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口コミは、実際にこの企業で働いた社会人の生の声です。
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※ 口コミ・評点は転職会議から転載しています。

静岡県のワークライフバランス・残業・有給消化率・働き方に関する評判・口コミ一覧(全54件)

社員・元社員とインターンや選考に参加した学生による、静岡県のワークライフバランスに関する口コミを公開しています。実際に静岡県で働いていた方だからこそわかる仕事のやりがいや福利厚生、学生が就活を通して感じた事業の将来性などを参考に、効率よく企業研究を進めてください。

静岡県の 社員・元社員による会社の評価

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総合評価
3.7
やりがい
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年収・評価
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入社後のギャップ
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退職理由
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静岡県の 学生による会社の評価

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総合評価
3.1
やりがい
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3.2
年収・評価
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3.0
スキルアップ
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福利厚生
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成長・将来性
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社員・管理職
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ワークライフ
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社風・文化
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2.8
女性の働きやすさ
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3.5
入社後のギャップ
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入社難易度
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静岡県の ワークライフバランスに関する評判・口コミ一覧

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54件中1〜25件表示

静岡県の口コミ・評判 ワークライフバランス

2.0

在籍時期:2025年頃

投稿日: 2026年1月17日

回答者: 社員・元社員 20代後半 女性 1年前 教師 社員クラス 正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【気になること・改善したほうがいい点】
正直に言うと、教員のワークライフバランスはかなり悪いと感じました。まず一番つらいのは、仕事の終わりが見えないこと...続きを読む(全483文字)

この投稿でわかること
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      実際の働き方
      改善したほうがいい点
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    静岡県の口コミ・評判 ワークライフバランス

    3.0

    在籍時期:2025年頃

    投稿日: 2026年1月9日

    回答者: 社員・元社員 30代前半 男性 1年前 教師 社員クラス 正社員

    この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

    【良い点】
    教員時代は「生活リズムが作りやすい」のが大きなメリットでした。授業の時間割が軸になるので、日中の予定が読みやすく、平日は基本的に学校中心で迷...続きを読む(全621文字)

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      実際の働き方
      改善したほうがいい点
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    静岡県の口コミ・評判 ワークライフバランス

    4.0

    在籍時期:2019年頃

    投稿日: 2025年12月31日

    回答者: 社員・元社員 20代前半 男性 7年前 公務員 社員クラス 正社員

    この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

    【良い点】
    有給はとりやすい。1時間単位で休暇が取れるため便利。
    【気になること・改善したほうがいい点】
    残業が多い部署に配属されるとほとんど有給はとれ...続きを読む(全102文字)

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    静岡県の口コミ・評判 ワークライフバランス

    3.0

    在籍時期:2024年頃

    投稿日: 2025年12月22日

    回答者: 社員・元社員 20代後半 男性 2年前 財務 主任クラス 正社員

    この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

    【良い点】
    時差勤務や在宅勤務制度がある。
    【気になること・改善したほうがいい点】
    利用にあたっては業務内容や各課の雰囲気によるところが大きい。一部の職...続きを読む(全122文字)

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    静岡県の口コミ・評判 ワークライフバランス

    3.0

    在籍時期:2022年頃

    投稿日: 2025年12月1日

    回答者: 社員・元社員 20代後半 女性 4年前 保健師 社員クラス 正社員

    この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

    【良い点】
    夏季休暇など,休暇制度がある。
    【気になること・改善したほうがいい点】
    自分の業務量を考えて有給休暇を取らなければならない。人手不足なので、...続きを読む(全114文字)

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    静岡県の口コミ・評判 ワークライフバランス

    5.0

    在籍時期:2007年頃

    投稿日: 2025年11月1日

    回答者: 社員・元社員 30代前半 男性 19年前 法人営業 主任クラス 正社員

    この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

    【良い点】
    固定のシフト制だったため、休みの予定が決めやすかった。
    誰かが休むと、代わりに出なければいけないが、その分の休日出勤手当もあり、休もうと思え...続きを読む(全167文字)

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    3.0

    在籍時期:2025年頃

    投稿日: 2025年10月8日

    回答者: 社員・元社員 20代前半 女性 1年前 公務員 社員クラス 正社員

    この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

    【良い点】
    働く場所によってはすごく楽で、残業が月10時間行かない日の方が多かったり、有給を気軽に取りやすい。会社の人たちの仲も良く、男性が多めだが女性...続きを読む(全207文字)

