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富士観光開発株式会社

POINT
口コミは、実際にこの企業で働いた社会人の生の声です。
公式情報だけではわからない企業の内側も含め、あなたに合った企業を探しましょう。
※ 口コミ・評点は転職会議から転載しています。

富士観光開発の福利厚生・住宅手当・家賃補助に関する評判・口コミ一覧(全2件)

社員・元社員とインターンや選考に参加した学生による、富士観光開発株式会社の福利厚生、社内制度に関する口コミを公開しています。実際に富士観光開発株式会社で働いていた方だからこそわかる仕事のやりがいや福利厚生、学生が就活を通して感じた事業の将来性などを参考に、効率よく企業研究を進めてください。

富士観光開発の 社員・元社員による会社の評価

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総合評価
2.9
やりがい
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年収・評価
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福利厚生
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退職理由
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1.6

富士観光開発の 学生による会社の評価

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総合評価
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やりがい
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年収・評価
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社員・管理職
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社風・文化
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富士観光開発の 福利厚生、社内制度に関する評判・口コミ一覧

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富士観光開発株式会社の口コミ・評判 福利厚生、社内制度

3.0

在籍時期:2025年頃

投稿日: 2025年9月27日

回答者: 社員・元社員 20代後半 女性 1年前 一般事務 社員クラス 正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【良い点】
ゴルフ場やスキー場、温泉施設や宿泊施設、レジャー施設に、自動車の整備工場やガス、不動産など、色んな事業を幅広くしているので、会社の施設を優待...続きを読む(全332文字)

この投稿でわかること
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    富士観光開発株式会社の口コミ・評判 福利厚生、社内制度

    --

    在籍時期:2008年頃

    投稿日: 2012年7月27日

    回答者: 社員・元社員 20代前半 女性 18年前 販売・接客・ホールサービス 非正社員

    この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

    ・シフトに融通が利くので、ある程度前もって言っておけば勤務時間も勤務日も自由にすることができます。ただ私は非正規社員なので、正社員の方はどうなのかはわか...続きを読む(全162文字)

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    富士観光開発の 他のカテゴリの口コミ

    富士観光開発株式会社の口コミ・評判 年収、評価制度

    2.0

    在籍時期:2025年頃

    投稿日: 2025年9月27日

    回答者: 社員・元社員 20代後半 女性 1年前 一般事務 社員クラス 正社員

    この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

    【気になること・改善したほうがいい点】
    昇進は年功序列です。在籍年数より年齢が上の人が早く役職に就けます。成果を出している方よりも年齢が上の方が昇進でき...続きを読む(全86文字)

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    富士観光開発株式会社の口コミ・評判 仕事のやりがい

    1.0

    在籍時期:2009年頃

    投稿日: 2022年8月17日

    回答者: 社員・元社員 10代後半 男性 17年前 法人営業 社員クラス 正社員

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    【良い点】
    フロント業務に携わっていました。
    メンバー様の顔を覚えて来ると仕事がスムーズに行くようになりました。メンバー様はゴルフ場は自分の家の様に考え...続きを読む(全390文字)

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    富士観光開発株式会社の口コミ・評判 退職理由

    1.0

    在籍時期:2009年頃

    投稿日: 2022年8月17日

    回答者: 社員・元社員 10代後半 男性 17年前 法人営業 社員クラス 正社員

    この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

    【良い点】
    退社してから10年以上経っているので現状は分かりませんが、当時を思い出して書いてみます。
    富士観光開発株式会社の富士山に近いゴルフで勤務して...続きを読む(全713文字)

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    富士観光開発株式会社の口コミ・評判 仕事のやりがい

    5.0

    在籍時期:2020年頃

    投稿日: 2021年11月12日

    回答者: 社員・元社員 20代前半 男性 6年前 アミューズメント関連職 主任クラス パート・アルバイト

    この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

    【良い点】
    スキー場勤務で夏はレンタル、冬はスキースクールインストラクターをやっていたが、業務内容は、道具の貸し出しやスキルアップの為の練習だったり、ス...続きを読む(全156文字)

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    富士観光開発株式会社の口コミ・評判 退職理由

    4.0

    在籍時期:2020年頃

    投稿日: 2021年11月12日

    回答者: 社員・元社員 20代前半 男性 6年前 アミューズメント関連職 主任クラス パート・アルバイト

    この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

    【良い点】
    アルバイトでの入社だったので、引き継ぎ等の面倒くさい作業なども無く、上司に一言辞めますと言っただけですんなり辞める事ができた。
    理由としては...続きを読む(全201文字)

