この口コミ・評点は転職会議から転載しています。
【良い点】
女性のスタッフも多いので、場所と部門が良ければ、快適に仕事できると思います。
【気になること・改善したほうがいい点】
逆にお局が住み着いた店舗...続きを読む(全136文字)
株式会社フードウェイ 報酬UP
社員・元社員とインターンや選考に参加した学生による、株式会社フードウェイの女性の働きやすさに関する口コミを公開しています。実際に株式会社フードウェイで働いていた方だからこそわかる仕事のやりがいや福利厚生、学生が就活を通して感じた事業の将来性などを参考に、効率よく企業研究を進めてください。
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この口コミ・評点は転職会議から転載しています。
【良い点】
女性のスタッフも多いので、場所と部門が良ければ、快適に仕事できると思います。
【気になること・改善したほうがいい点】
逆にお局が住み着いた店舗...続きを読む(全136文字)
【社員から聞いた】社員がほとんど女性なので、職場環境もよく、育休や産休もとりやすいそう。
女性の管理職も多く、性別によってキャリアの差を感じることはない...続きを読む(全147文字)
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【良い点】
パートさんであれば、ある程度時間の融通も聞くし
まったく問題ないと思います。
【気になること・改善したほうがいい点】
新卒から入社の社員さんが...続きを読む(全205文字)
この口コミ・評点は転職会議から転載しています。
【気になること・改善したほうがいい点】
教育はある程度良いだろうが女性のキャリアアップなんてとんでもない。
人生を棒にふるだけ。
給料も平社員とほぼ変わら...続きを読む(全194文字)
この口コミ・評点は転職会議から転載しています。
【気になること・改善したほうがいい点】
女性だろうがなんだろうが関係なく全国どこの店舗にでも飛ばされる。しかも転勤の頻度が非常に高いので店舗やそこにいる従...続きを読む(全176文字)
この口コミ・評点は転職会議から転載しています。
【良い点】
店舗によってはかなり作業量が多かったりで、仕事好きな人はちょうどいいかも知れません。
【気になること・改善したほうがいい点】
反面、どれだけ切...続きを読む(全110文字)
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【良い点】
社宅があり、場合によってはほとんど手出しもないのでその辺はいいかと思います。
【気になること・改善したほうがいい点】
有給が取りづらい印象にあ...続きを読む(全133文字)
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【良い点】
人は多いので色々な技術は盗むことが出来ます。
また、店舗数も多いので色んな地域にて勤務することが出来、転勤も1年に数回ある方もいました。
【気...続きを読む(全119文字)
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【良い点】
スーパー関係にしては給料は高い方じゃないかと思います。
【気になること・改善したほうがいい点】
現在は残業も付けれるので、しっかり働けばまあま...続きを読む(全150文字)
【社員から聞いた】記載通りの給料が振り込まれるため、不信感がないそう。
個人の実力と店舗の売り上げが給与に反映されるらしい。
【本・サイトで調べた...続きを読む(全99文字)
【社員から聞いた】研修制度が充実していて、新人研修だけでなく、店長研修など、段階ごとの研修制度があり、キャリアアップの機会に恵まれているそう。意欲があれば...続きを読む(全126文字)
【社員から聞いた】社員寮としてマンションを借りることができるらしい。
本社が駅から近く、通いやすいらしい。
【本・サイトで調べた】通勤手当や家賃保...続きを読む(全99文字)
【社員から聞いた】海外への進出や店舗拡大を行っているそう。自社店舗を複数持つことも強みと言っていた。
【イベントや選考を通して感じた】自社企画の商品...続きを読む(全111文字)
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【気になること・改善したほうがいい点】
時給が上がらないまま様々な仕事を振られ、社員同様の仕事をしていた割に評価されなかったこと。慢性的な人手不足のため応...続きを読む(全391文字)
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【良い点】
パートですがスーパーにしては時給を高く設定してある印象でした。残業代や交通費などもしっかり出ますし、年末年始などは手当もでます。社員の方も、上...続きを読む(全104文字)
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【良い点】
体調不良による休みは取りやすいです。診断書があれば尚可
【気になること・改善したほうがいい点】
立ち仕事なので生理中はきついです。男性社会なので。続きを読む(全79文字)
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【良い点】
女性の方が圧倒的に人数が多いです。なので、役職も男女問わず上がっていけたと思います。定期的に本部の方が見に来てくれたりするので、評価も見てくれ...続きを読む(全178文字)
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【良い点】
事業部や店舗によっては女性中心の職場も多い。女性マネージャーのいる店舗も多く相談はしやすいと思う。
【気になること・改善したほうがいい点】
多...続きを読む(全119文字)
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【良い点】
半休制度の導入により、女性はもちろん、男性の育児参画もしやすくなってきているときく。子育てや通院、介護、レジャーなど都合がつけやすくなってきて...続きを読む(全140文字)
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【良い点】
女性がメインの職場だったので働きやすくはあったと思う。
【気になること・改善したほうがいい点】
立ちっぱなしに力仕事、極寒の地下通路での販売等...続きを読む(全89文字)
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【良い点】
性別はほぼ関係なく、女性でもやる気と実力があれば昇進していける会社だと思う。身近にも産休を取得して、1年ほどで復帰を目指してる方もいました。
...続きを読む(全150文字)
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【良い点】
男性、女性で区別は特にないです。せいぜい、非力な人だと、缶やペットボトルなどの飲料を箱で運びいれるのが大変かもしれないくらいです。
【気になる...続きを読む(全283文字)
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【良い点】
働いている方はほぼ女性で、マネージャー職もほぼ女性が務めていたので、キャリアアップも見込めると思った。産休取得実績や、時短勤務制度もあり、女性...続きを読む(全93文字)
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【良い点】
販売スタッフは女性がほとんどなので働きやすい。
年齢層も幅広く、和気あいあいとしている。
【気になること・改善したほうがいい点】
働き方の違い...続きを読む(全140文字)
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【良い点】
同期でDMになった女性もいる
【気になること・改善したほうがいい点】
想像以上に体力仕事であるので、女性でも気力と体力が伴っていないと長続きは...続きを読む(全84文字)
会社名 | 株式会社フードウェイ |
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フリガナ | フードウェイ |
設立日 | 2000年6月 |
資本金 | 7300万円 |
従業員数 | 1,100人 |
決算月 | 2月 |
代表者 | 後藤圭介 |
本社所在地 | 〒814-0011 福岡県福岡市早良区高取1丁目2番22号 |
URL | https://www.foodway.co.jp/ |
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