この口コミ・評点は転職会議から転載しています。
【良い点】
性別関係なく前線で活躍したい方にはお勧めです。
【気になること・改善したほうがいい点】
入社して1年経つと強制的に外回り営業となります。男性...続きを読む(全170文字)
岐阜信用金庫 報酬UP
社員・元社員とインターンや選考に参加した学生による、岐阜信用金庫の女性の働きやすさに関する口コミを公開しています。実際に岐阜信用金庫で働いていた方だからこそわかる仕事のやりがいや福利厚生、学生が就活を通して感じた事業の将来性などを参考に、効率よく企業研究を進めてください。
属性 |
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この口コミ・評点は転職会議から転載しています。
【良い点】
性別関係なく前線で活躍したい方にはお勧めです。
【気になること・改善したほうがいい点】
入社して1年経つと強制的に外回り営業となります。男性...続きを読む(全170文字)
この口コミ・評点は転職会議から転載しています。
【良い点】
女性管理職は増加傾向にあるため、非常に働きやすいと思われる。
【気になること・改善したほうがいい点】
育児休暇もしっかり確保でき、問題は無い。続きを読む(全77文字)
この口コミ・評点は転職会議から転載しています。
【良い点】
キャリア転換はしやすいため、正社員からパートに変えて長く続けることができます。
【気になること・改善したほうがいい点】
パートの賃金は最低賃...続きを読む(全132文字)
自分が受けた金融系の中では、女性割合が高いと感じました。続きを読む(全28文字)
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【良い点】
残業が少ないのでワークライフバランスは比較的取りやすいと思う。女性の代理登用に力を入れているため、目指せばなれる状況だと思う。
【気になるこ...続きを読む(全157文字)
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【良い点】
産休育休も取得される方も多く時短勤務も多くの方が利用されていると思います
【気になること・改善したほうがいい点】
子育て中でも自分は子育てし...続きを読む(全182文字)
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【良い点】
育休は最長2年取ることが可能と聞いた。
最近ではキャリア転換制度を使って一度退職しパート職員として育児にウエイトを置く方が多くなっている。そ...続きを読む(全115文字)
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【気になること・改善したほうがいい点】
女性推進をやたらと推し進めているためやる気だけあって仕事ができない女性の管理職が量産されている。
言い換えると女...続きを読む(全119文字)
この口コミ・評点は転職会議から転載しています。
【気になること・改善したほうがいい点】
支店長代理にならない限り給料は上がりません。しかし、代理になるには所定の資格要件を満たしていないといけないですし...続きを読む(全140文字)
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【良い点】
女性のキャリアアップは非常にしやすい環境だと感じます。職種・役職等も制限無く昇進昇格が見込めると感じていました。
【気になること・改善したほ...続きを読む(全181文字)
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【良い点】
女性はがんばればしっかりと評価してもらえます
女性店長や女性の上役もなんにんか在籍していました
上へは上がりやすいのでしょうか続きを読む(全69文字)
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【良い点】
女性でも総合職で入社できたことに魅力を感じた。積極的に資格をとったり営業成績がよければそれなりに評価してもらえた
【気になること・改善したほ...続きを読む(全209文字)
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【良い点】
育休や産休などは取れる。
【気になること・改善したほうがいい点】
営業店の場合、育休や産休を取りにくい。続きを読む(全58文字)
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【良い点】
育休産休は充実していて女性も長く働く方はたくさんいる。管理職を目指したい女性も積極的にキャリアアップしていけるし増えている。残業も少ないため...続きを読む(全92文字)
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【良い点】
妊娠して、育休を取っている方もいらっしゃいます。制度が整っているので出産後も働き続けたい方には、いいと思います。
【気になること・改善したほ...続きを読む(全218文字)
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【良い点】
育休、産休を取って復帰する方は多い。時短勤務も可能。
【気になること・改善したほうがいい点】
家庭を持つ女性にとってはとても働きやすい環境だ...続きを読む(全247文字)
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【良い点】
産休を取れるところ。
復帰後も時短で働くことができ、子供の体調が悪くなって帰っていく人も多かった
【気になること・改善したほうがいい点】
ギ...続きを読む(全195文字)
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【良い点】
預金事務は基本的に定時で帰宅できる。女性でも渉外として活躍されてる方も多く評価もしっかりしてもらえる。産休育児休暇制度もあるので子供を産んで...続きを読む(全182文字)
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【良い点】
上位職を目指せる土台がある。金庫としても女性役席推進を力を入れ進めて行きたい方針である。
【気になること・改善したほうがいい点】
内部経験の...続きを読む(全195文字)
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【良い点】
最近では女性の管理職を増やしていこうという流れが強く、頑張り次第でグングン出世していく事が可能です。また育休や産休についても非常にとりやすく...続きを読む(全219文字)
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【良い点】
育休や産休が取りやすい環境です。なかでも復帰してもわかってくれるまわりばかりなので復帰もしやすいかなとおもいます。
【気になること・改善した...続きを読む(全181文字)
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【良い点】
やる気のあり、外に出てお客様への勧誘等したいという人には働きやすい場所であると思う。女性でも積極的に試験を受けて役席になれるチャンスがある。...続きを読む(全225文字)
