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POINT
口コミは、実際にこの企業で働いた社会人の生の声です。
公式情報だけではわからない企業の内側も含め、あなたに合った企業を探しましょう。
※ 口コミ・評点は転職会議から転載しています。

クース・コーポレーションの将来性・業績・売上に関する評判・口コミ一覧(全9件)

社員・元社員とインターンや選考に参加した学生による、株式会社クース・コーポレーションの事業の成長・将来性に関する口コミを公開しています。実際に株式会社クース・コーポレーションで働いていた方だからこそわかる仕事のやりがいや福利厚生、学生が就活を通して感じた事業の将来性などを参考に、効率よく企業研究を進めてください。

クース・コーポレーションの 社員・元社員による会社の評価

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総合評価
3.2
やりがい
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4.3
年収・評価
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スキルアップ
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4.5
福利厚生
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成長・将来性
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2.2
社員・管理職
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4.2
ワークライフ
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女性の働きやすさ
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2.9
入社後のギャップ
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退職理由
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クース・コーポレーションの 学生による会社の評価

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総合評価
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やりがい
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年収・評価
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スキルアップ
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成長・将来性
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社員・管理職
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ワークライフ
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社風・文化
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女性の働きやすさ
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入社後のギャップ
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カテゴリから評判・口コミを探す

クース・コーポレーションの 事業の成長・将来性に関する評判・口コミ一覧

属性
該当件数: 9

株式会社クース・コーポレーションの口コミ・評判

事業の成長・将来性

1.0

在籍時期:2024年頃

投稿日: 2024年11月13日

回答者:
社員・元社員
20代前半
女性
1年前
スクールマネージャー
社員クラス
正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【良い点】
個別指導だけではなく、プロクラというプログラミングを推している。
【気になること・改善したほうがいい点】
少子高齢化社会の今、塾業界は完全に無...続きを読む(全96文字)

株式会社クース・コーポレーションの口コミ・評判

事業の成長・将来性

3.0

在籍時期:2021年頃

投稿日: 2023年01月11日

回答者:
社員・元社員
20代前半
女性
4年前
その他の保育関連職
社員クラス
正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【良い点】
塾なのでなくなることはないとおもうけど個別指導なので各教室にばらつきあり。続きを読む(全43文字)

株式会社クース・コーポレーションの口コミ・評判

事業の成長・将来性

1.0

在籍時期:2008年頃

投稿日: 2022年08月27日

回答者:
社員・元社員
20代前半
男性
17年前
総務
社員クラス
正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【良い点】
少子化が進む中で、大手の学習塾が増えていたので、淘汰されるのは必至だと感じていました。特に、地方で展開しているため、高額な授業料をあの手この手...続きを読む(全275文字)

株式会社クース・コーポレーションの口コミ・評判

事業の成長・将来性

1.0

在籍時期:2020年頃

投稿日: 2021年04月12日

回答者:
社員・元社員
20代後半
男性
5年前
塾講師・家庭教師
社員クラス
正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【良い点】
将来性に関しては、社員の教育にお金を使っていること。それ以外は、特になし。
【気になること・改善したほうがいい点】
これからも塾が無くなること...続きを読む(全185文字)

株式会社クース・コーポレーションの口コミ・評判

事業の成長・将来性

1.0

在籍時期:2009年頃

投稿日: 2019年06月23日

回答者:
社員・元社員
20代前半
女性
16年前
非正社員
正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【気になること・改善したほうがいい点】
現在は少子化が進んでいるので、塾業界はどこでもきびしいのではないでしょうか。色々と新たなプログラムができているよう...続きを読む(全191文字)

株式会社クース・コーポレーションの口コミ・評判

事業の成長・将来性

2.0

在籍時期:2012年頃

投稿日: 2016年11月15日

回答者:
社員・元社員
20代後半
男性
13年前
塾講師・家庭教師
正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【良い点】
社長を中心に経営幹部が会社全体の事を考えて経営している。また、今後企業が存続していくためにはどうしたらいいかを社員同士でも共有し、日々の業務の...続きを読む(全182文字)

