この口コミ・評点は転職会議から転載しています。
【良い点】
歩合制なので、出勤する人はなるべく休まずに来ている人が多かった。
働いた分だけちゃんと貰えるので、そこは安心してもいい。
【気になること・改善...続きを読む(全184文字)
富士観光開発株式会社 報酬UP
富士観光開発株式会社の正社員・契約社員・派遣社員の平均年収は???万円、年収範囲は50〜450万円です。 社員・元社員とインターンや選考に参加した学生による、富士観光開発株式会社の年収、評価制度に関する口コミを公開しています。実際に富士観光開発株式会社で働いていた方だからこそわかる仕事のやりがいや福利厚生、学生が就活を通して感じた事業の将来性などを参考に、効率よく企業研究を進めてください。
平均年収 ??? 万円
※この情報は正社員・契約社員・派遣社員の回答者による回答データから算出しています。
属性 |
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【良い点】
歩合制なので、出勤する人はなるべく休まずに来ている人が多かった。
働いた分だけちゃんと貰えるので、そこは安心してもいい。
【気になること・改善...続きを読む(全184文字)
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【良い点】
年収に関しては、私の場合でいうと、ホテル系でしたから、手当が割と良かったです。その為、年収が300万超えてました。でも残念ながら、基本給がそん...続きを読む(全196文字)
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【良い点】
全社的に女性従業員が大事に扱われている。部門や部署にもよるが、比較的業務や残務を助け合う雰囲気が醸成されている。売上予算を未達など特に結果を出...続きを読む(全309文字)
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【良い点】
360度評価を行なっていました。
だだ、形だけで本音を書くスタッフはあまりいなかったように感じる。
【気になること・改善したほうがいい点】
良...続きを読む(全193文字)
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残業代はきっちり支払われました。
私は非正社員であったので、昇進などについては詳しくはわかりません。
しかし、あまり成果主義・実力主義、という感じでは...続きを読む(全162文字)
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【良い点】
フロント業務に携わっていました。
メンバー様の顔を覚えて来ると仕事がスムーズに行くようになりました。メンバー様はゴルフ場は自分の家の様に考えて...続きを読む(全390文字)
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【良い点】
退社してから10年以上経っているので現状は分かりませんが、当時を思い出して書いてみます。
富士観光開発株式会社の富士山に近いゴルフで勤務してい...続きを読む(全713文字)
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【良い点】
スキー場勤務で夏はレンタル、冬はスキースクールインストラクターをやっていたが、業務内容は、道具の貸し出しやスキルアップの為の練習だったり、スキ...続きを読む(全156文字)
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【良い点】
アルバイトでの入社だったので、引き継ぎ等の面倒くさい作業なども無く、上司に一言辞めますと言っただけですんなり辞める事ができた。
理由としては正...続きを読む(全201文字)
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【良い点】
経理部にいたのですが、申告書などが書けるようになって良かったと思います。
出来るようになると任される仕事が増えていって良かったです。
いろんな...続きを読む(全188文字)
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【良い点】
女性に対して、この会社がとてもいい会社になります。なぜかというと、富士観光開発株式会社が結構歴史を持ている会社で福利厚生とか各種制度が他より十...続きを読む(全172文字)
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【気になること・改善したほうがいい点】
月60時間以上の残業は当たり前で、内部告発されないことが不思議な状態が続いている。勤務記録には休みと書き、実際には...続きを読む(全149文字)
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【気になること・改善したほうがいい点】
評価制度、昇給昇格制度の見直し。オーナー社長の独断と偏見で全社のすべてが決まり、部長まで昇格しても年収500万強と...続きを読む(全182文字)
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【気になること・改善したほうがいい点】
個人的な理由ですが、働き始めて3年くらい経つと仕事内容に慣れて毎日がマンネリに感じられ、仕事に楽しさを感じられなく...続きを読む(全229文字)
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【良い点】
コースに出ると一人で接客することになるため、3ヶ月かそれ以上の期間研修してもらえます。独り立ちしてからのグリーン勉強などは自主的に行います。わ...続きを読む(全147文字)
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【良い点】
半年に1度テストがあり受かれば時給が数十円上がります。目的を持ちながらする仕事なのでやりがいはあります。パーソナルライセンスやスタジオライセン...続きを読む(全485文字)
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【良い点】
トレーナー含め、昇進させた人を言いやすい環境
【気になること・改善したほうがいい点】
SVだけの判断のロケーションだと適任ではない人が昇進して...続きを読む(全87文字)
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【良い点】
マネージメント能力が身に着く
【気になること・改善したほうがいい点】
午前6時半出社、退社は翌朝3時(ひどいときは7時)、だいぶ前で今は知らな...続きを読む(全141文字)
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【良い点】
パートでもしっかり評価をしてくれて、仕事が増えれば時給も上げてもらえる。
人事評価は年に2回ほどあった。
【気になること・改善したほうがいい点...続きを読む(全84文字)
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【良い点】
休日も2日しっかりあり、賞与も少しもらえるためとても充実しております。やっているうちにやりがいを感じられます。
【気になること・改善したほうが...続きを読む(全84文字)
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【気になること・改善したほうがいい点】
形だけの年次面談。時給アップといっても基本は年に数十円程度。かと思えば上層部から気にいられている新人が急に数百円上...続きを読む(全110文字)
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【良い点】
1年に1度昇給しますが、かなり少額です。
【気になること・改善したほうがいい点】
準社員の場合、賞与金額は働いた時間数で決まります。年に4回ほ...続きを読む(全134文字)
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【良い点】
若い年次での収入は高いと思います。
年齢が上がるにつれ、それなりの役職につかないと収入は上がらないです。
しかし部下の教育を一生懸命やっていれ...続きを読む(全91文字)
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【良い点】
評価制度は詳細に設定されており、短時間ではあるが毎年講習もある。また制度も毎年の様に改良される
【気になること・改善したほうがいい点】
評価は...続きを読む(全112文字)
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【良い点】
評価制度の仕組みははっきりしている。
【気になること・改善したほうがいい点】
評価は直属の上司がやるので、相性に左右されてしまうことも多い。
...続きを読む(全105文字)
会社名 | 富士観光開発株式会社 |
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フリガナ | フジカンコウカイハツ |
設立日 | 1959年6月 |
資本金 | 5000万円 |
従業員数 | 550人 |
売上高 | 82億1100万円 |
決算月 | 3月 |
代表者 | 志村和也 |
本社所在地 | 〒401-0320 山梨県南都留郡鳴沢村字富士山8545番地の6 |
電話番号 | 0555-86-3311 |
URL | https://www.fujikanko.co.jp/ |
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