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    静岡県の口コミ・評判 ワークライフバランス

    5.0

    在籍時期:2019年頃

    投稿日: 2025年8月9日

    回答者: 社員・元社員 20代後半 男性 7年前 一般事務 社員クラス 正社員

    この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

    【良い点】
    有給休暇は比較的取得しやすく、特に家庭の事情に配慮してもらえる職場です。育児や介護との両立にも理解があり、フレックス制度や時短勤務制度も整っ...続きを読む(全111文字)

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    3.0

    在籍時期:2025年頃

    投稿日: 2025年7月22日

    回答者: 社員・元社員 30代前半 男性 1年前 公務員 社員クラス 正社員

    この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

    【良い点】
    部署によるとしか言えないと思います。部署によっては深夜まで仕事をしているようなところもあり、そういうところではワークの比率がどうしてもたかく...続きを読む(全81文字)

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    静岡県の口コミ・評判 ワークライフバランス

    2.0

    在籍時期:2022年頃

    投稿日: 2025年1月9日

    回答者: 社員・元社員 30代前半 男性 4年前 公務員 社員クラス 正社員

    この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

    【良い点】
    組織的に育児休業、産休はとりやすい環境にある。また、育児による短時間勤務もとりやすい。
    【気になること・改善したほうがいい点】
    全体的に無駄...続きを読む(全145文字)

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    5.0

    在籍時期:2024年頃

    投稿日: 2024年11月5日

    回答者: 社員・元社員 30代後半 男性 2年前 その他職種 社員クラス 正社員

    この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

    【良い点】
    ワークライフバランスはとりやすいです。管理職になると休日に仕事をしている人も多そうな印象。
    【気になること・改善したほうがいい点】
    とくになし。続きを読む(全78文字)

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    5.0

    在籍時期:2024年頃

    投稿日: 2024年9月23日

    回答者: 社員・元社員 20代後半 女性 2年前 一般事務 社員クラス 正社員

    この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

    【良い点】
    有給や夏季休暇を取るように推奨されていることもあり、比較的休みやすい。部署によるが、定時に帰れる部署もある。
    【気になること・改善したほうが...続きを読む(全129文字)

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    1.0

    在籍時期:2024年頃

    投稿日: 2024年9月23日

    回答者: 社員・元社員 30代前半 女性 2年前 生活相談員 社員クラス 正社員

    この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

    【良い点】
    休暇は特に理由を聞かれることなく取れます。有給休暇も無給休暇も様々な種類があり、制度はしっかり整備されています。
    【気になること・改善したほ...続きを読む(全170文字)

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    静岡県の口コミ・評判 ワークライフバランス

    3.0

    在籍時期:2024年頃

    投稿日: 2024年8月19日

    回答者: 社員・元社員 20代後半 女性 2年前 一般事務 社員クラス 正社員

    この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

    【良い点】
    個人プレーなので、基本有給は自分のスケジュール調整次第で自由にとれましたし、文句などを言われることもありませんでした。
    【気になること・改善...続きを読む(全132文字)

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    3.0

    在籍時期:2024年頃

    投稿日: 2024年8月17日

    回答者: 社員・元社員 20代後半 男性 2年前 公務員 社員クラス 正社員

    この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

    【良い点】
    部署によるが、休みが取りやすいところであれば休みは取れる。
    【気になること・改善したほうがいい点】
    仕事が忙しい部署であれば、休みを取るのは...続きを読む(全96文字)

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    静岡県の口コミ・評判 ワークライフバランス

    2.0

    在籍時期:2024年頃

    投稿日: 2024年6月4日

    回答者: 社員・元社員 30代前半 男性 2年前 公務員 主任クラス 正社員

    この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

    【良い点】
    配属先によっては、定時で帰ることができ、有給も20日消化することができる。
    【気になること・改善したほうがいい点】
    本庁は残業時間が長く、人...続きを読む(全90文字)

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    2.0

    在籍時期:2022年頃

    投稿日: 2024年4月5日

    回答者: 社員・元社員 20代前半 女性 4年前 販売・接客・ホールサービス 社員クラス 正社員

    この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

    【気になること・改善したほうがいい点】
    休日も連絡が来ることがあるため、なかなか気を抜けない。前々から入っていた予定をキャンセルしなければならないことも...続きを読む(全138文字)

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    静岡県の口コミ・評判 ワークライフバランス

    4.0

    在籍時期:2024年頃

    投稿日: 2024年3月9日

    回答者: 社員・元社員 20代後半 男性 2年前 一般事務 社員クラス 正社員

    この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

    【良い点】
    基本的には土日祝日は休めます。
    【気になること・改善したほうがいい点】
    残業時間が年間360時間を超えないように管理されているが、忙しい場所...続きを読む(全98文字)