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【良い点】
女性管理職を育てようという試みが数年前から積極的に行われています。女性でキャリアを目指すなら、よいかもしれません。
【気になること・改善した...続きを読む(全177文字)
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【良い点】
女性の管理者を増やす計画があるので、キャリアアップを図りたい方に向いていると思います。また、土日休みで残業も少なく、産休制度を利用される方も...続きを読む(全229文字)
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【良い点】
金融機関人とゴルフは切っても切り離せないと思う。岐阜北カントリーの福利厚生を持っている。メンバー料金でできる。1、2週間前に申請すれば取れる...続きを読む(全177文字)
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【良い点】
出世するためには勤続年数と該当資格を取得しなければいけないため、日々勉強である。商材についてもトレンドや状況によって変わるため、様々な知識は...続きを読む(全80文字)
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【良い点】
有給は11日は必ず消費しなければいけないため(強制的に)休みが取れる。
11日を超えて有給取得は支店によって異なるが基本的に取得している人は...続きを読む(全185文字)
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【良い点】
メガ信金であり、一定の地位はある。
【気になること・改善したほうがいい点】
法人担当であれば顧客とのコミュニケーションが大切である。書類が最...続きを読む(全168文字)
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【良い点】
ノルマはある。
年収は上がりつつある。
役職に就けば余程散財しなければお金に困ることはない。
【気になること・改善したほうがいい点】
女性管...続きを読む(全132文字)
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【良い点】
あまり良いとは感じない。
【気になること・改善したほうがいい点】
提携先が増えており、今後に期待。現状はあまり活用する機会は少ない。
ゴルフ...続きを読む(全83文字)
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【良い点】
役職がつけば給料面で困ることはない。
【気になること・改善したほうがいい点】
様々な取り組みを推進しているため、今に見合った金融機関ではある。続きを読む(全77文字)
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【良い点】
自由に休みは取れない。
5日連続休暇、アニバーサリー1日、夏2日、冬2日、誕生日1日
【気になること・改善したほうがいい点】
育児休暇は2日...続きを読む(全105文字)
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【良い点】
仕事面や、人間関係が全てである。
【気になること・改善したほうがいい点】
上司次第である点。
女性管理職増加により、男性への仕事量は増加する傾向。続きを読む(全79文字)
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【良い点】
上司次第である。
【気になること・改善したほうがいい点】
差が激しい。良くも悪くも人次第で仕事のやりやすさが大きく変わる。
人事異動が年4回ある。続きを読む(全79文字)
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【良い点】
数年前から女性活躍に力を入れているようで、管理職の女性もちらほら見受けられる。
産休育休をとっている職員も多い。
復帰後は、正社員やパートで...続きを読む(全96文字)
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【良い点】
産休、育休をとる方が非常に多く、将来結婚や子育てを見据えている方などはとても働きやすい環境だと思います。
【気になること・改善したほうがいい...続きを読む(全147文字)
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【良い点】
窓口などの人たちは基本的に残業をしないスタイルなので、よりワークライフバランスを取りやすい環境にあると思う。続きを読む(全60文字)
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【良い点】
育休のとりやすさはいいと思います。
外回りでも妊娠すれば内勤になれます。
【気になること・改善したほうがいい点】
逆に出産or使えない人のど...続きを読む(全122文字)
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【良い点】
女性が働きやすい職場とは、性別に関係なく能力を発揮でき、安心して働ける環境が整っている職場のことだと考える。
まず1つ目にワークライフバラン...続きを読む(全275文字)
女性に優しい労働環境であり、子育て中の人を対象とした時短勤務者が多く集まる部署などもあると伺った。続きを読む(全49文字)
この口コミ・評点は転職会議から転載しています。
【良い点】
産休育休は当たり前だったので、その点では働きやすいのではないかと思います。
【気になること・改善したほうがいい点】
高卒は係長までしかいけな...続きを読む(全109文字)
窓口業務は女性が多く、人間関係も良さそう。続きを読む(全21文字)
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【良い点】
行く級の取得率は高いと思います。そのための配置換えもあったり、コース変更や社員からパート勤務に変更も可能です。続きを読む(全61文字)
ライフイベントによって勤務地を限定したい場合、エリア限定コースに変えてもらうこともできるらしい。続きを読む(全48文字)
会社名 | 岐阜信用金庫 |
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フリガナ | ギフ |
設立日 | 1924年3月 |
従業員数 | 1,456人 |
決算月 | 3月 |
代表者 | 好岡政宏 |
本社所在地 | 〒500-8833 岐阜県岐阜市神田町6丁目11番地 |
電話番号 | 058-265-1151 |
URL | https://www.gifushin.co.jp/recruit/index.html |
就活会議株式会社は、有料職業紹介事業者として厚生労働大臣の認可(許可番号 :13-ユ-312872)を受けた会社です。
就活会議を運営する就活会議株式会社は、届出電気通信事業者として総務省の認可(許可番号 :A-02-18293)を受けた会社です。