株式会社クース・コーポレーションの口コミ・評判

事業の成長・将来性

1.0

在籍時期:2013年頃

投稿日: 2015年11月11日

回答者:
社員・元社員
20代後半
男性
12年前
その他職種
正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

とにかく社員の離職が多い会社でした。私がいた時期も年間に5名程辞めていきました。毎年かなりの社員が辞めていっていました。社員数が50名程の会社なので、率に...続きを読む(全202文字)

株式会社クース・コーポレーションの口コミ・評判

事業の成長・将来性

--

在籍時期:2015年頃

投稿日: 2015年05月24日

回答者:
社員・元社員
30代後半
男性
10年前
個人営業
正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

田舎の会社らしい昔気質の経営スタイル。時代の流れに疎く対応する努力もない。他塾との競争のない郡部の業績に頼るのみの現状で、教室閉鎖が相次いでいる。人材育成...続きを読む(全197文字)

株式会社クース・コーポレーションの口コミ・評判

事業の成長・将来性

--

在籍時期:2010年頃

投稿日: 2011年10月31日

回答者:
社員・元社員
30代前半
女性
15年前
塾講師・家庭教師
正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

ライバル企業の多い会社ですが、今後もじゅうぶん将来性のある会社だと思います。
若い社員が今後どんどん成長して、会社全体のマネージメントをしていけるように...続きを読む(全196文字)

9件中9件表示
※「社員・元社員による口コミと評価」は、株式会社リブセンスが運営する「転職会議」から転載しています。
※掲載されている情報の真偽、正確性につきまして、当サイトは責任を負いかねます。コンテンツのガイドライン・信憑性の取り組みに関しては転職会議の 口コミ・ランキングの信頼性への取り組み をご参照ください。また、問題のあるコンテンツを見つけた場合は、 転職会議のお問い合わせフォーム に報告をお願いいたします。
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クース・コーポレーションの 他のカテゴリの口コミ

株式会社クース・コーポレーションの口コミ・評判

退職理由

1.0

在籍時期:2024年頃

投稿日: 2024年11月13日

回答者:
社員・元社員
20代前半
女性
1年前
スクールマネージャー
社員クラス
正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【良い点】
①慕ってくれる生徒や講師、保護者のあたたかいお褒め言葉。何よりもモチベーションにつながって、ずっと成長を見ていたかったと痛感するほど、この職業...続きを読む(全393文字)

株式会社クース・コーポレーションの口コミ・評判

社員、管理職の魅力

2.0

在籍時期:2024年頃

投稿日: 2024年11月13日

回答者:
社員・元社員
20代前半
女性
1年前
スクールマネージャー
社員クラス
正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【良い点】
表立っていじめたり怒鳴ったりする人はいない。
【気になること・改善したほうがいい点】
中堅社員は、体育会系で若手とのジェネレーションギャップが...続きを読む(全102文字)

株式会社クース・コーポレーションの口コミ・評判

入社理由・入社後のギャップ

1.0

在籍時期:2024年頃

投稿日: 2024年11月13日

回答者:
社員・元社員
20代前半
女性
1年前
スクールマネージャー
社員クラス
正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【良い点】
副社長と社長が面接を対応してくれたが、どちらも対応は明るく「どんな教室長になりたいか。どんな教室を作りあげたいか」を明確に聞き出してくれる点。...続きを読む(全171文字)

株式会社クース・コーポレーションの口コミ・評判

ワークライフバランス

2.0

在籍時期:2024年頃

投稿日: 2024年11月13日

回答者:
社員・元社員
20代前半
女性
1年前
スクールマネージャー
社員クラス
正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【良い点】
①一部の教室を除き、休校日である土日に休める。祝日は開講日であるため、休めないが、5週目である29日・30日・31日は休めるので嬉しい。
②1...続きを読む(全305文字)