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    富士観光開発株式会社の口コミ・評判 年収、評価制度

    3.0

    在籍時期:2020年頃

    投稿日: 2021年11月12日

    回答者: 社員・元社員 20代前半 男性 6年前 アミューズメント関連職 主任クラス パート・アルバイト

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    【良い点】
    歩合制なので、出勤する人はなるべく休まずに来ている人が多かった。
    働いた分だけちゃんと貰えるので、そこは安心してもいい。
    【気になること・改...続きを読む(全184文字)

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    富士観光開発株式会社の口コミ・評判 仕事のやりがい

    3.0

    在籍時期:2010年頃

    投稿日: 2020年9月6日

    回答者: 社員・元社員 30代後半 女性 16年前 一般事務 社員クラス 正社員

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    【良い点】
    経理部にいたのですが、申告書などが書けるようになって良かったと思います。
    出来るようになると任される仕事が増えていって良かったです。
    いろん...続きを読む(全188文字)

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    富士観光開発株式会社の口コミ・評判 女性の働きやすさ

    4.0

    在籍時期:2018年頃

    投稿日: 2019年6月5日

    回答者: 社員・元社員 20代後半 女性 8年前 ホテル・宿泊施設サービス関連職 社員クラス 正社員

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    【良い点】
    女性に対して、この会社がとてもいい会社になります。なぜかというと、富士観光開発株式会社が結構歴史を持ている会社で福利厚生とか各種制度が他より...続きを読む(全172文字)

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    富士観光開発株式会社の口コミ・評判 年収、評価制度

    4.0

    在籍時期:2018年頃

    投稿日: 2019年6月5日

    回答者: 社員・元社員 20代後半 女性 8年前 ホテル・宿泊施設サービス関連職 社員クラス 正社員

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    【良い点】
    年収に関しては、私の場合でいうと、ホテル系でしたから、手当が割と良かったです。その為、年収が300万超えてました。でも残念ながら、基本給がそ...続きを読む(全196文字)

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    富士観光開発株式会社の口コミ・評判 ワークライフバランス

    1.0

    在籍時期:2019年頃

    投稿日: 2019年6月4日

    回答者: 社員・元社員 40代前半 男性 7年前 その他のサービス関連職 部長クラス 正社員

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    【気になること・改善したほうがいい点】
    月60時間以上の残業は当たり前で、内部告発されないことが不思議な状態が続いている。勤務記録には休みと書き、実際に...続きを読む(全149文字)

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    サービス(アミューズメント・レジャー)の福利厚生、社内制度の口コミ

    株式会社LAVA Internationalの口コミ・評判 福利厚生、社内制度

    5.0

    在籍時期:2018年頃

    投稿日: 2026年1月15日

    回答者: 社員・元社員 20代前半 男性 8年前 インストラクター 社員クラス 正社員

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    【良い点】
    レッスン受け放題なのが最高でした!グループ会社のレッスンも受けられます◯
    【気になること・改善したほうがいい点】
    特にないです!素晴らしいです続きを読む(全77文字)

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    株式会社グランド商事の口コミ・評判 福利厚生、社内制度

    2.0

    在籍時期:2010年頃

    投稿日: 2026年1月14日

    回答者: 社員・元社員 10代後半 女性 16年前 販売スタッフ 社員クラス 正社員

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    【気になること・改善したほうがいい点】
    基本的に福利厚生は特別手厚いとは感じなかったです。ただし最初からの基本給が高いのでそれが救いだと思います。続きを読む(全73文字)

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    株式会社安田屋の口コミ・評判 福利厚生、社内制度

    3.0

    在籍時期:2023年頃

    投稿日: 2026年1月14日

    回答者: 社員・元社員 20代後半 男性 3年前 その他のサービス関連職 主任クラス 正社員

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    【良い点】
    会社が借り上げた社宅が月2万で住めるのがとてもよかった。
    【気になること・改善したほうがいい点】
    退職金は働いた年数で変わると思うが主任以下...続きを読む(全81文字)

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    株式会社富士急ハイランドの口コミ・評判 福利厚生、社内制度

