイベントに合わせて働き方を考えやすい点は安心材料だと思います...続きを読む(全298文字)

【良い点】
女性に関してはとても良いと思います。
セクハラ、マタハラなどのコンプライアンスはここ最近しっかりしてきている方だと思うので。
産休、育休もし...続きを読む(全205文字)