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POINT
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※ 口コミ・評点は転職会議から転載しています。

阪急デザインシステムズの福利厚生・住宅手当・家賃補助に関する評判・口コミ一覧(全2件)

社員・元社員とインターンや選考に参加した学生による、株式会社阪急デザインシステムズの福利厚生、社内制度に関する口コミを公開しています。実際に株式会社阪急デザインシステムズで働いていた方だからこそわかる仕事のやりがいや福利厚生、学生が就活を通して感じた事業の将来性などを参考に、効率よく企業研究を進めてください。

阪急デザインシステムズの 社員・元社員による会社の評価

評点をもっと見る
総合評価
3.1
やりがい
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4.0
年収・評価
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3.6
スキルアップ
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1.3
福利厚生
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2.7
成長・将来性
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3.7
社員・管理職
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4.0
ワークライフ
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4.0
女性の働きやすさ
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4.7
入社後のギャップ
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1.3
退職理由
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1.3

阪急デザインシステムズの 学生による会社の評価

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総合評価
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やりがい
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年収・評価
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スキルアップ
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福利厚生
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成長・将来性
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社員・管理職
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ワークライフ
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社風・文化
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女性の働きやすさ
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入社後のギャップ
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カテゴリから評判・口コミを探す

阪急デザインシステムズの 福利厚生、社内制度に関する評判・口コミ一覧

属性
該当件数: 2

株式会社阪急デザインシステムズの口コミ・評判

福利厚生、社内制度

1.0

在籍時期:2023年頃

投稿日: 2024年04月08日

回答者:
社員・元社員
20代後半
女性
1年前
広告・宣伝・プロモーション
社員クラス
正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【良い点】
交通費全額支給
関西圏でかなり遠方の実家住まいのひとも全額支給されていた
【気になること・改善したほうがいい点】
学習支援なし
福利厚生はルー...続きを読む(全108文字)

株式会社阪急デザインシステムズの口コミ・評判

福利厚生、社内制度

3.0

在籍時期:2018年頃

投稿日: 2018年07月23日

回答者:
社員・元社員
30代前半
男性
6年前
法人営業
課長クラス
正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【良い点】
まだまだ若い会社ではあるが、母体が阪急阪神東宝グループのためベースはしっかりしている。会社では、社員の要望をヒアリングし、可能な限り反映しよう...続きを読む(全195文字)

2件中2件表示
※「社員・元社員による口コミと評価」は、株式会社リブセンスが運営する「転職会議」から転載しています。
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阪急デザインシステムズの 他のカテゴリの口コミ

株式会社阪急デザインシステムズの口コミ・評判

年収、評価制度

2.0

在籍時期:2023年頃

投稿日: 2024年04月08日

回答者:
社員・元社員
20代後半
女性
1年前
広告・宣伝・プロモーション
社員クラス
正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【気になること・改善したほうがいい点】
評価制度が曖昧でほとんど昇給しない印象。
自部門の領域外での業務が多々発生し、評価に組み込まれているため営業サポー...続きを読む(全119文字)

株式会社阪急デザインシステムズの口コミ・評判

ワークライフバランス

3.0

在籍時期:2023年頃

投稿日: 2024年04月08日

回答者:
社員・元社員
20代後半
女性
1年前
広告・宣伝・プロモーション
社員クラス
正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【良い点】
残業はそこまで多くなく、土日祝やすみ
子どもがいる人は家庭の事情を優先しやすく、職場の理解も得やすい続きを読む(全56文字)

株式会社阪急デザインシステムズの口コミ・評判

スキルアップ、教育体制

1.0

在籍時期:2023年頃

投稿日: 2024年04月08日

回答者:
社員・元社員
20代後半
女性
1年前
広告・宣伝・プロモーション
社員クラス
正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【良い点】
社内FA制度あり。様々な業務を行っているので希望を出し、通れば未経験で違う部門へ異動も可能
【気になること・改善したほうがいい点】
教育制度は...続きを読む(全139文字)

株式会社阪急デザインシステムズの口コミ・評判

社員、管理職の魅力

3.0

在籍時期:2017年頃

投稿日: 2023年06月12日

回答者:
社員・元社員
男性
7年前
法人営業
社員クラス
正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【良い点】
風通しもよく上司とのコミュニケーションは取りやすいと思います。面接の機会も期初と期末にあり、しっかりと伝えることができる環境が整っています。
...続きを読む(全199文字)

