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株式会社フレスタ

POINT
口コミは、実際にこの企業で働いた社会人の生の声です。
公式情報だけではわからない企業の内側も含め、あなたに合った企業を探しましょう。
※ 口コミ・評点は転職会議から転載しています。

フレスタのキャリア・職種・教育体制・新卒研修・配属に関する評判・口コミ一覧(全19件)

社員・元社員とインターンや選考に参加した学生による、株式会社フレスタのキャリアアップ、教育体制・研修制度に関する口コミを公開しています。実際に株式会社フレスタで働いていた方だからこそわかるスキルアップやキャリアパスに関する取り組み、学生が就活を通して感じた事業の将来性などを参考に、効率よく企業研究を進めてください。

フレスタの 社員・元社員による会社の評価

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総合評価
3.4
やりがい
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フレスタの 学生による会社の評価

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総合評価
3.1
やりがい
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年収・評価
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スキルアップ
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福利厚生
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成長・将来性
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社員・管理職
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ワークライフ
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社風・文化
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女性の働きやすさ
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入社後のギャップ
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フレスタの スキルアップ、教育体制に関する評判・口コミ一覧

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19件中19件表示

株式会社フレスタの口コミ・評判 スキルアップ、教育体制

3.0

在籍時期:2020年頃

投稿日: 2026年1月28日

回答者: 社員・元社員 10代後半 男性 6年前 販売・接客・ホールサービス 非正社員 パート・アルバイト

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【良い点】
教育体制が非常に丁寧で、レジ操作から品出しのコツまで納得いくまで指導してもらえることです。特に「カゴ盛り」の技術など、お客様への配慮が身につ...続きを読む(全492文字)

この投稿でわかること
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    株式会社フレスタの口コミ・評判 スキルアップ、教育体制

    3.0

    在籍時期:2026年頃

    投稿日: 2026年1月19日

    回答者: 社員・元社員 20代前半 女性 今年 販売・接客・ホールサービス 非正社員 パート・アルバイト

    この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

    【良い点】
    詳しくは分からないが、パートで試験を受けて合格すると昇給する制度がある。
    【気になること・改善したほうがいい点】
    新入社員で仕事をしっかり教...続きを読む(全109文字)

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    株式会社フレスタの口コミ・評判 スキルアップ、教育体制

    4.0

    在籍時期:2025年頃

    投稿日: 2025年5月30日

    回答者: 社員・元社員 20代前半 女性 1年前 販売スタッフ 非正社員 パート・アルバイト

    この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

    【良い点】
    新入社員への研修制度が整っており、初めてのことも丁寧に教えてもらうことが出来る。また、ひとつの仕事をこなせるようになったら次の仕事を覚えるよ...続きを読む(全109文字)

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    株式会社フレスタの口コミ・評判 キャリアアップ・教育体制

    4.0

    投稿日: 2024年12月13日

    回答者: 学生 2025卒

    社員と話す機会:
    30分以上は話す機会があった
    理解度:
    高い
    選考ステータス:
    選考落選
    参加イベント:
    インターン
    説明会

    メンター制度や多種多様な研修があるため、しっかり学んだ上で仕事に打ち込むことができる。続きを読む(全43文字)

    株式会社フレスタの口コミ・評判 スキルアップ、教育体制

    4.0

    在籍時期:2014年頃

    投稿日: 2024年10月18日

    回答者: 社員・元社員 10代後半 女性 12年前 その他営業関連職 非正社員 パート・アルバイト

    この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

    【良い点】
    接客の基本から職場でのコミュニケーション方法まで基本的なことは全て教えてくださいました。
    【気になること・改善したほうがいい点】
    特にありません。続きを読む(全79文字)

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    株式会社フレスタの口コミ・評判 スキルアップ、教育体制

    2.0

    在籍時期:2016年頃

    投稿日: 2024年9月13日

    回答者: 社員・元社員 20代後半 男性 10年前 主任クラス 正社員

    この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

    【良い点】
    スキルアップなどの資格取得には前向きな会社
    【気になること・改善したほうがいい点】
    人員教育、人員補充への投資がされず一部の人間に負担が大き...続きを読む(全222文字)

