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松阪市

POINT
口コミは、実際にこの企業で働いた社会人の生の声です。
公式情報だけではわからない企業の内側も含め、あなたに合った企業を探しましょう。
※ 口コミ・評点は転職会議から転載しています。

松阪市のワークライフバランス・残業・有給消化率・働き方に関する評判・口コミ一覧(全2件)

社員・元社員とインターンや選考に参加した学生による、松阪市のワークライフバランスに関する口コミを公開しています。実際に松阪市で働いていた方だからこそわかる仕事のやりがいや福利厚生、学生が就活を通して感じた事業の将来性などを参考に、効率よく企業研究を進めてください。

松阪市の 社員・元社員による会社の評価

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総合評価
3.7
やりがい
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年収・評価
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スキルアップ
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福利厚生
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成長・将来性
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入社後のギャップ
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退職理由
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2.9

松阪市の 学生による会社の評価

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総合評価
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やりがい
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年収・評価
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松阪市の ワークライフバランスに関する評判・口コミ一覧

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松阪市の口コミ・評判 ワークライフバランス

3.0

在籍時期:2025年頃

投稿日: 2025年8月15日

回答者: 社員・元社員 30代前半 女性 1年前 公務員 社員クラス 正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【良い点】
業務に問題がなければ有給の申請は通りやすい
【気になること・改善したほうがいい点】
休日出勤が多くワークライフバランスがとりづらい
イベント...続きを読む(全108文字)

この投稿でわかること
    • 働いてみて感じたこと
      実際の働き方
      改善したほうがいい点
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    松阪市の口コミ・評判 ワークライフバランス

    3.0

    在籍時期:2025年頃

    投稿日: 2025年4月5日

    回答者: 社員・元社員 20代前半 男性 1年前 公務員 社員クラス 正社員

    この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

    【良い点】
    福利厚生はしっかりしているとおもいます。有給も比較的取りやすい。
    【気になること・改善したほうがいい点】
    有給は取りやすいと思うが、部署によ...続きを読む(全109文字)

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    ※「社員・元社員による口コミと評価」は、株式会社リブセンスが運営する「転職会議」から転載しています。
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    松阪市の 他のカテゴリの口コミ

    松阪市の口コミ・評判 福利厚生、社内制度

    4.0

    在籍時期:2025年頃

    投稿日: 2026年1月29日

    回答者: 社員・元社員 20代前半 男性 1年前 公務員 社員クラス 正社員

    この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

    【良い点】
    給与は高くも低くもないというくらいですが、有給は非常に取りやすい環境にあると思います。部署によって繁忙期があったりするので、その期間は取りづ...続きを読む(全96文字)

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    松阪市の口コミ・評判 仕事のやりがい

    3.0

    在籍時期:2025年頃

    投稿日: 2026年1月29日

    回答者: 社員・元社員 20代前半 男性 1年前 公務員 社員クラス 正社員

    この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

    【良い点】
    市役所ということもあり、地域の人々や地元の企業に貢献できているという実感はあります。相談などに乗った際に感謝された時はすごくやりがいを感じます。続きを読む(全78文字)

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    松阪市の口コミ・評判 年収、評価制度

    3.0

    在籍時期:2025年頃

    投稿日: 2025年8月15日

    回答者: 社員・元社員 30代前半 女性 1年前 公務員 社員クラス 正社員

    この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

    【良い点】
    通勤手当、住宅手当以外は基本給
    賞与は4.5ヶ月程度
    地域て手当が支給されるようになった
    【気になること・改善したほうがいい点】
    余程の功績...続きを読む(全105文字)

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    松阪市の口コミ・評判 退職理由

    3.0

    在籍時期:2025年頃

    投稿日: 2025年8月15日

    回答者: 社員・元社員 30代前半 女性 1年前 公務員 社員クラス 正社員

    この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

    【良い点】
    休日出勤や災害対応が負担に感じたため
    休日出勤が多くワークライフバランスがとりづらい
    部署によっては県外移動を制限されるケースもある続きを読む(全72文字)