株式会社阪急デザインシステムズの口コミ・評判

入社理由・入社後のギャップ

1.0

在籍時期:2019年頃

投稿日: 2023年05月20日

回答者:
社員・元社員
40代前半
男性
5年前
非正社員
派遣社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【良い点】
派遣社員だとありません。
【気になること・改善したほうがいい点】
上司がまったくスタッフの就業時間などのルール管理をしないので定時で帰ると他の...続きを読む(全95文字)

株式会社阪急デザインシステムズの口コミ・評判

スキルアップ、教育体制

3.0

在籍時期:2019年頃

投稿日: 2023年05月20日

回答者:
社員・元社員
40代前半
男性
5年前
非正社員
派遣社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【良い点】
社員にはスキルアップ、キャリア開発などあるようでレベルアップしたい方にはいいことかと思います。
【気になること・改善したほうがいい点】
派遣社...続きを読む(全126文字)

株式会社阪急デザインシステムズの口コミ・評判

ワークライフバランス

2.0

在籍時期:2019年頃

投稿日: 2023年05月20日

回答者:
社員・元社員
40代前半
男性
5年前
非正社員
派遣社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【良い点】
さまざまな形の制作にチャレンジができるのでそういった意味ではいい経験にはなると思います。
【気になること・改善したほうがいい点】
とにかく残業...続きを読む(全171文字)

株式会社阪急デザインシステムズの口コミ・評判

女性の働きやすさ

3.0

在籍時期:2019年頃

投稿日: 2023年05月20日

回答者:
社員・元社員
40代前半
男性
5年前
非正社員
派遣社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【良い点】
女性が非常に多く、キャリアを積める環境でしたので良い環境と思います。
但し、社員に限ります。派遣社員はむずかしいと思います。続きを読む(全68文字)

株式会社阪急デザインシステムズの口コミ・評判

社員、管理職の魅力

3.0

在籍時期:2019年頃

投稿日: 2023年05月20日

回答者:
社員・元社員
40代前半
男性
5年前
非正社員
派遣社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【良い点】
社員には多くの教育や研修などあるようでレベルアップしたい方にはいいことかと思います。続きを読む(全48文字)

株式会社阪急デザインシステムズの口コミ・評判

退職理由

1.0

在籍時期:2019年頃

投稿日: 2023年05月20日

回答者:
社員・元社員
40代前半
男性
5年前
非正社員
派遣社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【気になること・改善したほうがいい点】
派遣社員は使い捨てのような感覚だと感じました。1年以上在籍する派遣スタッフは存在しませんでした。派遣社員での入社は...続きを読む(全86文字)

広告・マスコミ(広告制作業)の福利厚生、社内制度の口コミ

株式会社オプトの口コミ・評判

福利厚生、社内制度

2.0

在籍時期:2022年頃

投稿日: 2024年11月16日

回答者:
社員・元社員
10代後半
女性
2年前
プロジェクトマネージャ(その他のシステム・ソフトウェア関連職)
社員クラス
正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【良い点】
有給休暇が取りやすい以外、格別の福利厚生はない認識です。
その代わりに、残業もそんなに酷くないと思います。続きを読む(全59文字)

株式会社ティー・ケー・オーの口コミ・評判

福利厚生、社内制度

1.0

在籍時期:2022年頃

投稿日: 2024年11月09日

回答者:
社員・元社員
30代後半
男性
2年前
広告・宣伝・プロモーション
非正社員
業務委託

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【気になること・改善したほうがいい点】
福利厚生がまったくない。社員と非社員の区別がなく、非社員が融通聞いてもらえることがある。よくわからない、長く働いて...続きを読む(全89文字)

株式会社博報堂プロダクツの口コミ・評判

福利厚生、社内制度

5.0

在籍時期:2023年頃

投稿日: 2024年11月01日

回答者:
社員・元社員
20代後半
女性
1年前
広告・宣伝・プロモーション
主任クラス
正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【良い点】
年間休日自体は多く、福利厚生も博報堂と同様のためとても整っていると感じる。マッサージ室が付いている。
【気になること・改善したほうがいい点】
...続きを読む(全86文字)

