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富士観光開発株式会社

POINT
口コミは、実際にこの企業で働いた社会人の生の声です。
公式情報だけではわからない企業の内側も含め、あなたに合った企業を探しましょう。
※ 口コミ・評点は転職会議から転載しています。

富士観光開発のワークライフバランス・残業・有給消化率・働き方に関する評判・口コミ一覧(全3件)

社員・元社員とインターンや選考に参加した学生による、富士観光開発株式会社のワークライフバランスに関する口コミを公開しています。実際に富士観光開発株式会社で働いていた方だからこそわかる仕事のやりがいや福利厚生、学生が就活を通して感じた事業の将来性などを参考に、効率よく企業研究を進めてください。

富士観光開発の 社員・元社員による会社の評価

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総合評価
2.9
やりがい
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年収・評価
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福利厚生
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女性の働きやすさ
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退職理由
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富士観光開発の 学生による会社の評価

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社員・管理職
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社風・文化
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富士観光開発の ワークライフバランスに関する評判・口コミ一覧

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3件中3件表示

富士観光開発株式会社の口コミ・評判 ワークライフバランス

1.0

在籍時期:2019年頃

投稿日: 2019年6月4日

回答者: 社員・元社員 40代前半 男性 7年前 その他のサービス関連職 部長クラス 正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【気になること・改善したほうがいい点】
月60時間以上の残業は当たり前で、内部告発されないことが不思議な状態が続いている。勤務記録には休みと書き、実際に...続きを読む(全149文字)

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    富士観光開発株式会社の口コミ・評判 ワークライフバランス

    --

    在籍時期:2005年頃

    投稿日: 2015年11月18日

    回答者: 社員・元社員 20代前半 女性 21年前 販売・接客・ホールサービス 非正社員

    この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

    色々な事業を手掛けているので、どの部署に配属されるかで忙しさややりがいも違う。トップダウン、年功序列が強い傾向にある。
    有給は比較的取りやすいが、年間休...続きを読む(全116文字)

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    富士観光開発株式会社の口コミ・評判 ワークライフバランス

    --

    在籍時期:2010年頃

    投稿日: 2012年4月13日

    回答者: 社員・元社員 20代前半 女性 16年前 販売・接客・ホールサービス 非正社員

    この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

    私は非正規での登用であったので、なんとも言えないかもしれませんが、休日など、前もって伝えておけば、融通が利くので働きやすかったです。
    単に私が周囲の人...続きを読む(全181文字)

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    ※「社員・元社員による口コミと評価」は、株式会社リブセンスが運営する「転職会議」から転載しています。
    ※掲載されている情報の真偽、正確性につきまして、当サイトは責任を負いかねます。コンテンツのガイドライン・信憑性の取り組みに関しては転職会議の 口コミ・ランキングの信頼性への取り組み をご参照ください。また、問題のあるコンテンツを見つけた場合は、 転職会議のお問い合わせフォーム に報告をお願いいたします。
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    富士観光開発を見た人が見ている他社の社員の口コミ・評判

    在籍時期:2025年頃

    投稿日:2025年10月8日
    回答者:

    【良い点】
    指導時間が決まっているのでプライベートの時間と仕事とでうまく分けて過ごせます。
    休みの日も何もなければ固定なので予定もたてやすいです。
    不規則...
    続きを読む(全497文字)

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    在籍時期:2011年頃

    投稿日:2025年6月13日
    回答者:

    【良い点】
    大学新卒から月給は25万以上であることから、他の塾よりもたくさんの給料をもらえていたことは大変良かったと今は思う次第でございます。
    【気になる...
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    在籍時期:2020年頃

    投稿日:2026年1月5日
    回答者:

    【気になること・改善したほうがいい点】
    有給は最低でも5日間は消費しないといけませんが、先の予定など分からないのにあらかじめ5日分の有給を取得する日付を記...
    続きを読む(全172文字)

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    在籍時期:2025年頃

    投稿日:2025年7月9日
    回答者:

    【良い点】
    時短勤務や産休・育休を取得している女性社員の方は複数いる。
    また女性の管理職も複数在籍していることから、女性もやりがいをもって働き続けやすい会...
    続きを読む(全86文字)

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    在籍時期:2025年頃

    投稿日:2025年5月4日
    回答者:

    【良い点】
    社内では、若手社員にも責任ある仕事を任せる風土があり、成長意欲のある人には適した環境です。また、女性の活躍を支援する体制も整っており、企業内保...
    続きを読む(全117文字)

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    富士観光開発の 他のカテゴリの口コミ

    富士観光開発株式会社の口コミ・評判 年収、評価制度

    2.0

    在籍時期:2025年頃

    投稿日: 2025年9月27日

    回答者: 社員・元社員 20代後半 女性 1年前 一般事務 社員クラス 正社員

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    【気になること・改善したほうがいい点】
    昇進は年功序列です。在籍年数より年齢が上の人が早く役職に就けます。成果を出している方よりも年齢が上の方が昇進でき...続きを読む(全86文字)

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    富士観光開発株式会社の口コミ・評判 福利厚生、社内制度