株式会社クース・コーポレーションの口コミ・評判

年収、評価制度

2.0

在籍時期:2024年頃

投稿日: 2024年11月13日

回答者:
社員・元社員
20代前半
女性
1年前
スクールマネージャー
社員クラス
正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【良い点】
①遅延することなく、13日に給料を支払ってくれる点。
②基本給は19万〜と高い点。
③評価制度は、生徒の在籍数と春・冬休みと夏休みの上下半期の...続きを読む(全289文字)

株式会社クース・コーポレーションの口コミ・評判

福利厚生、社内制度

2.0

在籍時期:2024年頃

投稿日: 2024年11月13日

回答者:
社員・元社員
20代前半
女性
1年前
スクールマネージャー
社員クラス
正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【良い点】
会社都合の引越しは全額負担は大きい。住宅手当は世帯主の場合、2万5000円出る。
【気になること・改善したほうがいい点】
良い点であげたもの以...続きを読む(全89文字)

株式会社クース・コーポレーションの口コミ・評判

女性の働きやすさ

1.0

在籍時期:2024年頃

投稿日: 2024年11月13日

回答者:
社員・元社員
20代前半
女性
1年前
スクールマネージャー
社員クラス
正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【良い点】
教室長という仕事を全うできるならば、性別関係なく働ける点。
【気になること・改善したほうがいい点】
①教室長という仕事上、仕事もプライベートも...続きを読む(全210文字)

株式会社クース・コーポレーションの口コミ・評判

スキルアップ、教育体制

2.0

在籍時期:2024年頃

投稿日: 2024年11月13日

回答者:
社員・元社員
20代前半
女性
1年前
スクールマネージャー
社員クラス
正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【良い点】
研修は多い時は月に3回、半年に1回など頻繁にある。教務力をつけられる環境は整っている。
【気になること・改善したほうがいい点】
とくに役に立た...続きを読む(全105文字)

株式会社クース・コーポレーションの口コミ・評判

仕事のやりがい

3.0

在籍時期:2015年頃

投稿日: 2023年07月03日

回答者:
社員・元社員
20代前半
女性
10年前
塾講師・家庭教師
社員クラス
正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【良い点】
生徒と講師の成長を感じることができる。
一緒に喜べることがとても嬉しかった。勉強以外のことでも相談してくれる子が多く頼ってもらえたり、信頼され...続きを読む(全167文字)

株式会社クース・コーポレーションの口コミ・評判

女性の働きやすさ

2.0

在籍時期:2015年頃

投稿日: 2023年07月03日

回答者:
社員・元社員
20代前半
女性
10年前
塾講師・家庭教師
社員クラス
正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【良い点】
同世代の女子が多く、相談を気軽にすることができた。
【気になること・改善したほうがいい点】
結構ハードな仕事だったので、結婚した後は続けられな...続きを読む(全122文字)

サービス(学習塾)の事業の成長・将来性の口コミ

株式会社モノリスの口コミ・評判

事業の成長・将来性

1.0

在籍時期:2025年頃

投稿日: 2025年01月11日

回答者:
社員・元社員
30代前半
男性
今年
塾講師・家庭教師
その他
正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【気になること・改善したほうがいい点】
辞表を提出する社員が相次ぎ、最終的には社員数が半減してしまった現状に対して、今後の見通しや組織の将来性に強い不安を...続きを読む(全170文字)

株式会社京進の口コミ・評判

事業の成長・将来性

3.0

在籍時期:2025年頃

投稿日: 2025年01月08日

回答者:
社員・元社員
30代後半
男性
今年
塾講師・家庭教師
主任クラス
正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【良い点】
介護、保育、日本語事業などの多角化を進めており、今後の会社の成長は可能性があると感じられる。
【気になること・改善したほうがいい点】
学習塾部...続きを読む(全89文字)