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    株式会社フレスタの口コミ・評判 スキルアップ、教育体制

    3.0

    在籍時期:2019年頃

    投稿日: 2024年8月3日

    回答者: 社員・元社員 20代後半 女性 7年前 生産技術・生産管理(食品・化粧品) 非正社員 パート・アルバイト

    この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

    【良い点】
    ベーカリー部門の立ち上げのタイミングだったのもあり、パンの製造について一からしっかり教わることができたこと。また、接客や認知症の人への対応な...続きを読む(全153文字)

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    株式会社フレスタの口コミ・評判 スキルアップ、教育体制

    2.0

    在籍時期:2018年頃

    投稿日: 2024年3月19日

    回答者: 社員・元社員 30代後半 男性 8年前 商品企画 主任クラス 正社員

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    【良い点】
    積極的に資格取得を勧め、時間を確保してもらえる
    【気になること・改善したほうがいい点】
    資格給等無い為、取得しても社内でのキャリアアップに繋...続きを読む(全80文字)

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    株式会社フレスタの口コミ・評判 スキルアップ、教育体制

    5.0

    在籍時期:2018年頃

    投稿日: 2022年5月2日

    回答者: 社員・元社員 30代後半 男性 8年前 販売・接客・ホールサービス 課長クラス 正社員

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    【良い点】
    基本的に現場での指導が中心になる。最近、技術伝承をミッションにした組織や役割が始まり、属人的な人材育成から体系的な人材育成に舵を切り始めてい...続きを読む(全195文字)

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    3.0

    在籍時期:2019年頃

    投稿日: 2022年3月14日

    回答者: 社員・元社員 20代前半 男性 7年前 販売・接客・ホールサービス 非正社員 パート・アルバイト

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    【良い点】
    これも結局店による。忙しくて今この仕事は教えられないと言って教えてくれなかったのに、後になってこの前教えたのに何でできないのかと理不尽なこと...続きを読む(全207文字)

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    3.0

    在籍時期:2021年頃

    投稿日: 2021年2月22日

    回答者: 社員・元社員 20代前半 女性 5年前 一般事務 非正社員 パート・アルバイト

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    【良い点】
    一応パートさんにはスキルアップ制度があるらしい。
    試験があって、それは店長に声かけられて受けると言った形。
    受かると給料が上がるみたい。
    サ...続きを読む(全191文字)

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    株式会社フレスタの口コミ・評判 スキルアップ、教育体制

    3.0

    在籍時期:2017年頃

    投稿日: 2020年11月13日

    回答者: 社員・元社員 20代後半 男性 9年前 販売・接客・ホールサービス 社員クラス 正社員

    この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

    【良い点】
    毎日仕事を行いながら、上達していくといった感じ。研修などには力を入れている。チャンスはみんなにあるように感じる。新人の教育係が先輩社員から選...続きを読む(全203文字)

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    1.0

    在籍時期:2019年頃

    投稿日: 2019年1月8日

    回答者: 社員・元社員 20代前半 女性 7年前 販売・接客・ホールサービス 社員クラス 正社員

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    【良い点】
    研修のバリエーションが多いのは好印象です。新入社員にも自発的な行動が求められる研修が多く、それはとても良い経験になると思います。
    【気になる...続きを読む(全270文字)

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    4.0

    在籍時期:2010年頃

    投稿日: 2018年10月21日

    回答者: 社員・元社員 20代前半 女性 16年前 その他飲食・フード系関連職 非正社員 パート・アルバイト

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    【良い点】
    新しい商品が出るときに、パン作りの研修が定期的に行われていた。
    各店のリーダーさん達が集まって、新しいパンの作り方を勉強し、実際に作ったり試...続きを読む(全183文字)

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    在籍時期:2013年頃

    投稿日: 2014年12月20日

    回答者: 社員・元社員 20代後半 男性 13年前 販売スタッフ 正社員

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    あくまで自分でスキルを身に付けるスタンスになります。しかしながら、有能であっても謙虚な人間は、キャリアはまず積めないです。会社であるとしたらスーパーマー...続きを読む(全159文字)

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    株式会社フレスタの口コミ・評判 スキルアップ、教育体制

