阪急デザインシステムズの正社員の社員・元社員からの評判・口コミ一覧（全24件）

【良い点】
社内FA制度あり。様々な業務を行っているので希望を出し、通れば未経験で違う部門へ異動も可能
【気になること・改善したほうがいい点】
教育制度は...続きを読む(全139文字)

【良い点】
交通費全額支給
関西圏でかなり遠方の実家住まいのひとも全額支給されていた
【気になること・改善したほうがいい点】
学習支援なし
福利厚生はルー...続きを読む(全108文字)

【良い点】
残業はそこまで多くなく、土日祝やすみ
子どもがいる人は家庭の事情を優先しやすく、職場の理解も得やすい続きを読む(全56文字)

【気になること・改善したほうがいい点】
評価制度が曖昧でほとんど昇給しない印象。
自部門の領域外での業務が多々発生し、評価に組み込まれているため営業サポー...続きを読む(全119文字)

【良い点】
風通しもよく上司とのコミュニケーションは取りやすいと思います。面接の機会も期初と期末にあり、しっかりと伝えることができる環境が整っています。
...続きを読む(全199文字)

百貨店にまつわる制作物に企画から携わる貴重な体験ができる。食品からファッション、ハイブランドまでさまざまな商材についての媒体制作が可能。紙媒体からWeb領...続きを読む(全161文字)

【良い点】
女性の管理職も多く、退職まで安心して働ける環境。女性社員も半数以上を占める。
産後も臨時のスタッフもいるので、うまく会社に復帰できる印象。女性...続きを読む(全182文字)

【良い点】
社内に女性は多いため、逆に男性の肩身が狭そうに感じる時すらある。育休産休は取得しやすい雰囲気だか、部署や上司によって差があるかもしれない。
【...続きを読む(全203文字)

【良い点】
特に満足した点はなく退職となった。
【気になること・改善したほうがいい点】
給与が低く、残業をして残業代で補填しなければ生活が難しいように思う...続きを読む(全182文字)

【気になること・改善したほうがいい点】
百貨店とグループ会社ではあるが、下請け会社扱いであまり提案なども通らない雰囲気。ハウスエージェンシーということで入...続きを読む(全152文字)

【良い点】
積極的に有給消化の働きかけがあり、また残業も厳しく取り締まりがある。年末年始の休暇とは別にアニバーサリー休暇が1週間程度あり、年二回取得できた...続きを読む(全219文字)

【良い点】
百貨店グループということもあり、一定の売り上げは保障されている。最近は百貨店以外のグループ企業の案件も増えており、業務領域の拡大を目指して努力...続きを読む(全180文字)

【良い点】
まだまだ若い会社ではあるが、母体が阪急阪神東宝グループのためベースはしっかりしている。会社では、社員の要望をヒアリングし、可能な限り反映しよう...続きを読む(全195文字)

【良い点】
グループの案件がベースとなるため、新規開拓など、ハードルの高いアプローチは少ない。ゆえにノルマなどはなく、ルーティンワークが中心。他企業の営業...続きを読む(全209文字)

【良い点】
人件費の削減に力を入れているようで、残業を減らそうという声はかなり大きい。また、半年に一回リフレッシュ休暇が取れることはこの会社の良い点です。...続きを読む(全186文字)

【良い点】
最近社長が変わり、体制を整えているところ。新しい風が吹き始めている感じはする。新社長は年が若いので、今までの会社の古い体質や考えが変わることは...続きを読む(全228文字)

【良い点】
クライアントの幅が広いので、色々なデザインや経験ができる。週に一度のノー残業デーを徹底してしており、残業代も支給されるので、広告業界にしてはホ...続きを読む(全176文字)

【良い点】
年々、阪急グループ内でも売り上げがあがっている方だと思う。
最近はインハウス以外の分野にも乗り出している傾向にある。
【気になること・改善した...続きを読む(全177文字)

【良い点】
良くも悪くも阪急百貨店、阪神百貨店に依存している印象がある。当分の間は百貨店の売上が好調に推移すると思われるため、会社の売上も右肩上がりで成長...続きを読む(全193文字)

【良い点】
WEBデザイナーとして働いていましたが、給与に関しては年齢にも関わらず、そこそこいただいていたように思っています。賞与はそこまででしたが、年齢...続きを読む(全189文字)

【良い点】
人柄が良い人ばかりなので仕事はしやすい
阪急百貨店があるので仕事は安定している
【気になること・改善した方がいい点】
一方でクライア...続きを読む(全160文字)

部署間の格差がありますが、担当案件とのマッチングが良ければやりがいはあると思います。
デザイナーとして働くか営業として働くかなどの職種でもやりがいに大き...続きを読む(全207文字)

基本的に残業代がでるので他のデザイン会社より優遇されている部分は多いと思います。FA制度など新しい人事・評価制度を導入しているので新しい事にチャレンジして...続きを読む(全181文字)

評価制度があり上期・下期で評価がされる。
レベルアップできる仕組みになってはいるが。
上司により、管理してくれる上司。おまかせな上司。
人によって対...続きを読む(全179文字)