富士観光開発の女性の働きやすさ・子育て支援・産休・育休に関する評判・口コミ一覧（全4件）

【良い点】
フロント業務に携わっていました。
メンバー様の顔を覚えて来ると仕事がスムーズに行くようになりました。メンバー様はゴルフ場は自分の家の様に考えて...続きを読む(全390文字)

【良い点】
退社してから10年以上経っているので現状は分かりませんが、当時を思い出して書いてみます。
富士観光開発株式会社の富士山に近いゴルフで勤務してい...続きを読む(全713文字)

【良い点】
スキー場勤務で夏はレンタル、冬はスキースクールインストラクターをやっていたが、業務内容は、道具の貸し出しやスキルアップの為の練習だったり、スキ...続きを読む(全156文字)

【良い点】
アルバイトでの入社だったので、引き継ぎ等の面倒くさい作業なども無く、上司に一言辞めますと言っただけですんなり辞める事ができた。
理由としては正...続きを読む(全201文字)

【良い点】
歩合制なので、出勤する人はなるべく休まずに来ている人が多かった。
働いた分だけちゃんと貰えるので、そこは安心してもいい。
【気になること・改善...続きを読む(全184文字)

【良い点】
経理部にいたのですが、申告書などが書けるようになって良かったと思います。
出来るようになると任される仕事が増えていって良かったです。
いろんな...続きを読む(全188文字)

【良い点】
年収に関しては、私の場合でいうと、ホテル系でしたから、手当が割と良かったです。その為、年収が300万超えてました。でも残念ながら、基本給がそん...続きを読む(全196文字)

【気になること・改善したほうがいい点】
月60時間以上の残業は当たり前で、内部告発されないことが不思議な状態が続いている。勤務記録には休みと書き、実際には...続きを読む(全149文字)

【気になること・改善したほうがいい点】
評価制度、昇給昇格制度の見直し。オーナー社長の独断と偏見で全社のすべてが決まり、部長まで昇格しても年収500万強と...続きを読む(全182文字)

【良い点】
全社的に女性従業員が大事に扱われている。部門や部署にもよるが、比較的業務や残務を助け合う雰囲気が醸成されている。売上予算を未達など特に結果を出...続きを読む(全309文字)

【良い点】
性別問わずに活躍できる環境で、産後も復帰された先輩がいました。
【気になること・改善したほうがいい点】
店舗によってはやり方や考え方が異なり、...続きを読む(全155文字)

【良い点】
女性、とても働きやすい。私の店舗は全員女性だった。社員さんも全員女性だった。バタバタしているようには見えたが、いつも笑顔で接してくれて、ありが...続きを読む(全82文字)

【良い点】
従業員は女性が多いので管理職は性別は関係ない。
【気になること・改善したほうがいい点】
上層部は頭の固い古い考えの男性が多いので、現場の意見は...続きを読む(全109文字)

【良い点】
性別問わず活躍できる職場です。
また産休育休制度を活用している方も少なからずいらっしゃいます。
【気になること・改善したほうがいい点】
育休取...続きを読む(全97文字)

【良い点】
アルバイト、契約社員、正社員とあるが
アルバイトはある程度誰でもなれて、契約社員も簡単になれる。正社員はあまりなっている人は少ない印象。新卒入...続きを読む(全104文字)

【良い点】
パートタイマーでも募集してることが多いので自分の生活スタイルに合わせて働けるともう
【気になること・改善したほうがいい点】
接客業なので女性の...続きを読む(全89文字)

【良い点】
スマート化が進み力仕事が減った
制服などが可愛いなど評判が良い
【気になること・改善したほうがいい点】
変な客が多く、耐性がない女性は接客が苦...続きを読む(全82文字)

【良い点】
女性が多い職場なので、女性は働きやすいと思います。
実際に、産休に入るスタッフへのフォローや気遣いをしてくれていましたし、子育てがひと段落して...続きを読む(全149文字)