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富士観光開発株式会社

POINT
口コミは、実際にこの企業で働いた社会人の生の声です。
公式情報だけではわからない企業の内側も含め、あなたに合った企業を探しましょう。
※ 口コミ・評点は転職会議から転載しています。

富士観光開発のキャリア・職種・教育体制・新卒研修・配属に関する評判・口コミ一覧(全3件)

社員・元社員とインターンや選考に参加した学生による、富士観光開発株式会社のキャリアアップ、教育体制・研修制度に関する口コミを公開しています。実際に富士観光開発株式会社で働いていた方だからこそわかるスキルアップやキャリアパスに関する取り組み、学生が就活を通して感じた事業の将来性などを参考に、効率よく企業研究を進めてください。

富士観光開発の 社員・元社員による会社の評価

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総合評価
2.9
やりがい
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年収・評価
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スキルアップ
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福利厚生
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社員・管理職
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女性の働きやすさ
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4.0
入社後のギャップ
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退職理由
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富士観光開発の 学生による会社の評価

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総合評価
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やりがい
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年収・評価
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社員・管理職
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ワークライフ
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社風・文化
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女性の働きやすさ
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富士観光開発の スキルアップ、教育体制に関する評判・口コミ一覧

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3件中3件表示

富士観光開発株式会社の口コミ・評判 スキルアップ、教育体制

4.0

在籍時期:2016年頃

投稿日: 2018年7月5日

回答者: 社員・元社員 20代後半 女性 10年前 アミューズメント関連職 非正社員 契約社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【良い点】
コースに出ると一人で接客することになるため、3ヶ月かそれ以上の期間研修してもらえます。独り立ちしてからのグリーン勉強などは自主的に行います。...続きを読む(全147文字)

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    富士観光開発株式会社の口コミ・評判 スキルアップ、教育体制

    1.0

    在籍時期:2017年頃

    投稿日: 2017年10月20日

    回答者: 社員・元社員 10代後半 男性 9年前 正社員

    この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

    【良い点】
    丁寧に指導をしてくださる先輩社員や上司がいる。
    休日を融通してくれるので、休みやすい。
    金銭面では残業代や手当が出る。
    【気にな...続きを読む(全259文字)

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    --

    在籍時期:2009年頃

    投稿日: 2012年5月11日

    回答者: 社員・元社員 20代前半 女性 17年前 販売・接客・ホールサービス 非正社員

    この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

    接客スキル、コミュニケーション能力が身に付けられます。
    段取り力も身に付きました。
    接客業(サービス業やフロント)、外食産業、営業職などで役立つ力な...続きを読む(全152文字)

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    ※「社員・元社員による口コミと評価」は、株式会社リブセンスが運営する「転職会議」から転載しています。
    ※掲載されている情報の真偽、正確性につきまして、当サイトは責任を負いかねます。コンテンツのガイドライン・信憑性の取り組みに関しては転職会議の 口コミ・ランキングの信頼性への取り組み をご参照ください。また、問題のあるコンテンツを見つけた場合は、 転職会議のお問い合わせフォーム に報告をお願いいたします。
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    富士観光開発を見た人が見ている他社の社員の口コミ・評判

    在籍時期:2011年頃

    投稿日:2026年2月7日
    回答者:

    【良い点】
    特にはありませんでした。
    【気になること・改善したほうがいい点】
    昔はかなりたくさんの教室が存在していましたが、経営不振により、JR奈良教室、...
    続きを読む(全197文字)

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    在籍時期:2014年頃

    投稿日:2021年1月30日
    回答者:

    【良い点】
    ある程度の給料はあったこと。
    【気になること・改善したほうがいい点】
    アイディーホームだけに限った話ではなく、建築業界あるあるではありますが、...
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    在籍時期:2020年頃

    投稿日:2026年2月7日
    回答者:

    【良い点】
    トヨタカレンダーなので休みがきちんと取れる。...
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    在籍時期:2018年頃

