この口コミ・評点は転職会議から転載しています。
【気になること・改善したほうがいい点】
夜勤明けが休みのため、実質休みではない。入社したときは夜勤休憩があった。休憩がとれないので手当がでるようになったが...続きを読む(全167文字)
社会福祉法人洛東園 報酬UP
社員・元社員とインターンや選考に参加した学生による、社会福祉法人洛東園のワークライフバランスに関する口コミを公開しています。実際に社会福祉法人洛東園で働いていた方だからこそわかる仕事のやりがいや福利厚生、学生が就活を通して感じた事業の将来性などを参考に、効率よく企業研究を進めてください。
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この口コミ・評点は転職会議から転載しています。
【気になること・改善したほうがいい点】
夜勤明けが休みのため、実質休みではない。入社したときは夜勤休憩があった。休憩がとれないので手当がでるようになったが...続きを読む(全167文字)
この口コミ・評点は転職会議から転載しています。
【良い点】
年1回は7日連続のリフレッシュ休暇を取得もできるし、コロナも2類から5類になったけど、発症や濃厚接触で休んだ時もいまだに特休対応してくれるのは...続きを読む(全124文字)
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【良い点】
仕事が残っていようが定時さえなれば帰れます。
終わらせる努力もいりません。
【気になること・改善したほうがいい点】
年間休日は107日です。夜...続きを読む(全210文字)
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業界全体に言えることだがコロナ禍なので外に遊びに行ったりしにくい。もし職員がコロナに罹ったら、濃厚接触した利用者を隔離したり、罹った職員の分まで働いたり(...続きを読む(全134文字)
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【良い点】
入社一年後から年に一度ではあるが最大で1週間のリフレッシュ休暇があり、そういった制度を取り入れている事業所がまだまだ少ない業界の為、24時間3...続きを読む(全213文字)
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【良い点】
今働いているので、職場の口コミみてて、批判的な意見を書いている人は、辞めた時期からあの人とあの人だろうと推測します。はっきりいって、まわりに迷...続きを読む(全163文字)
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【気になること・改善したほうがいい点】
中途採用でキャリアがあるにもかかわらず、新人と同じ研修を受けている点。ある程度、考慮するべきだと思う。続きを読む(全71文字)
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【良い点】
年収は良い方。
【気になること・改善したほうがいい点】
上司はどうやって評価しているのか。職員を見ていない。人事考課のときだけ15分ほど面談す...続きを読む(全81文字)
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【良い点】
退職の意向を伝えるが、明らか不快な態度。退職できるのかどうか返答もない。
【気になること・改善したほうがいい点】
思いつきとしか思えない人員配...続きを読む(全139文字)
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【良い点】
よりよいケアができると思って入社した。理想論がそうなのかと思わせる内容だったが。
【気になること・改善したほうがいい点】
人が足りていない。急...続きを読む(全141文字)
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【良い点】
ほとんどない。
【気になること・改善したほうがいい点】
コミュニケーションが取れない人が多い。管理職は人を人としてみていないのでは。もっと職員...続きを読む(全104文字)
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【良い点】
転職歴はありますが、京都の介護施設ではかなり給料はいいと思います。ボーナスも年間で4か月を下回ったことはないです。評価の基準はわかりませんが、...続きを読む(全129文字)
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【良い点】
福利厚生は、結構考えてくれているとは思います。奨学金の返済補助があったり、年末年始の手当ても、12/29も支給してくれるのはうれしいですね
【...続きを読む(全139文字)
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【良い点】
入社してからの研修が充実はしていると思いますし、申請すれば年間5万円の研修補助があるのは、うれしいです。法人で実務者研修や特定認定行為の研修を...続きを読む(全167文字)
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【良い点】
ケアの内容や考え方は関係なく、上長にさえ好かれれば給料アップも昇進も狙えます。
【気になること・改善したほうがいい点】
介護福祉士会や介護支援...続きを読む(全216文字)
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【気になること・改善したほうがいい点】
部署による。
ほとんど残業がない、もしくはなくそうと努めている部署もあれば、人手が足りず、1日のほとんどを職場で過...続きを読む(全132文字)
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【良い点】
特にありません。
【気になること・改善したほうがいい点】
残業は簡単に申請できないため、サービス残業が多い。
「残業無し」を謳っているが、実際...続きを読む(全105文字)
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【良い点】
残業はほぼしてない、自分で効率よく仕事を進めればほとんど残ることなく帰ることができます。
【気になること・改善したほうがいい点】
園や園長先生...続きを読む(全81文字)
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【良い点】
ママさんが多く、その点心強い。
【気になること・改善したほうがいい点】
時短で復帰しても、時短契約の時間に変えれることはなく結局は通常勤務時間...続きを読む(全93文字)
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【良い点】
社員が熱を出すと、施設長は利用者さんにうつしてはいけないからとお休みがとりやすい。発熱から3日の滞在期間などがある。
子供もちは、有給を使用し...続きを読む(全164文字)
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【良い点】
なし
【気になること・改善したほうがいい点】
休めるが、子供の出席状況や上司に気を使って休まないとぐちぐち言われる。旅行に行ってもお土産は渡さ...続きを読む(全131文字)
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【良い点】
会社の一斉休日などもあり、年間通して休みが非常に多い。また、年休は自由に取れる上、フレックス勤務とリモート勤務も浸透しており、個人の事情に合わ...続きを読む(全159文字)
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【良い点】
希望休は何もなければほとんど希望通りに通ります。連休も比較的取りやすいです。あと、残業はほとんどありません。
【気になること・改善したほうがい...続きを読む(全135文字)
20代後半の人が二人こどもがいて育てることができるくらいにワークライフバランスがあるところがこの会社で一番印象的だった。続きを読む(全60文字)
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【良い点】
しっかりと定時には帰れるのでこの点において不満はなかった。
月の残業時間も1時間もなく、心身共に楽でした。続きを読む(全59文字)
会社名 | 社会福祉法人洛東園 |
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フリガナ | ラクトウエン |
設立日 | 1952年10月 |
資本金 | 15億7785万円 |
従業員数 | 206人 |
代表者 | 五十部泰至 |
本社所在地 | 〒605-0981 京都府京都市東山区本町15丁目794番地 |
電話番号 | 075-561-1171 |
URL | http://www.wf-rakutouen.com/ |
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