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富士観光開発株式会社

POINT
口コミは、実際にこの企業で働いた社会人の生の声です。
公式情報だけではわからない企業の内側も含め、あなたに合った企業を探しましょう。
※ 口コミ・評点は転職会議から転載しています。

富士観光開発の福利厚生・住宅手当・家賃補助に関する評判・口コミ一覧(全2件)

社員・元社員とインターンや選考に参加した学生による、富士観光開発株式会社の福利厚生、社内制度に関する口コミを公開しています。実際に富士観光開発株式会社で働いていた方だからこそわかる仕事のやりがいや福利厚生、学生が就活を通して感じた事業の将来性などを参考に、効率よく企業研究を進めてください。

富士観光開発の 社員・元社員による会社の評価

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総合評価
2.9
やりがい
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年収・評価
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スキルアップ
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福利厚生
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退職理由
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富士観光開発の 学生による会社の評価

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年収・評価
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社員・管理職
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ワークライフ
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社風・文化
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富士観光開発の 福利厚生、社内制度に関する評判・口コミ一覧

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2件中2件表示

富士観光開発株式会社の口コミ・評判 福利厚生、社内制度

3.0

在籍時期:2025年頃

投稿日: 2025年9月27日

回答者: 社員・元社員 20代後半 女性 1年前 一般事務 社員クラス 正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【良い点】
ゴルフ場やスキー場、温泉施設や宿泊施設、レジャー施設に、自動車の整備工場やガス、不動産など、色んな事業を幅広くしているので、会社の施設を優待...続きを読む(全332文字)

この投稿でわかること
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    富士観光開発株式会社の口コミ・評判 福利厚生、社内制度

    --

    在籍時期:2008年頃

    投稿日: 2012年7月27日

    回答者: 社員・元社員 20代前半 女性 18年前 販売・接客・ホールサービス 非正社員

    この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

    ・シフトに融通が利くので、ある程度前もって言っておけば勤務時間も勤務日も自由にすることができます。ただ私は非正規社員なので、正社員の方はどうなのかはわか...続きを読む(全162文字)

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    ※「社員・元社員による口コミと評価」は、株式会社リブセンスが運営する「転職会議」から転載しています。
    ※掲載されている情報の真偽、正確性につきまして、当サイトは責任を負いかねます。コンテンツのガイドライン・信憑性の取り組みに関しては転職会議の 口コミ・ランキングの信頼性への取り組み をご参照ください。また、問題のあるコンテンツを見つけた場合は、 転職会議のお問い合わせフォーム に報告をお願いいたします。
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    富士観光開発を見た人が見ている他社の社員の口コミ・評判

    在籍時期:2025年頃

    投稿日:2025年10月8日
    回答者:

    【良い点】
    指導時間が決まっているのでプライベートの時間と仕事とでうまく分けて過ごせます。
    休みの日も何もなければ固定なので予定もたてやすいです。
    不規則...
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    在籍時期:2011年頃

    投稿日:2025年6月13日
    回答者:

    【良い点】
    大学新卒から月給は25万以上であることから、他の塾よりもたくさんの給料をもらえていたことは大変良かったと今は思う次第でございます。
    【気になる...
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    在籍時期:2020年頃

    投稿日:2026年1月5日
    回答者:

    【気になること・改善したほうがいい点】
    有給は最低でも5日間は消費しないといけませんが、先の予定など分からないのにあらかじめ5日分の有給を取得する日付を記...
    続きを読む(全172文字)

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    在籍時期:2025年頃

    投稿日:2025年7月9日
    回答者:

    【良い点】
    時短勤務や産休・育休を取得している女性社員の方は複数いる。
    また女性の管理職も複数在籍していることから、女性もやりがいをもって働き続けやすい会...
    続きを読む(全86文字)

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    在籍時期:2025年頃

    投稿日:2025年5月4日
    回答者:

    【良い点】
    社内では、若手社員にも責任ある仕事を任せる風土があり、成長意欲のある人には適した環境です。また、女性の活躍を支援する体制も整っており、企業内保...
    続きを読む(全117文字)

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    富士観光開発の 他のカテゴリの口コミ

    富士観光開発株式会社の口コミ・評判 年収、評価制度

    2.0

    在籍時期:2025年頃

    投稿日: 2025年9月27日

    回答者: 社員・元社員 20代後半 女性 1年前 一般事務 社員クラス 正社員

    この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

    【気になること・改善したほうがいい点】
    昇進は年功序列です。在籍年数より年齢が上の人が早く役職に就けます。成果を出している方よりも年齢が上の方が昇進でき...続きを読む(全86文字)

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    富士観光開発株式会社の口コミ・評判 仕事のやりがい

    1.0

    在籍時期:2009年頃

    投稿日: 2022年8月17日

    回答者: 社員・元社員 10代後半 男性 17年前 法人営業 社員クラス 正社員

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    【良い点】
    フロント業務に携わっていました。
    メンバー様の顔を覚えて来ると仕事がスムーズに行くようになりました。メンバー様はゴルフ場は自分の家の様に考え...続きを読む(全390文字)

