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※ 口コミ・評点は転職会議から転載しています。
山下医科器械のキャリア・職種・教育体制・新卒研修・配属に関する評判・口コミ一覧(全10件)
社員・元社員とインターンや選考に参加した学生による、山下医科器械株式会社のスキルアップ、教育体制に関する口コミを公開しています。実際に山下医科器械株式会社で働いていた方だからこそわかる仕事のやりがいや福利厚生、学生が就活を通して感じた事業の将来性などを参考に、効率よく企業研究を進めてください。
山下医科器械の 社員・元社員による会社の評価
- 総合評価
- 3.0
- やりがい
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- 年収・評価
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- スキルアップ
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- 福利厚生
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- 成長・将来性
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- 社員・管理職
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- ワークライフ
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- 女性の働きやすさ
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- 入社後のギャップ
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- 退職理由
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山下医科器械の 学生による会社の評価
- 総合評価
- --
- やりがい
-
- 年収・評価
-
- スキルアップ
-
- 福利厚生
-
- 成長・将来性
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- 社員・管理職
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- ワークライフ
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- 社風・文化
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- 女性の働きやすさ
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- 入社後のギャップ
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- 入社難易度
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- おすすめ度
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山下医科器械の スキルアップ、教育体制に関する評判・口コミ一覧
属性 |
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【良い点】
メーカーの勉強会をしてもらえる。
【気になること・改善したほうがいい点】
メーカーの勉強会はともかく、社内研修が無意味なものが多いとどの事業所...続きを読む(全228文字)
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【良い点】
勉強会は頻繁にあったり、メーカーの研修に参加できる環境は整っている。しかし、社内で当社独自の営業方法等の研修には力は入ってない状況。
【気にな...続きを読む(全294文字)
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【良い点】
カスタマーと呼ばれる営業部門に対する新人教育は、毎週二回ほど行われる勉強会で補うようになっている点はいいのかもしれない。
【気になること・改善...続きを読む(全223文字)
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【良い点】
自習自得を旨とする社風。
自己研鑽を得意とするのであれば、強制するようなことはないので自分のペースを守っていける。
【気になること・改善したほ...続きを読む(全246文字)
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会社自体は若手、中堅、管理職向けに研修を用意しているようですが、あまり身についている人はいないようです。
昔ながらの古い体質の会社で、社内営業が上手な人...続きを読む(全202文字)
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一般職に関しては、研修はほぼありません。あってもあまり意味のないものだと思います。この会社にいて感じたのは、仕事ができる人はいっぱいいますが、ビジネスマナ...続きを読む(全241文字)
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中途営業社員の教育体制については、OJTが大半だと思います。
近年、新卒、中途に対しての研修が1年間(10回くらい)行われていました。
主に知識面での...続きを読む(全172文字)
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社内に教育制度等は特に設けられておらず、対外的な取引メーカー等の勉強会、個人的な付き合いの中から知識を得るケースがほとんど。
特殊な業界であるため、転職...続きを読む(全156文字)
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メディカル分野での勤務ですので、通常、学生時代に学ぶことができない内容が多く身に付けたスキルはやはり同じ業界で役に立つと思います。ただ、命が関わる仕事のた...続きを読む(全171文字)
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山下医科器械の 他のカテゴリの口コミ
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【良い点】
先生とかからは女性の方が気に入られやすいのではないかと思うのでその点は有利かなと思います。
【気になること・改善したほうがいい点】
営業になる...続きを読む(全131文字)
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【良い点】
病院やクリニックに出向くため、専門性のある仕事ができ、先生や普段接することない方と話すことができる。
手術に立ち会うこともある。
【気になるこ...続きを読む(全167文字)
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【良い点】
専門性のある仕事ができるのでやりがいはあるかもしれません。
【気になること・改善したほうがいい点】
残業が多く、先方からの注文も多いのでストレ...続きを読む(全85文字)
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【良い点】
病院やクリニックに出向くため、専門性のある仕事ができ、先生や普段接することない方と話すことができる。
手術に立ち会うこともある。
【気になるこ...続きを読む(全142文字)
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医療従事者の為になっていると思うことはあります。医療業界の端くれながら携わっているという実感はあります。続きを読む(全52文字)
商社・卸(建築・機械)のスキルアップ、教育体制の口コミ
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【気になること・改善したほうがいい点】
ブラザー制度といって、先輩上司が付くとあるが、実際にはブラザー制度というほど付いている実感はなく、上司も顧客を多く...続きを読む(全115文字)
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【気になること・改善したほうがいい点】
とくに教育体制とかはない。他の質問蘭にも書いたが会社が国家資格取得のバックアップをどんどんやるべきかと。続きを読む(全72文字)
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【良い点】
パートでもスキルを上げていくことが可能で評価シート通りに業務を覚えていけば時給アップに繋がりボーナスなども貰えるため良かった。また、社員に等級...続きを読む(全209文字)
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【良い点】
教育体制は×
自身の力でスキルを磨き、自身で仕事を見つけられる力をつけないとやっていけなかったのでそこは振り返った今でも本当に感謝している。続きを読む(全76文字)
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【良い点】
外部セミナーの受講や語学研修など自分から学ぼうと言う姿勢があれば取り入れられる環境だった。自分で意欲的になれば色々な知識を取り入れられる。続きを読む(全75文字)
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【良い点】
定期的にメーカーの研修があり参加する。新入社員は配属前に研修、OJTがあり車の知識がなくてもここである程度学べる。続きを読む(全63文字)
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【良い点】
大手だけあって研修の機会はたくさんあり、ありがたかったです。
【気になること・改善したほうがいい点】
何をもってその研修をしているのか、事前説...続きを読む(全92文字)
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【良い点】
入社3年目までの研修制度やマネジメント研修、最近では中堅社員に向けた研修など最低限の研修制度は整っている印象。続きを読む(全61文字)
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【良い点】
昨年度からUdemyやGLOBIS学び放題が利用できるようになった。自己研鑽できる機会は設けられていると思う。
限られた全国のSEが参加できる...続きを読む(全252文字)
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【良い点】
仕事が非常に多いので、自然とスキルが身に付きます。
また、経験がないこともやらせていただけます。
【気になること・改善したほうがいい点】
社員...続きを読む(全92文字)
山下医科器械の 会社情報
会社名 | 山下医科器械株式会社 |
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フリガナ | ヤマシタイカキカイ |
設立日 | 1926年8月 |
資本金 | 4億9402万5000円 |
従業員数 | 532人 |
売上高 | 680億5800万円 |
決算月 | 5月 |
代表者 | 山下尚登 |
本社所在地 | 〒857-0055 長崎県佐世保市湊町3番13号 |
平均年齢 | 39.2歳 |
平均給与 | 508万円 |
電話番号 | 092-726-8202 |
URL | https://www.yamashitaika.co.jp/ |
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