フロンティアの退職理由・離職率に関する評判・口コミ一覧（全20件）

【良い点】
変に悪いところがないので退職に迷った。
【気になること・改善したほうがいい点】
ここはITスキルは身につかないので、キャリアアップを考えている...続きを読む(全97文字)

【気になること・改善したほうがいい点】
業務が固定化されておりスキルアップができないため続きを読む(全44文字)

【良い点】
本当に所長と営業所の人間によってカラーが全然違う。たまたまいい営業所だったので続けられた。
【気になること・改善したほうがいい点】
上の人間に...続きを読む(全87文字)

【良い点】
ありません
【気になること・改善したほうがいい点】
千葉で経理を担当していたが、課長が割と長く勤めている女性社員を頼りすぎている。
その女性に...続きを読む(全330文字)

【良い点】
退職を検討したのは数字の追い込みが辛かったことがあります。正直精神的に病んでしまいました。数字を作れなかったのは自分の責任ではありますが、全員...続きを読む(全167文字)

【良い点】
きちんと有給消化をさせてくれた。しっかり、最終出勤日や引き継ぎの日程などを話し合ってくれた。
【気になること・改善したほうがいい点】
ボーナス...続きを読む(全233文字)

【気になること・改善したほうがいい点】
いわゆる携帯販売の友情商法が展開されていた。研修を受ける前はどういう会社なのかを知るとのことだったので、軽い気持ち...続きを読む(全189文字)

【良い点】
退職時は事務的にスムーズに進めてもらった。退職時の強制的な誓約等もなく有給消化をして心身共にリセットして転職先へ進むことができた
【気になるこ...続きを読む(全231文字)

【良い点】
営業先に気に入られるまで泥臭く営業できる人なら向いています。良くも悪くも嫌われる勇気と割り切る気持ちが芽生えてきました。周りの先輩方は聞けば教...続きを読む(全185文字)

【良い点】
社会貢献性が高い。だれに仕事の内容を言っても、褒められることがおおい
【気になること・改善したほうがいい点】
若いうちはいいが歳をとっていくと...続きを読む(全179文字)

【良い点】
19時30分には終わる。ノー残業が週に2回あり、18時30分には終わる。ボーナスは配送でもそれならにもらえるから良いと思う。また新卒は社宅があ...続きを読む(全177文字)

【良い点】
有休消化もできるようなので、辞めるときも問題はない。介護の現場を知れるのでこれから自分の親を介護するときの知識と知恵はついたとおもう。
【気に...続きを読む(全200文字)

【気になること・改善したほうがいい点】
一人当たりの業務量が多いため、ひとりひとりの専門性は高いが、それに頼り過ぎているためひとりが退職したら同チームのひ...続きを読む(全172文字)

【良い点】
希望通りの指定時期にやめられた。半年近く辞められなかった人もいたので、人員不足だなんだ言われても、強気に行った方がいいと思う。
【気になること...続きを読む(全209文字)

【気になること・改善したほうがいい点】
居心地の良さをやたら強調していたが、
そう思ったのは、入社後1ヶ月程だけだった。
例えが悪いけど、従業員を配達ロボ...続きを読む(全258文字)

【良い点】
会社として、強制的な退社時間を設定し、早めの退社を促すなどワークライフバランスの改善に力を入れている。
【気になること・改善したほうがいい点】...続きを読む(全177文字)

【気になること・改善したほうがいい点】
転勤はないと面接で説明があり入社。
入社数ヶ月後、今後将来的に転勤の可能性があると言われた為退職を検討中。
入れ替...続きを読む(全165文字)

多量のサービス残業が当たり前の超絶ブラック企業です。平均的には毎月120時間程のサービス残業があり、残業代は出ません。
私が働いていたときは会社名は違い...続きを読む(全373文字)

フロンティア千葉支部で働いておりました。従業員の3割程が障害者で、意思疎通が取りづらく仕事が進みにくかったです。その上で成果を上げろとセンター長は言ってく...続きを読む(全157文字)

店舗にもよると思いますが、店内スタッフの人数が少なく、1人当たりの業務量が多かったです。店舗異動の人がいても、それを補う人がすぐに入ってこなかったり、入っ...続きを読む(全216文字)