この口コミ・評点は転職会議から転載しています。
【良い点】
店長以下の社員は時間も管理されて、きっちりほぼ定時で帰れている。
若手社員同士などの交流もあるように見える。
【気になること・改善したほうがい...続きを読む(全197文字)
株式会社フードウェイ 報酬UP
社員・元社員とインターンや選考に参加した学生による、株式会社フードウェイのワークライフバランスに関する口コミを公開しています。実際に株式会社フードウェイで働いていた方だからこそわかる仕事のやりがいや福利厚生、学生が就活を通して感じた事業の将来性などを参考に、効率よく企業研究を進めてください。
属性 |
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この口コミ・評点は転職会議から転載しています。
【良い点】
店長以下の社員は時間も管理されて、きっちりほぼ定時で帰れている。
若手社員同士などの交流もあるように見える。
【気になること・改善したほうがい...続きを読む(全197文字)
この口コミ・評点は転職会議から転載しています。
【良い点】
特になし。
【気になること・改善したほうがいい点】
通常は月9日の休みで、年間休日が108日。昇格すると、月7日の休みで、年間休日が84日にな...続きを読む(全180文字)
この口コミ・評点は転職会議から転載しています。
【良い点】
入社する場合はワークライフバランスはないものと考えていたほうが良い。
【気になること・改善したほうがいい点】
自身の生活や家族といったものを全...続きを読む(全183文字)
この口コミ・評点は転職会議から転載しています。
【気になること・改善したほうがいい点】
ワークライフバランスなんていう言葉は皆無。
盆正月は朝の1時から夜の7時までの勤務で残業代未払い。
恵方巻きの日も...続きを読む(全191文字)
この口コミ・評点は転職会議から転載しています。
【気になること・改善したほうがいい点】
サービス残業は新入社員はないものの、2年目以降からは増えてくる。毎日見込み残業を含めて2〜3時間の残業。休みも役職...続きを読む(全224文字)
この口コミ・評点は転職会議から転載しています。
スーパー全体にいえることかも知れませんが忙しすぎます。残業は当たり前であり休日も少ないためプライベートな時間なんてありませんでした。
また、出世すればす...続きを読む(全188文字)
【社員から聞いた】社員寮としてマンションを借りることができるらしい。
本社が駅から近く、通いやすいらしい。
【本・サイトで調べた】通勤手当や家賃保...続きを読む(全99文字)
【社員から聞いた】記載通りの給料が振り込まれるため、不信感がないそう。
個人の実力と店舗の売り上げが給与に反映されるらしい。
【本・サイトで調べた...続きを読む(全99文字)
【社員から聞いた】海外への進出や店舗拡大を行っているそう。自社店舗を複数持つことも強みと言っていた。
【イベントや選考を通して感じた】自社企画の商品...続きを読む(全111文字)
【社員から聞いた】研修制度が充実していて、新人研修だけでなく、店長研修など、段階ごとの研修制度があり、キャリアアップの機会に恵まれているそう。意欲があれば...続きを読む(全126文字)
【社員から聞いた】社員がほとんど女性なので、職場環境もよく、育休や産休もとりやすいそう。
女性の管理職も多く、性別によってキャリアの差を感じることはない...続きを読む(全147文字)
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【良い点】
パートさんであれば、ある程度時間の融通も聞くし
まったく問題ないと思います。
【気になること・改善したほうがいい点】
新卒から入社の社員さんが...続きを読む(全205文字)
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【気になること・改善したほうがいい点】
時給が上がらないまま様々な仕事を振られ、社員同様の仕事をしていた割に評価されなかったこと。慢性的な人手不足のため応...続きを読む(全391文字)
この口コミ・評点は転職会議から転載しています。
【良い点】
パートですがスーパーにしては時給を高く設定してある印象でした。残業代や交通費などもしっかり出ますし、年末年始などは手当もでます。社員の方も、上...続きを読む(全104文字)
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【良い点】
階級があり、階級ごとの月給が決まっている。可視化されているため、目指す階級、給料がわかりやすい。
どの役職がどの階級からなのかも決まっている。...続きを読む(全182文字)
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【良い点】
新入社員は1年間の研修があり、店舗の4部門(食品部、精肉部、水産部、青果物)を3ヶ月ずつ研修する。スーパーマーケットの全部門を把握できるため、...続きを読む(全188文字)
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【良い点】
あまりないです。
【気になること・改善したほうがいい点】
休みは基本的に定休日の木曜日しかとれません。それ以外はたまーにとれますが、自由に取れ...続きを読む(全119文字)
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【良い点】
休暇は取りやすいと思います。
病欠でも大事にしてね、等の声を掛けてくれることが多い。
【気になること・改善したほうがいい点】
人員を削減してい...続きを読む(全111文字)
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【気になること・改善したほうがいい点】
ハイソルシフトというサイトを活用してシフト提出をするようになりました。うちの店では以前はLINEやメモ用紙に希望の...続きを読む(全136文字)
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【良い点】
急な休みな連絡でも積極的にご対応してくださり、とてもありがたかったです。また、シフト制なので希望の休みをお伝えすれば大丈夫でした。
【気になる...続きを読む(全100文字)
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【良い点】
残業は多い分、稼げはする。しかし、土日も人手が足りなく緊急で出勤することもあるため、ワークライフバランスは良くはないです。
【気になること・改...続きを読む(全142文字)
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【良い点】
早朝、午前、午後、夕方、準夜勤、夜勤と働く時間帯が別れていたが、希望通りの時間帯に働かせてもらえるため、ありがたい。また、固定シフト制のため、...続きを読む(全167文字)
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【良い点】
閑散期は残業がほぼ無い為プライベートの時間を確保しやすい。
【気になること・改善したほうがいい点】
サービス業なので祝日等の休みがないのは仕方...続きを読む(全147文字)
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【良い点】
学生ということもあり、学校とバイトの両立はできる環境である。
【気になること・改善したほうがいい点】
夜の勤務人数が少ないのを改善した方がいい...続きを読む(全82文字)
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【良い点】
この会社は、従業員のワークライフバランスを重視し、フレキシブルな勤務体制やリモートワークの導入など、働く人々が仕事とプライベートを調和させる環...続きを読む(全161文字)
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【良い点】
無理やりこの日に入れということはなかった。むしろ急な休みでも対応してくださったので、休みはとても取りやすかった。
【気になること・改善したほう...続きを読む(全121文字)
会社名 | 株式会社フードウェイ |
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フリガナ | フードウェイ |
設立日 | 2000年6月 |
資本金 | 7300万円 |
従業員数 | 1,100人 |
決算月 | 2月 |
代表者 | 後藤圭介 |
本社所在地 | 〒814-0011 福岡県福岡市早良区高取1丁目2番22号 |
URL | https://www.foodway.co.jp/ |
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