この口コミ・評点は転職会議から転載しています。
【良い点】
神奈川県のみの展開でほぼ1強だと思います。今後もこれがさらに顕著になっていくと思います。ずっと続くでしょう。続きを読む(全60文字)
株式会社ステップ 報酬UP
社員・元社員とインターンや選考に参加した学生による、株式会社ステップの事業の成長・将来性に関する口コミを公開しています。実際に株式会社ステップで働いていた方だからこそわかる仕事のやりがいや福利厚生、学生が就活を通して感じた事業の将来性などを参考に、効率よく企業研究を進めてください。
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【良い点】
神奈川県のみの展開でほぼ1強だと思います。今後もこれがさらに顕著になっていくと思います。ずっと続くでしょう。続きを読む(全60文字)
【本・サイトで調べた】神奈川県の県立高校受験において敵なし。ある上位校では学生の3分の2以上がステップの塾生。今後も校舎の数が増すにつれてその傾向は強まる...続きを読む(全87文字)
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【良い点】
これからも生徒数は増えていくと思われる。
【気になること・改善したほうがいい点】
休日は増やしてほしい。続きを読む(全58文字)
【本・サイトで調べた】神奈川県で圧倒的な実績を誇っていること。高い合格実績と信頼があることが強み。続きを読む(全49文字)
【社員から聞いた】会社説明会で聞いた通り、「授業力を高めることが最大の営業」と謳っている通り、これからも授業力の強化に力を入れていくようだ。続きを読む(全70文字)
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【気になること・改善したほうがいい点】
教師が正社員であるということは、事業リスクの1つと考えられる。正社員だからこそ、授業が不得手であっても、その職を...続きを読む(全202文字)
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【良い点】
派手な校舎展開を行わず広告宣伝も控えめにしており堅実に経営をしている印象を持った。小学校低学年の部門や高校生対象の部門も充実しているので神奈川...続きを読む(全158文字)
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【良い点】
神奈川県のみに展開している上、翠嵐も3年連続でトップを獲得しました。公立トップ校に関してはおそらく他塾の追随を許さないような仕組みづくりが出来...続きを読む(全210文字)
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【良い点】
神奈川を地盤にして、他県へ店舗展開をするなどは行わないため、神奈川に特化した強みは今後も続くと思われる。また、少子化のなかでも生徒数が伸びてお...続きを読む(全223文字)
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【良い点】
最近は小学生低学年の学童保育や習い事に垂直拡大していて、顧客を早期に囲い込むようになってきている。少しずつ校舎も増えてきている。
【気になるこ...続きを読む(全212文字)
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【良い点】
今年横浜翠嵐高校の合格者数も塾間でトップとなった。そのため神奈川県内での地位は絶対的である。
同県は公立志向の強い地域なので公立入試に対する優...続きを読む(全198文字)
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【良い点】
労務については過労で事件の話題になった通りです。頑張って、時間をたくさん使う代わりに確かにいいお給料がもらえます。その点、いわゆるブラックでは...続きを読む(全195文字)
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【良い点】
神奈川県の公立高校に絞った戦略がうまくいっている印象。大学受験も好調のよう。良くも悪くも業界の変遷期なため、どの事業に力をいれるのか、また始め...続きを読む(全237文字)
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【良い点】
神奈川の高校受験界ならナンバー1です。成果を出しています。
学校や生活圏に合わせて出店しているので、地元密着型の塾と言えるかもしれません。
成...続きを読む(全185文字)
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【良い点】
神奈川県内の塾としては満足度や実績、社員の授業のうまさなどはどこにも負けないと思います。
特に教師は学生アルバイトではなく、全員正社員で、室長...続きを読む(全223文字)
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【良い点】
神奈川県にこだわり、他県展開を全く考えていないようだった。質の伴わない拡大を目指さないことは顧客重視の姿勢であると感じていた。
【気になること...続きを読む(全179文字)
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【良い点】
今まで塾として方針がぶれずしっかりとしていた印象です。
大きな成長はありませんが堅実な成長を続けてきています。
【気になること・改善したほうが...続きを読む(全205文字)
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【良い点】
とても安心な会社です。
仕事は何もなく公務員のような生活をしています。風通しもいいので気も使わなくていいし、プライベートも充実しています。この...続きを読む(全107文字)
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○○高校○○名合格という目標は下りてきますが、それを達成するため具体的にどうするというのがとても欠如していると、他塾に移って思いました。研修は確かにしっか...続きを読む(全291文字)
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今後は神奈川県内だけでの展開になると思います。
社長の方針が日本一になる会社ではないので全国展開をすることはないでしょう。
日本一を目指さない企業はこ...続きを読む(全168文字)
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確実にスクール数を増やし、地域密着型で神奈川県では有名な塾になっています。恐らく地域での評判も悪くないと思います。 ライバル塾はありますが、ここはどちらか...続きを読む(全155文字)