    3.0

    在籍時期:2025年頃

    投稿日: 2025年9月27日

    回答者: 社員・元社員 20代後半 女性 1年前 一般事務 社員クラス 正社員

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    【良い点】
    ゴルフ場やスキー場、温泉施設や宿泊施設、レジャー施設に、自動車の整備工場やガス、不動産など、色んな事業を幅広くしているので、会社の施設を優待...続きを読む(全332文字)

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    富士観光開発株式会社の口コミ・評判 仕事のやりがい

    1.0

    在籍時期:2009年頃

    投稿日: 2022年8月17日

    回答者: 社員・元社員 10代後半 男性 17年前 法人営業 社員クラス 正社員

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    【良い点】
    フロント業務に携わっていました。
    メンバー様の顔を覚えて来ると仕事がスムーズに行くようになりました。メンバー様はゴルフ場は自分の家の様に考え...続きを読む(全390文字)

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    富士観光開発株式会社の口コミ・評判 退職理由

    1.0

    在籍時期:2009年頃

    投稿日: 2022年8月17日

    回答者: 社員・元社員 10代後半 男性 17年前 法人営業 社員クラス 正社員

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    【良い点】
    退社してから10年以上経っているので現状は分かりませんが、当時を思い出して書いてみます。
    富士観光開発株式会社の富士山に近いゴルフで勤務して...続きを読む(全713文字)

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    富士観光開発株式会社の口コミ・評判 仕事のやりがい

    5.0

    在籍時期:2020年頃

    投稿日: 2021年11月12日

    回答者: 社員・元社員 20代前半 男性 6年前 アミューズメント関連職 主任クラス パート・アルバイト

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    【良い点】
    スキー場勤務で夏はレンタル、冬はスキースクールインストラクターをやっていたが、業務内容は、道具の貸し出しやスキルアップの為の練習だったり、ス...続きを読む(全156文字)

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    富士観光開発株式会社の口コミ・評判 退職理由

    4.0

    在籍時期:2020年頃

    投稿日: 2021年11月12日

    回答者: 社員・元社員 20代前半 男性 6年前 アミューズメント関連職 主任クラス パート・アルバイト

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    【良い点】
    アルバイトでの入社だったので、引き継ぎ等の面倒くさい作業なども無く、上司に一言辞めますと言っただけですんなり辞める事ができた。
    理由としては...続きを読む(全201文字)

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    富士観光開発株式会社の口コミ・評判 年収、評価制度

    3.0

    在籍時期:2020年頃

    投稿日: 2021年11月12日

    回答者: 社員・元社員 20代前半 男性 6年前 アミューズメント関連職 主任クラス パート・アルバイト

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    【良い点】
    歩合制なので、出勤する人はなるべく休まずに来ている人が多かった。
    働いた分だけちゃんと貰えるので、そこは安心してもいい。
    【気になること・改...続きを読む(全184文字)

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    富士観光開発株式会社の口コミ・評判 仕事のやりがい

    3.0

    在籍時期:2010年頃

    投稿日: 2020年9月6日

    回答者: 社員・元社員 30代後半 女性 16年前 一般事務 社員クラス 正社員

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    【良い点】
    経理部にいたのですが、申告書などが書けるようになって良かったと思います。
    出来るようになると任される仕事が増えていって良かったです。
    いろん...続きを読む(全188文字)

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    富士観光開発株式会社の口コミ・評判 女性の働きやすさ

    4.0

    在籍時期:2018年頃

    投稿日: 2019年6月5日

    回答者: 社員・元社員 20代後半 女性 8年前 ホテル・宿泊施設サービス関連職 社員クラス 正社員

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    【良い点】
    女性に対して、この会社がとてもいい会社になります。なぜかというと、富士観光開発株式会社が結構歴史を持ている会社で福利厚生とか各種制度が他より...続きを読む(全172文字)

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    富士観光開発株式会社の口コミ・評判 年収、評価制度

    4.0

    在籍時期:2018年頃

    投稿日: 2019年6月5日

    回答者: 社員・元社員 20代後半 女性 8年前 ホテル・宿泊施設サービス関連職 社員クラス 正社員

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    【良い点】
    年収に関しては、私の場合でいうと、ホテル系でしたから、手当が割と良かったです。その為、年収が300万超えてました。でも残念ながら、基本給がそ...続きを読む(全196文字)

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    サービス(アミューズメント・レジャー)のワークライフバランスの口コミ

    株式会社GENDA GiGO Entertainmentの口コミ・評判 ワークライフバランス

    3.0

    在籍時期:2026年頃

    投稿日: 2026年2月4日

    回答者: 社員・元社員 20代前半 女性 今年 アミューズメント関連職 非正社員 パート・アルバイト

    この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

    【良い点】
    自分はアルバイトでシフト制なので希望は100%通る。
    有給も、シフト提出時に伝えれば取りたい時に自由に取れる。
    【気になること・改善したほう...続きを読む(全129文字)

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    株式会社善都の口コミ・評判 ワークライフバランス

