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【社員から聞いた】研修制度が充実していて、新人研修だけでなく、店長研修など、段階ごとの研修制度があり、キャリアアップの機会に恵まれているそう。意欲があれば...続きを読む(全126文字)
株式会社フードウェイ
社員・元社員とインターンや選考に参加した学生による、株式会社フードウェイのキャリアアップ、教育体制・研修制度に関する口コミを公開しています。実際に株式会社フードウェイで働いていた方だからこそわかるスキルアップやキャリアパスに関する取り組み、学生が就活を通して感じた事業の将来性などを参考に、効率よく企業研究を進めてください。
【社員から聞いた】研修制度が充実していて、新人研修だけでなく、店長研修など、段階ごとの研修制度があり、キャリアアップの機会に恵まれているそう。意欲があれば...続きを読む(全126文字)
この口コミ・評点は転職会議から転載しています。
【良い点】
新入社員は1年間の研修があり、店舗の4部門(食品部、精肉部、水産部、青果物)を3ヶ月ずつ研修する。スーパーマーケットの全部門を把握できるため...続きを読む(全188文字)
この口コミ・評点は転職会議から転載しています。
仕事を通して、スーパー内での精肉部の精肉加工の技術、販売方法、接客、仕入れなど学べることは多くありました。最初は未経験で入社しても、段階をふまえて、技術...続きを読む(全170文字)
【良い点】
インセンティブの割合が大きいので非常にやりがいを感じる。年に4回の長期休暇もあるにあるので海外旅行に出かける人が多い。
【気になること・改善し...続きを読む(全201文字)
在籍時期:2018年頃
投稿日:2025年8月28日【良い点】
休みは取りやすい。私が所属していた部署は、理由も聞かれず自分の仕事をきちんとしていれば休めました。上司によるかもですが!
【気になること・改善...続きを読む(全152文字)
【良い点】
もう昔のことなので、現状と相違点があると思いますが、辞めて後悔しています。自分に合ってたと思います。他社と比べてもいい意味で自分の能力が活かせ...続きを読む(全190文字)
在籍時期:2024年頃
投稿日:2025年12月20日【気になること・改善したほうがいい点】
年収200万円ほど。雇用形態によって賞与の回数が違い、定時スタッフでしたが、賞与は年度末のみ。運営委託される前は夏...続きを読む(全274文字)
在籍時期:2020年頃
投稿日:2025年12月3日【良い点】
資格取得による補助あり。
福利厚生も多種にそろえている。
社内登用制度もあり、確実ではないが自分のキャリアに沿った部署を希望できる。
僻地での...続きを読む(全184文字)
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【良い点】
スーパー関係にしては給料は高い方じゃないかと思います。
【気になること・改善したほうがいい点】
現在は残業も付けれるので、しっかり働けばまあ...続きを読む(全150文字)
この口コミ・評点は転職会議から転載しています。
【良い点】
店舗によってはかなり作業量が多かったりで、仕事好きな人はちょうどいいかも知れません。
【気になること・改善したほうがいい点】
反面、どれだけ...続きを読む(全110文字)
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【良い点】
社宅があり、場合によってはほとんど手出しもないのでその辺はいいかと思います。
【気になること・改善したほうがいい点】
有給が取りづらい印象に...続きを読む(全133文字)
この口コミ・評点は転職会議から転載しています。
【良い点】
人は多いので色々な技術は盗むことが出来ます。
また、店舗数も多いので色んな地域にて勤務することが出来、転勤も1年に数回ある方もいました。
【...続きを読む(全119文字)
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【良い点】
女性のスタッフも多いので、場所と部門が良ければ、快適に仕事できると思います。
【気になること・改善したほうがいい点】
逆にお局が住み着いた店...続きを読む(全136文字)
【社員から聞いた】記載通りの給料が振り込まれるため、不信感がないそう。
個人の実力と店舗の売り上げが給与に反映されるらしい。
【本・サイトで調べた...続きを読む(全99文字)
【社員から聞いた】社員寮としてマンションを借りることができるらしい。
本社が駅から近く、通いやすいらしい。
【本・サイトで調べた】通勤手当や家賃保...続きを読む(全99文字)
【社員から聞いた】海外への進出や店舗拡大を行っているそう。自社店舗を複数持つことも強みと言っていた。
【イベントや選考を通して感じた】自社企画の商品...続きを読む(全111文字)
【社員から聞いた】社員がほとんど女性なので、職場環境もよく、育休や産休もとりやすいそう。
女性の管理職も多く、性別によってキャリアの差を感じることはない...続きを読む(全147文字)
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【良い点】
パートさんであれば、ある程度時間の融通も聞くし
まったく問題ないと思います。
【気になること・改善したほうがいい点】
新卒から入社の社員さん...続きを読む(全205文字)
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【良い点】
人手不足の影響もあり、特別に突出したスキルがなくても、1〜2年ほどで役職に就けるケースが多いと感じました。若いうちから責任ある立場を経験でき...続きを読む(全992文字)
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【気になること・改善したほうがいい点】
特に自己研鑽への会社からのバックアップはない。本代や資格獲得への費用などは積極的に出してもいいと思う。
会社に入...続きを読む(全121文字)
この口コミ・評点は転職会議から転載しています。
【良い点】
新卒からの採用で真面目に働いていればゆくゆくは店長代理にならないかとお話を頂けます。
研修もしっかりしていて熨斗や包装の仕方一般常識などは教...続きを読む(全358文字)
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【気になること・改善したほうがいい点】
全くと言っていいほど教育体制は整ってません。
店長の評価次第なのでキャリアも望めないです。
店長の機嫌を取らない...続きを読む(全88文字)
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【良い点】
難しいことでも意欲や向上心があれば挑戦させてくれます。ただし自分の仕事が終わり空いた時間などに新しいことを学べます.
【気になること・改善し...続きを読む(全126文字)
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【良い点】
若い内から昇進出来ることもある
【気になること・改善したほうがいい点】
上司に気に入られたら若い内から昇進出来る。地味にコツコツと頑張ってい...続きを読む(全94文字)
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【良い点】
先輩の方々が優しく教えてくれます。また、同じことを聞いても、手稲に教えてくれます。しかし報連相を怠ったりすることには厳しかったので、誠実にし...続きを読む(全88文字)
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【良い点】
対応にマニュアルがあるため、この場合はどうしたらよいかがわかりやすいです。返信の内容もほとんどテンプレがあるので、自分で考えず選べば良いので...続きを読む(全224文字)
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【良い点】
挑戦してみたいことや今後の展望などを上司に相談すると、わりと早い段階でなにかしらのチャンスは与えてもらえる。
新入社員には定期的に歳の近い先...続きを読む(全99文字)
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【気になること・改善したほうがいい点】
スキルアップや教育体制に関しては改善すべきだと自分は思います、廃棄しなければいけないのにそれを食べていいなんて駄...続きを読む(全85文字)
| 会社名 | 株式会社フードウェイ |
|---|---|
| フリガナ | フードウェイ |
| 設立日 | 2000年6月 |
| 資本金 | 7300万円 |
| 従業員数 | 1,100人 |
| 決算月 | 2月 |
| 代表者 | 後藤圭介 |
| 本社所在地 | 〒814-0011 福岡県福岡市早良区高取1丁目2番22号 |
| URL | https://www.foodway.co.jp/ |
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