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    2.0

    在籍時期:2024年頃

    投稿日: 2024年2月29日

    回答者: 社員・元社員 20代後半 女性 2年前 その他経営企画関連職 その他 正社員

    この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

    【良い点】
    イベント開催が多い部署等以外であれば、基本的に土日は休み。ただし、平日に仕事が終われば、という前提付きです。
    【気になること・改善したほうが...続きを読む(全169文字)

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    静岡県の口コミ・評判 ワークライフバランス

    2.0

    在籍時期:2023年頃

    投稿日: 2024年2月26日

    回答者: 社員・元社員 30代前半 男性 3年前 公務員 主任クラス 正社員

    この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

    【良い点】
    残業が多く、繁忙期には休日出勤もしていた。ワークライフバランスは取れていなかったと思う。
    【気になること・改善したほうがいい点】
    他の都道府...続きを読む(全96文字)

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    5.0

    在籍時期:2023年頃

    投稿日: 2023年12月12日

    回答者: 社員・元社員 20代後半 女性 3年前 一般事務 その他 正社員

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    【良い点】
    プライベートと仕事のメリハリを自分次第で作れる。
    【気になること・改善したほうがいい点】
    職場の雰囲気によるところがある。学校事務などは来客...続きを読む(全110文字)

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    3.0

    在籍時期:2023年頃

    投稿日: 2023年10月13日

    回答者: 社員・元社員 20代後半 男性 3年前 総務 主任クラス 正社員

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    【良い点】
    各種育児休暇などは、図々しく取得する者は取れる。しかし、諸々を考えて二の足を踏む職員は多い。
    【気になること・改善したほうがいい点】
    実際の...続きを読む(全135文字)

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    静岡県の口コミ・評判 ワークライフバランス

    3.0

    在籍時期:2022年頃

    投稿日: 2023年7月15日

    回答者: 社員・元社員 20代後半 男性 4年前 公務員 社員クラス 正社員

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    【気になること・改善したほうがいい点】
    本庁と現地で業務量に差がある。続きを読む(全35文字)

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    静岡県の口コミ・評判 ワークライフバランス

    2.0

    在籍時期:2023年頃

    投稿日: 2023年3月30日

    回答者: 社員・元社員 30代前半 男性 3年前 公務員 主任クラス 正社員

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    休暇の申請は原則通るが、同僚との人間関係が良くないと苦労する。
    部署によっては、月に150時間近く、時間外勤務が発生する。続きを読む(全61文字)

    この投稿でわかること
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      実際の働き方
      改善したほうがいい点
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    静岡県の口コミ・評判 ワークライフバランス

    3.0

    在籍時期:2016年頃

    投稿日: 2022年12月14日

    回答者: 社員・元社員 20代前半 女性 10年前 その他の建築・土木関連職 主任クラス 正社員

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    【良い点】
    暦通りの土日休みです。時間休暇がとれるところ。
    【気になること・改善したほうがいい点】
    災害時は出動しなければなりません。また、一部の職員の...続きを読む(全117文字)

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    54件中1〜25件表示
    ※「社員・元社員による口コミと評価」は、株式会社リブセンスが運営する「転職会議」から転載しています。
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    静岡県の 他のカテゴリの口コミ

    静岡県の口コミ・評判 福利厚生、社内制度

    2.0

    在籍時期:2021年頃

    投稿日: 2026年2月7日

    回答者: 社員・元社員 20代前半 男性 5年前 公務員 社員クラス 正社員

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    【良い点】
    有給の取り方の自由は、割とよいと思う。半休はもちろんのこと、時間休も1時間単位で取れるので融通をきかせることができる。
    【気になること・改善...続きを読む(全223文字)

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      実際の働き方
      改善したほうがいい点
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    静岡県の口コミ・評判 事業の成長・将来性

    3.0

    在籍時期:2024年頃

    投稿日: 2026年1月30日

    回答者: 社員・元社員 30代後半 男性 2年前 その他職種 社員クラス 正社員

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    【良い点】
    安定していると思います。特に新しい事業を行なっているというような話は現場では聞きませんでしたが、採用は継続して行われていました。

    次々と、...続きを読む(全163文字)

    この投稿でわかること
    • 働いてみて感じたこと
      実際の働き方
      改善したほうがいい点
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    静岡県の口コミ・評判 スキルアップ、教育体制