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    在籍時期:2014年頃

    投稿日: 2014年9月20日

    回答者: 社員・元社員 20代前半 女性 12年前 販売スタッフ 非正社員

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    研修は基本、最初の研修と2回目のマナー研修しかない。私は2回目の研修には参加していないが、行った人によると店舗で言われていることをおさらいするだけなので...続きを読む(全162文字)

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    在籍時期:2014年頃

    投稿日: 2014年8月1日

    回答者: 社員・元社員 20代後半 男性 12年前 販売スタッフ 正社員

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    福利厚生はしっかりしていて、企業の安定性もいい。給与と賞与もそこそこいいが、役職がつかないと厳しい。店舗によっては人が足りておらず、社員の休日出勤が当た...続きを読む(全226文字)

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    在籍時期:2008年頃

    投稿日: 2013年8月14日

    回答者: 社員・元社員 20代後半 女性 18年前 販売スタッフ 非正社員

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    採用後、本社にて研修がありました。座学での会社理念などの講義を受けました。また挨拶の練習やレジ端末の操作方法などの実践練習を行った。言葉使いやお札の数え...続きを読む(全156文字)

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    株式会社フレスタの口コミ・評判 スキルアップ、教育体制

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    在籍時期:2012年頃

    投稿日: 2013年1月15日

    回答者: 社員・元社員 20代前半 女性 14年前 販売スタッフ 非正社員

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    研修制度はとても充実しているので、会社の社員に対するキャリアアップ、あるいはスキルアップへの取り組みは十分だといえる。しかし、最近はその研修を受けること...続きを読む(全151文字)

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    19件中19件表示
    ※「社員・元社員による口コミと評価」は、株式会社リブセンスが運営する「転職会議」から転載しています。
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    フレスタの 他のカテゴリの口コミ

    株式会社フレスタの口コミ・評判 仕事のやりがい

    3.0

    在籍時期:2020年頃

    投稿日: 2026年2月26日

    回答者: 社員・元社員 10代後半 男性 6年前 販売・接客・ホールサービス 非正社員 パート・アルバイト

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    【良い点】
    フレスタの魅力は、「食のインフラ」を支える安定性と、成果が数字で届く手応えにあります。
    地域密着型で教育体制が非常に手厚く、未経験からでも販...続きを読む(全162文字)

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    株式会社フレスタの口コミ・評判 福利厚生、社内制度

    3.0

    在籍時期:2026年頃

    投稿日: 2026年1月21日

    回答者: 社員・元社員 20代前半 女性 今年 販売・接客・ホールサービス 非正社員 パート・アルバイト

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    【良い点】
    学生アルバイトとパートの方とで時給に差があるが、パートの方は担当する業務範囲が広く、責任のある役割を任される場面も多いため、その差は妥当だと...続きを読む(全292文字)

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    株式会社フレスタの口コミ・評判 事業の成長・将来性

    3.0

    在籍時期:2026年頃

    投稿日: 2026年1月21日

    回答者: 社員・元社員 20代前半 女性 今年 販売・接客・ホールサービス 非正社員 パート・アルバイト

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    【良い点】
    店舗数が多く、常に多くのお客さんで賑わっており、地域に根差したスーパーという印象。鮮魚や食肉の品質に強みがあり、惣菜も他店より美味しく、夕方...続きを読む(全194文字)

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    株式会社フレスタの口コミ・評判 ワークライフバランス

    4.0

    在籍時期:2026年頃

    投稿日: 2026年1月21日

    回答者: 社員・元社員 20代前半 女性 今年 販売・接客・ホールサービス 非正社員 パート・アルバイト

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    【良い点】
    希望級はいつでも取ることができる。
    【気になること・改善したほうがいい点】
    一ヶ月に一度のシフトサイクルなので予定を立てやすいが、一ヶ月先の...続きを読む(全97文字)

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    株式会社フレスタの口コミ・評判 ワークライフバランス

    4.0

    在籍時期:2026年頃

    投稿日: 2026年1月19日

    回答者: 社員・元社員 20代前半 女性 今年 販売・接客・ホールサービス 非正社員 パート・アルバイト

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    【良い点】
    社員もシフト制のため平日でも休みが取りやすいと思う。
    【気になること・改善したほうがいい点】
    人手が足りてない部門は数人休んだだけでも回らな...続きを読む(全92文字)

