ファーマシィの退職理由・離職率に関する評判・口コミ一覧（全6件）

【良い点】
入社した時は、月1の頻度で勉強会が開催されていました。
各エリアの優秀な方が講師をされることが多く、仕事に活かせることができたと思います。新人...続きを読む(全198文字)

【良い点】
給与は役職や職位毎に給与テーブルが決まっていた。昇給は年に一回あった。職位によって昇給額は固定されていた。賞与は年に2回(7月と12月)にそれ...続きを読む(全162文字)

【良い点】
有給は取りやすいと思います。
ただ、店舗のスタッフに迷惑をかけないように、来月分のシフトが完成する前に休む日を申告した方がいいです。
【気にな...続きを読む(全142文字)

【良い点】
患者さんと接する仕事だったので、接客が好きな方にはいいと思います。
【気になること・改善したほうがいい点】
理不尽なクレームをされることもある...続きを読む(全157文字)

【良い点】
性別を問わず活躍できる環境だと思います。また、産休や育休も取りやすく、復帰される方も多いです。
【気になること・改善したほうがいい点】
特にな...続きを読む(全81文字)

【良い点】
業界で見れば、ちょっと高いか平均くらいの年収だと思います。
会社で指定されている資格をとると、手当てが少しもらえるみたいです。続きを読む(全69文字)

【良い点】
社員の人たちはみんな優しく、いい人たちが多かったです。何か困ったことがあれば相談に乗ってくれると思います。続きを読む(全59文字)

【良い点】
まわりの人たちは優しい方が多いと思います。困ったことがあれば相談しやすい環境でした。ただ、店舗によるかもしれません。続きを読む(全64文字)

【良い点】
在宅に力を入れている点は評価できる。昔は、新年に集まる全社員が集まって新年会を開催していた。普段、会えない地域のスタッフとコミュニケーションを...続きを読む(全179文字)

【良い点】
バースデー休暇、リフレッシュ休暇として年5日は休みがとれ、通常の休日と繋げて10連休等も店舗によっては取得可能。
また、ファーマシィ薬局で薬を...続きを読む(全198文字)

【気になること・改善したほうがいい点】
自分が思っている職種での業務ボリュームのギャップや同期との比較をしてしまい成長を感じれなくなったので転職をきめた。続きを読む(全77文字)

【良い点】
退職を伝えたあとは引き止めなどもなくあっさりしてました。また新人は毎月本社の管理職の方と面談があり、そこで不満に思うことや悩みを相談しやすかっ...続きを読む(全179文字)

【気になること・改善したほうがいい点】
地域や社員群にもよると思うが、入社前の説明よりも転勤が多い。引っ越しを伴う移動は5年に一度と聞いていたが、体感とし...続きを読む(全143文字)

【良い点】
退職を伝えてからも店舗の人たちに嫌な顔されずに円満退社できたこと。
【気になること・改善したほうがいい点】
ベースアップしたが、入社2〜5年目...続きを読む(全159文字)

【気になること・改善したほうがいい点】
人員削減の為にパートさんに急に定年制度を設け、切っていったり、1店舗辺りの社員数を減らし業務過多となり、会社が働く...続きを読む(全127文字)

【良い点】
配属店舗にもよるが休みは比較的取りやすい
【気になること・改善したほうがいい点】
サービス残業を撤廃すると言ってはいるが業務が終わらないため社...続きを読む(全128文字)

【良い点】
退職の意思を伝えると、上長が動いてくれる場合があり、自分の希望通りの店舗に配属になる場合がある。
【気になること・改善したほうがいい点】
最近...続きを読む(全115文字)

【気になること・改善したほうがいい点】
給料があまりよくなくなかなか上昇しないこと。結婚し子供ができたことをきっかけに退職を決意いたしました。同業種あるい...続きを読む(全119文字)

【気になること・改善したほうがいい点】
地区長(マネージャー)やエリアリーダーとの意見交換の場所がほぼありませんでした。年に一度、エリアリーダーとの中間面...続きを読む(全132文字)

【気になること・改善したほうがいい点】
やりがいがなくなった。
チェーストア理論をもとに運営していく過程で、店舗経営は全て本部の意向、策略飲みが反映され現...続きを読む(全191文字)