この口コミ・評点は転職会議から転載しています。
【良い点】
神奈川県のみの展開でほぼ1強だと思います。今後もこれがさらに顕著になっていくと思います。ずっと続くでしょう。続きを読む(全60文字)
株式会社ステップ 報酬UP
社員・元社員とインターンや選考に参加した学生による、株式会社ステップの事業の成長・将来性に関する口コミを公開しています。実際に株式会社ステップで働いていた方だからこそわかる仕事のやりがいや福利厚生、学生が就活を通して感じた事業の将来性などを参考に、効率よく企業研究を進めてください。
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【良い点】
神奈川県のみの展開でほぼ1強だと思います。今後もこれがさらに顕著になっていくと思います。ずっと続くでしょう。続きを読む(全60文字)
【本・サイトで調べた】神奈川県の県立高校受験において敵なし。ある上位校では学生の3分の2以上がステップの塾生。今後も校舎の数が増すにつれてその傾向は強まる...続きを読む(全87文字)
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【良い点】
これからも生徒数は増えていくと思われる。
【気になること・改善したほうがいい点】
休日は増やしてほしい。続きを読む(全58文字)
【社員から聞いた】会社説明会で聞いた通り、「授業力を高めることが最大の営業」と謳っている通り、これからも授業力の強化に力を入れていくようだ。続きを読む(全70文字)
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【気になること・改善したほうがいい点】
教師が正社員であるということは、事業リスクの1つと考えられる。正社員だからこそ、授業が不得手であっても、その職を...続きを読む(全202文字)
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【良い点】
派手な校舎展開を行わず広告宣伝も控えめにしており堅実に経営をしている印象を持った。小学校低学年の部門や高校生対象の部門も充実しているので神奈川...続きを読む(全158文字)
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【良い点】
神奈川県のみに展開している上、翠嵐も3年連続でトップを獲得しました。公立トップ校に関してはおそらく他塾の追随を許さないような仕組みづくりが出来...続きを読む(全210文字)
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【良い点】
神奈川を地盤にして、他県へ店舗展開をするなどは行わないため、神奈川に特化した強みは今後も続くと思われる。また、少子化のなかでも生徒数が伸びてお...続きを読む(全223文字)
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【良い点】
最近は小学生低学年の学童保育や習い事に垂直拡大していて、顧客を早期に囲い込むようになってきている。少しずつ校舎も増えてきている。
【気になるこ...続きを読む(全212文字)
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【良い点】
今年横浜翠嵐高校の合格者数も塾間でトップとなった。そのため神奈川県内での地位は絶対的である。
同県は公立志向の強い地域なので公立入試に対する優...続きを読む(全198文字)
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【良い点】
労務については過労で事件の話題になった通りです。頑張って、時間をたくさん使う代わりに確かにいいお給料がもらえます。その点、いわゆるブラックでは...続きを読む(全195文字)
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【良い点】
神奈川県の公立高校に絞った戦略がうまくいっている印象。大学受験も好調のよう。良くも悪くも業界の変遷期なため、どの事業に力をいれるのか、また始め...続きを読む(全237文字)
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【良い点】
神奈川の高校受験界ならナンバー1です。成果を出しています。
学校や生活圏に合わせて出店しているので、地元密着型の塾と言えるかもしれません。
成...続きを読む(全185文字)
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【良い点】
神奈川県内の塾としては満足度や実績、社員の授業のうまさなどはどこにも負けないと思います。
特に教師は学生アルバイトではなく、全員正社員で、室長...続きを読む(全223文字)
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【良い点】
神奈川県にこだわり、他県展開を全く考えていないようだった。質の伴わない拡大を目指さないことは顧客重視の姿勢であると感じていた。
【気になること...続きを読む(全179文字)
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【良い点】
今まで塾として方針がぶれずしっかりとしていた印象です。
大きな成長はありませんが堅実な成長を続けてきています。
【気になること・改善したほうが...続きを読む(全205文字)
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【良い点】
とても安心な会社です。
仕事は何もなく公務員のような生活をしています。風通しもいいので気も使わなくていいし、プライベートも充実しています。この...続きを読む(全107文字)
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○○高校○○名合格という目標は下りてきますが、それを達成するため具体的にどうするというのがとても欠如していると、他塾に移って思いました。研修は確かにしっか...続きを読む(全291文字)
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今後は神奈川県内だけでの展開になると思います。
社長の方針が日本一になる会社ではないので全国展開をすることはないでしょう。
日本一を目指さない企業はこ...続きを読む(全168文字)
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確実にスクール数を増やし、地域密着型で神奈川県では有名な塾になっています。恐らく地域での評判も悪くないと思います。 ライバル塾はありますが、ここはどちらか...続きを読む(全155文字)
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とにかく忙しかった。言い換えれば充実しているとも。自由であるように見えてもしっかり管理されている気がした。人の出入りが激しいので慣れてしまうかもしれない。...続きを読む(全150文字)
