この口コミ・評点は転職会議から転載しています。
【良い点】
表立っていじめたり怒鳴ったりする人はいない。
【気になること・改善したほうがいい点】
中堅社員は、体育会系で若手とのジェネレーションギャップが...続きを読む(全102文字)
株式会社クース・コーポレーション 報酬UP
社員・元社員とインターンや選考に参加した学生による、株式会社クース・コーポレーションの社員、管理職の魅力に関する口コミを公開しています。実際に株式会社クース・コーポレーションで働いていた方だからこそわかる仕事のやりがいや福利厚生、学生が就活を通して感じた事業の将来性などを参考に、効率よく企業研究を進めてください。
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この口コミ・評点は転職会議から転載しています。
【良い点】
表立っていじめたり怒鳴ったりする人はいない。
【気になること・改善したほうがいい点】
中堅社員は、体育会系で若手とのジェネレーションギャップが...続きを読む(全102文字)
この口コミ・評点は転職会議から転載しています。
【良い点】
管理者の皆さんは、全員社外研修の虜でしたので、業務でそれを活用されていました。
【気になること・改善したほうがいい点】
管理者はいましたが管理...続きを読む(全186文字)
この口コミ・評点は転職会議から転載しています。
【良い点】
社員さんたちはみんな比較的いい人たちでした。やめようと悩んだ時社員さんたちの顔が思い浮かんでもう一度頑張ってみようと思えた時もありました。人は...続きを読む(全177文字)
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【良い点】
塾長は向上心のある方で、経営に関してよく学ばれていた方ではあった。一番よく働いて印象もあった。けれども経営がしたいがために塾長になったという事...続きを読む(全192文字)
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【良い点】
特になし あまり魅力を感じるところはない。
【気になること・改善したほうがいい点】
コミュニケーション量が少ない。承認されることが少ない。裏で...続きを読む(全192文字)
この口コミ・評点は転職会議から転載しています。
【良い点】
本社に会議や勉強会で集まる機会が週に1.2回ある以外は、出勤は教室に直行するスタイルの為、社員同士なかなか顔をあわせる事の少ない仕事。だが、電...続きを読む(全158文字)
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役職者になる魅力は全くありませんでした。昇給は1度もありませんでした。
しかし、社長のお気に入りになれば賞与も他の人より多かったりするようです。
評価...続きを読む(全185文字)
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幹部社員はとにかくいつ休んでいるのだろうという感じでした。幹部社員は人間的にも魅力的な方々でしたが、私はこの会社で出世したいと思ったことはありません。出世...続きを読む(全207文字)
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【良い点】
副社長と社長が面接を対応してくれたが、どちらも対応は明るく「どんな教室長になりたいか。どんな教室を作りあげたいか」を明確に聞き出してくれる点。...続きを読む(全171文字)
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【良い点】
①慕ってくれる生徒や講師、保護者のあたたかいお褒め言葉。何よりもモチベーションにつながって、ずっと成長を見ていたかったと痛感するほど、この職業...続きを読む(全393文字)
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【良い点】
①一部の教室を除き、休校日である土日に休める。祝日は開講日であるため、休めないが、5週目である29日・30日・31日は休めるので嬉しい。
②1...続きを読む(全305文字)
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【良い点】
個別指導だけではなく、プロクラというプログラミングを推している。
【気になること・改善したほうがいい点】
少子高齢化社会の今、塾業界は完全に無...続きを読む(全96文字)
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【良い点】
①遅延することなく、13日に給料を支払ってくれる点。
②基本給は19万〜と高い点。
③評価制度は、生徒の在籍数と春・冬休みと夏休みの上下半期の...続きを読む(全289文字)
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【良い点】
会社都合の引越しは全額負担は大きい。住宅手当は世帯主の場合、2万5000円出る。
【気になること・改善したほうがいい点】
良い点であげたもの以...続きを読む(全89文字)
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【良い点】
教室長という仕事を全うできるならば、性別関係なく働ける点。
【気になること・改善したほうがいい点】
①教室長という仕事上、仕事もプライベートも...続きを読む(全210文字)
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【良い点】
研修は多い時は月に3回、半年に1回など頻繁にある。教務力をつけられる環境は整っている。
【気になること・改善したほうがいい点】
とくに役に立た...続きを読む(全105文字)
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【良い点】
生徒と講師の成長を感じることができる。
一緒に喜べることがとても嬉しかった。勉強以外のことでも相談してくれる子が多く頼ってもらえたり、信頼され...続きを読む(全167文字)
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【良い点】
同世代の女子が多く、相談を気軽にすることができた。
【気になること・改善したほうがいい点】
結構ハードな仕事だったので、結婚した後は続けられな...続きを読む(全122文字)
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【良い点】
社員であることの安定性。
【気になること・改善したほうがいい点】
社員の方の心労や稼働時間を考えると、社員にはなりたくないなぁと感じてしまう。続きを読む(全77文字)
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【気になること・改善したほうがいい点】
有給のとりにくさ、時間外労働を今一度見直した方がいい。「昔よりは~」という言葉をよく聞くが、昔の自分たちと比較する...続きを読む(全274文字)
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【良い点】
基本的に上層部は講師解としても経営層としても優秀な人は多いが、巡回以外であまり姿を見ることは無かった。続きを読む(全57文字)
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【良い点】
社員は皆さんとても良い方で、話していると子どもが好きなんだと伝わってきます。利益よりも子どもの未来という意識を持っている方が多く、対人関係での...続きを読む(全92文字)
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【良い点】
各教室の校長先生は従業員を大切にしてくださる方がほとんどです。
【気になること・改善したほうがいい点】
トップの意向で全てが決まるため、ことと...続きを読む(全121文字)
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【良い点】
どこの会社でもそうだと思いますが、配属先によってはほんとにいい人もいます。運次第です。
【気になること・改善したほうがいい点】
とくにありません。続きを読む(全79文字)
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【良い点】
会社内の雰囲気や従業員の仲は非常に良い。風通しの良さも◯
【気になること・改善したほうがいい点】
経営統合により、管理職は年間休日が95日にな...続きを読む(全97文字)
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【良い点】
シフト制だが希望休みはほぼ取れる。
趣味の時間を大事にできる。
残業代が一分単位ででる。
早出も残業としてカウントしてくれる。
【気になるこ...続きを読む(全238文字)
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【良い点】
教室会議というものがあり、教室内の改善できるところや、今後の方針について正規・非正規問わず参加するものがあり情報共有はできていたと思います。続きを読む(全76文字)
この口コミ・評点は転職会議から転載しています。
【良い点】
とにかくひとりひとりの裁量にゆだねられているため、ある程度自由にできるところ。一人で色んな経験を積むことができるのは転職前提であればなかなかい...続きを読む(全135文字)
会社名 | 株式会社クース・コーポレーション |
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フリガナ | クースコーポレーション |
設立日 | 1992年12月 |
資本金 | 1000万円 |
従業員数 | 220人 |
代表者 | 島ノ江利継 |
本社所在地 | 〒849-0926 佐賀県佐賀市若宮3丁目2番10号 |
電話番号 | 0952-36-6023 |
URL | https://www.cooth.co.jp/ |
就活会議を運営する就活会議株式会社は、届出電気通信事業者として総務省の認可(許可番号 :A-02-18293)を受けた会社です。