口コミは、実際にこの企業で働いた社会人の生の声です。
公式情報だけではわからない企業の内側も含め、あなたに合った企業を探しましょう。
※ 口コミ・評点は転職会議から転載しています。
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JR東日本企画の福利厚生・住宅手当・家賃補助に関する評判・口コミ一覧（全19件）
社員・元社員とインターンや選考に参加した学生による、株式会社JR東日本企画の福利厚生、社内制度に関する口コミを公開しています。実際に株式会社JR東日本企画で働いていた方だからこそわかる仕事のやりがいや福利厚生、学生が就活を通して感じた事業の将来性などを参考に、効率よく企業研究を進めてください。
JR東日本企画の 社員・元社員による会社の評価
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- 総合評価
- 3.1
- やりがい
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3.7
- 年収・評価
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2.9
- スキルアップ
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2.9
- 福利厚生
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3.3
- 成長・将来性
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2.9
- 社員・管理職
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3.2
- ワークライフ
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2.5
- 女性の働きやすさ
-
4.0
- 入社後のギャップ
-
2.8
- 退職理由
-
3.2
JR東日本企画の 学生による会社の評価
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- 総合評価
- 3.3
- やりがい
-
3.6
- 年収・評価
-
3.1
- スキルアップ
-
3.2
- 福利厚生
-
3.2
- 成長・将来性
-
3.4
- 社員・管理職
-
2.7
- ワークライフ
-
3.1
- 社風・文化
-
3.2
- 女性の働きやすさ
-
3.3
- 入社後のギャップ
-
3.0
- 入社難易度
-
3.9
- おすすめ度
-
3.4
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JR東日本企画の 福利厚生、社内制度に関する評判・口コミ一覧
| 属性 |
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該当件数：
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この口コミ・評点は転職会議から転載しています。
【気になること・改善したほうがいい点】
古くからの制度がずっと残っており、整備を現代化しようという印象は受けない。そういったシステムを改善しようという意識...続きを読む(全91文字)
この口コミ・評点は転職会議から転載しています。
【気になること・改善したほうがいい点】
深夜残業も多く、タクシー帰宅もあるため会社の近くに住みたいのだが本社近辺は家賃相場も高いという状況なのですが、住宅...続きを読む(全107文字)
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【良い点】
家賃補助が月2万出る。
産休育休制度はしっかりしている。
【気になること・改善したほうがいい点】
JRと同様に電車代金を安くして欲しい。続きを読む(全74文字)
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【良い点】
住宅補助があるのはいい。
【気になること・改善したほうがいい点】
異動がほぼない。（中途の場合）
保守的な会社なので、あらゆる判断が遅い。続きを読む(全75文字)
この口コミ・評点は転職会議から転載しています。
【良い点】
住宅補助や系列グループのジムなどの補助が充実している。
【気になること・改善したほうがいい点】
グループ間でも会社によって差があるのでそこは揃...続きを読む(全85文字)
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【良い点】
福利厚生に関しては、JRグループだけあり、会社の規模に比べて大分整っていると思われる。社内制度もリモートワークの浸透度など一気にアップデートさ...続きを読む(全181文字)
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【良い点】
通勤手当は申請した分支給される。住宅補助、都市手当等もわずかだがあることはある。
【気になること・改善したほうがいい点】
住宅補助が少ないので...続きを読む(全177文字)
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【良い点】
社内は清掃されていて、トイレや公共の場所など綺麗にされている。備品などは足りないものは自分で頼めば、揃う。
【気になること・改善したほうがいい...続きを読む(全192文字)
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【良い点】
JRグループなので、広告会社にしてはとても整っていたと思います。
法令遵守意識が高く、働きやすい環境だと思います。
社員旅行もJRのサービスを...続きを読む(全198文字)
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ジョブローテーションは新卒採用においては活発。
レクリエーションの補助金も支給され、職場の雰囲気は良い。
福利厚生はよく、グループ会社のジムなど安く利...続きを読む(全167文字)
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休暇は取りやすいが、業界全体の特徴として労働時間が長く残業が多いので、この仕事が好きでないと続かないと思う。親会社からの出向者を除くと、プロパーも中途も不...続きを読む(全201文字)