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    株式会社フレスタの口コミ・評判 入社理由・入社後のギャップ

    4.0

    在籍時期:2026年頃

    投稿日: 2026年1月19日

    回答者: 社員・元社員 20代前半 女性 今年 販売・接客・ホールサービス 非正社員 パート・アルバイト

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    【良い点】
    求人票を見て応募した。
    【気になること・改善したほうがいい点】
    当時の求人票を見て応募したが、面接時に希望していた部門では受け入れ人数が上限...続きを読む(全152文字)

    この投稿でわかること
    • 働いてみて感じたこと
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    株式会社フレスタの口コミ・評判 事業の成長・将来性

    4.0

    在籍時期:2026年頃

    投稿日: 2026年1月19日

    回答者: 社員・元社員 20代前半 女性 今年 販売・接客・ホールサービス 非正社員 パート・アルバイト

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    【良い点】
    規模が大きい会社なので潰れることはそうそう無いと思う。店舗によっては改装工事を行ったりなど、発展に伴って事業拡大もされている。続きを読む(全69文字)

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    株式会社フレスタの口コミ・評判 社員、管理職の魅力

    5.0

    在籍時期:2026年頃

    投稿日: 2026年1月19日

    回答者: 社員・元社員 20代前半 女性 今年 販売・接客・ホールサービス 非正社員 パート・アルバイト

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    【良い点】
    役職に関係なく皆仲がいい。店長や店舗マネージャーが作業場に来て色々話してくれることもある。
    【気になること・改善したほうがいい点】
    人数が多...続きを読む(全116文字)

    この投稿でわかること
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      実際の働き方
      改善したほうがいい点
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    株式会社フレスタの口コミ・評判 女性の働きやすさ

    3.0

    在籍時期:2026年頃

    投稿日: 2026年1月19日

    回答者: 社員・元社員 20代前半 女性 今年 販売・接客・ホールサービス 非正社員 パート・アルバイト

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    【良い点】
    人数全体の割合を見て女性の方が多いと感じる。産休・育休から復帰する方も多い。
    私のいる部門ではチーフが女性だったので話しやすく、店舗を異動さ...続きを読む(全91文字)

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    株式会社フレスタの口コミ・評判 年収、評価制度

    2.0

    在籍時期:2024年頃

    投稿日: 2025年12月14日

    回答者: 社員・元社員 20代前半 女性 2年前 販売・接客・ホールサービス 非正社員 パート・アルバイト

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    【良い点】
    頑張りを見て昇給をしてくれた。
    【気になること・改善したほうがいい点】
    時給はほぼ最低賃金。最低賃金の上昇に合わせて昇給があるような感じだった。続きを読む(全78文字)

    この投稿でわかること
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      実際の働き方
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    小売り(百貨店・スーパー)のスキルアップ、教育体制の口コミ

    株式会社ビッグ・エーの口コミ・評判 スキルアップ、教育体制

    4.0

    在籍時期:2023年頃

    投稿日: 2026年3月26日

    回答者: 社員・元社員 20代前半 男性 3年前 販売スタッフ 非正社員 パート・アルバイト

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    【気になること・改善したほうがいい点】
    スキル面に関しては、業務内容が比較的定型化されているため、大きな成長機会は限られていると感じました。一度業務を習...続きを読む(全116文字)

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    株式会社西友の口コミ・評判 スキルアップ、教育体制

    1.0

    在籍時期:2025年頃

    投稿日: 2026年3月26日

    回答者: 社員・元社員 30代後半 女性 1年前 販売スタッフ 非正社員 パート・アルバイト

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    【気になること・改善したほうがいい点】
    研修と謳っているが、ほぼzoomでの説明や理解していることの繰り返しが多く、それも限定した人しか受講しないスタン...続きを読む(全112文字)

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      実際の働き方
      改善したほうがいい点
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    株式会社いなげやの口コミ・評判 スキルアップ、教育体制

