この口コミ・評点は転職会議から転載しています。
【良い点】
必要な手続きはスムーズだったと思います。
【気になること・改善したほうがいい点】
徒歩で通勤できる勤務地から、片道1時間半かかる勤務地に異動に...続きを読む(全154文字)
株式会社フロンティア 報酬UP
社員・元社員による株式会社フロンティアの退職理由に関する口コミを公開しています。実際に株式会社フロンティアで働いていた方だからこそわかる仕事のやりがいや福利厚生、事業の将来性などを参考に、効率よく企業研究を進めてください。
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【良い点】
必要な手続きはスムーズだったと思います。
【気になること・改善したほうがいい点】
徒歩で通勤できる勤務地から、片道1時間半かかる勤務地に異動に...続きを読む(全154文字)
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【良い点】
人がよかった点(営業所単位でしか分からないが多くても20人ほどで運営されているので営業所ガチャを外すとすぐに辞めてしまう社員もいた)
【気にな...続きを読む(全193文字)
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【良い点】
変に悪いところがないので退職に迷った。
【気になること・改善したほうがいい点】
ここはITスキルは身につかないので、キャリアアップを考えている...続きを読む(全97文字)
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【良い点】
本当に所長と営業所の人間によってカラーが全然違う。たまたまいい営業所だったので続けられた。
【気になること・改善したほうがいい点】
上の人間に...続きを読む(全87文字)
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【良い点】
ありません
【気になること・改善したほうがいい点】
千葉で経理を担当していたが、課長が割と長く勤めている女性社員を頼りすぎている。
その女性に...続きを読む(全330文字)
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【良い点】
退職を検討したのは数字の追い込みが辛かったことがあります。正直精神的に病んでしまいました。数字を作れなかったのは自分の責任ではありますが、全員...続きを読む(全167文字)
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【良い点】
きちんと有給消化をさせてくれた。しっかり、最終出勤日や引き継ぎの日程などを話し合ってくれた。
【気になること・改善したほうがいい点】
ボーナス...続きを読む(全233文字)
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【気になること・改善したほうがいい点】
いわゆる携帯販売の友情商法が展開されていた。研修を受ける前はどういう会社なのかを知るとのことだったので、軽い気持ち...続きを読む(全189文字)
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【良い点】
退職時は事務的にスムーズに進めてもらった。退職時の強制的な誓約等もなく有給消化をして心身共にリセットして転職先へ進むことができた
【気になるこ...続きを読む(全231文字)
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【良い点】
営業先に気に入られるまで泥臭く営業できる人なら向いています。良くも悪くも嫌われる勇気と割り切る気持ちが芽生えてきました。周りの先輩方は聞けば教...続きを読む(全185文字)
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【良い点】
社会貢献性が高い。だれに仕事の内容を言っても、褒められることがおおい
【気になること・改善したほうがいい点】
若いうちはいいが歳をとっていくと...続きを読む(全179文字)
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【良い点】
19時30分には終わる。ノー残業が週に2回あり、18時30分には終わる。ボーナスは配送でもそれならにもらえるから良いと思う。また新卒は社宅があ...続きを読む(全177文字)
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【良い点】
有休消化もできるようなので、辞めるときも問題はない。介護の現場を知れるのでこれから自分の親を介護するときの知識と知恵はついたとおもう。
【気に...続きを読む(全200文字)
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【気になること・改善したほうがいい点】
一人当たりの業務量が多いため、ひとりひとりの専門性は高いが、それに頼り過ぎているためひとりが退職したら同チームのひ...続きを読む(全172文字)
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【良い点】
希望通りの指定時期にやめられた。半年近く辞められなかった人もいたので、人員不足だなんだ言われても、強気に行った方がいいと思う。
【気になること...続きを読む(全209文字)
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【気になること・改善したほうがいい点】
居心地の良さをやたら強調していたが、
そう思ったのは、入社後1ヶ月程だけだった。
例えが悪いけど、従業員を配達ロボ...続きを読む(全258文字)
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【良い点】
会社として、強制的な退社時間を設定し、早めの退社を促すなどワークライフバランスの改善に力を入れている。
【気になること・改善したほうがいい点】...続きを読む(全177文字)
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【気になること・改善したほうがいい点】
転勤はないと面接で説明があり入社。
入社数ヶ月後、今後将来的に転勤の可能性があると言われた為退職を検討中。
入れ替...続きを読む(全165文字)
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多量のサービス残業が当たり前の超絶ブラック企業です。平均的には毎月120時間程のサービス残業があり、残業代は出ません。
私が働いていたときは会社名は違い...続きを読む(全373文字)