株式会社ウィルウェイの口コミ・評判

事業の成長・将来性

3.0

在籍時期:2025年頃

投稿日: 2025年01月08日

回答者:
社員・元社員
20代後半
女性
今年
塾講師・家庭教師
主任クラス
正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【良い点】
ブランドがあるため、集団などは今後も人は増えていくかと思う。
【気になること・改善したほうがいい点】
個別指導などはまだまだ知名度がない。
ま...続きを読む(全120文字)

株式会社個別教育研究所の口コミ・評判

事業の成長・将来性

3.0

在籍時期:2016年頃

投稿日: 2025年01月08日

回答者:
社員・元社員
20代前半
男性
9年前
アプリケーション設計(オープン系・WEB系)
非正社員
契約社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【良い点】
職業訓練から未経験者を採用するというスキームと、常に人手不足のSI現場にSESでの人材供給を組み合わせており、事業の成長性は高いと感じる。
【...続きを読む(全193文字)

株式会社浜学園の口コミ・評判

事業の成長・将来性

3.0

在籍時期:2019年頃

投稿日: 2025年01月04日

回答者:
社員・元社員
20代前半
女性
6年前
その他の教育関連職
社員クラス
正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【良い点】
中学受験以外にも手を広げていて、どんどん事業を広げていこうとする野心は素晴らしいと思う。
【気になること・改善したほうがいい点】
そもそも子供...続きを読む(全103文字)

株式会社さなるの口コミ・評判

事業の成長・将来性

3.0

在籍時期:2023年頃

投稿日: 2024年12月31日

回答者:
社員・元社員
30代前半
男性
2年前
塾講師・家庭教師
社員クラス
正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【良い点】
少子化に伴い生徒数が年々減少する中、生徒数の確保だけでなく生徒・保護者からの満足度を上げることに注力し、佐鳴予備校というブランドの質を保ち続け...続きを読む(全185文字)

株式会社秀英予備校の口コミ・評判

事業の成長・将来性

2.0

在籍時期:2010年頃

投稿日: 2024年12月30日

回答者:
社員・元社員
20代後半
男性
15年前
塾講師・家庭教師
主任クラス
正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【気になること・改善したほうがいい点】
業界的に頭打ち、というか少子化の影響でこれ以上の発展は望めなさそう。いろいろと新しい事業、コンテンツを打ち出そうと...続きを読む(全83文字)

株式会社意伸の口コミ・評判

事業の成長・将来性

5.0

在籍時期:2020年頃

投稿日: 2024年12月29日

回答者:
社員・元社員
20代前半
男性
5年前
その他職種
その他
パート・アルバイト

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【気になること・改善したほうがいい点】
子供人口が少なくなっており、手取りは変わらないのに物価が高騰している関係で家計が塾に対してかけるお金が少なかなって...続きを読む(全102文字)

株式会社ステップの口コミ・評判

事業の成長・将来性

2.0

在籍時期:2024年頃

投稿日: 2024年12月29日

回答者:
社員・元社員
20代前半
男性
1年前
塾講師・家庭教師
その他
正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【良い点】
神奈川県での人気は健在なまま今後も大きく下振れることはなさそう。
【気になること・改善したほうがいい点】
神奈川県内だけでは頭打ちになる。別の...続きを読む(全107文字)

株式会社スプリックスの口コミ・評判

事業の成長・将来性

1.0

在籍時期:2021年頃

投稿日: 2024年12月27日

回答者:
社員・元社員
20代前半
女性
4年前
個人営業
その他
正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【良い点】
なし
【気になること・改善したほうがいい点】
マルチ商法みたいに、生徒に友達勧誘する制度があった。今あるか知らないが、それの数字を詰められるの...続きを読む(全84文字)

クース・コーポレーションの 会社情報

基本データ
会社名 株式会社クース・コーポレーション
フリガナ クースコーポレーション
設立日 1992年12月
資本金 1000万円
従業員数 220人
代表者 島ノ江利継
本社所在地 〒849-0926 佐賀県佐賀市若宮3丁目2番10号
電話番号 0952-36-6023
URL https://www.cooth.co.jp/
NOKIZAL ID: 1353390

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