フードウェイの年収・ボーナス・給与・初任給に関する評判・口コミ一覧（全9件）

【良い点】
店舗によってはかなり作業量が多かったりで、仕事好きな人はちょうどいいかも知れません。
【気になること・改善したほうがいい点】
反面、どれだけ切...続きを読む(全110文字)

【良い点】
社宅があり、場合によってはほとんど手出しもないのでその辺はいいかと思います。
【気になること・改善したほうがいい点】
有給が取りづらい印象にあ...続きを読む(全133文字)

【良い点】
人は多いので色々な技術は盗むことが出来ます。
また、店舗数も多いので色んな地域にて勤務することが出来、転勤も1年に数回ある方もいました。
【気...続きを読む(全119文字)

【良い点】
女性のスタッフも多いので、場所と部門が良ければ、快適に仕事できると思います。
【気になること・改善したほうがいい点】
逆にお局が住み着いた店舗...続きを読む(全136文字)

【良い点】
パートさんであれば、ある程度時間の融通も聞くし
まったく問題ないと思います。
【気になること・改善したほうがいい点】
新卒から入社の社員さんが...続きを読む(全205文字)

【気になること・改善したほうがいい点】
時給が上がらないまま様々な仕事を振られ、社員同様の仕事をしていた割に評価されなかったこと。慢性的な人手不足のため応...続きを読む(全391文字)

【気になること・改善したほうがいい点】
正社員だとサービス残業が当たり前になっていた。学歴差で基本給が決まり、それは評価で覆ることがないようだった。続きを読む(全74文字)

【良い点】
時給は土地柄のおかげかかなり高い方であった。残業手当はしっかりでるし、有休も積極的にとるように社員の人から言われた。
ある程度働けるようになる...続きを読む(全233文字)

【良い点】
以前は東京のスーパーで働いていましたが、その時より年収が増えました。労働時間が長くなったわけでもないので（むしろ短くなった）単純に業界内での水...続きを読む(全92文字)

【良い点】
人事評価制度がガイドブックにまとめられていて、全社員に公開されている。ガイドブックの中ではどの役職になればどれくらいの給与になるかレンジが視え...続きを読む(全156文字)

【良い点】
細かい目標とかではなく、シンプルな評価と役職ごとの能力を自己評価して、上司からフィードバックをしてもらっている。ちゃんと現状の状況と今後の目標...続きを読む(全91文字)

【良い点】
直属の上司であるマネージャーの評価で賞与が決まる。頑張れば頑張っただけ評価されて賞与に反映されるため、モチベーションが維持できた。
【気になる...続きを読む(全147文字)

【良い点】
朝が早いところで、早出などもあるのでその場合残業時間を減らすために定時より早く帰れたりすることもあった。

実家から通うのが困難な場合は社宅を...続きを読む(全351文字)

【良い点】
店長までは給料が少ないと感じていましたが、ASV,SVになると給料は一気に増えました。ボーナスは年二回で２か月分ほどです。続きを読む(全67文字)

【良い点】
会社の業績に応じて賞与として還元されます。
みなし残業代が含まれているのである程度の収入が保証される点は嬉しいところ。
評価制度については、年...続きを読む(全166文字)

【良い点】
当時の学生バイトの時給なのでそれなりの時給だった。
深夜でないとバイトできなかったので昼のバイトの時給よりかはよかった。
【気になること・改善...続きを読む(全145文字)