    投稿日:2026年1月13日
    回答者:

    【良い点】
    アルバイトスタッフだったが、最低賃金だったので業務とは見合っていなかったと思う。しかし、クリスマスや年末年始に連勤すると手当があったり、友達紹...
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    在籍時期:2025年頃

    投稿日:2025年10月8日
    回答者:

    【良い点】
    指導時間が決まっているのでプライベートの時間と仕事とでうまく分けて過ごせます。
    休みの日も何もなければ固定なので予定もたてやすいです。
    不規則...
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    富士観光開発の 他のカテゴリの口コミ

    富士観光開発株式会社の口コミ・評判 年収、評価制度

    2.0

    在籍時期:2025年頃

    投稿日: 2025年9月27日

    回答者: 社員・元社員 20代後半 女性 1年前 一般事務 社員クラス 正社員

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    【気になること・改善したほうがいい点】
    昇進は年功序列です。在籍年数より年齢が上の人が早く役職に就けます。成果を出している方よりも年齢が上の方が昇進でき...続きを読む(全86文字)

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    富士観光開発株式会社の口コミ・評判 福利厚生、社内制度

    3.0

    在籍時期:2025年頃

    投稿日: 2025年9月27日

    回答者: 社員・元社員 20代後半 女性 1年前 一般事務 社員クラス 正社員

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    【良い点】
    ゴルフ場やスキー場、温泉施設や宿泊施設、レジャー施設に、自動車の整備工場やガス、不動産など、色んな事業を幅広くしているので、会社の施設を優待...続きを読む(全332文字)

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    富士観光開発株式会社の口コミ・評判 仕事のやりがい

    1.0

    在籍時期:2009年頃

    投稿日: 2022年8月17日

    回答者: 社員・元社員 10代後半 男性 17年前 法人営業 社員クラス 正社員

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    【良い点】
    フロント業務に携わっていました。
    メンバー様の顔を覚えて来ると仕事がスムーズに行くようになりました。メンバー様はゴルフ場は自分の家の様に考え...続きを読む(全390文字)

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    富士観光開発株式会社の口コミ・評判 退職理由

    1.0

    在籍時期:2009年頃

    投稿日: 2022年8月17日

    回答者: 社員・元社員 10代後半 男性 17年前 法人営業 社員クラス 正社員

    この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

    【良い点】
    退社してから10年以上経っているので現状は分かりませんが、当時を思い出して書いてみます。
    富士観光開発株式会社の富士山に近いゴルフで勤務して...続きを読む(全713文字)

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    富士観光開発株式会社の口コミ・評判 仕事のやりがい

    5.0

    在籍時期:2020年頃

    投稿日: 2021年11月12日

    回答者: 社員・元社員 20代前半 男性 6年前 アミューズメント関連職 主任クラス パート・アルバイト

    この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

    【良い点】
    スキー場勤務で夏はレンタル、冬はスキースクールインストラクターをやっていたが、業務内容は、道具の貸し出しやスキルアップの為の練習だったり、ス...続きを読む(全156文字)

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    富士観光開発株式会社の口コミ・評判 退職理由

    4.0

    在籍時期:2020年頃

    投稿日: 2021年11月12日

    回答者: 社員・元社員 20代前半 男性 6年前 アミューズメント関連職 主任クラス パート・アルバイト

    この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

    【良い点】
    アルバイトでの入社だったので、引き継ぎ等の面倒くさい作業なども無く、上司に一言辞めますと言っただけですんなり辞める事ができた。
    理由としては...続きを読む(全201文字)

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    富士観光開発株式会社の口コミ・評判 年収、評価制度

    3.0

    在籍時期:2020年頃

    投稿日: 2021年11月12日

    回答者: 社員・元社員 20代前半 男性 6年前 アミューズメント関連職 主任クラス パート・アルバイト

    この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

    【良い点】
    歩合制なので、出勤する人はなるべく休まずに来ている人が多かった。
    働いた分だけちゃんと貰えるので、そこは安心してもいい。
    【気になること・改...続きを読む(全184文字)

