この口コミ・評点は転職会議から転載しています。
【良い点】
今働いているので、職場の口コミみてて、批判的な意見を書いている人は、辞めた時期からあの人とあの人だろうと推測します。はっきりいって、まわりに迷...続きを読む(全163文字)
社会福祉法人洛東園 報酬UP
社会福祉法人洛東園の社員・元社員とインターンや選考に参加した学生による、会社の評価と口コミを公開しています。福利厚生やワークライフバランス、女性の働きやすさなど、気になる項目について良い点・悪い点を確認し、企業研究に役立ててください。
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この口コミ・評点は転職会議から転載しています。
【良い点】
今働いているので、職場の口コミみてて、批判的な意見を書いている人は、辞めた時期からあの人とあの人だろうと推測します。はっきりいって、まわりに迷...続きを読む(全163文字)
この口コミ・評点は転職会議から転載しています。
【良い点】
退職の意向を伝えるが、明らか不快な態度。退職できるのかどうか返答もない。
【気になること・改善したほうがいい点】
思いつきとしか思えない人員配...続きを読む(全139文字)
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【良い点】
年収は良い方。
【気になること・改善したほうがいい点】
上司はどうやって評価しているのか。職員を見ていない。人事考課のときだけ15分ほど面談す...続きを読む(全81文字)
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【良い点】
よりよいケアができると思って入社した。理想論がそうなのかと思わせる内容だったが。
【気になること・改善したほうがいい点】
人が足りていない。急...続きを読む(全141文字)
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【気になること・改善したほうがいい点】
夜勤明けが休みのため、実質休みではない。入社したときは夜勤休憩があった。休憩がとれないので手当がでるようになったが...続きを読む(全167文字)
この口コミ・評点は転職会議から転載しています。
【良い点】
ほとんどない。
【気になること・改善したほうがいい点】
コミュニケーションが取れない人が多い。管理職は人を人としてみていないのでは。もっと職員...続きを読む(全104文字)
この口コミ・評点は転職会議から転載しています。
【気になること・改善したほうがいい点】
中途採用でキャリアがあるにもかかわらず、新人と同じ研修を受けている点。ある程度、考慮するべきだと思う。続きを読む(全71文字)
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【良い点】
年1回は7日連続のリフレッシュ休暇を取得もできるし、コロナも2類から5類になったけど、発症や濃厚接触で休んだ時もいまだに特休対応してくれるのは...続きを読む(全124文字)
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【良い点】
入社してからの研修が充実はしていると思いますし、申請すれば年間5万円の研修補助があるのは、うれしいです。法人で実務者研修や特定認定行為の研修を...続きを読む(全167文字)
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【良い点】
福利厚生は、結構考えてくれているとは思います。奨学金の返済補助があったり、年末年始の手当ても、12/29も支給してくれるのはうれしいですね
【...続きを読む(全139文字)
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【良い点】
転職歴はありますが、京都の介護施設ではかなり給料はいいと思います。ボーナスも年間で4か月を下回ったことはないです。評価の基準はわかりませんが、...続きを読む(全129文字)
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【良い点】
ケアの内容や考え方は関係なく、上長にさえ好かれれば給料アップも昇進も狙えます。
【気になること・改善したほうがいい点】
介護福祉士会や介護支援...続きを読む(全216文字)
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【良い点】
仕事が残っていようが定時さえなれば帰れます。
終わらせる努力もいりません。
【気になること・改善したほうがいい点】
年間休日は107日です。夜...続きを読む(全210文字)
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【良い点】
古くから続いている施設です。
【気になること・改善したほうがいい点】
上長に好かれなければ露骨な嫌がらせを受けます。
なので現場の職員は自分の...続きを読む(全185文字)
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【良い点】
外部研修の費用助成制度(上限5万円)がある
【気になること・改善したほうがいい点】
自己研鑽(介護支援専門員実務研修)の助成制度を利用しようと...続きを読む(全200文字)
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【良い点】
特にありません。
介護職は3大介護をこなすだけ。細かいケアについての話し合いも介護職は相手にされません。
【気になること・改善したほうがいい点...続きを読む(全185文字)
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【良い点】
良い点は見つかりませんでした。
【気になること・改善したほうがいい点】
面接時に伝えたやりたい事、介護に対する考えを伝え採用に至りましたが、い...続きを読む(全178文字)
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業界全体に言えることだが業務内容に対して給与が釣り合っていないと感じる。評価は紙が配られて、各項目に自分で点数をつけて提出するが、その点数がその後どう使わ...続きを読む(全99文字)
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コロナ禍の利用控えや物価高騰のダメージをもろに食らっている。国の方向性によってはこれからも蔑ろにされていく。続きを読む(全54文字)
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本来やりがいがあるはずの仕事だが、人手不足のため感じにくい。利用者の話をゆっくり聞いている時間もない。タスクをこなし24時間を回すだけで精一杯である。続きを読む(全75文字)
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女性が多いので理解があると言えばある。ただし管理職まで出世している女性は独身が多い印象。肉体労働のため、ある程度身体が強くないと壊れる。身体が痛いと心もや...続きを読む(全81文字)
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魅力はない。施設内は閉じられた空間で陰湿。チームみんなで同じ方向を向いて目標に向かって努力するというような感じでは全くない。足を引っ張りあって陰口を言い合...続きを読む(全82文字)
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業界全体に言えることだがコロナ禍なので外に遊びに行ったりしにくい。もし職員がコロナに罹ったら、濃厚接触した利用者を隔離したり、罹った職員の分まで働いたり(...続きを読む(全134文字)
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役職は限られており、新卒も中堅も体力が衰えた定年間際の人も同じ業務をする。内部の研修は有意義とは言えない。続きを読む(全53文字)
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【気になること・改善したほうがいい点】
管理職は現場の職員からは誰一人信頼されていませんでしたし、誰も尊敬していませんでした。
また、管理職が現場に出向く...続きを読む(全96文字)
会社名 | 社会福祉法人洛東園 |
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フリガナ | ラクトウエン |
設立日 | 1952年10月 |
資本金 | 15億7785万円 |
従業員数 | 206人 |
代表者 | 五十部泰至 |
本社所在地 | 〒605-0981 京都府京都市東山区本町15丁目794番地 |
電話番号 | 075-561-1171 |
URL | http://www.wf-rakutouen.com/ |
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