西広の福利厚生・住宅手当・家賃補助に関する評判・口コミ一覧（全1件）

【良い点】
福岡県内では大手の企業に属すると思いますので、ある程度は安定していると思います。広告媒体でも、街中に溢れているので、アイデアと発想次第で仕事は...続きを読む(全196文字)

【良い点】
クライアントの担当者と気持ちが打ち解ける事が出来れば比較的思い通りに進める事ができるので、楽しいです。
【気になること・改善したほうがいい点】...続きを読む(全187文字)

【良い点】
常に新たな仕事があり、毎日時間が足りない位でした。自分が手掛けた制作物が街に出回ると仕事の実感があります。また、プレゼンは複数人での作業と複数...続きを読む(全195文字)

【良い点】
事務は仕事もある程度パターン化しているため、教育体制に対する不満などは特にはなかった。コツコツと仕事をしたい人間には向いていると思う。
【気に...続きを読む(全193文字)

【良い点】
事務社員の残業がほぼ無かったところはとても良かったのではないかと思います。その代わり営業の方たちは毎日深夜まで残業されるような方も多く大変そう...続きを読む(全222文字)

【気になること・改善したほうがいい点】
女性社員は年二回ほど社長面談があり、大体「来年度も勤めるか」「結婚の予定は」などというようなことを聞かれていました...続きを読む(全172文字)

【良い点】
社員同士が仲が良く、どうしても休まなければならないときには協力してくれて休めた。
【気になること・改善したほうがいい点】
10年前なので今はも...続きを読む(全254文字)

【良い点】
交通費が出る。車通勤が可能であった。
【気になること・改善したほうがいい点】
5年間一所懸命働いたが、時給が1円も上がらなかった。
社長との個...続きを読む(全225文字)

【良い点】
パートなので、時間に追われるような仕事はなく、やり遂げたら社員に感謝されるという点でやりやすかったし、やりがいもあった。
【気になること・改善...続きを読む(全185文字)

【良い点】
有給休暇取得日数20日/年、平均残業時間20時間/月をめざす取り組んでいた。
目標達成部門には賞与を特別加算。特筆すべき効果を出した部門には達...続きを読む(全164文字)

【良い点】
社員から毎月新しい施策のアイディアや、改善案を出せる機会があり、年間でそれなりの件数が採用され、特に良い案は年間表彰されたりもする。続きを読む(全72文字)

【良い点】
特別ユニークな制度としては、軽食・おやつ・飲み物のフリーサービスがあること。具体的にはおにぎり、サンドウィッチ、ソフトドリンク（コーヒーとかも...続きを読む(全128文字)

【良い点】
休日が多いためプライベートの両立が容易い
【気になること・改善したほうがいい点】
その事業部ならではの割引などは一切存在しないこと。恩恵を受け...続きを読む(全87文字)

【良い点】
勉強会が頻繁に開催されているので学習意欲がある人は成長できる環境だと思う
【気になること・改善したほうがいい点】
任意ではあるが強制のような雰...続きを読む(全100文字)

【良い点】
一部、電通本社と同じ水準の福利厚生制度が利用できる。
【気になること・改善したほうがいい点】
退職金は勤務年数に応じて支給されるが、最近はポイ...続きを読む(全100文字)

【良い点】
いろいろあるようだが自分は使ったことはなかった。正社員ではないので利用しにくい感じがあるというか気が引ける続きを読む(全59文字)

【良い点】
社員旅行あります。行かない選択肢も勿論取れます。
【気になること・改善したほうがいい点】
住宅補助とかはないです。社員旅行が積立なことは入るま...続きを読む(全87文字)

【良い点】
福利厚生は特に目立つもの、メリットのあるものはなし、オフィスグリコがあるが自腹なので特にメリットはなし。
【気になること・改善したほうがいい点...続きを読む(全157文字)

【良い点】
大手企業ほどの福利厚生は整っていないが、働きやすい環境であると思うし、福利厚生をどんどん良くしていこうという姿勢があるため安心感がある。続きを読む(全74文字)

【気になること・改善したほうがいい点】
至って普通。むしろ最低限といったところ。
家賃補助もあるが、そんなに貰えない。
また、家賃補助をもらうと交通費手当...続きを読む(全109文字)