    2.0

    在籍時期:2026年頃

    投稿日: 2026年1月9日

    回答者: 社員・元社員 30代前半 男性 今年 公務員 主任クラス 正社員

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    【良い点】
    特になし
    【気になること・改善したほうがいい点】
    定期的に職場が変わり、仕事や人間関係がリセットされるため、スキルアップは難しい。
    30代に...続きを読む(全153文字)

    この投稿でわかること
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      実際の働き方
      改善したほうがいい点
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    静岡県の口コミ・評判 女性の働きやすさ

    5.0

    在籍時期:2026年頃

    投稿日: 2026年1月9日

    回答者: 社員・元社員 30代前半 男性 今年 公務員 主任クラス 正社員

    この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

    【良い点】
    産休、育休の取りやすさは◎。
    女性で公務員になる方は将来的にも安定できる思う。
    【気になること・改善したほうがいい点】
    男性の育休も増えては...続きを読む(全140文字)

    この投稿でわかること
    • 働いてみて感じたこと
      実際の働き方
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    静岡県の口コミ・評判 仕事のやりがい

    2.0

    在籍時期:2026年頃

    投稿日: 2026年1月9日

    回答者: 社員・元社員 30代前半 男性 今年 公務員 主任クラス 正社員

    この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

    【良い点】
    前例主義なので新しいことをやる必要がない。
    【気になること・改善したほうがいい点】
    正直面白みは全くない。
    覚えてしまえば楽ということの裏返...続きを読む(全138文字)

    この投稿でわかること
    • 働いてみて感じたこと
      実際の働き方
      改善したほうがいい点
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    静岡県の口コミ・評判 福利厚生、社内制度

    5.0

    在籍時期:2026年頃

    投稿日: 2026年1月9日

    回答者: 社員・元社員 30代前半 男性 今年 公務員 主任クラス 正社員

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    【良い点】
    休暇制度や手当の充実さは民間にはない最大の魅力。資金の貸し付けも低金利で借りることができる。
    【気になること・改善したほうがいい点】
    特別な...続きを読む(全148文字)

    この投稿でわかること
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      実際の働き方
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    静岡県の口コミ・評判 年収、評価制度

    3.0

    在籍時期:2019年頃

    投稿日: 2025年12月31日

    回答者: 社員・元社員 20代前半 男性 7年前 公務員 社員クラス 正社員

    この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

    【良い点】
    年功序列のため、毎年昇給があり、年収の予想がしやすい。安定しているため、普通の暮らしはできると思います。
    【気になること・改善したほうがいい...続きを読む(全125文字)

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      実際の働き方
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    静岡県の口コミ・評判 女性の働きやすさ

    4.0

    在籍時期:2019年頃

    投稿日: 2025年12月31日

    回答者: 社員・元社員 20代前半 男性 7年前 公務員 社員クラス 正社員

    この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

    【良い点】
    育児休暇や、育児時短などの制度が整っており女性も男性も育児に関しては両立がしやすいと思います。
    女性と男性で業務上区別されることはなく、キャ...続きを読む(全165文字)

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    静岡県の口コミ・評判 福利厚生、社内制度

    3.0

    在籍時期:2019年頃

    投稿日: 2025年12月31日

    回答者: 社員・元社員 20代前半 男性 7年前 公務員 社員クラス 正社員

    この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

    【良い点】
    住宅手当や通勤手当は手厚いと思います。通勤手当は月15万円まで無条件で支給されるため、遠方からでも通勤することは可能。
    【気になること・改善...続きを読む(全194文字)

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    静岡県の口コミ・評判 年収、評価制度

    3.0

    在籍時期:2025年頃

    投稿日: 2025年12月28日

    回答者: 社員・元社員 30代後半 女性 1年前 総務 その他 正社員

    この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

    【良い点】
    業務内容は福祉、産業振興、環境、防災など幅広く、配属先によって求められる知識や忙しさは大きく異なります。県民生活に直結する仕事が多く、社会的...続きを読む(全148文字)

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    学校・官公庁・団体・公務員(官公庁)のワークライフバランスの口コミ

    神栖市の口コミ・評判 ワークライフバランス

    3.0

    在籍時期:2022年頃

    投稿日: 2026年2月9日

    回答者: 社員・元社員 30代前半 男性 4年前 一般事務 主任クラス 正社員

    この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

    【良い点】
    基本的に土日祝日は休暇であるため、根詰めずに残業を抑えられれば割とワークライフバランスは取りやすい。
    【気になること・改善したほうがいい点】...続きを読む(全186文字)

