クース・コーポレーションの年収・ボーナス・給与・初任給に関する評判・口コミ一覧（全14件）

【良い点】
個別指導だけではなく、プロクラというプログラミングを推している。
【気になること・改善したほうがいい点】
少子高齢化社会の今、塾業界は完全に...続きを読む(全96文字)

【良い点】
①一部の教室を除き、休校日である土日に休める。祝日は開講日であるため、休めないが、5週目である29日・30日・31日は休めるので嬉しい。
②...続きを読む(全305文字)

【良い点】
会社都合の引越しは全額負担は大きい。住宅手当は世帯主の場合、2万5000円出る。
【気になること・改善したほうがいい点】
良い点であげたもの...続きを読む(全89文字)

【良い点】
教室長という仕事を全うできるならば、性別関係なく働ける点。
【気になること・改善したほうがいい点】
①教室長という仕事上、仕事もプライベート...続きを読む(全210文字)

【良い点】
研修は多い時は月に3回、半年に1回など頻繁にある。教務力をつけられる環境は整っている。
【気になること・改善したほうがいい点】
とくに役に立...続きを読む(全105文字)

【良い点】
①慕ってくれる生徒や講師、保護者のあたたかいお褒め言葉。何よりもモチベーションにつながって、ずっと成長を見ていたかったと痛感するほど、この職...続きを読む(全393文字)

【良い点】
表立っていじめたり怒鳴ったりする人はいない。
【気になること・改善したほうがいい点】
中堅社員は、体育会系で若手とのジェネレーションギャップ...続きを読む(全102文字)

【良い点】
副社長と社長が面接を対応してくれたが、どちらも対応は明るく「どんな教室長になりたいか。どんな教室を作りあげたいか」を明確に聞き出してくれる点...続きを読む(全171文字)

【良い点】
生徒と講師の成長を感じることができる。
一緒に喜べることがとても嬉しかった。勉強以外のことでも相談してくれる子が多く頼ってもらえたり、信頼さ...続きを読む(全167文字)

【良い点】
同世代の女子が多く、相談を気軽にすることができた。
【気になること・改善したほうがいい点】
結構ハードな仕事だったので、結婚した後は続けられ...続きを読む(全122文字)

【良い点】
給与は上がっていくようなシステムではある
【気になること・改善したほうがいい点】
給与がどんな理由であがっているのかが全く不明
また入社時に...続きを読む(全140文字)

【良い点】
リタリコワンダーオンライン事業について担当している人間の意見です。

教える内容(人によってはPythonやJAVA、高度なアルゴリズム)に...続きを読む(全324文字)

【良い点】
営業職のため売り上げて月、クオーターの目標を達成すると、インセンティブはもらえます。
【気になること・改善したほうがいい点】
ただ、わたしが...続きを読む(全200文字)

【良い点】
契約社員でもボーナスが支給される。正社員と同じく基本給掛ける数ヶ月分を支給
一般企業と違い、利益を求めることはほぼなく仕事できる
【気になる...続きを読む(全119文字)

【良い点】
金払いはある程度良いとは思っており、校長以上になると校舎ごとの業績によって追加で数万の賞与も貰えることもあるが、校舎の地理状況に影響を受ける...続きを読む(全227文字)

【良い点】
将来のキャリアパスを描きやすい具体的な年収モデル 長く在籍することでどのように年収が推移していくか、具体的なモデルケースが示されていた点も安...続きを読む(全259文字)

【良い点】
この会社で最もモチベーションに繋がったのが、年4回の賞与支給チャンスがある点です。一般的な企業では年2回が主流ですが、ここでは四半期ごとの成...続きを読む(全169文字)

【良い点】
未経験スタートでも納得感のある給与水準 年収面については、未経験からの入社であっても非常に納得感のあるスタートを切ることができました。経験や...続きを読む(全216文字)

【良い点】
固定残業代込ですが、年収は高いです。
【気になること・改善したほうがいい点】
募集要項には賞与ありと書いているが、ほぼ無いに等しい。また、労...続きを読む(全128文字)

【良い点】
年4回の賞与チャンスが生むモチベーション 給与面で他社と決定的に違うのは、賞与が年4回も支給されるチャンスがあることです。一般的な夏・冬の2...続きを読む(全274文字)