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フロンティア千葉支部で働いておりました。従業員の3割程が障害者で、意思疎通が取りづらく仕事が進みにくかったです。その上で成果を上げろとセンター長は言ってく...続きを読む(全157文字)
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店舗にもよると思いますが、店内スタッフの人数が少なく、1人当たりの業務量が多かったです。店舗異動の人がいても、それを補う人がすぐに入ってこなかったり、入っ...続きを読む(全216文字)
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【良い点】
中途入社でも同じ業務を担当させてもらえるのはありがたいのかもしれません。
【気になること・改善したほうがいい点】
事務職と配送スタッフは契約社...続きを読む(全380文字)
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【良い点】
年収に関しては中途も新卒も最初からある程度もらえます。
新卒と中途はテーブルが違うため新卒の方が給料の伸びはよかったはずです。
【気になること...続きを読む(全184文字)
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【良い点】
特になし
【気になること・改善したほうがいい点】
営業所はほとんどの所が駅から遠く、ボロいです。
また、介護保険を使った事業の為、コンプライア...続きを読む(全155文字)
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【良い点】
水木が18時半
それ以外が19時半には完全に営業所が施錠される点
【気になること・改善したほうがいい点】
施錠時間が決まっているので仕事が溜ま...続きを読む(全369文字)
お客様に福祉用具を使ってもらい、お客様の状態が良くなれば嬉しいと思う。続きを読む(全35文字)
営業職なので「数字が大切」ということを社員の方が説明会で仰られていた。少しプレッシャーに感じる部分はあるが営業職なので仕方ないと思う。続きを読む(全67文字)
完全週休二日制なのでワークライフバランスは取れると思う。稀に土曜に出勤することがあるそうだが、その場合は平日に代休があると聞いた。続きを読む(全65文字)
お客様第一ではなく、「社員第一」を掲げていた。続きを読む(全23文字)
一次面接で社内の男女比や活躍している女性社員はいるか尋ねたところ、社内には男性の方が多いということだった。
また、各支店の支店長(?、リーダーのような人...続きを読む(全176文字)
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【良い点】
少子高齢化に伴い後期高齢者が増加傾向にある為、需要はあると感じる。
【気になること・改善したほうがいい点】
介護保険法の改正などの影響を受けや...続きを読む(全200文字)
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【良い点】
ないに等しい。ないなかで無理やり探すとすれば日中一人で営業車で仕事をするので、人間関係がないというところか。
【気になること・改善したほうがい...続きを読む(全500文字)
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【気になること・改善したほうがいい点】
東海地方では知名度もあり、店舗数も多く、中途でない社員が多くいます。しかしほかの地方では開拓中で中途社員のほうが多...続きを読む(全152文字)
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【良い点】
大きな会社なので退職後の対応はしっかりしていた。有給も消化して終わることができた。
【気になること・改善したほうがいい点】
生活リズムがバラバ...続きを読む(全139文字)
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【良い点】
退職に関してはとくになし
【気になること・改善したほうがいい点】
正社員の場合、就業規則上は2カ月以上前までに退職届の提出が求められる
人手不...続きを読む(全89文字)
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【良い点】
他の店舗を提案してくれた。
【気になること・改善したほうがいい点】
あまり知識のない人が上にいる気がする。一般主婦が上にいったような。なので会...続きを読む(全185文字)
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【気になること・改善したほうがいい点】
当時は正社員登用のない契約社員だった。給与もやすかったので、一人暮らしだと辛かった。
早番は開店準備をしなければな...続きを読む(全97文字)
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【良い点】
当時在籍していた店舗での社員やパートアルバイトに助けられる瞬間が多々あったため迷った。
【気になること・改善したほうがいい点】
業務内容と給料...続きを読む(全183文字)
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【良い点】
人手不足の中退職したのですんなりら行かないと思ったが伝えてからは早く動いて頂き、退職時期を引き延ばすことなく退職できてよかった。続きを読む(全70文字)
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【良い点】
接客業が好きな方はファローしてくれる方がいるのでやりやすい。
【気になること・改善したほうがいい点】
ワークライフバランスを考えるなら考えたほ...続きを読む(全82文字)
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【良い点】
ザグザグは地域密着型のドラッグストアで、幅広い商品ラインナップと手頃な価格が魅力です。医薬品や日用品だけでなく、コスメや食品も充実しており、日...続きを読む(全188文字)
会社名 | 株式会社フロンティア |
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フリガナ | フロンティア |
設立日 | 1983年11月 |
資本金 | 1億円 |
従業員数 | 2,607人 |
決算月 | 6月 |
代表者 | 重森裕之 |
本社所在地 | 〒532-0003 大阪府大阪市淀川区宮原3丁目5番36号 |
電話番号 | 06-6396-8100 |
URL | https://www.frontier-ph.com/ |
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