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    富士観光開発株式会社の口コミ・評判 退職理由

    1.0

    在籍時期:2009年頃

    投稿日: 2022年8月17日

    回答者: 社員・元社員 10代後半 男性 17年前 法人営業 社員クラス 正社員

    この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

    【良い点】
    退社してから10年以上経っているので現状は分かりませんが、当時を思い出して書いてみます。
    富士観光開発株式会社の富士山に近いゴルフで勤務して...続きを読む(全713文字)

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    富士観光開発株式会社の口コミ・評判 仕事のやりがい

    5.0

    在籍時期:2020年頃

    投稿日: 2021年11月12日

    回答者: 社員・元社員 20代前半 男性 6年前 アミューズメント関連職 主任クラス パート・アルバイト

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    【良い点】
    スキー場勤務で夏はレンタル、冬はスキースクールインストラクターをやっていたが、業務内容は、道具の貸し出しやスキルアップの為の練習だったり、ス...続きを読む(全156文字)

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    富士観光開発株式会社の口コミ・評判 退職理由

    4.0

    在籍時期:2020年頃

    投稿日: 2021年11月12日

    回答者: 社員・元社員 20代前半 男性 6年前 アミューズメント関連職 主任クラス パート・アルバイト

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    【良い点】
    アルバイトでの入社だったので、引き継ぎ等の面倒くさい作業なども無く、上司に一言辞めますと言っただけですんなり辞める事ができた。
    理由としては...続きを読む(全201文字)

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    富士観光開発株式会社の口コミ・評判 年収、評価制度

    3.0

    在籍時期:2020年頃

    投稿日: 2021年11月12日

    回答者: 社員・元社員 20代前半 男性 6年前 アミューズメント関連職 主任クラス パート・アルバイト

    この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

    【良い点】
    歩合制なので、出勤する人はなるべく休まずに来ている人が多かった。
    働いた分だけちゃんと貰えるので、そこは安心してもいい。
    【気になること・改...続きを読む(全184文字)

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    富士観光開発株式会社の口コミ・評判 仕事のやりがい

    3.0

    在籍時期:2010年頃

    投稿日: 2020年9月6日

    回答者: 社員・元社員 30代後半 女性 16年前 一般事務 社員クラス 正社員

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    【良い点】
    経理部にいたのですが、申告書などが書けるようになって良かったと思います。
    出来るようになると任される仕事が増えていって良かったです。
    いろん...続きを読む(全188文字)

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    富士観光開発株式会社の口コミ・評判 女性の働きやすさ

    4.0

    在籍時期:2018年頃

    投稿日: 2019年6月5日

    回答者: 社員・元社員 20代後半 女性 8年前 ホテル・宿泊施設サービス関連職 社員クラス 正社員

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    【良い点】
    女性に対して、この会社がとてもいい会社になります。なぜかというと、富士観光開発株式会社が結構歴史を持ている会社で福利厚生とか各種制度が他より...続きを読む(全172文字)

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    富士観光開発株式会社の口コミ・評判 年収、評価制度

    4.0

    在籍時期:2018年頃

    投稿日: 2019年6月5日

    回答者: 社員・元社員 20代後半 女性 8年前 ホテル・宿泊施設サービス関連職 社員クラス 正社員

    この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

    【良い点】
    年収に関しては、私の場合でいうと、ホテル系でしたから、手当が割と良かったです。その為、年収が300万超えてました。でも残念ながら、基本給がそ...続きを読む(全196文字)

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    富士観光開発株式会社の口コミ・評判 ワークライフバランス

    1.0

    在籍時期:2019年頃

    投稿日: 2019年6月4日

    回答者: 社員・元社員 40代前半 男性 7年前 その他のサービス関連職 部長クラス 正社員

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    【気になること・改善したほうがいい点】
    月60時間以上の残業は当たり前で、内部告発されないことが不思議な状態が続いている。勤務記録には休みと書き、実際に...続きを読む(全149文字)

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    サービス(アミューズメント・レジャー)の福利厚生、社内制度の口コミ

    株式会社GENDA GiGO Entertainmentの口コミ・評判 福利厚生、社内制度

    4.0

    在籍時期:2026年頃

    投稿日: 2026年2月4日

    回答者: 社員・元社員 20代前半 女性 今年 アミューズメント関連職 非正社員 パート・アルバイト

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    【良い点】
    社員もアルバイトも毎年1〜2回の健康診断が義務付けられている。
    有給も取りやすい。
    【気になること・改善したほうがいい点】
    アルバイトなので...続きを読む(全112文字)

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    株式会社トムスの口コミ・評判 福利厚生、社内制度

    1.0

    在籍時期:2016年頃

    投稿日: 2026年2月4日

    回答者: 社員・元社員 30代後半 男性 10年前 技能工(その他) 非正社員 契約社員

    この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

    【良い点】
    レースに出ているので応援も熱が入りやすい
    パドックの裏でカフェみたいなものをやっていた気がするが社員が行って何か出してもらえるかは分からない...続きを読む(全142文字)

