山下医科器械の評判・口コミ一覧（全138件） 4ページ目

営業所によって教育方針がバラバラ。役職がついている人間でもろくにメールの文面も作れないような人もいる。基本的に責任感のある真面目な性格の人ほど外から中から...続きを読む(全115文字)

【良い点】自分の努力した分がそのまま反映されるという点で自己管理ができる方にはお勧めできます。患者様のQOLの向上に貢献できるのみならず、病院経営の一助と...続きを読む(全183文字)

仕事ができる、できないは別として人間性は良い方が多いイメージ。
ただ、他のエリアとの情報共有が非常に下手で、横の繋がりがほぼ無い。
システムで他施設の...続きを読む(全154文字)

営業職での入社はオススメできない。営業というよりも納品がメインの御用聞きなので、重たい荷物を毎日10施設以上に納品する業務。
事務職は営業所によると思い...続きを読む(全166文字)

ネット等の普及により卸自体の必要性が疑問に思う昨今。医療機器卸ということで、他の卸に比べたらまだ息は長いのかなと感じますが。将来性を考えるとないでしょう。...続きを読む(全150文字)

日曜日、祝日、年末年始が会社規定の休みです。月に約9日休みをもらえるので、土曜日を休みにしたらほとんど暦通りです。たまに有給を使用して土曜日を休みにしない...続きを読む(全157文字)

昔は賞与の額が大きく、卸問屋としては高給な部類でしたがここ数年で東証一部上場などもあり
賞与などで社員への還元が減少傾向が続いております。
しかしここ...続きを読む(全336文字)

女性の人で結婚後も継続して働いている人は周囲にはあまりいませんでした。
営業職の人は妊娠・出産後は仕事を継続するのは厳しいと退職をさせられてました。
...続きを読む(全210文字)

事業所ごとにカラーがあるので一概には言えませんが、
どの事業所もタバコ、酒、ギャンブルを嗜んでいれば人間関係に困ることがありません。
自分は酒以外まっ...続きを読む(全237文字)

会社自体は若手、中堅、管理職向けに研修を用意しているようですが、あまり身についている人はいないようです。
昔ながらの古い体質の会社で、社内営業が上手な人...続きを読む(全202文字)

医療機器商社と聞こえは良いものの、実際は非常に泥臭い仕事です。
施設担当の一般営業は毎日毎日会社に着荷している製品の伝票を発伝する指示を事務に出して、
...続きを読む(全475文字)

4年弱勤めましたが、内視鏡や血管、整形外科などの専門部隊に比べるとなんの専門性もなく面白味がありませんでしたので辞めました。
仕事自体は楽しいですが、そ...続きを読む(全253文字)

入社理由は周りの人に感謝される仕事に就きたいと思い、医療機器業界の山下医科器械に入社しました。今思うとこの理由は薄っぺらいなと思います。入社した初日から定...続きを読む(全180文字)

医師の都合で変わることが多いです。特に新規開業ともなれば、備品、消耗品の仕入れで色々と見積もり発注をしなければいけないこともあり通常よりも夜遅くなります。...続きを読む(全160文字)

良くも悪くも「いい人」という感じです。見た目からもにじみ出ています。またあまり全面に出てくるような感じではなく、トップダウンという印象もありません。そこが...続きを読む(全233文字)

ワークライフバランスも何も、時々休日に出社することもありました。上司は許可しませんので勝手に出社、もちらん許可をもらってないので振替休日もありません。上司...続きを読む(全227文字)

月給が少ない。残業代が出ない。定時では帰れない。月給が少ない分、ボーナスで補填、しかし、目標達成してのこと。達成して周りと同じぐらいの、年収。達成しなけれ...続きを読む(全186文字)

営業職なので契約の時は、気分がいいです。ただ数字的なことは先方も上手なので粗利に関してはぎりぎりまで削られてきますので、この部分はどこまで高くできるかが肝...続きを読む(全176文字)

プライベートの時間はあまり期待しないことがいいです。どこの企業にもいえることですが、特に医療業界においては取引先の関係、特に患者さんがいなくなってからの対...続きを読む(全266文字)

営業の方々はやさしく明るい方が多く、関係は良好でした。どちらかと言うと体育会系でしょうか。管理職の方については良い方もいらっしゃいますが、部下をほったらか...続きを読む(全168文字)

業界としては今後も高齢化、医療の高度化によって成長はしていくと思いますが、極端に市場規模が大きくなっているわけでもありませんので、今後はディーラー同士での...続きを読む(全217文字)

昇進は、過去の評価を元に人事課が場長に推薦がある。
場長の判断で推薦された社員が昇進試験を受けることができるか、決まる。
しかし、そもそも過去の評価が...続きを読む(全164文字)

やりがいとしては、やはり医者とコミュニケーションが取れるところ。大きい施設を担当するとプレッシャーもあるが、それ以上に成果が出たときの達成感も大きい。また...続きを読む(全152文字)

給与は平均的やや下。賞与に関しては会社全体、営業所の目標達成如何で大きく変わる。昇給は期待できないレベル。昇格は一定の評価基準に達成した段階で試験を受ける...続きを読む(全160文字)

配属される営業所に多少は左右されるものの、ほとんどがサービス残業を強いられている現状。加えて特定の人間に業務的な負担が集中する傾向があるため、担当施設次第...続きを読む(全201文字)