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この口コミ・評点は転職会議から転載しています。
【良い点】
住宅補助があまり多くはないですが出るのが良い点と感じています。
【気になること・改善したほうがいい点】
副業制度に関してはあまり整っていない...続きを読む(全86文字)
- この投稿でわかること
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- 働いてみて感じたこと
- 実際の働き方
- 改善したほうがいい点
株式会社ジェイアール東日本企画
社員・元社員とインターンや選考に参加した学生による、株式会社ジェイアール東日本企画の福利厚生、社内制度に関する口コミを公開しています。実際に株式会社ジェイアール東日本企画で働いていた方だからこそわかる仕事のやりがいや福利厚生、学生が就活を通して感じた事業の将来性などを参考に、効率よく企業研究を進めてください。
この口コミ・評点は転職会議から転載しています。
【良い点】
住宅補助があまり多くはないですが出るのが良い点と感じています。
【気になること・改善したほうがいい点】
副業制度に関してはあまり整っていない...続きを読む(全86文字)
広告業界には珍しく家賃補助があるのが魅力的である。ただ、それ以外の福利厚生はマッサージ券の付与とJRが運営するショッピングサイトの割引ぐらいだと感じた…。続きを読む(全77文字)
駅直結オフィスや住宅・保養所補助など制度は整うが、柔軟性に課題もある。続きを読む(全35文字)
住宅補助などの特別手当は少し少ないと伺った続きを読む(全21文字)
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【良い点】
住宅補助は月2万円程度。
副業も最近本業に支障がない範囲で許可されるようになった。
産休育休も問題なく使えるため、女性にとっては働きやすいと...続きを読む(全83文字)
営業でなければ髪色も自由にできる。社員の方は福利厚生はそこまでという。続きを読む(全35文字)
JRグループなので残業についてもきびしかったりする。続きを読む(全26文字)
広告業界であるにもかかわらず、残業時間も短く、働き方はかなり良いと感じる。続きを読む(全37文字)
JRグループの一員として、福利厚生は非常に整っている。住宅補助や育児支援制度など、長く働くうえで安心できる環境がある。オフィスは綺麗で、チームワークを重視...続きを読む(全98文字)
フレックス制度が導入されているので、自由な時間に出勤できる。続きを読む(全30文字)
刺激が多い環境である一方、繁忙期は残業が発生しやすい。幹部はJRからの出向が多く、あまり会社のことを理解していない人が多い。続きを読む(全62文字)
jrグループの強みを活かした福利厚生で、安心して生活できると思います。続きを読む(全35文字)
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【気になること・改善したほうがいい点】
古くからの制度がずっと残っており、整備を現代化しようという印象は受けない。そういったシステムを改善しようという意...続きを読む(全91文字)
オフィスが恵比寿駅の駅構内にあるため、アクセスは非常に良い。続きを読む(全30文字)
JR東日本のグループ会社ということで支店や営業所が東日本の地域にあるため、大きな転勤が少ない点が魅力だと思います。続きを読む(全57文字)
勤務希望地については、ほとんどの場合希望を受け入れてもらえるとのこと。続きを読む(全35文字)
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【気になること・改善したほうがいい点】
深夜残業も多く、タクシー帰宅もあるため会社の近くに住みたいのだが本社近辺は家賃相場も高いという状況なのですが、住...続きを読む(全107文字)
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【良い点】
家賃補助が月2万出る。
産休育休制度はしっかりしている。
【気になること・改善したほうがいい点】
JRと同様に電車代金を安くして欲しい。続きを読む(全74文字)
住宅補助はある。JR東日本関連施設に関する優遇が多い印象だった。続きを読む(全32文字)
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【良い点】
住宅補助があるのはいい。
【気になること・改善したほうがいい点】
異動がほぼない。(中途の場合)
保守的な会社なので、あらゆる判断が遅い。続きを読む(全75文字)
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【良い点】
住宅補助や系列グループのジムなどの補助が充実している。
【気になること・改善したほうがいい点】
グループ間でも会社によって差があるのでそこは...続きを読む(全85文字)
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【良い点】
福利厚生に関しては、JRグループだけあり、会社の規模に比べて大分整っていると思われる。社内制度もリモートワークの浸透度など一気にアップデート...続きを読む(全181文字)
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【良い点】
通勤手当は申請した分支給される。住宅補助、都市手当等もわずかだがあることはある。
【気になること・改善したほうがいい点】
住宅補助が少ないの...続きを読む(全177文字)
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【良い点】
社内は清掃されていて、トイレや公共の場所など綺麗にされている。備品などは足りないものは自分で頼めば、揃う。
【気になること・改善したほうがい...続きを読む(全192文字)
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【良い点】
JRグループなので、広告会社にしてはとても整っていたと思います。
法令遵守意識が高く、働きやすい環境だと思います。
社員旅行もJRのサービス...続きを読む(全198文字)
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【良い点】