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JR系の子会社のなので、JR本体に比べれば、給与待遇はやはり劣る。
他社の広告会社と同じく、こちらも多忙で帰りは遅くなりがち。深夜まで残業する部署も珍し...続きを読む(全161文字)
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派遣社員として勤務していました。
社員さんほぼ同じ業務をこなしていましたが、待遇の差が気持ちがいいほどはっきりあります。
ただ、派遣会社もグループ会社...続きを読む(全186文字)
この口コミ・評点は転職会議から転載しています。
業務直結のスキルアップトレーニングは無いと思います。ただし、自己啓発のために講座費用の稟議が切れたりするのは良い点だと思います。社員旅行なども毎年費用が出...続きを読む(全158文字)
全19件中19件表示
※「社員・元社員による口コミと評価」は、株式会社リブセンスが運営する「転職会議」から転載しています。
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JR東日本企画の 他のカテゴリの口コミ
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【良い点】
経営層やマネジャー層を中心に、この企業を１０年後２０年後にどうしていきたいかというビジョンを描いたり、社員に具体で示すことがなく、
漠然と行き...続きを読む(全89文字)
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【良い点】
コロナ以降、リモート環境の整備や育休などを整備し始め、働きやすさは深まった印象。
【気になること・改善したほうがいい点】
古い世代を中心に多様...続きを読む(全98文字)
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【良い点】
年功序列でゆっくりと給料のレンジが上がる。
よほどの悪事を働かない限り一定の給料と昇給は保証されている印象
【気になること・改善したほうがいい...続きを読む(全124文字)
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【良い点】
若いうちから多くの業務には関われるため、仕事にモチベーションされ保てれば、一定の成長ややりがいを見つけることはできると思う。
【気になること・...続きを読む(全138文字)
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【良い点】
人柄が優しい印象の人材は多い印象。
【気になること・改善したほうがいい点】
マネジメント研修などが適切に組まれてないのか、マネジャー層の
管理...続きを読む(全116文字)
広告・マスコミ(広告)の福利厚生、社内制度の口コミ
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【気になること・改善したほうがいい点】
計画年休として、会社が有給を一部消化するのは、解せない部分がある。
ただ、しわ寄せやグループの連動が滞ることを理由...続きを読む(全113文字)
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【良い点】
特になし
【気になること・改善したほうがいい点】
福利厚生何かあったかな？という感じです大きい会社ですので、もっと大々的にアピールしても良いの...続きを読む(全87文字)
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【良い点】
とくになし
【気になること・改善したほうがいい点】
有給休暇でさえ何日付与されているのか説明されないレベルだった。付与されていたとしても全く使...続きを読む(全137文字)
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【良い点】
研修制度だったりは色々と揃っていると思う。
【気になること・改善したほうがいい点】
福利厚生は最低限。
家族手当や住宅手当などは特に無いのが現状。続きを読む(全79文字)
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【良い点】
副業はできます。正社員じゃないとこれといった福利厚生はないかと思います。退職金に関しては3年半やり遂げれば100万円もらえます
【気になること...続きを読む(全167文字)
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【良い点】
「社員やその家族を大切にする」という価値観が強い印象を受ける。
また、その価値観が現場レベルまで比較的浸透しており、
お子様がいる女性社員や...続きを読む(全120文字)
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【良い点】
・電通グループなので、電通グループの勉強会やナレッジを無料で共有してもらうことができる。
【気になること・改善したほうがいい点】
・資格を取り...続きを読む(全134文字)
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【良い点】
カフェエリアで無料でコーヒーなどの飲み物が飲める
【気になること・改善したほうがいい点】
福利厚生はほとんどない。
あったとしても全然使わない...続きを読む(全105文字)
この口コミ・評点は転職会議から転載しています。
【良い点】
福利厚生はほぼない。ポジティブに捉えると、実力主義なので公平に予算を使うことがないので、特に手厚くしてほしいとは思っていない。一律で住宅手当が...続きを読む(全127文字)
回答者別の学生からの評判・口コミ
JR東日本企画の 会社情報
| 会社名 | 株式会社JR東日本企画 |
|---|---|
| フリガナ | ジェイアールヒガシニホンキカク |
| 設立日 | 1988年5月 |
| 資本金 | 15億5000万円 |
| 従業員数 | 973人 |
| 売上高 | 542億7700万円 |
| 決算月 | 3月 |
| 代表者 | 赤石良治 |
| 本社所在地 | 〒150-0022 東京都渋谷区恵比寿南1丁目5番5号 |
| 電話番号 | 03-5447-7800 |
| URL | https://www.jeki.co.jp/ |
NOKIZAL ID: 1364716