    5.0

    在籍時期:2025年頃

    投稿日: 2026年3月26日

    回答者: 社員・元社員 20代前半 男性 1年前 販売・接客・ホールサービス 非正社員 パート・アルバイト

    この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

    【良い点】
    イオングループになってから頻繁に研修をするようになった気がする。録画動画を見る研修が3か月に1回くらいある?続きを読む(全60文字)

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    株式会社西友の口コミ・評判 スキルアップ、教育体制

    3.0

    在籍時期:2025年頃

    投稿日: 2026年3月26日

    回答者: 社員・元社員 40代後半 女性 1年前 その他飲食・フード系関連職 その他 パート・アルバイト

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    【良い点】
    職場の雰囲気がよく分からないことがあれば教えてくれたり先回りして教えてくれたり働きやすい環境だったと思います続きを読む(全60文字)

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    イオンリテール株式会社の口コミ・評判 スキルアップ、教育体制

    2.0

    在籍時期:2026年頃

    投稿日: 2026年3月25日

    回答者: 社員・元社員 20代前半 女性 今年 販売スタッフ 社員クラス 正社員

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    【良い点】
    研修の時間は3年目までしっかりとある。オンラインで研修を受かることができる。
    【気になること・改善したほうがいい点】
    課題が多いが普段の業務...続きを読む(全94文字)

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    株式会社マルキョウの口コミ・評判 スキルアップ、教育体制

    2.0

    在籍時期:2022年頃

    投稿日: 2026年3月24日

    回答者: 社員・元社員 20代前半 男性 4年前 店長・店長候補 主任クラス 正社員

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    【良い点】
    何事も自分次第なので、自分から行動できる人はすぐ昇格する。
    【気になること・改善したほうがいい点】
    店長補佐の時にどれだけ店長に店舗の管理や...続きを読む(全268文字)

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    NAO-ART株式会社の口コミ・評判 スキルアップ、教育体制

    4.0

    在籍時期:2026年頃

    投稿日: 2026年3月24日

    回答者: 社員・元社員 20代後半 女性 今年 その他ビューティー系関連職 非正社員 正社員

    この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

    【良い点】
    入社一カ月は技術などしっかりと教えてもらえます。私自身、ウィッグを初めて扱いましたが販売スキルや技術など身に着けることができました。1カ月以...続きを読む(全108文字)

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    株式会社西友の口コミ・評判 スキルアップ、教育体制

    3.0

    在籍時期:2021年頃

    投稿日: 2026年3月23日

    回答者: 社員・元社員 30代前半 女性 5年前 財務 社員クラス 正社員

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    【良い点】
    私がいた当時は優秀な方達が多かったように思う。彼らと一緒に働けたことがスキルアップに繋がっていると思った。
    【気になること・改善したほうがい...続きを読む(全130文字)

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    株式会社せんどうの口コミ・評判 スキルアップ、教育体制

    4.0

    在籍時期:2026年頃

    投稿日: 2026年3月22日

    回答者: 社員・元社員 10代後半 女性 今年 販売スタッフ その他 パート・アルバイト

    この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

    【良い点】
    最初は丁寧な業務説明からはじまって長めに研修期間がある、お客様の前にでる部門だと研修中という名札もあるので、仕事が不慣れな分そう言った区別を...続きを読む(全177文字)

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    株式会社ベルクの口コミ・評判 スキルアップ、教育体制

    4.0

    在籍時期:2024年頃

    投稿日: 2026年3月21日

    回答者: 社員・元社員 30代後半 男性 2年前 販売・接客・ホールサービス 社員クラス 正社員

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    【良い点】
    会社がお金を出してスキルアップの学習をさせてくれるのは良い。
    【気になること・改善したほうがいい点】
    スキルをとったから何かあるわけではない。続きを読む(全77文字)

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    回答者別の学生からの評判・口コミ

    フレスタの 会社情報

    基本データ
    会社名 株式会社フレスタ
    フリガナ フレスタ
    資本金 3000万円
    従業員数 200人
    売上高 870億1107万1000円
    代表者 谷本満
    本社所在地 〒733-0011 広島県広島市西区横川町3丁目2番36号
    電話番号 03-5904-8090
    URL https://www.fresta.co.jp/
    NOKIZAL ID: 1578084

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