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【気になること・改善したほうがいい点】
新人~3年目くらいまでは、授業準備でプライベートの時間はかなり潰れる。授業を担当するからと言って、スクール業務が減...続きを読む(全151文字)
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【気になること・改善したほうがいい点】
実力主義といっているが、得点力があったり生徒アンケートが高くてもそれが給与や昇進に反映されることはない。
聞いた話...続きを読む(全136文字)
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【気になること・改善したほうがいい点】
時短勤務などはなく、有給を申請する際には理由を細かく伝える必要があり、「ご迷惑をおかけして申し訳ありません」と書か...続きを読む(全115文字)
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【気になること・改善したほうがいい点】
ミドルで年間休日は100未満、室長シニアは70を切る。
家庭があるスタッフは相当理解のある配偶者でないと厳しいと思...続きを読む(全212文字)
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【良い点】
季節講習は、取締役が「季節講習お疲れ様」という意味合いで臨時ボーナスがだいたい出るし、他に臨時ボーナスが出る時が時々あり、給与を上げる要因にな...続きを読む(全490文字)
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【良い点】
やはり生徒の合格を本気で喜べますし、良い意味で営業感が薄いので本気で喜べる環境です。やりがいはとてもありました。
【気になること・改善したほう...続きを読む(全90文字)
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【気になること・改善したほうがいい点】
夜遅くに終わりというのは女性にとっては少しネックになるのでは。キャリアを取るかのんびりしたいかのどっちかですね。続きを読む(全76文字)
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【気になること・改善したほうがいい点】
ワークライフバランスは良くないです。教育業界はどこも同じですが、連休がなくお昼始まりの深夜終わりです。役職に就かな...続きを読む(全103文字)
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【良い点】
仕事内容や現場の人はとても良かったです。満足して楽しくやれていました。
【気になること・改善したほうがいい点】
結婚など将来を考えた時に土日祝...続きを読む(全96文字)
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【良い点】
配属にもよりますが、ものすごく尊敬できる上司はいます。職場も明るい人が多いので良い意味で職員室内も塾といった感じです。続きを読む(全65文字)
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【良い点】
AIを活用したコンテンツなども活用しているため、他の予備校とは違った良さを活かしていくことができると思う。
【気になること・改善したほうがいい...続きを読む(全109文字)
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【良い点】
この状況下でも着実に売り上げを出している点。特に今年は中学受験の成果がよく、今年も期待できるのではないか。
【気になること・改善したほうがいい...続きを読む(全131文字)
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【良い点】
現在は少子化が進み子どもの数がますます少なくなってはいるものの、中学受験をする人が増えているため、売り上げは上昇している。しかし、景気がよくな...続きを読む(全191文字)
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【気になること・改善したほうがいい点】
基本、電話で営業、訪問しての営業活動。打電と称して、やたら営業電話をかけまくる。メンタル弱いと苦しいと思います。続きを読む(全76文字)
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【良い点】
個別指導を生かして、集合塾ではついていけない生徒に対する手厚いフォローアップを行うことができる。また特に低学年の児童に向けて、速読等のサービス...続きを読む(全193文字)
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【気になること・改善したほうがいい点】
18歳人口が減少する中、どのように生徒を確保していくのか、他塾との競争に打ち勝つ必要があるとおもう。続きを読む(全70文字)
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【良い点】
ほかの塾と比べてガツガツしていない。よく言えばのんびりしている。
【気になること・改善したほうがいい点】
覇気がない。校舎は減少の一途なので将...続きを読む(全114文字)
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【良い点】
初心者向けなのでパソコンやスマートフォンをこれから覚えたいというご年配の方、年賀状や写真編集など趣味で楽しみたい方にとってはいいと思います。
...続きを読む(全163文字)
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【気になること・改善したほうがいい点】
保護者にとっては当然大手受験塾の部類には入らない。こと、中学受験においてはゆるいと思われている。実績が出せていない...続きを読む(全179文字)
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【良い点】
役員がここ数年で連続で変わりました。現状ではだめだという認識は経営陣にもあるようです。今後の改善に期待します。続きを読む(全61文字)
会社名 | 株式会社ステップ |
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フリガナ | ステップ |
設立日 | 1979年9月 |
資本金 | 17億7800万円 |
従業員数 | 907人 |
売上高 | 144億4200万円 |
決算月 | 9月 |
代表者 | 遠藤陽介 |
本社所在地 | 〒251-0052 神奈川県藤沢市藤沢602番地 |
平均年齢 | 38.1歳 |
平均給与 | 657万円 |
電話番号 | 0466-20-8000 |
URL | https://www.stepv.co.jp/ |
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