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    富士観光開発株式会社の口コミ・評判 仕事のやりがい

    3.0

    在籍時期:2010年頃

    投稿日: 2020年9月6日

    回答者: 社員・元社員 30代後半 女性 16年前 一般事務 社員クラス 正社員

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    【良い点】
    経理部にいたのですが、申告書などが書けるようになって良かったと思います。
    出来るようになると任される仕事が増えていって良かったです。
    いろん...続きを読む(全188文字)

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    富士観光開発株式会社の口コミ・評判 女性の働きやすさ

    4.0

    在籍時期:2018年頃

    投稿日: 2019年6月5日

    回答者: 社員・元社員 20代後半 女性 8年前 ホテル・宿泊施設サービス関連職 社員クラス 正社員

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    【良い点】
    女性に対して、この会社がとてもいい会社になります。なぜかというと、富士観光開発株式会社が結構歴史を持ている会社で福利厚生とか各種制度が他より...続きを読む(全172文字)

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    富士観光開発株式会社の口コミ・評判 年収、評価制度

    4.0

    在籍時期:2018年頃

    投稿日: 2019年6月5日

    回答者: 社員・元社員 20代後半 女性 8年前 ホテル・宿泊施設サービス関連職 社員クラス 正社員

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    【良い点】
    年収に関しては、私の場合でいうと、ホテル系でしたから、手当が割と良かったです。その為、年収が300万超えてました。でも残念ながら、基本給がそ...続きを読む(全196文字)

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    サービス(アミューズメント・レジャー)のスキルアップ、教育体制の口コミ

    株式会社オリエンタルランドの口コミ・評判 スキルアップ、教育体制

    2.0

    在籍時期:2015年頃

    投稿日: 2026年2月24日

    回答者: 社員・元社員 20代前半 男性 11年前 倉庫関連 非正社員 パート・アルバイト

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    【良い点】
    社内登用を目指していましたが、条件はかなり厳しくエントリーすら難しかったです。他社で十分に実績を得てから挑戦したほうがむしろ簡単に思えました。続きを読む(全77文字)

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    株式会社浜友A.L.の口コミ・評判 スキルアップ、教育体制

    2.0

    在籍時期:2026年頃

    投稿日: 2026年2月24日

    回答者: 社員・元社員 20代後半 女性 今年 営業マネージャー・管理職 主任クラス 正社員

    この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

    【良い点】
    リーダーシップなど人をまとめる力がつく。
    資格が会社負担で取る事ができる。
    【気になること・改善したほうがいい点】
    配属先の店舗により、抜け...続きを読む(全111文字)

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    株式会社ダイナムの口コミ・評判 スキルアップ、教育体制

    3.0

    在籍時期:2006年頃

    投稿日: 2026年2月24日

    回答者: 社員・元社員 20代前半 男性 20年前 アミューズメント関連職 主任クラス 正社員

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    【良い点】
    新卒だと1週間の研修あり。
    ビジネススキルが学べる。入社後PCにてスキル勉強ができる。
    【気になること・改善したほうがいい点】
    資格取得はなし続きを読む(全77文字)

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    株式会社aprecioの口コミ・評判 スキルアップ、教育体制

    4.0

    在籍時期:2025年頃

    投稿日: 2026年2月20日

    回答者: 社員・元社員 30代後半 男性 1年前 スーパーバイザー・エリアマネージャ 課長クラス 正社員

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    【良い点】
    現場社員向けには毎月テーマごとの勉強会が開かれており、接客力や業務改善に役立つ知識を段階的に身につけられる環境があります。また、教育や情報共...続きを読む(全166文字)

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    株式会社LAVA Internationalの口コミ・評判 スキルアップ、教育体制

