富士観光開発の退職理由・離職率に関する評判・口コミ一覧（全4件）

【良い点】
フロント業務に携わっていました。
メンバー様の顔を覚えて来ると仕事がスムーズに行くようになりました。メンバー様はゴルフ場は自分の家の様に考えて...続きを読む(全390文字)

【良い点】
スキー場勤務で夏はレンタル、冬はスキースクールインストラクターをやっていたが、業務内容は、道具の貸し出しやスキルアップの為の練習だったり、スキ...続きを読む(全156文字)

【良い点】
歩合制なので、出勤する人はなるべく休まずに来ている人が多かった。
働いた分だけちゃんと貰えるので、そこは安心してもいい。
【気になること・改善...続きを読む(全184文字)

【良い点】
経理部にいたのですが、申告書などが書けるようになって良かったと思います。
出来るようになると任される仕事が増えていって良かったです。
いろんな...続きを読む(全188文字)

【良い点】
女性に対して、この会社がとてもいい会社になります。なぜかというと、富士観光開発株式会社が結構歴史を持ている会社で福利厚生とか各種制度が他より十...続きを読む(全172文字)

【良い点】
年収に関しては、私の場合でいうと、ホテル系でしたから、手当が割と良かったです。その為、年収が300万超えてました。でも残念ながら、基本給がそん...続きを読む(全196文字)

【気になること・改善したほうがいい点】
月60時間以上の残業は当たり前で、内部告発されないことが不思議な状態が続いている。勤務記録には休みと書き、実際には...続きを読む(全149文字)

【良い点】
全社的に女性従業員が大事に扱われている。部門や部署にもよるが、比較的業務や残務を助け合う雰囲気が醸成されている。売上予算を未達など特に結果を出...続きを読む(全309文字)

【良い点】
360度評価を行なっていました。
だだ、形だけで本音を書くスタッフはあまりいなかったように感じる。
【気になること・改善したほうがいい点】
良...続きを読む(全193文字)

【良い点】
コースに出ると一人で接客することになるため、3ヶ月かそれ以上の期間研修してもらえます。独り立ちしてからのグリーン勉強などは自主的に行います。わ...続きを読む(全147文字)

【気になること・改善したほうがいい点】
最近は仕事量に対して給料が見合ってないと感じ始めました。
一定の役職に上がると、1つの仕事をこなすのは良いのですが...続きを読む(全153文字)

【良い点】
ミュージカルが好きな人はいつでも作品が観れるし楽しいと思う。お客様との距離が近いので、やりがいを感じやすい。
【気になること・改善したほうがい...続きを読む(全177文字)

【良い点】
仕事は好きなので、迷いました。
【気になること・改善したほうがいい点】
やはり非正規の雇用なので、収入が不安定であり、特に一人暮らしをしている...続きを読む(全171文字)

【良い点】
退職をする人が多すぎるため、引き止められることは全くない。当たり前に人が辞めていく環境。
【気になること・改善したほうがいい点】
辞めると報告...続きを読む(全131文字)

【良い点】
辞めたい者はさっさと辞めろという社風。
服務心得に明文してある。社員を大事にしない風習が見て取れる。その面では辞めるのには問題無く辞めれる。
...続きを読む(全222文字)

【気になること・改善したほうがいい点】
業界が業界ということもあって、
表向きは良い人が多いが少し問題を持った方が多く
関連して人間関係のトラブルが周りで...続きを読む(全190文字)

【良い点】
残業がない点、働く環境・人は良かったですが、技術・給料面でステップアップしたかったため
【気になること・改善したほうがいい点】
ほぼ未経験の新...続きを読む(全107文字)

【良い点】
1日3本のレッスンをすれば帰れるし、体を動かしている為時間が経つのがすごく早く感じる。
働いている従業員も若手が多く楽しい環境ではある。
【気...続きを読む(全237文字)

【良い点】
子供の習い事を期に時間の都合が合わなくなり退職。上司に相談したときも真摯に向き合って話を聞いてくれて快く承諾してくれた。
【気になること・改善...続きを読む(全124文字)

【気になること・改善したほうがいい点】
コロナ以降のボーナスが半額のまま株価も下落の一途をたどり、優秀な人材離れ、人件費削減のための社員の多数出向と、目に...続きを読む(全88文字)