フレスタのキャリア・職種・教育体制・新卒研修・配属に関する評判・口コミ一覧（全12件）

【良い点】
スーパーなので女性が多く働きやすいと思います。ほぼパートの主婦の方で、店舗によるが管理職に女性は少ないと感じます。続きを読む(全63文字)

【良い点】
バイトはほぼルーティンワークなので、やりがいは
あまりないが仕事としてはやりやすいし楽な仕事だと思う。ただルーティンワークの中で、どれだけ効率...続きを読む(全190文字)

【良い点】
社員については店舗や部門によるとしか言えないが、私の店舗は優しい人ばかりで特に部門の人は年上ばかりなのでバイトとして可愛がってもらっていると感...続きを読む(全243文字)

【良い点】
初めてのアルバイトで様々なことが経験できた
夏休みなどは沢山シフトに入ることが出来結構な収入になった
担当の社員もいい人だった。
【気になるこ...続きを読む(全164文字)

【良い点】
アルバイトなのにボーナスが出た。
とても嬉しかった
【気になること・改善したほうがいい点】
人間関係やシフト調整が難しい
ただ働きにくいことは...続きを読む(全81文字)

【良い点】
今でも多くの店舗みるし成長している企業だと思う
就職し地元を離れたが近くに店舗もありなじみ深い
今でもよく利用している
スーパーは生活に必要な...続きを読む(全215文字)

【良い点】
今でも多くの店舗みるし成長している企業だと思う
就職し地元を離れたが近くに店舗もありなじみ深い
良い会社だった続きを読む(全61文字)

【良い点】
店舗ではお客様と直接接する事ができ、お客様からの評価、日々の売行きなど現場で体感出来る為接客業、販売業としてのやりがいが大きい
【気になること...続きを読む(全121文字)

【良い点】
やる気があれば積極的に希望の部署に配属する風土がある為チャレンジしたい人にとっては良い
【気になること・改善したほうがいい点】
同じ役職でも評...続きを読む(全88文字)

【良い点】
本社勤務なら土日休みが出来る
【気になること・改善したほうがいい点】
店舗配属は、土日祝日、年末年始、大型連休等は一切休みが取れない為、年間の...続きを読む(全85文字)

【良い点】
誰でもできる仕事なので、覚えることは少ないと思う。
【気になること・改善したほうがいい点】
体力を使うので、若いうちしかできないというのがつらい。続きを読む(全79文字)

【良い点】
キャリアアップは点数評価制によって行われる。点数の評価は自己評価と所属長の評価による。月一回に所属長との面談があり評価の摺り合わせが行われ。キ...続きを読む(全92文字)

【良い点】
大企業なのでe-ラーニングなど積極的に行っている。学びたい人はwebで学べる環境は整っている
【気になること・改善したほうがいい点】
社員への...続きを読む(全121文字)

【良い点】
特にないかな
【気になること・改善したほうがいい点】
社員教育とか新人アルバイトの教育は、パートに丸投げだと思うし、忙してパートの教育しないかな続きを読む(全78文字)

【良い点】
新卒だと最初の１０日間ほどは会社の理念を覚えたり、接客指導として大阪に向かったりしました。
スキルアップはそこまで期待できないと思います。続きを読む(全75文字)

【良い点】
新入社員は月に一度くらいオンライン研修が実施される。
【気になること・改善したほうがいい点】
基本的には本社で事務、営業などができる人はかなり...続きを読む(全159文字)

【良い点】
無し。
【気になること・改善したほうがいい点】
業務時間が長いため否が応でもスキルは身に付くが、作業内容を見せるだけを指導とは呼べず、それを教...続きを読む(全88文字)

【良い点】
正社員はスキルアップのために他店だけでなく他県で開催するレベルの研修があるので、正社員の人はスキルを上げていくためのフォローがあるように見える。続きを読む(全78文字)

【良い点】
地域密着となるので、都会などと比べると時間をかけてしっかり接客をする方ができる。また、時間をかけて接客できる分顧客様との信頼関係も構築しやすい...続きを読む(全236文字)

【良い点】
基本、異動してきた方は教えられないので、
長く在籍してる方から教えてもらう感じ。
【気になること・改善したほうがいい点】
仕事内容の共有ができ...続きを読む(全81文字)