    2.0

    在籍時期:2026年頃

    投稿日: 2026年2月20日

    回答者: 社員・元社員 30代前半 女性 今年 インストラクター 社員クラス 正社員

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    【良い点】
    店長を目指したいと決めて頑張っていればなれる環境
    【気になること・改善したほうがいい点】
    店長になってもやることが増えすぎて店長を降りる人も...続きを読む(全82文字)

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    株式会社LAVA Internationalの口コミ・評判 スキルアップ、教育体制

    4.0

    在籍時期:2024年頃

    投稿日: 2026年2月20日

    回答者: 社員・元社員 30代前半 女性 2年前 社員クラス 正社員

    この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

    【良い点】
    研修をしっかり行ってくれるので、未経験でも安心してレッスンデビューができる。
    店長もチャレンジしたければ可能なので、キャリアアップを目指す人...続きを読む(全86文字)

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    株式会社オリエンタルランドの口コミ・評判 スキルアップ、教育体制

    3.0

    在籍時期:2010年頃

    投稿日: 2026年2月20日

    回答者: 社員・元社員 20代前半 女性 16年前 販売スタッフ 非正社員 パート・アルバイト

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    【良い点】
    実際に店舗へ出勤する前に、講習ちオリエンテーションを数日受ける機会があり、事前に必要な知識を学んだ上で勤務することができました。続きを読む(全70文字)

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    株式会社イクサムの口コミ・評判 スキルアップ、教育体制

    2.0

    在籍時期:2017年頃

    投稿日: 2026年2月19日

    回答者: 社員・元社員 20代後半 男性 9年前 アミューズメント関連職 主任クラス 正社員

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    【良い点】
    スキルアップはほとんど無い
    【気になること・改善したほうがいい点】
    対してスキルアップに繋がるような取り組みはなかった
    新卒の研修でも根性を...続きを読む(全113文字)

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    株式会社LAVA Internationalの口コミ・評判 スキルアップ、教育体制

    4.0

    在籍時期:2020年頃

    投稿日: 2026年2月19日

    回答者: 社員・元社員 20代後半 女性 6年前 受付 非正社員 パート・アルバイト

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    【良い点】
    研修もそうですが配属店舗の先輩が後輩にアドバイスしたり相談にも乗ったりして教えてくれます。異動が多く人が入れ替わりますがその雰囲気は変わりま...続きを読む(全82文字)

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    株式会社デイリー社の口コミ・評判 スキルアップ、教育体制

    3.0

    在籍時期:2016年頃

    投稿日: 2026年2月18日

    回答者: 社員・元社員 10代後半 女性 10年前 その他人材関連職 社員クラス 正社員

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    【良い点】
    部署によって業務内容は異なりますが、基本的にはルーティン業務が中心で、安定した働き方ができる環境だと感じました。長く続いている会社ということ...続きを読む(全262文字)

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    富士観光開発の 会社情報

    基本データ
    会社名 富士観光開発株式会社
    フリガナ フジカンコウカイハツ
    設立日 1959年6月
    資本金 5000万円
    従業員数 550人
    売上高 88億4000万円
    代表者 志村和也
    本社所在地 〒401-0320 山梨県南都留郡鳴沢村字富士山8545番地の6
    電話番号 0555-86-3311
    URL https://www.fujikanko.co.jp/
    NOKIZAL ID: 1259339

    富士観光開発の 選考対策

    就活会議 当社は東京証券取引所、福岡証券取引所の上場企業であり、ユーザーとクライアントの成約支援事業を展開しているポート株式会社のグループ会社です。
    (証券コード:7047)
    運営会社:就活会議株式会社/所在地:東京都新宿区北新宿2-21-1 新宿フロントタワー5F

    就活会議を運営する就活会議株式会社は、届出電気通信事業者として総務省の認可(許可番号 :A-02-18293)を受けた会社です。