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    京都府の口コミ・評判 ワークライフバランス

    3.0

    在籍時期:2026年頃

    投稿日: 2026年2月8日

    回答者: 社員・元社員 20代後半 女性 今年 一般事務 社員クラス 正社員

    この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

    【良い点】
    有給は1時間単位で取得可能。部署によるかもしれないが、当日に取得しても特に何も言われない。
    【気になること・改善したほうがいい点】
    残業時間...続きを読む(全109文字)

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    防衛省の口コミ・評判 ワークライフバランス

    5.0

    在籍時期:2021年頃

    投稿日: 2026年2月8日

    回答者: 社員・元社員 20代後半 女性 5年前 公務員 社員クラス 正社員

    この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

    【良い点】
    基本的には一般人と同じ。しかも、無駄な残業を一切せず、1日決めた仕事をやる人がほとんど。最近はリモートも一部できるらしい。続きを読む(全67文字)

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    国税庁の口コミ・評判 ワークライフバランス

    4.0

    在籍時期:2023年頃

    投稿日: 2026年2月7日

    回答者: 社員・元社員 30代前半 女性 3年前 一般事務 主任クラス 正社員

    この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

    【良い点】
    基本的には定時に帰れるし、年休も取りやすい環境ではある。
    女性の生理休暇、男性も育休を取得したりと、昔よりどんどん福利厚生がよくなってきてい...続きを読む(全193文字)

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    京都府の口コミ・評判 ワークライフバランス

    5.0

    在籍時期:2026年頃

    投稿日: 2026年2月7日

    回答者: 社員・元社員 30代後半 男性 今年 品質管理・品質保証(素材・化成品) 主任クラス 正社員

    この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

    【良い点】
    残業がほとんどなく、あったとしてもきっちり残業代が支払われるので満足しています。
    有給休暇も自由に取得することができ、仕事とプライベートの両...続きを読む(全225文字)

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    国土交通省の口コミ・評判 ワークライフバランス

    1.0

    在籍時期:2015年頃

    投稿日: 2026年2月7日

    回答者: 社員・元社員 20代前半 男性 11年前 社員クラス 正社員

    この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

    【良い点】
    事務担当であれば法案、予算、規制審査などの年間スケジュールは予め決まっているため、季節ごとの業務量をある程度読むことができる
    【気になること...続きを読む(全182文字)

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    横浜市の口コミ・評判 ワークライフバランス

    4.0

    在籍時期:2026年頃

    投稿日: 2026年2月7日

    回答者: 社員・元社員 30代前半 男性 今年 公務員 社員クラス 正社員

    この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

    【良い点】
    仕事にやりがいを求めていない方には向いていると思います。
    【気になること・改善したほうがいい点】
    残業は推奨されないので、もっとやりたいと思...続きを読む(全87文字)

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    三重県の口コミ・評判 ワークライフバランス

    3.0

    在籍時期:2026年頃

    投稿日: 2026年2月7日

    回答者: 社員・元社員 20代後半 女性 今年 教師 その他 正社員

    この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

    【良い点】
    基本的に土日、祝日は休みであることや、長期休暇の際は連休が取りやすい。職場にもよるが自分自身の努力や工夫で、ある程度残業時間を減らすことがで...続きを読む(全238文字)

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    米子市の口コミ・評判 ワークライフバランス

    5.0

    在籍時期:2025年頃

    投稿日: 2026年2月6日

    回答者: 社員・元社員 30代後半 男性 1年前 公務員 主任クラス 正社員

    この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

    【良い点】
    休暇は取りやすく、窓口業務を除けばある程度自分の裁量で仕事を進めることで調整ができる。窓口職場であっても交代して休暇は取得しやすい。男性職員...続きを読む(全264文字)

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    目黒区の口コミ・評判 ワークライフバランス

    3.0

    在籍時期:2026年頃

    投稿日: 2026年2月6日

    回答者: 社員・元社員 20代後半 女性 今年 保育士 社員クラス 正社員

    この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

    【良い点】
    定時で帰れるのでバランスは取りやすい方だと思う
    【気になること・改善したほうがいい点】
    保育士なので急な休みは取りにくい。とっても大丈夫なよ...続きを読む(全95文字)

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    回答者別の学生からの評判・口コミ

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    基本データ
    会社名 静岡県
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    本社所在地 〒420-0853 静岡県静岡市葵区追手町9-6
    URL https://www.pref.shizuoka.jp/
    NOKIZAL ID: 1563039

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