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    松阪市の口コミ・評判 女性の働きやすさ

    4.0

    在籍時期:2025年頃

    投稿日: 2025年8月15日

    回答者: 社員・元社員 30代前半 女性 1年前 公務員 社員クラス 正社員

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    【良い点】
    産休育休が取得しやすい
    女性管理職も多く在籍している
    【気になること・改善したほうがいい点】
    来所者によるセクハラを受けることがある
    女性職...続きを読む(全90文字)

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    松阪市の口コミ・評判 入社理由・入社後のギャップ

    3.0

    在籍時期:2025年頃

    投稿日: 2025年8月15日

    回答者: 社員・元社員 30代前半 女性 1年前 公務員 社員クラス 正社員

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    【良い点】
    福利厚生面が良いと感じた
    安定性があり景気に左右されない
    【気になること・改善したほうがいい点】
    クレーマーが多く精神的にしんどい。
    給与に...続きを読む(全80文字)

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    松阪市の口コミ・評判 社員、管理職の魅力

    3.0

    在籍時期:2025年頃

    投稿日: 2025年8月15日

    回答者: 社員・元社員 30代前半 女性 1年前 公務員 社員クラス 正社員

    この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

    【良い点】
    業務が多岐にわたるため、様々な分野の業務を経験できる
    【気になること・改善したほうがいい点】
    異動が10日前に通達されるため業務が混乱する
    ...続きを読む(全110文字)

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    松阪市の口コミ・評判 仕事のやりがい

    3.0

    在籍時期:2025年頃

    投稿日: 2025年8月15日

    回答者: 社員・元社員 30代前半 女性 1年前 公務員 社員クラス 正社員

    この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

    【良い点】
    様々な分野の業務に携わることが出来る。
    【気になること・改善したほうがいい点】
    クレーマーや常識が通じない人が多く、精神を病む職員が多い。
    ...続きを読む(全88文字)

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    松阪市の口コミ・評判 スキルアップ、教育体制

    3.0

    在籍時期:2025年頃

    投稿日: 2025年8月15日

    回答者: 社員・元社員 30代前半 女性 1年前 公務員 社員クラス 正社員

    この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

    【良い点】
    様々な分野の業務を経験できる。
    【気になること・改善したほうがいい点】
    社員教育制度が確立していない部署が多い
    OJTを活用していくと良いと思う続きを読む(全78文字)

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    松阪市の口コミ・評判 福利厚生、社内制度

    4.0

    在籍時期:2025年頃

    投稿日: 2025年8月15日

    回答者: 社員・元社員 30代前半 女性 1年前 公務員 社員クラス 正社員

    この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

    【良い点】
    住宅補助、通勤手当がある。
    病気休暇が充実している。
    福利厚生は整っている印象。
    【気になること・改善したほうがいい点】
    副業禁止。
    急な人...続きを読む(全97文字)

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    学校・官公庁・団体・公務員(官公庁)のワークライフバランスの口コミ

    滋賀県の口コミ・評判 ワークライフバランス

    3.0

    在籍時期:2025年頃

    投稿日: 2026年1月29日

    回答者: 社員・元社員 20代前半 女性 1年前 教師 社員クラス 正社員

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    【良い点】
    土日休みである
    【気になること・改善したほうがいい点】
    有給はもちろん取れない、退勤後も土日も全てを仕事に回さないと仕事が回らない、4時間残...続きを読む(全144文字)

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    横浜市の口コミ・評判 ワークライフバランス

    3.0

    在籍時期:2026年頃

    投稿日: 2026年1月29日

    回答者: 社員・元社員 30代後半 女性 今年 一般事務 社員クラス 正社員

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    【良い点】
    残業はほぼ無い。有給は昨年の繰越しOKで最大40日付く。子の看護休暇も有休になるのでありがたい。リモートワークは全くない。
    【気になること・...続きを読む(全138文字)

