この口コミ・評点は転職会議から転載しています。
【良い点】
すんなり辞めさせてはくれた。
【気になること・改善したほうがいい点】
忙しい現場なのは分かるけど、社員教育やそのフォローについて、新卒の新入社...続きを読む(全141文字)
株式会社エス・ピー・シー 報酬UP
属性 |
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【良い点】
すんなり辞めさせてはくれた。
【気になること・改善したほうがいい点】
忙しい現場なのは分かるけど、社員教育やそのフォローについて、新卒の新入社...続きを読む(全141文字)
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【良い点】
面談がある。アピール慣れしていないと評価下がる傾向じゃないかと思う。
【気になること・改善したほうがいい点】
言いやすい進言しやすい空気はなかった。続きを読む(全80文字)
この口コミ・評点は転職会議から転載しています。
【良い点】
入社前に人材育成業者による合宿があった。入社後も研修はあった。
【気になること・改善したほうがいい点】
今となっては、管理職対象のパワハラ研修...続きを読む(全93文字)
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【良い点】
地方の情報発信媒体としては存在意義あったと思う。
【気になること・改善したほうがいい点】
ネットやSNS普及でジリ貧に追い込まれた感は否めない。続きを読む(全78文字)
この口コミ・評点は転職会議から転載しています。
【良い点】
企画は通りやすかったのかな、と思う。言葉ったらずな企画でも、口頭での訴えでも、とりあえず通せて実行できた。
【気になること・改善したほうがいい...続きを読む(全126文字)
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【良い点】
自己主張強め、意識高い系の人材にとっては生存権あり、な感じ。
【気になること・改善したほうがいい点】
怒鳴る、虐める行為が横行しても是正しない...続きを読む(全88文字)
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【良い点】
良くも悪くも体育会系。
【気になること・改善したほうがいい点】
当時は本当にみんなバラバラ、変な派閥みたいなのもあったり、一匹狼的な人もいたり...続きを読む(全114文字)
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タウン情報誌の編集部のメンバーは女子がほとんど。女子同士はプライベートまで踏み込んで仲が良いわけではないが、仲が悪いわけでもなく、フラットに付き合える関係...続きを読む(全167文字)
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タウン情報誌の編集は、副編集長以外は全員契約社員でした。正社員にあがるための登用制度はなく、キャリアアップのための研修やステップは特に用意されていませんで...続きを読む(全176文字)
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タウン情報誌では、特集企画は、企画立案と編集は自分たちでやるものの、取材ライディングを外部委託していたので、外部委託者の意向が色濃く反映されるため、やりず...続きを読む(全157文字)
会社名 | 株式会社エス・ピー・シー |
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フリガナ | エスピーシー |
設立日 | 1975年4月 |
資本金 | 2000万円 |
従業員数 | 110人 |
売上高 | 13億7852万4000円 |
代表者 | 岡田克志 |
本社所在地 | 〒790-0012 愛媛県松山市湊町7丁目3番地5 |
電話番号 | 089-931-4422 |
URL | https://www.kk-spc.co.jp/ |
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