この口コミ・評点は転職会議から転載しています。
【良い点】
フロント業務に携わっていました。
メンバー様の顔を覚えて来ると仕事がスムーズに行くようになりました。メンバー様はゴルフ場は自分の家の様に考えて...続きを読む(全390文字)
富士観光開発株式会社 報酬UP
富士観光開発株式会社の社員・元社員とインターンや選考に参加した学生による、会社の評価と口コミを公開しています。福利厚生やワークライフバランス、女性の働きやすさなど、気になる項目について良い点・悪い点を確認し、企業研究に役立ててください。
属性 |
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【良い点】
フロント業務に携わっていました。
メンバー様の顔を覚えて来ると仕事がスムーズに行くようになりました。メンバー様はゴルフ場は自分の家の様に考えて...続きを読む(全390文字)
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【良い点】
退社してから10年以上経っているので現状は分かりませんが、当時を思い出して書いてみます。
富士観光開発株式会社の富士山に近いゴルフで勤務してい...続きを読む(全713文字)
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【良い点】
スキー場勤務で夏はレンタル、冬はスキースクールインストラクターをやっていたが、業務内容は、道具の貸し出しやスキルアップの為の練習だったり、スキ...続きを読む(全156文字)
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【良い点】
アルバイトでの入社だったので、引き継ぎ等の面倒くさい作業なども無く、上司に一言辞めますと言っただけですんなり辞める事ができた。
理由としては正...続きを読む(全201文字)
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【良い点】
歩合制なので、出勤する人はなるべく休まずに来ている人が多かった。
働いた分だけちゃんと貰えるので、そこは安心してもいい。
【気になること・改善...続きを読む(全184文字)
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【良い点】
経理部にいたのですが、申告書などが書けるようになって良かったと思います。
出来るようになると任される仕事が増えていって良かったです。
いろんな...続きを読む(全188文字)
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【良い点】
女性に対して、この会社がとてもいい会社になります。なぜかというと、富士観光開発株式会社が結構歴史を持ている会社で福利厚生とか各種制度が他より十...続きを読む(全172文字)
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【良い点】
年収に関しては、私の場合でいうと、ホテル系でしたから、手当が割と良かったです。その為、年収が300万超えてました。でも残念ながら、基本給がそん...続きを読む(全196文字)
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【気になること・改善したほうがいい点】
月60時間以上の残業は当たり前で、内部告発されないことが不思議な状態が続いている。勤務記録には休みと書き、実際には...続きを読む(全149文字)
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【気になること・改善したほうがいい点】
評価制度、昇給昇格制度の見直し。オーナー社長の独断と偏見で全社のすべてが決まり、部長まで昇格しても年収500万強と...続きを読む(全182文字)
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【良い点】
全社的に女性従業員が大事に扱われている。部門や部署にもよるが、比較的業務や残務を助け合う雰囲気が醸成されている。売上予算を未達など特に結果を出...続きを読む(全309文字)
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【良い点】
360度評価を行なっていました。
だだ、形だけで本音を書くスタッフはあまりいなかったように感じる。
【気になること・改善したほうがいい点】
良...続きを読む(全193文字)
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【気になること・改善したほうがいい点】
個人的な理由ですが、働き始めて3年くらい経つと仕事内容に慣れて毎日がマンネリに感じられ、仕事に楽しさを感じられなく...続きを読む(全229文字)
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【良い点】
コースに出ると一人で接客することになるため、3ヶ月かそれ以上の期間研修してもらえます。独り立ちしてからのグリーン勉強などは自主的に行います。わ...続きを読む(全147文字)
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【良い点】
仕事を覚えるまでは大変ですが、覚えてからは比較的安定して働けました。
体が丈夫で動ける方ならギリギリ50歳くらいでも入れるようです。
アットホ...続きを読む(全175文字)
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【良い点】
入社前の女性社員のイメージは標準的だが、入社後に皆大事にされている、活躍できる、働きやすい等々を実感する人が非常に多い。有休消化率や育休、産休...続きを読む(全330文字)
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【良い点】
丁寧に指導をしてくださる先輩社員や上司がいる。
休日を融通してくれるので、休みやすい。
金銭面では残業代や手当が出る。
【気になる...続きを読む(全259文字)
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【良い点】
自分のペースで無理なく仕事ができる。能力はあまり関係しないような気がするので、ゆるやかに仕事をしたい人には良い環境ではないかと思う。部署異動も...続きを読む(全227文字)
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【良い点】
基本的に男性中心の職場なので、その辺の気遣いは大切です。女性だからとかいうのはないですが、産休や育児休業などへの理解をどのように求めるかは自分...続きを読む(全109文字)
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色々な事業を手掛けているので、どの部署に配属されるかで忙しさややりがいも違う。トップダウン、年功序列が強い傾向にある。
有給は比較的取りやすいが、年間休日...続きを読む(全116文字)
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少数精鋭ということもあり個人に与えられる仕事量は多いです。観光事業と不動産事業が核の会社ですが、世界遺産登録で活況を呈している事業エリアを基盤としている会...続きを読む(全171文字)
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・シフトに融通が利くので、ある程度前もって言っておけば勤務時間も勤務日も自由にすることができます。ただ私は非正規社員なので、正社員の方はどうなのかはわかり...続きを読む(全162文字)
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接客スキル、コミュニケーション能力が身に付けられます。
段取り力も身に付きました。
接客業(サービス業やフロント)、外食産業、営業職などで役立つ力なの...続きを読む(全152文字)
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残業代はきっちり支払われました。
私は非正社員であったので、昇進などについては詳しくはわかりません。
しかし、あまり成果主義・実力主義、という感じでは...続きを読む(全162文字)
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私は非正規での登用であったので、なんとも言えないかもしれませんが、休日など、前もって伝えておけば、融通が利くので働きやすかったです。
単に私が周囲の人に...続きを読む(全181文字)
会社名 | 富士観光開発株式会社 |
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フリガナ | フジカンコウカイハツ |
設立日 | 1959年6月 |
資本金 | 5000万円 |
従業員数 | 550人 |
売上高 | 82億1100万円 |
決算月 | 3月 |
代表者 | 志村和也 |
本社所在地 | 〒401-0320 山梨県南都留郡鳴沢村字富士山8545番地の6 |
電話番号 | 0555-86-3311 |
URL | https://www.fujikanko.co.jp/ |
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