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    埼玉県の口コミ・評判 ワークライフバランス

    4.0

    在籍時期:2025年頃

    投稿日: 2026年1月29日

    回答者: 社員・元社員 20代前半 男性 1年前 公務員 社員クラス 正社員

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    【良い点】
    有給は比較的取りやすい。
    【気になること・改善したほうがいい点】
    残業時間は部署によって大きく異なる。少ないところでは残業はほぼないが、多い...続きを読む(全143文字)

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    秋田県の口コミ・評判 ワークライフバランス

    3.0

    在籍時期:2023年頃

    投稿日: 2026年1月29日

    回答者: 社員・元社員 20代後半 女性 3年前 一般事務 社員クラス 正社員

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    【良い点】
    有休の取りやすさは部署によります。比較的余裕のある部署だとワークライフバランスを実現しやすいと思います。
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    福岡市の口コミ・評判 ワークライフバランス

    3.0

    在籍時期:2026年頃

    投稿日: 2026年1月28日

    回答者: 社員・元社員 60代後半 男性 今年 公務員 主任クラス 正社員

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    【良い点】
    年休の消化率などは昔に比べると上がっているように思うが、本庁所属の大半ではワークライフバランスは、ただのお題目と化している。退勤から翌出勤ま...続きを読む(全160文字)

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    国税庁の口コミ・評判 ワークライフバランス

    4.0

    在籍時期:2026年頃

    投稿日: 2026年1月28日

    回答者: 社員・元社員 20代後半 女性 今年 一般事務 社員クラス 正社員

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    【良い点】
    繁忙期以外は比較的自由に休暇をとれる
    残業もほぼない
    【気になること・改善したほうがいい点】
    個人情報を多く取り扱う点からもリモートワークは...続きを読む(全81文字)

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    大阪市の口コミ・評判 ワークライフバランス

    5.0

    在籍時期:2024年頃

    投稿日: 2026年1月28日

    回答者: 社員・元社員 30代後半 男性 2年前 店長・店長候補 主任クラス 正社員

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    【良い点】
    残業時間は基本的にないです。
    あっても残業代は貰ってました。
    有給はストレスなく取らせていただきましたので有り難かったです。
    店での接客作業...続きを読む(全142文字)

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    大津市の口コミ・評判 ワークライフバランス

    5.0

    在籍時期:2026年頃

    投稿日: 2026年1月28日

    回答者: 社員・元社員 20代後半 女性 今年 公務員 社員クラス 正社員

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    【良い点】
    所属ガチャに当たった人は定時終わりだったり有休完全消化できている印象。
    【気になること・改善したほうがいい点】
    所属や繁忙期によって土日出勤...続きを読む(全115文字)

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    高崎市の口コミ・評判 ワークライフバランス

    2.0

    在籍時期:2026年頃

    投稿日: 2026年1月28日

    回答者: 社員・元社員 50代後半 男性 今年 一般事務 主任クラス 正社員

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    【良い点】
    ワークライフバランスはよい。ただ時間はあるが給料が安い。今後の老後のことを考えると今の給料では不安である。続きを読む(全59文字)

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    国土交通省の口コミ・評判 ワークライフバランス

    3.0

    在籍時期:2022年頃

    投稿日: 2026年1月27日

    回答者: 社員・元社員 30代後半 男性 4年前 一般事務 主任クラス 正社員

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    【良い点】
    部署や地域によって残業はまちまちでした。激務の部署では、相当な残業が発生してましたが、全く残業のない部署もあり、配属先に大きく左右されます。...続きを読む(全157文字)

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    松阪市の 会社情報

    基本データ
    会社名 松阪市
    フリガナ マツサカシ
    本社所在地 〒515-0073 三重県松阪市殿町1340番地1
    NOKIZAL ID: 2197630

    松阪市の 選考対策

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    就活会議 当社は東京証券取引所、福岡証券取引所の上場企業であり、ユーザーとクライアントの成約支援事業を展開しているポート株式会社のグループ会社です。
    (証券コード:7047)
    運営会社:就活会議株式会社/所在地:東京都新宿区北新宿2-21-1 新宿フロントタワー5F

    就活会議を運営する就活会議株式会社は、届出電気通信事業者として総務省の認可(許可番号 :A-02-18293)を受けた会社です。