黒田生々堂の退職理由・離職率に関する評判・口コミ一覧（全3件）

【良い点】
事務職の人数も多いため、女性も複数人いた。続きを読む(全27文字)

【良い点】
アスクルの代理店の中ではトップクラスの成績なので、それを続けている限りにおいては、成長は維持されるだろう。続きを読む(全59文字)

【良い点】
業務上、残業がほとんどないため、後の予定が立てやすい。
営業部は多かったように感じる。続きを読む(全49文字)

【気になること・改善したほうがいい点】
基本、マニュアルが存在しない。人によって教え方が違うため、入社直後から困惑し、何が正解かはわからず、モヤモヤが残...続きを読む(全107文字)

【良い点】
アスクルの代理店の中ではトップクラスの成績なので、それを続けている限りにおいては、成長は維持されるだろう。続きを読む(全59文字)

【良い点】
アスクルの代理店なので、アスクルのクラウドサービスの営業に関してはシンプルでやり易いと思います。
【気になること・改善したほうがいい点】
ア...続きを読む(全269文字)

【良い点】
有給は仕事に支障無く納得のいく理由で有れば取れます(身近な人に葬儀など、一般的に休んでも納得のいく理由)。
【気になること・改善したほうがい...続きを読む(全206文字)

【良い点】
アスクルというツールがある為、大企業などにも営業するチャンスがある。
様々な職種の役職者と面談が出来る為、社会人としても大きく成長が出来る点...続きを読む(全180文字)

【良い点】
業界では平均だと思います
決算賞与などもありますので、同業他社に比べると良いと思います。
【気になること・改善したほうがいい点】
営業は残業...続きを読む(全189文字)

【良い点】
基本給の他、賞与二回、決算賞与があります。
業績は良い為、年3回賞与はもらえます。
【気になること・改善したほうがいい点】
昇給額が低い為、...続きを読む(全220文字)

【良い点】
完全なトップダウン企業であったため、退職についても最終的には代表との最終面談の上、退職となります。
ただ、強い引き留め等はなく、比較的穏やか...続きを読む(全94文字)

【良い点】
チームで成果に対してコミットする文化がある。拠点によって雰囲気が全く異なる。人が親しみやすく、話しやすい。メンバーは主体性を持って業務に取り...続きを読む(全212文字)

【良い点】
体力的にダメになってしまった。
60歳以降も働きたかったが無理そうだったので辞めたくはなかった。
退職金がでた。
【気になること・改善したほ...続きを読む(全85文字)

【良い点】
良い点は問題しか無い上司から解放される事
【気になること・改善したほうがいい点】
上長からのパワハラ、モラハラ当たり前
マネージメントもリス...続きを読む(全194文字)

【気になること・改善したほうがいい点】
自分が働いていた店舗では基本的にいい人が多いと感じる職場だったが、場所によっては店長が横暴だったり、マネージャー...続きを読む(全98文字)

【良い点】
スムーズな退職が出来た。
【気になること・改善したほうがいい点】
将来的にこの仕事をずっと続けていくのは無理だと思ったので理由は100キロ越...続きを読む(全124文字)

【気になること・改善したほうがいい点】
部署内にマネージャーやディレクターといったポジションが存在しないため現状以上のキャリアアップが望めない。個人での...続きを読む(全117文字)

【気になること・改善したほうがいい点】
店舗は常に寒いため、体調を崩しやすい
立ち仕事になるので産後は復職が難しいと考える人も少なくないと思う続きを読む(全71文字)

【気になること・改善したほうがいい点】
評価制度が曖昧。評価制度が整っておらず、高い評価を突きつけられて、机を叩かられるというパワーハラスメントを受けた...続きを読む(全106文字)

【気になること・改善したほうがいい点】
株式会社サンドラッグでは、店舗運営の一員として接客や商品管理、業務フローの理解など、社会人としての基礎を学びまし...続きを読む(全201文字)