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とにかく忙しかった。言い換えれば充実しているとも。自由であるように見えてもしっかり管理されている気がした。人の出入りが激しいので慣れてしまうかもしれない。...続きを読む(全150文字)
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【良い点】
魅力は金だけ。
【気になること・改善したほうがいい点】
月曜出勤が確定になり、週の休みが日曜だけになる。室長は1000万、シニアは800万とい...続きを読む(全185文字)
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【良い点】
学習塾としては年収は高く、年功序列なので年次ごとに給与が増えていく。業務はかなりしんどいが、特に強い成長意欲がなくても会社に居続ければ給与は上...続きを読む(全512文字)
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【気になること・改善したほうがいい点】
自分の時間が全く確保できず、男女平等の現代的な生活がまったくおくれないから。妻や子供との時間を大切にしたい。続きを読む(全74文字)
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【気になること・改善したほうがいい点】
特に新人(1~2年)の間は、業務時間内だけでは絶対に授業準備や研修準備は終わらない。必ず、業務時間外(あるいは無賃...続きを読む(全636文字)
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【良い点】
生徒とのやりとりはとても楽しい。
また、教師として成長できる環境が整っているので、日に日に自分の教務力や対生徒のコミュニケーションスキルが向上...続きを読む(全307文字)
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【良い点】
昇給は早い方だと思います。賞与は、時期が一般企業と異なるのでボーナス払いとかはできません。
【気になること・改善したほうがいい点】
基本的には...続きを読む(全116文字)
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【良い点】
研修は豊富にあり強制参加です。
【気になること・改善したほうがいい点】
なにぶん体育会系の要素が強いため、研修担当の思い通りでなければ、どんな...続きを読む(全114文字)
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【良い点】
社員寮の完備があります。
【気になること・改善したほうがいい点】
福利厚生施設もあったようですが、休暇時期が重なるため利用することはできません...続きを読む(全81文字)
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【良い点】
出産や育児などの状況により、勤務体制は選択できます。
【気になること・改善したほうがいい点】
勤務体制を変更することで、収入は、激減してしまいます。続きを読む(全80文字)
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【良い点】
ゴールデンウィークとお盆休み年末年始は連休があります。一部は有給休暇の計画取得です。
【気になること・改善したほうがいい点】
日曜出勤もありプ...続きを読む(全125文字)
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【良い点】
将来性を感じることは一切ない。
【気になること・改善したほうがいい点】
製品開発や販路を広げないとこの先かなり厳しいと感じる。
また製品の信頼...続きを読む(全90文字)
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【良い点】
教育というものはやはりこれからも必要だと思うので、ある程度の力をつければ将来も続けることができると思います。続きを読む(全60文字)
海外進出しており、公文の教室を発展途上国にも入れて市場を広げているから。続きを読む(全36文字)
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【良い点】
道内では強い方なので、顧客がいなくなるということはないと思う
【気になること・改善したほうがいい点】
少子高齢社会ではあるので、子供の数が減っ...続きを読む(全131文字)
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【気になること・改善したほうがいい点】
トップが悪い会社のいい例です。上は下をこき使うことしか考えていません。度々、契約更新があるのですが、そのたびに時給...続きを読む(全232文字)
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【気になること・改善したほうがいい点】
子どもが減っていくことは間違いないので、教育業界の先は暗い。実際に、塾の倒産件数が伸びていることが記事になっていた...続きを読む(全126文字)
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【良い点】
教育業界でスタート点として良い会社だと思います。幅広い知識を学ぶことができるし、コミュニケーションスキルは高まります。
【気になること・改善し...続きを読む(全151文字)
近年の受験の傾向などから、はやめに英語学習をはじめたり、自ら考える姿勢を多くとる授業を参画したりと時代に相応した授業づくりを行っているので将来性はあると思う。続きを読む(全79文字)
この口コミ・評点は転職会議から転載しています。
【良い点】
知名度
【気になること・改善したほうがいい点】
経理側の人間が実質的リーダーシップを取っている。講師職の人間に対して大きい顔をする人間が多い。続きを読む(全77文字)
少子高齢化で子供の数が減っているのでマーケットとしては縮小傾向にある点が観念点。続きを読む(全40文字)
会社名 | 株式会社ステップ |
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フリガナ | ステップ |
設立日 | 1979年9月 |
資本金 | 17億7800万円 |
従業員数 | 907人 |
売上高 | 144億4200万円 |
決算月 | 9月 |
代表者 | 遠藤陽介 |
本社所在地 | 〒251-0052 神奈川県藤沢市藤沢602番地 |
平均年齢 | 38.1歳 |
平均給与 | 657万円 |
電話番号 | 0466-20-8000 |
URL | https://www.stepv.co.jp/ |
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