回答者:
この口コミ・評点は転職会議から転載しています。
【良い点】
おばちゃん図に入っていける人、打ち解ける自信がある人はやりやすい職場だと思う。女性は大体辞めていく。
【気になること・改善したほうがいい点】...続きを読む(全110文字)
株式会社フロンティア
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【良い点】
おばちゃん図に入っていける人、打ち解ける自信がある人はやりやすい職場だと思う。女性は大体辞めていく。
【気になること・改善したほうがいい点】...続きを読む(全110文字)
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【良い点】
無い
【気になること・改善したほうがいい点】
基本的に部長1人の好き嫌いで査定されます。どのくらい媚を売っているか、好かれているかに給与が依...続きを読む(全128文字)
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【良い点】
お年寄りは増えるので、世の中的には必要な業種ですが、もっと強い会社はたくさんあるので何とも。。
【気になること・改善したほうがいい点】
福祉...続きを読む(全111文字)
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【良い点】
有休は基本とれた。
【気になること・改善したほうがいい点】
熱で体調の為休むと連絡したら『熱図って体温計と時計を写真に撮って送れ』と言われた...続きを読む(全127文字)
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【良い点】
無い。
【気になること・改善したほうがいい点】
基本事務のおばちゃんに逆らうと終わり。事務のおばちゃんのご機嫌取りと部長のご機嫌取りをしない...続きを読む(全85文字)
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【良い点】
土日祝は基本休みです。ただ、月一回土曜日当番があり、その代わり平日に振休をとります。
【気になること・改善したほうがいい点】
事務所の施錠時...続きを読む(全103文字)
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【良い点】
ご利用者様のためにお仕事ができるので、とてもやりがいがあります。
ありがとう、助かりましたと言うお言葉をほぼ毎日聞くことになるので、モチベー...続きを読む(全86文字)
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【良い点】
その人次第かなと思います。いかに自分でやり方を考えるかでだいぶ変わってくると思います。定期的に研修はあります。続きを読む(全61文字)
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【良い点】
女性社員も産休や育休をきちんと取れていたイメージです。
事務所で協力しながら、休んだ人のフォローもしていたと思います。続きを読む(全65文字)
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【良い点】
営業所によって差があります。所長が変わって良くなった気はしませんでした。やはり前の上司がいいと、そこと比べてしまいます。続きを読む(全66文字)
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【良い点】
ワタキューグループなので、福利厚生はかなりしっかりしていると思います。
家賃補助も出るし、入院した時に保険がおりました。続きを読む(全66文字)
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【良い点】
成績が良ければそれなりに多く賞与はもらえます。そのかわり成績が悪ければ数十万円単位で額が変わってきます。続きを読む(全58文字)
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【良い点】
女性の働きやすさとして良い点は特にないです。
【気になること・改善したほうがいい点】
フィッティングスタッフがいるので重いものは配送スタッフ...続きを読む(全210文字)
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【良い点】
良い点はやはり利用者様からの感謝の声が直接頂けること。
こちらが業務に真剣に向き合っていることを利用者様はしっかり見ています。
【気になるこ...続きを読む(全311文字)
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【良い点】
人がよかった点(営業所単位でしか分からないが多くても20人ほどで運営されているので営業所ガチャを外すとすぐに辞めてしまう社員もいた)
【気に...続きを読む(全193文字)
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【良い点】
特になし
【気になること・改善したほうがいい点】
営業所はほとんどの所が駅から遠く、ボロいです。
また、介護保険を使った事業の為、コンプライ...続きを読む(全155文字)
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【良い点】
年収に関しては中途も新卒も最初からある程度もらえます。
新卒と中途はテーブルが違うため新卒の方が給料の伸びはよかったはずです。
【気になるこ...続きを読む(全184文字)
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【良い点】
水木が18時半
それ以外が19時半には完全に営業所が施錠される点
【気になること・改善したほうがいい点】
施錠時間が決まっているので仕事が溜...続きを読む(全369文字)
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【良い点】
少子高齢化に伴い後期高齢者が増加傾向にある為、需要はあると感じる。
【気になること・改善したほうがいい点】
介護保険法の改正などの影響を受け...続きを読む(全200文字)
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【気になること・改善したほうがいい点】
未経験者歓迎となってはいるが実際、中途社員に関しては研修制度がしっかりと整ってはおらず各々の拠点やメンターに就く...続きを読む(全176文字)
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【良い点】
高齢者と直接かかわる仕事なので、女性の物腰や目線が役立つことがある。男性は不自由である事が分かりづらいことがある。
【気になること・改善した...続きを読む(全188文字)
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【良い点】
新入社員は1万円以下で借り上げ社宅に住むことができる。
中途採用社員は世帯主であれば月2万円。
パートナーと同居していてもパートナーと別世帯...続きを読む(全328文字)
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【良い点】
女性比率を高めようと会社全体として取り組んでいる姿勢は感じられる。
女性の役職者も増えてきた。
【気になること・改善したほうがいい点】
営業...続きを読む(全194文字)
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研修は所長判断でそれなりに行かせてもらえたりする。
しかし、どれも実際の業務ですぐに役立つことは少ないため、地道に覚えていくしかない。
他の項目でも触れ...続きを読む(全175文字)
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私が在籍していた当時はノー残業デーや働き方改革を強く推進していた。
しかし、改革前と同じだけの結果を求められるので残業とカウントされない早朝に出て積み込...続きを読む(全181文字)
| 会社名 | 株式会社フロンティア |
|---|---|
| フリガナ | フロンティア |
| 設立日 | 1983年11月 |
| 資本金 | 1億円 |
| 従業員数 | 2,607人 |
| 決算月 | 6月 |
| 代表者 | 重森裕之 |
| 本社所在地 | 〒532-0003 大阪府大阪市淀川区宮原3丁目5番36号 |
| 電話番号 | 06-6396-8100 |
| URL | https://www.frontier-ph.com/ |
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