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【良い点】
新入社員への研修制度が整っており、初めてのことも丁寧に教えてもらうことが出来る。また、ひとつの仕事をこなせるようになったら次の仕事を覚えるよ...続きを読む(全109文字)
口コミは、実際にこの企業で働いた社会人の生の声です。
公式情報だけではわからない企業の内側も含め、あなたに合った企業を探しましょう。
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フレスタのキャリア・職種・教育体制・新卒研修・配属に関する評判・口コミ一覧（全17件）
社員・元社員とインターンや選考に参加した学生による、株式会社フレスタのキャリアアップ、教育体制・研修制度に関する口コミを公開しています。実際に株式会社フレスタで働いていた方だからこそわかるスキルアップやキャリアパスに関する取り組み、学生が就活を通して感じた事業の将来性などを参考に、効率よく企業研究を進めてください。
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【良い点】
接客の基本から職場でのコミュニケーション方法まで基本的なことは全て教えてくださいました。
【気になること・改善したほうがいい点】
特にありません。続きを読む(全79文字)
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【良い点】
スキルアップなどの資格取得には前向きな会社
【気になること・改善したほうがいい点】
人員教育、人員補充への投資がされず一部の人間に負担が大き...続きを読む(全222文字)
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【良い点】
ベーカリー部門の立ち上げのタイミングだったのもあり、パンの製造について一からしっかり教わることができたこと。また、接客や認知症の人への対応な...続きを読む(全153文字)
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【良い点】
積極的に資格取得を勧め、時間を確保してもらえる
【気になること・改善したほうがいい点】
資格給等無い為、取得しても社内でのキャリアアップに繋...続きを読む(全80文字)
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【良い点】
基本的に現場での指導が中心になる。最近、技術伝承をミッションにした組織や役割が始まり、属人的な人材育成から体系的な人材育成に舵を切り始めてい...続きを読む(全195文字)
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【良い点】
これも結局店による。忙しくて今この仕事は教えられないと言って教えてくれなかったのに、後になってこの前教えたのに何でできないのかと理不尽なこと...続きを読む(全207文字)
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【良い点】
一応パートさんにはスキルアップ制度があるらしい。
試験があって、それは店長に声かけられて受けると言った形。
受かると給料が上がるみたい。
サ...続きを読む(全191文字)
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【良い点】
毎日仕事を行いながら、上達していくといった感じ。研修などには力を入れている。チャンスはみんなにあるように感じる。新人の教育係が先輩社員から選...続きを読む(全203文字)
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【良い点】
研修のバリエーションが多いのは好印象です。新入社員にも自発的な行動が求められる研修が多く、それはとても良い経験になると思います。
【気になる...続きを読む(全270文字)
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【良い点】
新しい商品が出るときに、パン作りの研修が定期的に行われていた。
各店のリーダーさん達が集まって、新しいパンの作り方を勉強し、実際に作ったり試...続きを読む(全183文字)
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あくまで自分でスキルを身に付けるスタンスになります。しかしながら、有能であっても謙虚な人間は、キャリアはまず積めないです。会社であるとしたらスーパーマー...続きを読む(全159文字)
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研修は基本、最初の研修と2回目のマナー研修しかない。私は2回目の研修には参加していないが、行った人によると店舗で言われていることをおさらいするだけなので...続きを読む(全162文字)
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福利厚生はしっかりしていて、企業の安定性もいい。給与と賞与もそこそこいいが、役職がつかないと厳しい。店舗によっては人が足りておらず、社員の休日出勤が当た...続きを読む(全226文字)
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採用後、本社にて研修がありました。座学での会社理念などの講義を受けました。また挨拶の練習やレジ端末の操作方法などの実践練習を行った。言葉使いやお札の数え...続きを読む(全156文字)
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研修制度はとても充実しているので、会社の社員に対するキャリアアップ、あるいはスキルアップへの取り組みは十分だといえる。しかし、最近はその研修を受けること...続きを読む(全151文字)
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フレスタの 他のカテゴリの口コミ
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【良い点】