部署にもよると思いますが、子育てなどをしながら仕事に従事している社員が多く、時間によってリモートワークに切り替えるなど、かなり柔軟な働き方が...続きを読む(全115文字)
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【良い点】
子育てをしながら働いている社員は多いと感じています。育休を取得している人も周りには多くいるため、働きやすい環境であると感じています。続きを読む(全72文字)
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【良い点】
若手の頃は同業他社と比べてもそこまで遜色無いくらいは給与が発生いたします。評価に関しては良くも悪くも目立った者勝ちな風潮が強いです。
【気に...続きを読む(全121文字)
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【良い点】
広告代理店であるため、派手な仕事に絡む機会は多い。そのため、やりがいが多いと感じる社員も多く見受けられる。
【気になること・改善したほうがい...続きを読む(全151文字)
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【良い点】
会社が主催している研修の数は非常に多いと感じています。学ぼうと思えば学べる環境は悪く無いと思います。続きを読む(全56文字)
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【良い点】
担当者はやりがいのあるポストが多い。個人的には非常に楽しいプロジェクトが多かった。
社員の方も和やかな方が多い。続きを読む(全62文字)
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【良い点】
裁量を持って自分のやりたいことにチャレンジできる環境であった。
【気になること・改善したほうがいい点】
裁量のもとで過度な負担が個人に偏るケ...続きを読む(全85文字)
JR東日本のグループ資源を活かした独自性の高い広告とコミュニケーション企画ができる点がやりがいだと話していた。続きを読む(全55文字)
JR東日本グループの企業であるため、大手企業並の給与はもらえると社員が話していた。続きを読む(全41文字)
中規模の広告会社として、若手でも幅広い仕事を担当できる裁量の大きさがあると話していた。続きを読む(全43文字)
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【良い点】
住宅手当はないが、健康保険組合はNTT健保なので手厚い。人間ドックが毎年無料で受けられたり、予防接種の補助もあったりする。
自己啓発支援制度...続きを読む(全109文字)
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【良い点】
全くありません。
【気になること・改善したほうがいい点】
福利厚生なるものは全くありません。退職金も家賃補助も。残業代すら支払われません。そ...続きを読む(全113文字)
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【良い点】
福利厚生自体は決して多くはないが、基本的な物は揃っており、時代に合わせて改善していこうとはしている?気もする。
・ベネフィットワン
・退職金...続きを読む(全186文字)
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【良い点】
福利厚生はほどほどだが、社員みんなが優しい気質の人なので、なんとなく守られている気がして安心する。総務の雰囲気がよいからかもしれない続きを読む(全72文字)
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【良い点】
福利厚生なんてものは存在しません。よってここの項目は文字埋めるために記入しています。
【気になること・改善したほうがいい点】
福利厚生制度は...続きを読む(全140文字)
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【良い点】
福利厚生は基本的で可もなく不可もなくという感じです。
ただ、週一でリモートができる点が個人的には非常に助かってます。
最近できた近距離手当?...続きを読む(全86文字)
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【良い点】
夏季休暇(有給)については7〜9月に合計5日間付与され、フレキシブルに休暇を取得できることが良かった。関東IT健康保健組合に加盟しており、提...続きを読む(全158文字)
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【良い点】
住宅補助や、インプットのための本、映画などの補助、また、女性特有の周期的な事があり、体調が優れない場合は、月1で休みがとれます。正直、デザイ...続きを読む(全215文字)
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【良い点】
社会保険等の基本的な制度はもちろん完備されています。社内制度については、現場の声を反映させようとする動きが見られ、少しずつ改善されている印象...続きを読む(全145文字)
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【気になること・改善したほうがいい点】
派遣社員はほぼありません。
社員は色々ありました。
退職金も普通にいただきました。
それはよかったです。
。続きを読む(全74文字)
| 会社名 | 株式会社ジェイアール東日本企画 |
|---|---|
| フリガナ | ジェイアールヒガシニホンキカク |
| 設立日 | 1988年5月 |
| 資本金 | 15億5000万円 |
| 従業員数 | 973人 |
| 売上高 | 587億4700万円 |
| 決算月 | 3月 |
| 代表者 | 石川明彦 |
| 本社所在地 | 〒150-0022 東京都渋谷区恵比寿南1丁目5番5号 |
| 電話番号 | 03-5447-7800 |
| URL | https://www.jeki.co.jp/ |
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