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    株式会社白鳳ビルの口コミ・評判 福利厚生、社内制度

    1.0

    在籍時期:2022年頃

    投稿日: 2026年2月4日

    回答者: 社員・元社員 20代前半 女性 4年前 設計 課長クラス 正社員

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    【良い点】
    管理職、常務クラスになれば住宅手当など手厚いです。また賞与は2ヶ月に一度給料に上乗せしてもらえるのは少し助かりました。
    【気になること・改善...続きを読む(全136文字)

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    株式会社オザムの口コミ・評判 福利厚生、社内制度

    3.0

    在籍時期:2024年頃

    投稿日: 2026年2月3日

    回答者: 社員・元社員 20代前半 男性 2年前 販売・接客・ホールサービス 非正社員 パート・アルバイト

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    【良い点】
    勤務形態に応じた休暇制度があり、仕事と生活の両立を支援する仕組みがあると考えられる。
    福利厚生は派手さはないものの、日常的に働く上で必要十分...続きを読む(全127文字)

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    株式会社東京ドームの口コミ・評判 福利厚生、社内制度

    3.0

    在籍時期:2014年頃

    投稿日: 2026年2月3日

    回答者: 社員・元社員 20代前半 女性 12年前 アミューズメント関連職 非正社員 契約社員

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    【良い点】
    社員食堂があり、メニューも豊富だがアルバイトも含め利用者が多いため、とても混んでいる。
    金額もそこまで安くはない。続きを読む(全63文字)

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    株式会社LAVA Internationalの口コミ・評判 福利厚生、社内制度

    2.0

    在籍時期:2026年頃

    投稿日: 2026年2月3日

    回答者: 社員・元社員 20代後半 男性 今年 インストラクター その他 正社員

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    【良い点】
    最近、住宅補助ができた。
    使ったことはないが、他事業部もサービスで受けれる。
    【気になること・改善したほうがいい点】
    勤務年数が長くなるにつ...続きを読む(全94文字)

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    株式会社GENDA GiGO Entertainmentの口コミ・評判 福利厚生、社内制度

    3.0

    在籍時期:2026年頃

    投稿日: 2026年2月3日

    回答者: 社員・元社員 20代前半 男性 今年 アミューズメント関連職 非正社員 パート・アルバイト

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    【良い点】
    基本的な福利厚生は一通り整っており、安心して働ける環境だと思います。社内制度についても最低限の仕組みは用意されており、困ったことがあれば上司...続きを読む(全135文字)

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    株式会社TOAIの口コミ・評判 福利厚生、社内制度

    3.0

    在籍時期:2010年頃

    投稿日: 2026年2月2日

    回答者: 社員・元社員 10代後半 男性 16年前 販売・接客・ホールサービス 非正社員 パート・アルバイト

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    【気になること・改善したほうがいい点】
    衣類や靴などは自前で購入して使用していたと思う。支給されれば良いとは思う。自前で購入すると中々費用がかさむので。続きを読む(全76文字)

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    株式会社マタハリーの口コミ・評判 福利厚生、社内制度

    5.0

    在籍時期:2022年頃

    投稿日: 2026年2月1日

    回答者: 社員・元社員 30代前半 男性 4年前 アミューズメント関連職 非正社員 パート・アルバイト

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    【良い点】
    在職中は、従業員割引が適用されました。
    例えば、店舗の付近の飲食店が割引されたりする事がございました。
    【気になること・改善したほうがいい点...続きを読む(全142文字)

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    株式会社オリエンタルランドの口コミ・評判 福利厚生、社内制度

    4.0

    在籍時期:2020年頃

    投稿日: 2026年2月1日

    回答者: 社員・元社員 30代前半 女性 6年前 販売スタッフ 非正社員 契約社員

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    【良い点】
    年に一度、市販薬がもらえる制度があります。薬の一覧があり、薬に1つ1つ点数がついており、その中から合計200点まで選んで無料でもらえます。鎮...続きを読む(全101文字)

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    富士観光開発の 会社情報

    基本データ
    会社名 富士観光開発株式会社
    フリガナ フジカンコウカイハツ
    設立日 1959年6月
    資本金 5000万円
    従業員数 550人
    売上高 88億4000万円
    代表者 志村和也
    本社所在地 〒401-0320 山梨県南都留郡鳴沢村字富士山8545番地の6
    電話番号 0555-86-3311
    URL https://www.fujikanko.co.jp/
    NOKIZAL ID: 1259339

    富士観光開発の 選考対策

    就活会議 当社は東京証券取引所、福岡証券取引所の上場企業であり、ユーザーとクライアントの成約支援事業を展開しているポート株式会社のグループ会社です。
    (証券コード:7047)
    運営会社:就活会議株式会社/所在地:東京都新宿区北新宿2-21-1 新宿フロントタワー5F

    就活会議を運営する就活会議株式会社は、届出電気通信事業者として総務省の認可(許可番号 :A-02-18293)を受けた会社です。