仕事仲間がいい人が多かった。
店長も副店長もバイヤーも話しやすい方が多く、パートの方とも仲がいい職場だった。
【気になること・改善したほうが...続きを読む(全130文字)
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【良い点】
職場の方いい人が多かったため悩んだ。
【気になること・改善したほうがいい点】
仕事の負担が大きかったのと、人が足りてなく、仕事が終わりそうに...続きを読む(全129文字)
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【良い点】
頑張れば昇給して行く。
【気になること・改善したほうがいい点】
正社員でもないのに、正社員並みのお仕事を強要される。
特に小型店舗だと正社員...続きを読む(全115文字)
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【良い点】
大体自分が休みを取りたいときに取れる。
【気になること・改善したほうがいい点】
ゴールデンウィーク前や、お盆、お正月などは発注をまとめてしな...続きを読む(全123文字)
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【良い点】
売り場もバイヤーの方と相談しながらやる場合が多いが、自分で変える事もあった。そのときに売り上げが上がったりすると嬉しかった。
【気になること...続きを読む(全118文字)
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【気になること・改善したほうがいい点】
評価制度や待遇が明確でなく、努力や成果が十分に反映されにくいため、長期的な成長と安定を求め退職を検討しています。続きを読む(全76文字)
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【良い点】
1.勤務態度・接客対応
• 笑顔・言葉遣い・スピード・正確さ（レジ誤差がないかなど）を評価
• お客様アンケートや覆面調査を導入している...続きを読む(全377文字)
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【良い点】
女性が長く安心して働けるよう、育児休暇や短時間勤務制度などを整備し、ライフステージに応じた柔軟な働き方を実現しています。キャリアアップの機会...続きを読む(全113文字)
小売り(百貨店・スーパー)のスキルアップ、教育体制の口コミ
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【良い点】
風通しの良い会社でした。新人でもタイミングが合えばすぐに昇進も可能でした。
【気になること・改善したほうがいい点】
外資あるあるなのかもしれ...続きを読む(全122文字)
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【良い点】
基本的な接客からレジの締め作業、簡単なサービスカウンターの業務を教えて貰えた点。また、社員以外の歳が近いパートの方からも教えて貰えるため、コ...続きを読む(全92文字)
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【良い点】
年功序列の面も大きいので長く働けば昇進できるかと思います。また、昇進試験を受けるか選べることもできます。続きを読む(全58文字)
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【良い点】
サブチーフになるまではけっこう順調にいけるのではないかなとおもいました。女性でもチーフになってる人は多いかなと思いました。続きを読む(全67文字)
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【良い点】
キャリアアップするためにはレポートの提出や研修の出席が必要になってくるが、研修は年2回程度用意されてるため、キャリア開発は満足している。続きを読む(全74文字)
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【良い点】
簿記など資格を取るのに援助があるのでそれを上手く使えばスキルアップできる。
【気になること・改善したほうがいい点】
業務はとにかくマルチタス...続きを読む(全84文字)
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【良い点】
部門によりますがパートの人にも研修はあるので、昇給やスキルアップしたい方は上司に相談の上、行くことができます。
【気になること・改善したほう...続きを読む(全149文字)
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【良い点】
フォローアップ研修が何度もある
【気になること・改善したほうがいい点】
相談できる環境がなかった
入社から1か月経った頃、採用担当者が店舗に...続きを読む(全132文字)
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【良い点】
第二種衛生管理者の取得が、昇進の条件になっている。会社から1回目は費用が出るが、落ちたら次回からは自腹。
【気になること・改善したほうがいい...続きを読む(全134文字)
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【良い点】
きちんとした研修があった
為になる内容で充実していた
【気になること・改善したほうがいい点】
売場で忙しいのに研修は参加必須だった
ので、煩...続きを読む(全83文字)
回答者別の学生からの評判・口コミ
フレスタの 会社情報
| 会社名 | 株式会社フレスタ |
|---|---|
| フリガナ | フレスタ |
| 資本金 | 3000万円 |
| 従業員数 | 200人 |
| 売上高 | 839億1977万円 |
| 代表者 | 谷本満 |
| 本社所在地 | 〒733-0011 広島県広島市西区横川町3丁目2番36号 |
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