    1.0

    在籍時期:2026年頃

    投稿日: 2026年2月4日

    回答者: 社員・元社員 20代後半 男性 今年 アミューズメント関連職 主任クラス 正社員

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    【良い点】
    シフト希望が通る店舗であれば平日で連休を作れたりはする。
    【気になること・改善したほうがいい点】
    シフト制かつ月9日で年間休日108日、有休...続きを読む(全147文字)

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    株式会社バンダイナムコアミューズメントの口コミ・評判 ワークライフバランス

    2.0

    在籍時期:2026年頃

    投稿日: 2026年2月4日

    回答者: 社員・元社員 20代後半 女性 今年 アミューズメント関連職 社員クラス 正社員

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    【気になること・改善したほうがいい点】
    どの店舗を任されるかによって大きく変わる。田舎の既存店舗であれば定時に帰ることができるし、都心の新店を任されると...続きを読む(全127文字)

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    株式会社オザムの口コミ・評判 ワークライフバランス

    3.0

    在籍時期:2024年頃

    投稿日: 2026年2月3日

    回答者: 社員・元社員 20代前半 男性 2年前 販売・接客・ホールサービス 非正社員 パート・アルバイト

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    【良い点】
    小売業であるため、土日祝日や早朝・夜間の勤務が発生することはあるが、シフト制を採用しており、勤務時間は事前に把握しやすい。
    また、生活必需品...続きを読む(全265文字)

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    株式会社LAVA Internationalの口コミ・評判 ワークライフバランス

    3.0

    在籍時期:2026年頃

    投稿日: 2026年2月3日

    回答者: 社員・元社員 20代後半 男性 今年 インストラクター その他 正社員

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    【良い点】
    希望通りに休める。
    シフト制。
    残業はある。
    リモートワークはなし。
    有給は希望通り通る。
    【気になること・改善したほうがいい点】
    特にない...続きを読む(全81文字)

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    株式会社GENDA GiGO Entertainmentの口コミ・評判 ワークライフバランス

    4.0

    在籍時期:2026年頃

    投稿日: 2026年2月3日

    回答者: 社員・元社員 20代前半 男性 今年 アミューズメント関連職 非正社員 パート・アルバイト

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    【良い点】
    繁忙期と閑散期の差はありますが、全体としては比較的調整しやすい環境だと感じました。シフト制のため休日の取り方は部署や時期によってばらつきがあ...続きを読む(全143文字)

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    株式会社合田観光商事の口コミ・評判 ワークライフバランス

    3.0

    在籍時期:2016年頃

    投稿日: 2026年2月2日

    回答者: 社員・元社員 20代前半 男性 10年前 アミューズメント関連職 社員クラス 正社員

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    【良い点】
    残業はほぼありません。店舗によるかな?入替作業が活発な店舗はあるのかな?
    【気になること・改善したほうがいい点】
    もっと残業していっぱい稼ぎ...続きを読む(全83文字)

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    株式会社マタハリーの口コミ・評判 ワークライフバランス

    3.0

    在籍時期:2022年頃

    投稿日: 2026年2月1日

    回答者: 社員・元社員 30代前半 男性 4年前 アミューズメント関連職 非正社員 パート・アルバイト

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    【良い点】
    普段、残業が無くて…定時で帰社できる事です。
    【気になること・改善したほうがいい点】
    出入り禁止にした、不良客のお客様は…
    会員証を使用不可...続きを読む(全100文字)

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    株式会社オリエンタルランドの口コミ・評判 ワークライフバランス

    3.0

    在籍時期:2020年頃

    投稿日: 2026年2月1日

    回答者: 社員・元社員 30代前半 女性 6年前 販売スタッフ 非正社員 契約社員

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    【良い点】
    有給は取得しやすいです。
    【気になること・改善したほうがいい点】
    シフトが出た後に休みたい日があると、自分で代わってくれる人を探さないといけ...続きを読む(全103文字)

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    株式会社合田観光商事の口コミ・評判 ワークライフバランス

    3.0

    在籍時期:2026年頃

    投稿日: 2026年2月1日

    回答者: 社員・元社員 20代後半 男性 今年 一般事務 社員クラス 正社員

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    【良い点】
    勤務地によって全く異なるので一概には言えない。有給は取れる。副業可。産休育休がしっかりしているので子育も安心。続きを読む(全61文字)

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    富士観光開発の 会社情報

    基本データ
    会社名 富士観光開発株式会社
    フリガナ フジカンコウカイハツ
    設立日 1959年6月
    資本金 5000万円
    従業員数 550人
    売上高 88億4000万円
    代表者 志村和也
    本社所在地 〒401-0320 山梨県南都留郡鳴沢村字富士山8545番地の6
    電話番号 0555-86-3311
    URL https://www.fujikanko.co.jp/
    NOKIZAL ID: 1259339

    富士観光開発の 選考対策

    就活会議 当社は東京証券取引所、福岡証券取引所の上場企業であり、ユーザーとクライアントの成約支援事業を展開しているポート株式会社のグループ会社です。
    (証券コード:7047)
    運営会社:就活会議株式会社/所在地:東京都新宿区北新宿2-21-1 新宿フロントタワー5F

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