この口コミ・評点は転職会議から転載しています。
【良い点】
昇進の機会は年に二回ある。また、評価基準の項目が多く、一つ一つ着実に評価を挙げていくことができます。今はわかりませんが、この評価基準は個人個人...続きを読む(全231文字)
株式会社フレスタ 報酬UP
属性 |
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【良い点】
昇進の機会は年に二回ある。また、評価基準の項目が多く、一つ一つ着実に評価を挙げていくことができます。今はわかりませんが、この評価基準は個人個人...続きを読む(全231文字)
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【良い点】
新しい商品が出るときに、パン作りの研修が定期的に行われていた。
各店のリーダーさん達が集まって、新しいパンの作り方を勉強し、実際に作ったり試食...続きを読む(全183文字)
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【良い点】
元々長く勤めるつもりはなく、(アルバイトだったので)妊娠を機に退職しました。
【気になること・改善したほうがいい点】
みんな入るべきはずなのに...続きを読む(全202文字)
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【良い点】
勤務時間はタイムカードで管理されており、1分単位で記録されていた。
残業代についても、15分単位で出してもらえたので、よかったと思う。
私が勤...続きを読む(全181文字)
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【良い点】
所属する店によってはかなり居心地が良い。月に9回休みがありシフト制なのであらかじめチーフに行言っておけば休みはくれる。祭事は休みが取れないが...続きを読む(全162文字)
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【良い点】
店舗によるが品質管理などはしっかり行われている。他のスーパーにはない新しい取り組みなども積極的。【気になること・改善した方がいい点】定時出...続きを読む(全160文字)
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【良い点】
・チーフクラスになるとある程度の自由があるため、自分の裁量で仕事をしやすい。
店舗の成績はもちろんではあるが、自分も何を頑張り、何の成果が...続きを読む(全204文字)
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女性を積極的に採用し、女性に優しい職場を目指そうとしている会社の1つ。産休を取る人はかなりいて、職場復帰をする人もかなり多い会社。現場は男体制な感じではあ...続きを読む(全165文字)
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社内の給料ランクはかなり細かく採点されてあり。なかなか興味深い給料体系。大卒からは給料高めの設定ではあるが、チーフクラスに上がらないと給料はすぐ頭打ちにな...続きを読む(全156文字)
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下の者には気さくで易しい社長。ただし、店長クラスになると会議では成績が悪いと結構叱られる。叱咤激励もあるだろうがそれがこの会社のやり方。社長による臨店も年...続きを読む(全150文字)
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福利厚生や社内制度などはかなり充実してますが、休みの数は残念ながら部署やお店によってかなりバランスが異なる。公休は基本9回ですが、上に行けば行くほど難しい...続きを読む(全165文字)
会社名 | 株式会社フレスタ |
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フリガナ | フレスタ |
資本金 | 3000万円 |
従業員数 | 200人 |
売上高 | 799億5300万円 |
決算月 | 2月 |
代表者 | 谷本満 |
本社所在地 | 〒733-0011 広島県広島市西区横川町3丁目2番36号 |
電話番号 | 03-5904-8090 |
URL | https://www.fresta.co.jp/ |
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