この口コミ・評点は転職会議から転載しています。
【良い点】
特になかったです。
【気になること・改善したほうがいい点】
とにかく声が大きくて頑張っている雰囲気を出されている方が、昇給していくイメージです。続きを読む(全78文字)
株式会社インディ・アソシエイツ 報酬UP
社員・元社員とインターンや選考に参加した学生による、株式会社インディ・アソシエイツの福利厚生、社内制度に関する口コミを公開しています。実際に株式会社インディ・アソシエイツで働いていた方だからこそわかる仕事のやりがいや福利厚生、学生が就活を通して感じた事業の将来性などを参考に、効率よく企業研究を進めてください。
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【良い点】
特になかったです。
【気になること・改善したほうがいい点】
とにかく声が大きくて頑張っている雰囲気を出されている方が、昇給していくイメージです。続きを読む(全78文字)
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【良い点】
大企業に比べると福利厚生はあまり整っていないと思います。帰宅が遅くなることが多いので家賃補助があればとても助かりました。
【気になること・改善...続きを読む(全178文字)
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【良い点】
土日は基本休みだが、仕事の状況次第では出社しないと行けない事もある。あとは月のうち1日は土日のどちらかで出社しないといけない。
福利厚生は制作...続きを読む(全159文字)
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【良い点】
若い人が多く、家族的な雰囲気な会社です。スポーツクラブなども楽しそうでしたし、飲み会もよくありました。
【気になること・改善したほうがいい点】...続きを読む(全217文字)
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【良い点】
福利厚生はベネフィットワン、バークレーヴァウチャーズ(食事券)、昼食のお弁当が格安、自販機の価格が安いなどあります。
誕生月にはバースディ...続きを読む(全247文字)
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労働時間は長いですが、裁量労働制ということもあり、正当な理由があれば融通が利きやすいです。
自分の業務さえしっかりできればその辺り含め、ゆとりが生まれま...続きを読む(全161文字)
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自販機を置くや弁当やを頼むなど福利厚生はよくなってはいるが、
なんか方面が残業とか会社に残りつづけて作業させるため、にやっているようなことだと思う
も...続きを読む(全156文字)
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社内にて格安の弁当であったり食品の自動販売機を導入しており、食事券なども導入している。
2012年から導入されており食事に関しては金銭的に困ることはほと...続きを読む(全153文字)
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社内制度とかはできるだけ充実させようという姿勢は見られなくもないが
従業員たちが強く言い続けなければ まったくもって放置する。
ただ、平社員でも契約社...続きを読む(全156文字)
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【良い点】
特になし
【気になること・改善したほうがいい点】
もう9年前くらいになるだろうか。経験を活かしたいと思い気期待を胸にこの会社に飛び込んでいった...続きを読む(全601文字)
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【良い点】
クリエイティブな仕事が好きな人には、やりがいを感じられる環境だと思います。特に、自由な発想でプロジェクトに取り組むことができ、自分のアイデアを...続きを読む(全194文字)
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【気になること・改善したほうがいい点】
場所にもよると思いますが、残業はかなり多く、深夜まで作業している。
私の部署では、22時くらいいるのが当たり前でし...続きを読む(全198文字)
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【良い点】
良くも悪くもないです。
基本タイムカードがあり、出張などの時は手記入して上司に見せるので少しでも時間を加算したらバレる仕組みなのはしっかりして...続きを読む(全217文字)
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【良い点】
遊技機が開発できるところ
【気になること・改善したほうがいい点】
大手クライアントのおもちゃのようになっているところ、社内が遊技機開発に興味が...続きを読む(全85文字)
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【良い点】
日祝が完全におやすみなところ
【気になること・改善したほうがいい点】
土曜日がたまに出社になるところ、有給が非常に取り辛かったところ続きを読む(全72文字)
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【良い点】
裁量労働制で当時のプロデューサーは、やりたいこと、自信が良いと思ったやりたい事について寄り添ってくれて、そこから全体像をみてOKやNGについて...続きを読む(全211文字)
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【良い点】
エフェクトやアニメーションの作成が自由な感じなので、自主的に色々作れる人はいいかも。PCのスペックやエフェクト、アプリケーションはいえば買って...続きを読む(全181文字)
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【良い点】
パチンコが好きな方にはどの職種もある程度満足のいく内容だと思います。
パチンコの軸となる部分を担う仕事はやりがいを感じました。
大手IPコンテ...続きを読む(全192文字)
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【良い点】
・認識の範囲だと入れ替わりの産休・育休取得をしているくらい女性の産休・育休取得が取れる。
・育休から復帰がしやすい。
・短いですが、男性の産休...続きを読む(全274文字)
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【良い点】
有給休暇が取りやすい以外、格別の福利厚生はない認識です。
その代わりに、残業もそんなに酷くないと思います。続きを読む(全59文字)
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【気になること・改善したほうがいい点】
福利厚生がまったくない。社員と非社員の区別がなく、非社員が融通聞いてもらえることがある。よくわからない、長く働いて...続きを読む(全89文字)
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【良い点】
年間休日自体は多く、福利厚生も博報堂と同様のためとても整っていると感じる。マッサージ室が付いている。
【気になること・改善したほうがいい点】
...続きを読む(全86文字)
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【良い点】
特に福利厚生はいいところはないです。
【気になること・改善したほうがいい点】
コピーライターの講座を受けたかったが、3年くらい働いてちゃんとそ...続きを読む(全144文字)
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【良い点】
副業は可能です。
【気になること・改善したほうがいい点】
福利厚生や社内制度があるようなないような、もう少し具体的にしっかり掲げた方がわかりや...続きを読む(全90文字)
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【良い点】
特になし
【気になること・改善したほうがいい点】
突出してこれが良いと思う福利厚生は思いつきませんでした。基本的な福利厚生はあるので安心してい...続きを読む(全88文字)
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【良い点】
3年間働くと10日の特別有給が付与された点は非常に有り難かった。
【気になること・改善したほうがいい点】
住宅補助や学習支援などあれば良いと思った。続きを読む(全80文字)
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【気になること・改善したほうがいい点】
住宅補助や社宅制度がないことが気になる。また、副業ができないため、東京で一人暮らしをしていると心許ないと感じる。続きを読む(全76文字)
年二回五日間休めるフリーバカンス制度が良いが住宅補助は三万と少ない。続きを読む(全34文字)
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【良い点】
交通費が出る。住宅手当等は無かった
【気になること・改善したほうがいい点】
在宅での作業だったが、在宅手当などは無かった。マシンなどは借りられる。続きを読む(全79文字)
会社名 | 株式会社インディ・アソシエイツ |
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フリガナ | インディアソシエイツ |
設立日 | 1996年1月 |
資本金 | 7000万円 |
従業員数 | 148人 |
売上高 | 32億600万円 |
決算月 | 6月 |
代表者 | 舘昭利 |
本社所在地 | 〒460-0002 愛知県名古屋市中区丸の内2丁目18番25号 |
電話番号 | 052-212-3556 |
URL | https://indy-net.co.jp/ |
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