駿河精機のワークライフバランス・残業・有給消化率・働き方に関する評判・口コミ一覧（全3件）

【良い点】
とくに研修はありません。
【気になること・改善したほうがいい点】
他部者の仕事について知る機会もあまりないので、研修があれば良いなと感じます。続きを読む(全77文字)

【良い点】
やはり、正社員と、契約社員の差があると感じます。
【気になること・改善したほうがいい点】
割り切って働くなら、派遣で働くより、ボーナスもある...続きを読む(全91文字)

【良い点】
契約社員だからかは、わかりませんが、特に利用できることはありません。
【気になること・改善したほうがいい点】
もっと、研修などあれば良いなと...続きを読む(全82文字)

【良い点】
営業の方は、年俸制で、評価により、差が多いと思います。人によって、大きく金額に差があります。評価の高い方は大きくアップされているように感じま...続きを読む(全212文字)

【良い点】
契約での役員も在籍してます。
【気になること・改善したほうがいい点】
契約社員が多いと感じました。元々の社員の方は、地元で昔から働かれてらっ...続きを読む(全104文字)

【良い点】
正社員のかたは、育児休暇も取られていますが、非正規は、取れる環境かは、わかりません。
【気になること・改善したほうがいい点】
希望すれば非正...続きを読む(全125文字)

【良い点】
福利厚生については、ディズニーのチケット補助3000円が出ていますので、年間8回まで家族付きで利用できる点は評価できる。
【気になること・改...続きを読む(全116文字)

【良い点】
退職時にしっかり話を聞いてくれて、理解していただいたことについては評価できると思います。
【気になること・改善したほうがいい点】
やり方や考...続きを読む(全227文字)

【良い点】
女性は働きやすい環境だと思う。職種柄、間接部門を除いては女性が少ない。それ故、女性に対する扱いが甘い。部署によっては管理職が女性の場合もある...続きを読む(全198文字)

【良い点】
評価は、毎年自己申告した目標に対する成果を面談を通じて上長と共有する形。自分で成果をアピールできる場がある事はいいと思う。実績を作れば、上司...続きを読む(全182文字)

【良い点】
管理職ではない事務職の残業はほぼありません。
プライベートを大切にしたい人向けの会社です。
【気になること・改善したほうがいい点】
管理職で...続きを読む(全208文字)

【良い点】
仕事をきちんとこなしていれば定時で帰れますし、誰にも何も言われません。
有給も同様に、特に理由を問われる事はありませんでした。有給消化率何%...続きを読む(全230文字)

【良い点】
余裕を持って申請すれば有給は取りやすい。
【気になること・改善したほうがいい点】
残業時間は個人差が大きく、ほぼ定時で退勤できる人もいれば毎...続きを読む(全90文字)

【良い点】
自身で決めてしまえば定時で帰っても文句は言われない。(次の日以降で仕事量の調整を自身で行えれば)
【気になること・改善したほうがいい点】
リ...続きを読む(全104文字)

【良い点】
ノー残業デーが決められており、基本遵守になるためプライベートの時間が確保できること
【気になること・改善したほうがいい点】
ノー残業デーがあ...続きを読む(全102文字)

【良い点】
休みがとれるため予定が立てやすいです。休日出勤もないのでバランスがいいです。
【気になること・改善したほうがいい点】
残業代が欲しい人にとっ...続きを読む(全87文字)

【良い点】
有休消化は年に18日は必ず取らなければならないので休みやすい環境でした。
残業時間は支店によってかわりますが、月45時間を超えないように調整...続きを読む(全112文字)

【気になること・改善したほうがいい点】
休みの日もゴルフ、飲み会、何かしらのイベント
工事で誰かしらと顔を合わせている

プライベートと仕事の区別がつか...続きを読む(全83文字)

【良い点】
有給消化はしやすかったと思う。しかし、社用携帯に電話がかかってくることも頻繁にあった。
【気になること・改善したほうがいい点】
残業が当たり...続きを読む(全133文字)

【良い点】
残業は少なく、比較的ワークライフバランスはとれる
【気になること・改善したほうがいい点】
リモートワークも取り入れ、直行直帰もある。職種ごと...続きを読む(全84文字)