富士観光開発のワークライフバランス・残業・有給消化率・働き方に関する評判・口コミ一覧（全3件）

【良い点】
フロント業務に携わっていました。
メンバー様の顔を覚えて来ると仕事がスムーズに行くようになりました。メンバー様はゴルフ場は自分の家の様に考えて...続きを読む(全390文字)

【良い点】
退社してから10年以上経っているので現状は分かりませんが、当時を思い出して書いてみます。
富士観光開発株式会社の富士山に近いゴルフで勤務してい...続きを読む(全713文字)

【良い点】
スキー場勤務で夏はレンタル、冬はスキースクールインストラクターをやっていたが、業務内容は、道具の貸し出しやスキルアップの為の練習だったり、スキ...続きを読む(全156文字)

【良い点】
アルバイトでの入社だったので、引き継ぎ等の面倒くさい作業なども無く、上司に一言辞めますと言っただけですんなり辞める事ができた。
理由としては正...続きを読む(全201文字)

【良い点】
歩合制なので、出勤する人はなるべく休まずに来ている人が多かった。
働いた分だけちゃんと貰えるので、そこは安心してもいい。
【気になること・改善...続きを読む(全184文字)

【良い点】
経理部にいたのですが、申告書などが書けるようになって良かったと思います。
出来るようになると任される仕事が増えていって良かったです。
いろんな...続きを読む(全188文字)

【良い点】
女性に対して、この会社がとてもいい会社になります。なぜかというと、富士観光開発株式会社が結構歴史を持ている会社で福利厚生とか各種制度が他より十...続きを読む(全172文字)

【良い点】
年収に関しては、私の場合でいうと、ホテル系でしたから、手当が割と良かったです。その為、年収が300万超えてました。でも残念ながら、基本給がそん...続きを読む(全196文字)

【気になること・改善したほうがいい点】
評価制度、昇給昇格制度の見直し。オーナー社長の独断と偏見で全社のすべてが決まり、部長まで昇格しても年収500万強と...続きを読む(全182文字)

【良い点】
全社的に女性従業員が大事に扱われている。部門や部署にもよるが、比較的業務や残務を助け合う雰囲気が醸成されている。売上予算を未達など特に結果を出...続きを読む(全309文字)

【良い点】
休日出勤などは無いので、普通に休みの日は仕事の事を忘れることができる。
【気になること・改善したほうがいい点】
ビル管理にしては業務量が多すぎ...続きを読む(全145文字)

【良い点】
プライベートと仕事は分けれます。
有給消化も基本的には通るのでその点は不満などないです。
学生もテスト期間などは休みが取りやすいのでおすすめです。続きを読む(全79文字)

【良い点】
プライベートと仕事の両立をすることができやすい職場だと思います。
私は、お酒を飲む機会があまり少なく、自分磨きに時間を充てることが好きだったの...続きを読む(全180文字)

【良い点】
サービス業なので、土日祝日の休日はほぼないが、休み希望を受け入れてもらえる点は良かった。
月の残業時間も多くて20時間ほどではあったのでプライ...続きを読む(全216文字)

【良い点】
残業がほぼ無い。有給消化は殆ど消化できるが店舗の所属人数による。
【気になること・改善したほうがいい点】
少人数店舗は1人欠員が出るとかなり厳...続きを読む(全129文字)

【良い点】
ほぼ定時で帰っていて、定時から5分後には駅にいたと思います。他の社員も残業している人は少なかったです。
【気になること・改善したほうがいい点】...続きを読む(全138文字)

【気になること・改善したほうがいい点】
次の希望休みが2日しか取れない為プライベートの予定はなかなか入れられない。

まだ業務時間もシフトで早番、遅番とあ...続きを読む(全139文字)

【良い点】
主人の帰宅後子供が寝る時間から働けたので朝から幼稚園のお迎え、日中は子供といられたので体はキツかったけど良かった。続きを読む(全63文字)

【良い点】
オリエンタルランドは体力的には大変な仕事ですが、休みを取りやすい環境が整っています。アミューズメントパークの運営には体力を要する仕事が多く、長...続きを読む(全262文字)

【気になること・改善したほうがいい点】
休みの日でも連絡ツールで自分にメンションされて連絡が来ることもザラなので、休むに休めません。
役職につくと、休みの...続きを読む(全109文字)