    4.0

    在籍時期:2018年頃

    投稿日: 2026年1月13日

    回答者: 社員・元社員 10代後半 女性 8年前 個人営業 非正社員 パート・アルバイト

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    【良い点】
    アルバイトスタッフだったが、当時は申請するとフリーパスに変わる利用券があり、利用できたのが嬉しかった。続きを読む(全57文字)

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    株式会社ラウンドワンの口コミ・評判 福利厚生、社内制度

    5.0

    在籍時期:2024年頃

    投稿日: 2026年1月12日

    回答者: 社員・元社員 20代前半 女性 2年前 アミューズメント関連職 社員クラス 正社員

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    【良い点】
    福利厚生でリロクラブがつかえます。
    毎年1000ポイント貰え、QUOカードやスタバのカードなどに交換できます。
    また、街の飲食店や映画館の割...続きを読む(全112文字)

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    株式会社マルハンの口コミ・評判 福利厚生、社内制度

    4.0

    在籍時期:2022年頃

    投稿日: 2026年1月12日

    回答者: 社員・元社員 20代前半 女性 4年前 アミューズメント関連職 非正社員 パート・アルバイト

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    【良い点】
    非正規でもしっかりとした福利厚生が用意されており、大手企業ならではの安心感があります。制服貸与や、毎日のクリーニングも無料でしたし、各種制度...続きを読む(全93文字)

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    株式会社オリエンタルランドの口コミ・評判 福利厚生、社内制度

    3.0

    在籍時期:2024年頃

    投稿日: 2026年1月12日

    回答者: 社員・元社員 20代前半 男性 2年前 スーパーバイザー・エリアマネージャ 社員クラス 正社員

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    【良い点】
    チケットを貰えたり、安く買えたりし、グッズなども社割で買えるためディズニーが好きな人にはとても良いと思う。
    【気になること・改善したほうがい...続きを読む(全185文字)

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    株式会社東京ドームの口コミ・評判 就労環境・福利厚生

    5.0

    投稿日: 2026年1月10日

    回答者: 学生 2026卒

    社員と話す機会:
    直接話す機会はなかった
    理解度:
    やや高い
    選考ステータス:
    選考落選
    参加イベント:
    説明会

    リモートワークではなく出社が基本ではある。場合に応じてリモートワーク可能。続きを読む(全37文字)

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    株式会社オリエンタルランドの口コミ・評判 福利厚生、社内制度

    3.0

    在籍時期:2022年頃

    投稿日: 2026年1月10日

    回答者: 社員・元社員 10代後半 女性 4年前 アミューズメント関連職 社員クラス 正社員

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    【良い点】
    たまにパークのチケットがもらえます。あとはベネフィットと提携していて、ポイントで豪華なホテルに泊まれたりするのでそれはとてもお得でした!続きを読む(全74文字)

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    株式会社ガイアの口コミ・評判 福利厚生、社内制度

    3.0

    在籍時期:2020年頃

    投稿日: 2026年1月9日

    回答者: 社員・元社員 30代前半 男性 6年前 ホテル・宿泊施設サービス関連職 主任クラス 正社員

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    【良い点】
    家賃補助が6割くらいついた記憶があります
    【気になること・改善したほうがいい点】
    家賃補助は2年間で終わります
    そしてまたそのタイミングで転...続きを読む(全101文字)

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    富士観光開発の 会社情報

    基本データ
    会社名 富士観光開発株式会社
    フリガナ フジカンコウカイハツ
    設立日 1959年6月
    資本金 5000万円
    従業員数 550人
    売上高 80億7300万4000円
    決算月 3月
    代表者 志村和也
    本社所在地 〒401-0320 山梨県南都留郡鳴沢村字富士山8545番地の6
    電話番号 0555-86-3311
    URL https://www.fujikanko.co.jp/
    NOKIZAL ID: 1259339

    富士観光開発の 選考対策

    就活会議 当社は東京証券取引所、福岡証券取引所の上場企業であり、ユーザーとクライアントの成約支援事業を展開しているポート株式会社のグループ会社です。
    (証券コード:7047)
    運営会社:就活会議株式会社/所在地:東京都新宿区北新宿2-21-1 新宿フロントタワー5F

    就活会議を運営する就活会議株式会社は、届出電気通信事業者として総務省の認可(許可番号 :A-02-18293)を受けた会社です。