株式会社キューの口コミ・評判

福利厚生、社内制度

2.0

在籍時期:2024年頃

投稿日: 2024年10月20日

回答者:
社員・元社員
20代前半
女性
今年
進行
社員クラス
正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【良い点】
特に福利厚生はいいところはないです。
【気になること・改善したほうがいい点】
コピーライターの講座を受けたかったが、3年くらい働いてちゃんとそ...続きを読む(全144文字)

株式会社ナックの口コミ・評判

福利厚生、社内制度

3.0

在籍時期:2013年頃

投稿日: 2024年10月16日

回答者:
社員・元社員
30代後半
女性
11年前
一般事務
非正社員
パート・アルバイト

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【良い点】
副業は可能です。
【気になること・改善したほうがいい点】
福利厚生や社内制度があるようなないような、もう少し具体的にしっかり掲げた方がわかりや...続きを読む(全90文字)

株式会社アマナの口コミ・評判

福利厚生、社内制度

3.0

在籍時期:2022年頃

投稿日: 2024年09月29日

回答者:
社員・元社員
20代前半
女性
2年前
進行管理
社員クラス
正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【良い点】
特になし
【気になること・改善したほうがいい点】
突出してこれが良いと思う福利厚生は思いつきませんでした。基本的な福利厚生はあるので安心してい...続きを読む(全88文字)

株式会社オプトの口コミ・評判

福利厚生、社内制度

4.0

在籍時期:2017年頃

投稿日: 2024年09月25日

回答者:
社員・元社員
20代前半
女性
7年前
広告・宣伝・プロモーション
課長クラス
正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【良い点】
3年間働くと10日の特別有給が付与された点は非常に有り難かった。
【気になること・改善したほうがいい点】
住宅補助や学習支援などあれば良いと思った。続きを読む(全80文字)

株式会社博報堂プロダクツの口コミ・評判

福利厚生、社内制度

2.0

在籍時期:2024年頃

投稿日: 2024年09月24日

回答者:
社員・元社員
20代後半
女性
今年
法人営業
社員クラス
正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【気になること・改善したほうがいい点】
住宅補助や社宅制度がないことが気になる。また、副業ができないため、東京で一人暮らしをしていると心許ないと感じる。続きを読む(全76文字)

株式会社博報堂プロダクツの口コミ・評判

就労環境・福利厚生

4.0

投稿日: 2024年09月19日

回答者:
学生
2025卒
社員と話す機会:
直接話す機会はなかった
理解度:
高い
選考ステータス:
入社予定
参加イベント:
説明会
選考

年二回五日間休めるフリーバカンス制度が良いが住宅補助は三万と少ない。続きを読む(全34文字)

株式会社アマナの口コミ・評判

福利厚生、社内制度

1.0

在籍時期:2023年頃

投稿日: 2024年09月14日

回答者:
社員・元社員
50代前半
女性
1年前
その他の広告・グラフィック関連職
その他
正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【良い点】
交通費が出る。住宅手当等は無かった
【気になること・改善したほうがいい点】
在宅での作業だったが、在宅手当などは無かった。マシンなどは借りられる。続きを読む(全79文字)

阪急デザインシステムズの 会社情報

基本データ
会社名 株式会社阪急デザインシステムズ
フリガナ ハンキュウデザインシステムズ
本社所在地 〒530-0017 大阪府大阪市北区角田町8番7号
URL https://www.hankyu-dsys.co.jp/

阪急デザインシステムズの 選考対策

就活会議 就活会議株式会社は、 有料職業紹介事業者として厚生労働大臣の認可(許可番号 :13-ユ-312872)を受けた会社です。
人材紹介の専門性と倫理の向上を図る 一般社団法人 日本人材紹介事業協会に所属しています。
当社は 東京証券取引所 、 福岡証券取引所 の上場企業であり、ユーザーと事業者のマッチングDX事業を展開している ポート株式会社 のグループ会社です。
(証券コード:7047)
運営会社:就活会議株式会社/所在地:東京都新宿区北新宿2-21-1 新宿フロントタワー5F

就活会議を運営する就活会議株式会社は、届出電気通信事業者として総務省の認可(許可番号 :A-02-18293)を受けた会社です。