クース・コーポレーションの30代の社員・元社員からの評判・口コミ一覧（全26件）

【良い点】
自己啓発系の研修に参加させてもらったのはとても良かった。期限を守るということに強い意識がついた。
【気になること・改善したほうがいい点】
社内...続きを読む(全186文字)

【良い点】
会議の日以外は、朝ゆっくりできる。
【気になること・改善したほうがいい点】
生徒と関わる時間には限りがあるが、業務の整理や数字の関係で上司と遅...続きを読む(全194文字)

【良い点】
同じ県内の企業の中では良い方なのかもしれないが、仕事量、時間、内容に伴う給料が支払われているとは決して言えない額でした。
【気になること・改善...続きを読む(全198文字)

【良い点】
人格を否定される言葉で罵倒されても、耐える精神力がつく
【気になること・改善したほうがいい点】
24時間365日仕事の事を考えて働け、夢の中で...続きを読む(全177文字)

【良い点】
どんな理不尽な事にも耐えられる強い精神力が身についた
プライベートは全くなく仕事だけなので少ない給料でもお金を使う時間がほとんどないのでお金は...続きを読む(全236文字)

【良い点】
研修や勉強会に力を入れているため、精神的に強くなる。
【気になること・改善したほうがいい点】
できない人間は救われない、小さい努力とか流した汗...続きを読む(全163文字)

【気になること・改善したほうがいい点】
給料に関して、曖昧な点が非常に多く、明らかに労働基準法に違反してると思う事が多々あった。生徒への想いがあれば、時間...続きを読む(全210文字)

【良い点】
私がいたころは女性が多く、憧れたり尊敬できる上司や先輩の背中をみて仕事ができた。ほぼ休みなく働く人がほとんどで体力的にも精神的にもきつい仕事だ...続きを読む(全226文字)

基本給は地域のなかでは高くもなく低くもなくという金額だと思います。ただ見込残業が55時間含まれた給与ですので、繁忙期は朝から夜まで勤務しても平常月とさほど...続きを読む(全154文字)

役職者になる魅力は全くありませんでした。昇給は1度もありませんでした。
しかし、社長のお気に入りになれば賞与も他の人より多かったりするようです。
評価...続きを読む(全185文字)

【良い点】
25歳前後の比率が高い。同年代にとっては仕事はしやすいと思う。コミュニケーションも円滑なので環境はいい。
【気になること・改善した方がい...続きを読む(全156文字)

田舎の会社らしい昔気質の経営スタイル。時代の流れに疎く対応する努力もない。他塾との競争のない郡部の業績に頼るのみの現状で、教室閉鎖が相次いでいる。人材育成...続きを読む(全197文字)

ボーナスの支給される時期があいまいです。確実に遅れます。
出たとしても給料一ヶ月分もありません。
経営幹部は社長に何も言えないトップダウンです。
何...続きを読む(全158文字)

賞与はありませんでした。それに対する説明も一切なし。残業代もなく、労基対策に勝手に微調整される始末。評価基準もなく、どのようにすれば昇給するのかわかりませ...続きを読む(全157文字)

同県内からすると比較的高くはあると思える。
だがしかし、残業時間、特に、就業規則となっている13:30～22:30は形骸化しており、毎週月曜は朝9:00...続きを読む(全182文字)

プライベートと仕事のバランスは取りにくい環境です。教室に社員が一人というところも多いので休みが取りづらいです。また、日曜日などに研修や会合があったりするの...続きを読む(全169文字)

結婚して育児をしながら続けることはほぼできない会社です。実際にそのような人はいませんし、育児休暇というものは事実上存在しません。本社のある佐賀の人ならば、...続きを読む(全189文字)

給与に関してはまったく期待しない方がいいと思います。それよりも遣り甲斐や成長を求めて頑張る人があった会社でしょう。以前は、実績と連動したボーナスが出ていた...続きを読む(全240文字)

受験シーズンになると生徒の為にテスト会や対策会を開くので休日出勤も多かった。
普段の授業が終わった後でもやることが多いので、定時に帰れないことが多かった...続きを読む(全162文字)

職業柄基本的に遅い時間帯の仕事になるので、女性で出産、育児をやりながら仕事を続けていくのは難しいかと、、、。
なので、結婚を機に退職する女性社員が多い。...続きを読む(全152文字)

基本的に人と関わる仕事なのでコミュニケーション能力はつくと思います。
関わる対象としては、生徒、アルバイトの大学生、保護者と幅広い。
仕事内容も、多岐...続きを読む(全172文字)

入社を決めたのは、とてもあたたかい社風だと感じたから。
また、社員の平均が若いのでとても活気のある職場だし、楽しそうだと思った。
実際に入社してみると、...続きを読む(全176文字)

社員の教育に力を入れている会社。
社内での研修制度や、外部の研修会社への参加も充実している。
月に一度社員同士で集まり、勉強会を実施している。
業務...続きを読む(全154文字)

社長を中心に教育熱心で社員教育・生徒教育がいきとどいていたような気がします。ただ、社長が魅力あるばかりに、他の社員が支持待ちになっている様子がありました。...続きを読む(全212文字)

若い社員が切磋琢磨して高めあっていける会社。
生徒の成長が喜びであり、仕事をしていくうえでのモチベーションになっていきます。入社後、さまざまな研修があり...続きを読む(全152文字)